《2022疗养院药剂科201-年度工作总结(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022疗养院药剂科201-年度工作总结(精选多篇).docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022疗养院药剂科201*年度工作总结(精选多篇) 第一篇：疗养院药剂科201*年度工作总结xx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的变更，现将全年工作总结如下：一. 经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与
2、去年同期相比虽然下降了，但收入仍旧占全院总收入的65%。实现药品利润 。二. 质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关切的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平安稳定的同时，同样重视药品在运用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院运用，保证了患者用药的刚好平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。三. 服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴
3、的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走静默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创建效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最终都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特殊重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教化等来提高服务水准。四. 学习方面：分析现有人员在工作中的主
4、要差距，然后设定有针对性的学习安排，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还特别重视素养教化，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充溢各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。五. 其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度
5、规范服务。主动响应院里各项号召，刚好传达院有关会议文件精神。工作中还存在很多不足之处，比如窗口服务的技能和看法，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持实力和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精神为患者服务。xx年工作安排：1、亲密协作临床，保证临床用药平安有效。2、加强临床药师的培育。3、实行抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用状况。4、进一步规范药品不良反应监测工作，亲密协作医疗、护理等相关部门，刚好上报药品不良反应报告。新的一年里，全科同志会接着发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，主动工作，为疗养院
6、的兴盛发达创建更大的经济效益。其次篇：疗养院药剂科201*年度工作总结疗养院药剂科201*年度工作总结 xx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的变更，现将全年工作总结如下：一. 经济方面药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成果，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品
7、销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍旧占全院总收入的65%。实现药品利润。二. 质量方面药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关切的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源平安稳定的同时，同样重视药品在运用中的各个环节，确保了患者用药平安有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院运用，保证了患者用药的刚好平安，感谢她们对药剂科工作的大力支持。三. 服务方面服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满足。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点
8、滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较酬劳。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走静默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创建效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热忱，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最终都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今日这么多的进步。我们还特殊重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教化等来提高服务水准。四. 学习方面分析现有人员在工作中的主
9、要差距，然后设定有针对性的学习安排，合理设置学习内容，支配固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还特别重视素养教化，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充溢各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。五. 其他方面随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结管理阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规
10、范服务。主动响应院里各项号召，刚好传达院有关会议文件精神。工作中还存在很多不足之处，比如窗口服务的技能和看法，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增加药剂科对其他科室的支持实力和对患者的服务水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以主子翁精神为患者服务。本文由工作总结网：上传第三篇：201*年药剂科工作总结201*年安排药剂科201*年度工作总结201*年药剂科在院领导高度重视和分管院长的干脆领导下，以党的十八大精神为指引，创立二级甲等医院工作部署开展为契机，及相关科室的大力支持协作下，紧紧围绕医院相关工作重点、年初制定的安排和二甲医院创建要求，经全科人员共同努
11、力，顺当完成了安排内的工作任务和目标，现将工作总结如下：一、加强党风廉政建设、行风和医德医风建设、提高人员素养道德修养1、主动响应党总支的相关工作支配，根据药剂科廉政风险提出的风险点描述，查找工作风险点及不足的同时，进行有效整改、严格执行药品管理法、处方管理方法、以及麻醉药品管理条例，规范工作程序，提高工作质量。定期进行行风建设和医德医风专项学习，并仔细摘抄笔记，做到对医院各项动态全面了解仔细领悟。2、仔细领悟并传达医院提出的指导精神，主动落实医院及党总支下发文件的各项内容及整改措施。加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量。有效推动本科室作风建设治理工作。努力做到“质量好” 、“服务好”
12、 、“医德好”以主子翁的看法满腔热忱，做好药学服务二、落实二级甲等医院评审相关评审内容1、依据评审项目检查要求，加班加点完善了各项组织制度及相关材料，包括药讯的编写，药品不良反应分析记录和书面建议，建立了不合理用药处方登记本，对不合理用药现象进行登记及有效干预。2、对药品库房及住院、门诊药局的药品全部进行盘点并对近效期药品进行规范记录以备查看，截止9月末投放药品金额862万元。3、严格麻醉药品的相关管理，建立了麻醉药品残余量处置登记表，及科室麻醉药品运用登记册进一步规范了麻醉药品的相关运用管理。4、对全部医生及药师人员进行有效签章和签字的重新备案，对不符合规定的处方刚好向医生反馈看法，并进行有
13、效干预整改。5、建立用药学问宣扬窗，让就诊患者了解相关用药常识，合理运用保存药品。三、加强药事管理查房工作、落实药品分片管理1、根据药事管理周查房相关检查项目，做好每周的药事管理检查工作，做好麻醉药品的各项管理工作，及各临床区域急救药品、低温储存药品效期管理管理工作，对查出的问题刚好向周一早会中层干部会上的领导和科主任护士长汇报，对被惩罚及责令整改的科室，同科室负责人进行沟通，并责令进行有效整改。2、将药局药品按区域分片管理，详细包括效期、摆放、定期调换下架等工作，责任落实到人。四、做好抗生素的相关运用及管理、药品不良反应上报工作1、根据相关文件要求、对相关科室下发抗菌药物备案品规征求看法表，
14、增加抗菌药物筛选和引进透亮度，并同检验科主动沟通，同时依据抗生素临床应用指导原则及科室看法重新制定本院抗菌药物备案表上报上级部门进行审批，满意临床对相关品种的需求。2、建立抗菌药物监控平台，刚好总结并公示抗菌药物相关数据，每季度对抗菌药物处方进行点评，点评结果上报医务科，对不合理应用抗生素排名前十的医生进行公式，并同相关人员进行沟通，提高抗生素处方的合格率。3、主动联系临床，了解药品运用状况，做好药品不良反应（adr）监测工作。发觉药品不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作，并查找缘由，供应用药教化和给药说明等信息，提出合理化建议，以保证临床用药平安。根据药品不良反应“可凝必报”原则，
15、督促临床填报不良反应报告，仔细做好adr网报工作，全年上报药品不良反应30余份，完成了上级部门规定的任务。在过去的一年中，经大家努力取得了肯定的成果，但我们也要清晰的看到自己的不足，如药品效期管理问题，抗菌药物、麻醉药品管理方面等。伴随二甲医院创建评审工作的推动，我们要不断进取，树立全局观念，从“一切以病人为中心”角度动身，做好与其它医务人员的协作工作，一心一意为病患和其他医务人员供应优质的药学服务。令药剂科的各项工作上一新台阶。为医院更好更快长足发展做应有的贡献！药剂科药剂科201*年度工作安排201*年工作中 我们将以创建二级甲等医院为契机，健全完善相关制度，结合实际踏踏实实开展工作，以下
16、是药剂科201*年度工作安排：一、加强药品质量管理、确保有效供应加强药品的购进验收，库养护等环节的质量管理。严格执行药品选购制度做到安排刚好精确，按需供应，确保临床用药需求，保证合理库存。对药品库进行全面盘点。二、加强医疗平安管理重新对药局药品架进行区域划分，进行科室成员分片管理，责任到人头。做到成员责任心增加，平安意识加强，仔细调剂，定期自查，杜绝差错事故。三、加强科室环境建设持续执行卫生制度，保证调剂室、休息室、小药库的环境卫生四、完成二甲后续工作接着进行二甲创建后续的相关整理工作，争取在负责区域内少扣分，重点工作主要为1、查找抗生素病志，健全抗菌药物相关要求资料，2、开展门诊中药局重点工
17、作，完善中医科医生工作平台。五、做好抗菌药物处方点评工作建立抗菌药物处方点评小组，根据抗生素临床应用指导原则等相关规定，完善抗菌药物处方点评工作，达到点评处方的目的，并按药事管理委员会对抗生素运用特别规定，根据相关文件监督管理抗生素的购进和临床合理运用。六|、申请筹建开展临床药学工作依据药剂科现有人员及科室配置状况，申请开展临床药学相关工作，选用符合相关要求、责任心进取心强的药师进修学习，取得相应资质。力争一年后将临床药学的各项工作步入正轨，填补目前此项工作的空白。 七、协同临床科室做好药事管理工作1、定期召开药事委员会，并做好相关记录，审核医院用药书目，解决效期药品问题，做好临床科室的药事管
18、理工作，做好科室及个人抗生素运用数量排序及药品运用量公示。2、进一步加强毒麻药品的管理工作，依据平安管理要求，对现有模式进行调整3、加强效期药品管理工作，制作临床急救及常备药品效期回访工作表，严防差错事故出现。4、主动收集药品不良反应，加强药品不良反应网络上报工作，完成药监部门下发的工作任务。八、完善抗菌药物监测平台统计项目依据抗菌药物临床应用督导检查评分细则要求，有望医院完善抗菌药物信息化建设体系包括电子化抗菌药物处方点评，住院患者抗菌药物运用强度统计，一类切口手术抗菌药物相关运用率统计等。令抗菌药物的各项数据统计更加(本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页