《2022年疾病预防控制中心干部教育培训工作总结及2022年计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年疾病预防控制中心干部教育培训工作总结及2022年计划.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年疾病预防控制中心干部教育培训工作总结及2022年计划 疾病预防限制中心干部教化培训工作总结及2022年安排 2022年我中心根据县委组织部的教化培训要求，不断加强对干部的教化培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位，圆满完成了本年度的教化培训任务，开创了干部教化培训工作新局面。 一、2022年工作总结 以提高素养为动身点，加强机关干部理论教化 一是制定具体的教化培训安排。针对我中心的实际状况，根据县委组织部的支配部署，对干部培训的任务、目标、内容等作了具体的安排。 二是领导带头学，一般干部自觉学。坚持每周集中学习制度，仔细学习
2、了十九大会议精神和习总书记的一系列重要讲话。在领导的带动下，我中心全体干部提高了学习的自觉性，并且结合工作实际，仔细学习各种业务学问。 三是努力强化干部教化培训管理。坚持安排培训和激励自学相结合，推动了干部教化工作规。 干部教化培训完成状况 一是党口培训：2022年全年共实行支部党员会议14次，支部党员大会6次，内容包括“不忘初心，牢记使命”、向吕建江同志学习，践行“四个意识”，学习“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”、学习榜样3、学习党章、学习黄群等4位同志四名同志的先进事迹等，重点提升干部的素养实力，拓宽了干部视野。我中心共有15名在册党员，2名预备党员，培训人次达221人次，培训时
3、长在55课时以上。 二是业务口培训：2022年全年我单位共组织大型培训12次，涵盖了我中心各个科室，培训对象为我中心全体职工及乡镇卫生院。培训分别为：死因监测及心脑血管时间报告工作培训会-1月18日、健康指导员培训会-2月7日、严峻精神障碍系统培训会-2月8日及12月17日、严峻精神障碍患者服务管理工作清查行动培训会-3月16日、严峻精神障碍管理服务工作规培训会-6月22日、一百零一白破疫苗补种工作培训会-7月27日、手足口病防治工作培训会-7月27日、流行病络直报工作培训会-9月28日、地方病现症病人诊断工作培训会-9月28日、结核病防治转型工作培训会-11月2日，应急培训：一级防护服穿戴与
4、运用培训会-预料后天实行。培训人次达450余人次，培训时长在60课时以上。 三是创新培训内容和方式，不断提高培训效果。2022年我中心进行了三次尝试与创新：1.12月18日改革开放40周年大会采纳大会议室直播的方式对我中心干部进行培训，学习习总书记系列讲话与改革开放的核心内容、涵义；2.以考促学，对党员干部进行了一场“十九大精神应知应会”的考试，强化干部理论素养和政治实力；3.11月30日我中心主持了一次健康科普学问宣讲竞赛，宣讲对象为中心职工，职工们既是评委，又是听众，提高了学问吸取效率，别开生面的方式更是能够很地提高职工们的学习爱好。 二、2022年工作谋划 党的十九大的成功召开，对广阔干
5、部教化培训工作提出了新的要求。2022年，我中心将接着仔细实行中心和省、市、县委有关精神，主动开展志向信念和党性教化、干部队伍专业化实力建设、干部教化培训自身建设，不断提升培训工作规化、科学化水平。主动开拓创新培训内容和方式，提高培训效果。 1、制定学习方案，结合工作实际，接着学习十九大会议精神、党章党规，习近平一系列重要讲话精神，根据时间节点仔细做笔记，写心得体会。 2、进一步改进干部教化培训工作，努力提高培训质量。不断增加贯彻执行党的基本路途的自觉性和坚决性，以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教化培训工作提出的各项任务。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页