《2022第一次全国水利普查培训总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022第一次全国水利普查培训总结报告.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022第一次全国水利普查培训总结报告 第一次全国水利普查培训总结报告第一次全国水利普查培训总结报告经过大家的共同努力，我市完成了第一次全国水利普查培训工作，培训期间共开办了河湖基本状况、水利工程基本状况、经济社会用水状况、河湖开发治理爱护状况、水利行业实力建设状况、灌区专项、地下水取水井专项等七个专业及综合、数据处理培训班。培训期间各位教员作了深化浅出、生动详细的辅导，各位学员以全部的精力参与培训。培训工作按安排完成，达到了预期目的，取得了良好效果。下面就培训工作总结如下：一、培训组织第一次全国水利普查是国家重大国情国力调查，我市领导对于普查培训工作的开展赐予了高度重视和支持。我市水利普查培
2、训开班于201*年1月28日开班，培训第一天，我市第一次全国水利普查领导小组办公室主任王世明到会作培训动员。他强调，第一次全国水利普查已经到了实质性的关键阶段，此次培训是取决水利普查胜利与否的重要环节之一。他希望全部参与培训的同志都要珍惜这次学习机会，先当学生后当老师，克服一切困难，努力做到听懂、学透、会讲、做好。此外，相识到本次培训工作的重大意义，我市宣扬部门主动协作，高平报社工作人员到场，利用报纸专版对水利普查工作进行宣扬，使水利普查深化人心，家喻户晓，为下一阶段清查、普查工作的开展铺平道路，打下基础。我市水利普查培训依据省实施方案要求分两阶段进行，第一阶段是清查培训，其次阶段是普查培训。
3、每一阶段的培训由参与过省级水利普查专业培训的市普查办技术人员进行授课。培训对象主要是普查指导员。培训经费主要由市财政担当，此次水利普查我市共落实普查经费65万元，其中培训经费为5万元，全市共征订水利普查培训教材600余本，做到水利普查指导员每人一套培训教材，普查员每人一本水利普查百问。有书本和课件两种，我市依据省级培训的课件内容结合我市的实际状况进行调整作为市培训课件。二、培训实施本次水利普查培训第一阶段清查培训用三天时间，培训总人次为603人次，培训对象主要是各镇水利站的水利普查指导员，由水利站从事水利工作的在职职工组成。其次阶段普查培训与清查阶段培训模式相同，培训总人次为603人次，培训对
4、象主要是各镇水利站的水利普查指导员。培训会议召开前期，我市水普办的几位同志提前划定了各自的讲课范围，明确了各自的培训职责，反复学习研读普查方案和普查手册，结合各自培训课程的实际内容分别编写了培训讲义。在培训的前一周，几位讲师还集中对全部的讲课内容进行了试讲，并在此基础上仔细推敲，逐步进行了改进。培训最终，为使各学员能更好的刚好消化、深刻理解，培训会议特地分级、分组对培训中的难点、疑点组织了探讨，水普办讲师成员对学员提出的问题一一作了解答。本次水利普查经费实际运用5.5万元，比预算略有超支。主要缘由是培训教材比原安排征订数量多。三、培训成效第一次全国水利普查培训内容多、专业性强，我们的学员从省级
5、培训回来后，主动消化，突出重点，吃透难点，注意好用，细心备课，特殊是有的教员，别人授课时，用心旁听，细心琢磨，自己讲课时，擅长将困难的东西简洁化，抽象的东西详细化，枯燥的东西生动化，讲课语言简洁易懂，内容操作易行。教员分别按不同的普查对象进行了有针对性的讲课。既有对国家总体方案、省实施方案的介绍，也有对各项普查工作任务详细要求的深化讲解，既有理论介绍，也有实际案例的讲解说明。人员培训是整个水利普查的基础工作，干脆关系到普查工作的成败，通过此次水利普查培训，凝合了普查队伍力气，把我市普查方案转化为实际行动，保证了普查质量，增加了全社会对水利事业的支持，加强了普查人员的工作责任心，提高了基层水利人
6、员的专业学问。四、培训阅历一是领导重视。普查办领导特别重视水利普查的培训工作，形成了由普查办领导亲自抓、办公室详细抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为水利普查培训的顺当开展供应了牢靠的组织保障。二是教员仔细授课。本次培训实行集中授课、实例讲解、分散探讨、集中答疑的形式，重点说明白普查方案的要点，讲解了水利普查清查表、普查表和填报方法及相关指标说明，并结合实际进行了清查表和普查表的填写演示，使各学员对普查的实际操作有了切身的理解。三是学员仔细学。参与培训的学员都是经过细心选择、综合素养高、业务实力强的领导和业务骨干。大家都在用心听讲，勤于思索，仔细记录。尽管有些学员年纪较大，但他们克服困
7、难，自始至终按时参与。很多学员下课后主动向老师提问请教，真正是学有所得、学有所悟。四是组织得好。培训人员多，达603人，范围之广，包括16个乡镇（办事处）461个行政村及社区居委，是我市水利系统从未有过的。各镇做了大量细致的组织工作，确保培训工作顺当进行。五是理论与实践相结合。各镇水利普查指导员、普查员主动对所学内容进行梳理，仔细思索，仔细比照清查表、普查表。有什么不懂的，都相互之间沟通切磋，有的干脆电话询问老师，还有的干脆来市普查办沟通沟通，授课老师为了更好说明问题，深化到各镇有实例填表，说明原由。五、存在问题1、水利普查是一项专业性工作很强的工作，要在短时间内接受这么多的专业学问无论是学员
8、还是教员都有肯定的难度，再加上普查员绝大多数是村级干部，文化层次低，接受实力弱，要让普查员全面理解每一张普查表指标的内涵难度特别大。2、本次水利普查是全国第一次，是新事物，大家都是边工作边学习，仅依据培训难以完成普查工作，还需在工作中不断学习、不断与上级沟通才能较好地完成任务。六、建议水利普查工作是一项政府工作，多部门合作完成的任务，不能仅依靠水利部门牵头就能顺当完成，以后水利普查应以政府牵头，这样工作开展较顺当，困难小。高平市水普办201*年3月26日扩展阅读：第一次全国水利普查培训总结报告第一次全国水利普查培训总结报告*水普办201*年3月26日经过大家的共同努力，我市完成了第一次全国水利
9、普查培训工作，培训期间共开办了河湖基本状况、水利工程基本状况、经济社会用水状况、河湖开发治理爱护状况、水利行业实力建设状况、灌区专项、地下水取水井专项等七个专业及综合、数据处理培训班。培训期间各位教员作了深化浅出、生动详细的辅导，各位学员以全部的精力参与培训。培训工作按安排完成，达到了预期目的，取得了良好效果。下面就培训工作总结如下：一、培训组织第一次全国水利普查是国家重大国情国力调查，我市领导对于普查培训工作的开展赐予了高度重视和支持。我市水利普查培训开班于201*年3月7日开班，培训第一天，我市第一次全国水利普查领导小组办公室主任罗平到会作培训动员。他强调，第一次全国水利普查已经到了实质性
10、的关键阶段，此次培训是取决水利普查胜利与否的重要环节之一。他希望全部参与培训的同志都要珍惜这次学习机会，先当学生后当老师，克服一切困难，努力做到听懂、学透、会讲、做好。此外，相识到本次培训工作的重大意义，我市宣扬部门主动协作，*报、*电视台等媒体工作人员纷纷到场，利用电视新闻、报纸专版、头版等渠道对水利普查工作进行宣扬，使水利普查1深化人心，家喻户晓，为下一阶段清查、普查工作的开展铺平道路，打下基础。我市水利普查培训依据省实施方案要求分两阶段进行，第一阶段是清查培训，其次阶段是普查培训。每一阶段的培训由参与过省级水利普查专业培训的市普查办技术人员进行授课，分两个层次进行。县级培训对象主要是普查
11、指导员，镇级培训对象主要是普查员。培训经费主要由市财政担当，此次水利普查我市共落实普查经费250万元，其中培训经费为21.1万元，全市共征订水利普查培训教材814本，做到水利普查指导员每人一套培训教材，普查员每人一本水利普查百问。有书本和课件两种，我市依据省级培训的课件内容结合我市的实际状况进行调整作为市培训课件。二、培训实施本次水利普查培训第一阶段清查培训分两期进行，培训总人次为572人次，第一期为县级培训，培训对象主要是各镇水利站的水利普查指导员，水利普查指导员由水利站从事水利工作的在职职工组成，共90人次；其次期为镇级培训，培训对象主要是水利普查员，水利普查员由村（居委会）干部组成，共2
12、41人次。其次阶段普查培训与清查阶段培训模式相同，分两期进行，培训总人次为592人次，第一期为县级培训，培训对象是各镇水利站的水利普查指导员，共110人次；其次期为镇级培训，培训对象是水利普查员，共241人次。培训会议召开前期，我市水普办的几位同志提前划定了各自的讲课范围，明确了各自的培训职责，反复学习研读普查方案和普查手册，结合各2自培训课程的实际内容分别编写了培训讲义。在培训的前一周，几位讲师还集中对全部的讲课内容进行了试讲，并在此基础上仔细推敲，逐步进行了改进。培训最终，为使各学员能更好的刚好消化、深刻理解，培训会议特地分级、分组对培训中的难点、疑点组织了探讨，水普办讲师成员对学员提出的
13、问题一一作了解答。培训结束前，为检验学员的学习效果，还对普查指导员进行了实例填表测试和答疑，测试效果良好。本次水利普查经费实际运用23.6万元，比预算略有超支。主要缘由是培训教材比原安排征订数量多。三、培训成效第一次全国水利普查培训内容多、专业性强，我们的学员从省级培训回来后，主动消化，突出重点，吃透难点，注意好用，细心备课，特殊是有的教员，别人授课时，用心旁听，细心琢磨，自己讲课时，擅长将困难的东西简洁化，抽象的东西详细化，枯燥的东西生动化，讲课语言简洁易懂，内容操作易行。教员分别按不同的普查对象进行了有针对性的讲课。既有对国家总体方案、省实施方案的介绍，也有对各项普查工作任务详细要求的深化
14、讲解，既有理论介绍，也有实际案例的讲解说明。人员培训是整个水利普查的基础工作，干脆关系到普查工作的成败，通过此次水利普查培训，凝合了普查队伍力气，把我市普查方案转化为实际行动，保证了普查质量，增加了全社会对水利事业的支持，加强了普查人员的工作责任心，提高了基层水利人员的专业学问。3四、培训阅历一是领导重视。普查办领导特别重视水利普查的培训工作，形成了由普查办领导亲自抓、办公室详细抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为水利普查培训的顺当开展供应了牢靠的组织保障。二是教员仔细授课。本次培训实行集中授课、实例讲解、分散探讨、集中答疑的形式，重点说明白普查方案的要点，讲解了水利普查清查表、普查表
15、和填报方法及相关指标说明，并结合实际进行了清查表和普查表的填写演示，使各学员对普查的实际操作有了切身的理解。三是学员仔细学。参与培训的学员都是经过细心选择、综合素养高、业务实力强的领导和业务骨干。大家都在用心听讲，勤于思索，仔细记录。尽管有些学员年纪较大，但他们克服困难，自始至终按时参与。很多学员下课后主动向老师提问请教，真正是学有所得、学有所悟。四是组织得好。培训人员多，达261人，范围之广，包括10个镇235个行政村及社区居委，是我市水利系统从未有过的。各镇做了大量细致的组织工作，确保培训工作顺当进行。五是理论与实践相结合。各镇水利普查指导员、普查员主动对所学内容进行梳理，仔细思索，仔细比
16、照清查表、普查表。有什么不懂的，都相互之间沟通切磋，有的干脆电话询问老师，还有的干脆来市普查办沟通沟通，授课老师为了更好说明问题，深化到各镇有实例填表，说明原由。4五、存在问题1、水利普查是一项专业性工作很强的工作，要在短时间内接受这么多的专业学问无论是学员还是教员都有肯定的难度，再加上普查员绝大多数是村级干部，文化层次低，接受实力弱，要让普查员全面理解每一张普查表指标的内涵难度特别大。2、本次水利普查是全国第一次，是新事物，大家都是边工作边学习，仅依据培训难以完成普查工作，还需在工作中不断学习、不断与上级沟通才能较好地完成任务。六、建议水利普查工作是一项政府工作，多部门合作完成的任务，不能仅依靠水利部门牵头就能顺当完成，以后水利普查应以政府牵头，这样工作开展较顺当，困难小。5友情提示：本文中关于第一次全国水利普查培训总结报告给出的范例仅供您参考拓展思维运用，第一次全国水利普查培训总结报告：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页