2022监狱管理局工会女职工委员会工作总结.docx

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1、2022监狱管理局工会女职工委员会工作总结 省监狱管理局工会女职工委员会工作总结201*年在局工会和上级工会的的领导下,女职工委员会深化实行科学发展观,根据省总女职工委员会201*年女职工工作重点、201*年工会女职工工作考核内容,结合监狱局的中心工作,扎实开展工作。一、做好帮扶慰问工作对铜仁监狱等17家单位的51名特困、单亲女职工进行发放了5.1万元慰问金;向全系统的全国劳模(4名)和省(部)级劳模(48名)发放了2.87万元慰问金;深化女职工关爱行动,建立困难帮扶台账。依据省总工会相关要求,于三八妇女节期间组织系统先进女职工赴北京等地考察学习二、做好评先创优工作注意劳模选树工作,广泛宣扬劳

2、模事迹,发挥劳模精神在提高广阔职工自身素养、增加创新实力,追求卓越品行中的引领作用。进一步激发广阔职工立足本职工作创先争优、建功立业的主动性、主动性和创建性,大力弘扬工人阶级宏大品行,营造向先进学习的氛围。经局工会工委探讨并请示局领导同意后,推选凯里监狱王淑勤、都匀监狱王世军为201*年*省五一劳动奖章获得者;第一女子监狱四监区获全国五一巾帼标兵岗。并在3月26日召开的全省工会工作会议上表彰了10家先进基层工会、19家先进女职工集体、17名先进工会工作者、41名先进女职工个人、12名优秀工会之友、41户五好文明家庭,以进一步提升素养、建功立业,推动基层工会多项建设,增加工会组织的吸引力和凝合力

3、,激发基层工会的活力。三、努力抓好组织建设和建家工作在201*年上半年的工作中,完成了对局工会工作委员会经费审查委员会、女职工委员会的重组。四、抓好工会干部培训工作为在新形势下进一步提高全省监狱系统工会干部的业务素养,使工会干部更好的服务工会中心工作。根据年初的培训安排,于201*年3月举办了全省监狱系统工会女工委主任培训班。以切实提高工会干部组织协调实力和抓好工作的实际操作实力。五、根据上级工会要求,主动组织开展各项活动为仔细贯彻党的十八大关于推动社会主义文化大旺盛、大发展的要求,着眼有利于丰富职工的业余文化生活,有利于增加职工的职业认同感,有利于提高职工的文化品尝的发展要求,结合各单位实际

4、状况,开展丰富多彩的文体活动,给广阔职工供应一个自我展示和沟通的平台,进一步丰富系统职工的精神文化生活。依据中共*省委宣扬部、省总工会文件(黔工总字201*23号)关于开展凝合正能量 共筑中国梦squo;*省职工思想教化主题活动的通知要求,4-5月举办了全省监狱系统职工书屋主题读书征文竞赛、最美劳动者、最美生活画图摄影大赛、最美劳动者评比、职工微博大赛以及百场职工讲堂活动;与局纪委联合开展了廉政书画竞赛;5月-6月在全系统举办了女职工劳动爱护特殊规定学问竞赛等活动。第一女子监狱、平坝监狱、大硐喇监狱、兴义监狱、福泉监狱等五家单位的五名女职工分别获得了全国总工会授予的女职工劳动爱护特殊规定学问竞

5、赛的优秀个人奖。此外,为全省六个片区分会划拨片区活动费40万元;在三八妇女节、护士节为基层工会划拨活动补助共计15万元。六、201*年女工委工作支配(一)仔细学习贯彻党的十八大和省第十一届二、三次全会精神,以及全总十六大、省总十三大会议精神。(二)抓好对系统工会女工委干部的培训工作,进一步提高工会女工委干部的专业学问和业务实力,不断提升工会干部服务全局、协调各方的实力。(三)接着做好特困女职工、单亲女职工的两节送暖和和帮扶工作。做好金秋助学工作,推动困难职工帮扶工作实现常态化,取得新成效。(四)根据全总、省总的有关要求,接着做好对在职先进女职工的考察学习培训工作。(五)接着深化面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的长效机制建设,激发广阔基层职工的主动性,促进监狱工会事业的和谐发展。(六)接着完成局党委和省总工会交办的各项工作。201*年12月10日 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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