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1、2022年队长竞聘演讲稿九篇队长竞聘演讲稿九篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在当下社会，演讲稿运用的状况越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的队长竞聘演讲稿9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。队长竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着14年的消防工作阅历，今日我满怀信念和激情，走到演讲台上参与消防队长竞聘演讲稿，自信有实力挑起这个重担。我叫xx，今年33岁，现任xx机场消防支队二中队中队长竞聘演讲稿。工作以来，我总是勤勤恳恳，
2、兢兢业业，有一份力出一份力。我曾三年连续被评为成都双流机场先进生产者，1999年，被评为成都双流机场十佳工会主动分子。多年来的学习和工作实践，使我驾驭了扎实的消防学问。所以，今日我走上讲台，参与稽毒队长竞聘演讲稿的竞聘。我的优势如下：第一，我具有较高的政治素养。我军人出身，从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲，我将无愧于竞聘稽毒队长竞岗演讲稿机场领导和同志们的信任。其次，我工作扎实仔细，具有较强的责任心和耐性。消防工作事多、冗杂、千头万绪，须要多一份细心、耐性和用
3、心，更须要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实仔细，工作严谨细致、一丝不苟的工作作风。在我眼里，消防工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够仔细对待，尽最大的努力把事情做到最好。第三，我具有扎实的消防专业学问。我曾先后参与过xx市公安消防支队灭火xxx培训和中国质量管理协会举办的第八期全国质量管理小组骨干研讨班学习。通过两次学习，加之平常不断加强对消防学问的学习，目前我已驾驭了扎实的消防专业学问，在工作中能够游刃有余。第四，我熟识消防工作，具有丰富的消防工作阅历。我从92年服役时起，就与消防结下了不解之缘。12年来，我始终从事消防事业，对各类平安隐患和各类消防工作特别熟识和了解，积累了丰富的
4、实践阅历，做起工作来得心应手，能够左右逢源。特殊是在我担当消防支队二中队竞聘车队队长演讲稿期间，从来没有发生一起重大平安事务。因此，从工作阅历上来说，我完全有实力担当起消防支队中队长的重任。第五，我有较强的沟通、组织、协调和管理实力。从92年起，我先后担当过机场消防队二中队中队长、支部行政助理员、一中队中队长、二中队中队长 我的竞职报告演讲完毕，感谢大家！队长竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同事： 大家好！我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，XXXX年在XX市XXX
5、X参与工作，先后作XXX、XXX、XXX。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此，保安队长的自身素养和行为，干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正不令而行；其身不正，虽令不从
6、”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。二、提高工作实力、以绩服人。保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，创建性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。三、转变作风、以情服人。一是要亲密联系群众，不要脱离群众，自高自大。自觉融入到保安员生活当中
7、，通过谈心、开座谈会、问卷等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的确定；二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。四、廉洁勤政、以廉服人。重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊。“公生明，廉生成”这个道理古往今来人人都懂，广阔队员最信服的是公道正派，一身正气的领导者。廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素养。队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。确保队长廉洁勤政，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪慧都不敢；二是要加强法制学习；三
8、是要坚持真诚为队员服务教化。这样才能让队员放心，队长清白长留。五、依法行事、以法服人。现在是法制时代，懂法知法是每个公民不行躲避的事实。光有文化和学问以及军事技能是不够的，还须要驾驭相关法律学问，于人们的行为才能合法正确。当今普遍队员的法律意识浅薄，维护自身合法利益意识不够，所以队长不仅要懂法，而且还要依法行事，为队员排忧解难，急之所急，想之所想，将队员利益放在心上，只有这样，队员才会信服你。队长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位评委，各位同志： 参与这次竞聘经检队长，我感到很荣幸，确定参与竞聘前，我曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，一是表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任
9、，二是通过这次演讲，呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想，熬炼和提高自己的实力，以便今后更好地为工商事业服务。我竞聘经检队长的优势在于：一、具有在领导岗位上工作的阅历，有肯定的组织实力和协调实力。曾先后任_工商所副所长、所长、党支部书记。近年来，我所曾荣获“人民满足工商所”、“先进集体”、“先进党支部”、“县级文明单位”等光荣称号，在工商管理和行政执法方面有肯定的工作阅历，XX年目标考核中我所名列全局第一位，经检罚没收入也是连年跃升，并在XX年超过10万元，创历史新高。二、具有严谨细致的工作作风。干工作恒久没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图，开拓性地工作。
10、工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满足，让领导放心。三、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中，我总是任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计酬劳，一心一意地做好本职工作。假如竞聘胜利，我的工作思路是：内强素养，外树形象;严格执法，搞好服务;创新思维，拓宽执法领域，全力打造“执法型”工商。一、内强素养，外树形象1、加强学习，提高素养。新时期的工商行政执法工作，没有足够的科学文化学问和工商业务学问不行，没有足够的政治理论水平更不行。作为经检队长，在不断提高自身综合素养的同时，更要带领全队干部勤学、善思、明察。把握全局性，注意好用性，富于
11、创建性，不断探讨新状况，解决新问题，总结新阅历，做到谋事在前，超前决策，不断探究新形势下的工商行政执法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于成功的工商执法队伍，内强素养，以饱满的工作热忱去开拓行政执法新局面。2、励行廉政，增加凝合力。古人云：“其身正，不令而行。”作为一名带头人，良好的自我修养，是对他人人心的折服。所以，在实际的工作中我首先要起好表率作用，以德感人。要树立坚决的政治信念，做到作风正派、言行一样、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德，坚固树立公仆意识和服务意识;二是要加强廉洁自律，以“行”带人。要求大家做的事，自己首先要做好，要
12、求大家不做的事，自己带头不去做。严格根据省工商局“六条禁令”和总局颁布的“行政执法十不准”的规定开展工作，管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的脚，不该去的不去，做到“请客不到，送礼不要”，“常在河边走，就是不湿脚”。3、加强团结，增加队伍整体合力。无论办事情、想问题，都要以团结的愿望动身，营造宽松和谐的工作环境，增加工作合力。要用情感去协调和管理人与人，人与事之间的各种冲突，能容人容事，坚持原则，宽于待人。既要团结和自己看法相同的人一道工作，也要团结和自己看法不同的人一道工作。对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。做到大事不糊涂，小事不计较，刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反
13、对的话分析听，指责的话虚心听。在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。管人不整人，用人不疑人，用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间，用制度和岗位职责去管理他们，让他们像竹子一样每前进一步，小结一次;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和，对外树立良好的工商形象。二、搞好服务，全力打造“执法型工商”有人认为：执法与服务是一对冲突，严格执法会影响到群众利益。我认为恰恰相反，只有严厉打击各种经济违章违法行为，切实解决好党委政府关切、人民群众关注、与人民
14、群众生产、生活及身体健康、生命平安亲密相关的热点、难点、焦点问题，营造出公允的发展环境，建立和维护好社会主义市场经济秩序，才是更好地为社会服务，为更广泛的人民群众服务。当然，在我们的执法过程中，要务求做到依法执法、文明执法、公正执法、规范执法并主动接受社会各界的监督。打造“执法型工商”，我认为应从以下几个方面着手：一是以维护食品平安为重点，严厉打击制售假冒伪劣商品的违法行为。适时组织专项执法检查，特殊是开展好包装食品、农产品、水产品、畜产品以及重点市场和重点区域的食品平安专项执法检查，严厉打击食品经营中的违法行为。同时，协作蓬安“六个县”的奋斗目标，深化开展“红盾护农行动”，加大种子、化肥、农
15、药的查处整治，加大对“三农”的支持力度。二是以打击商标侵权为重点，爱护注册商标专用权。仔细落实国务院爱护学问产权专项行动方案和国家工商总局XX年爱护注册商标专用权行动方案，查处各种商标侵权假冒案件，严厉打击非法印制商标和销售侵权假冒商标标识的违法行为。队长竞聘演讲稿 篇4各位领导，各位同事：我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，xx年在xx市xx参与工作。我认为担当大队长一职我有以下优势：一、队伍管理实力。我长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组管理，了解基层队员的
16、思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。二、企业关系协调实力。如何协调同企业的关系是基层管理必需面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。三、军事训练实力。我当兵出身，有着良好的军事素养，娴熟驾驭军事教官的会讲解、会示范、会订正、会做思想工作的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。四、宣扬写作实力。我有肯定的文学写作功底，曾在xx保安等杂志上发表多篇宣扬文
17、章，对整理队伍管理工作材料，宣扬保安业大好形势，热门思想汇报促进队伍工作主动性，拓展保安市场有着主动意义。五、娴熟运用现代办公设备。我能娴熟运用各种办公设备，驾驭word、excel等商务办公软件，photoshop，coreidraw等平面设计软件的运用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。六、调剂队伍文化生活实力。我是个文艺爱好者，具备肯定的识谱实力和乐器演奏基础，有组织参加文娱活动的热忱和阅历，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。七、对保安工作的酷爱和对公司的忠诚。最为重要的是我对保安工作的酷爱和对xx保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生
18、的事业追求。八年来经验不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用士兵突击里的一句台词，不抛弃、不放弃是我的处世准则。假如我能竞聘上大队长，我将从以下几个方面开展工作：一、选好副手。大队管理工作千头万绪，单靠一个人不行能做到四平八稳，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培育一批高素养的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着任人唯贤这一原则，严把思想品质关。在责随意识、综合素养、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评，把优秀的骨干力气放到重要的工作岗位上去。平常留意严抓对骨干的教化培训与考核；勤开会，多谈心，工作总结随时驾驭骨干思想动态；定期对骨干的军体
19、素养、业务技能和工作成果进行考核评估，优胜劣汰，赐予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。二、以主动出击代替被动工作。快半拍，高半节是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深化挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要仔细领悟公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。三、只争第一。给全队贯输只争第一的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。培育队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发
20、觉问题在订正的同时要分析问题产生的缘由，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要留意做好宣扬工作，制造声势，创建良好的工作氛围。四、以个人魅力赢取客户的信任。在同客户的沟通中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到呈现自身良好的涵养和素养。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要仔细听取客户主管对保安工作的看法和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，主动拓展公司业务。五、驾驭第一手材料。队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的沟通上。个人简历要常常下企业深化到队员中间，专心感受他们的疾苦，体会他们的
21、快乐；帮他们解决实际问题；对其工作进行指引；驾驭队员的思想动态，有针对性的开展工作。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，创建性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。队长竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们：大家好！去年今日此门中，人气才情两相融。前度刘x今又来，群英荟萃竞风流我是六年五班的刘禹君。再次站在这个讲台，我要竞选的是群力小学少先队大队长。此时此刻，我虽然感受到了竞争的压力，但是我却充溢了自信和激情！XX年10月，通过竞选我担当了大队部文艺委员。通过一年多的磨炼，我感觉自己在各方面都有了长足的进步
22、，无论是担当乐曲指挥，还是主持升旗仪式，我都精彩地完成了老师交给的各项任务。我在熬炼中渐渐成长，在成长中走向成熟。这也是我今日有自信竞选大队长的缘由！上一次站在这个讲台上，我就象是一只初生的牛犊，想去尝试簇新事物、想去证明自我的价值；而再次站在这个讲台上的我更象一只羽翼渐丰的雏鹰，想去翱翔蓝天，想去搏击长空。戴尔卡耐基曾经说过：只要你认为自己有才华，就不要怕推销自己。去年2月，我参与星星火炬全国英语总决赛获得了银奖；7月，参与省全运会围棋竞赛我获得了个人第八名，并与队友一起夺得团体铜牌的佳绩，还拿到了围棋业余三段的段位证书；8月，参与辽宁省手风琴竞赛荣获八级组第三名。9月，被学校举荐参与省优秀
23、少先队员的评比。10月，成为学校田径队的一员参与平山区运动会800米和1500米两项竞赛。今年寒假期间，我参与其次届“树国杯”全国业余围棋邀请赛又获得了少年儿童女子甲组亚军的好成果我之所以要不断的超越自己，是因为我背负着家长的殷切期望、老师的辛勤培育和同学们信任的目光。面对全校师生的凝视，我时常想：在小学毕业前，我还能为母校做些什么？今日我来竞选大队长这个职务，就是想要替老师多分担一些工作，为同学们多做一些事情，以此来报答母校对我六年的培育和教化!假如我竞选胜利，我会帮助辅导员老师通过开展一些有意义、好玩味的活动让同学们主动参加其中，来启迪心灵、陶冶情操，使每一次活动都成为一道亮丽的“风景线”
24、。假如我竞选胜利，我会与大队委员们团结一心、取长补短，为大队部的工作出谋划策、心往一处想，劲往一处使，把帮助、关切、敬重、友爱送给每一名同学。假如我竞选胜利，在日常的管理、检查工作中我会一丝不苟、敢于负责，发挥表率作用，督促同学们养成良好的习惯，让人人争当“四好少年”，让大队部更有凝合力和向心力，成为同学们真正的“家”。今日，假如我当选了，我将不辜负大家的希望，努力任好职、服好务，做老师的好帮手、好参谋，做同学们的好挚友、好榜样；假如我没有当选，说明与老师和同学们的要求相比我还有差距，但我不会气馁。为了实现“没有最好，只有更好”的人生格言，我还会接着努力，提高自身的素养，丰富自己的内涵。我可能
25、不是最优秀的，但我却是最努力的一个。信任我，支持我，就请投我一票！感谢大家！队长竞聘演讲稿 篇6敬重的老师，敬爱的同学们：大家好！我叫xxx，首先，感谢学校和老师给我这次呈现自我的机会。今日，我竞选的是中队长一职。 我的竞选理由有：第一，我学习勤奋不马虎，仔细细致、精益求精；其次，我能够遵守课堂纪律，做事仔细细致、遇事冷静思索；第三，我能主动主动地帮助他人，待人真诚、热忱大方；第四，我有较强的组织协调实力，思路清楚、表达精确；同时，我还有着广泛的爱好爱好，例如：读书、写作、电脑、画画等。中队长，是老师与同学之间的一座桥，是班级与学校的通信员。它所代表的不是荣誉，不是光环，而是一份责任，是一份爱
26、心。假如我当选中队长，我肯定当好老师与同学之间这座爱心桥梁，我会更加严格要求自己，起好带头作用，仔细学习，不断地完善自己，争取在各个方面都有进步、有提高。努力帮助老师搞好班级工作，与大家共同学习，帮助同学解决学习中的难题，让我们这个班集体能够成为主动、团结、向上而又温馨的家。当然，我也有许多不足的地方。平常若有什么不妥之处，请老师同学监督指责。 感谢！队长竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委：我叫，200年毕业于，现在已经完成了广播电视高校专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作，200年4月至9月从事设备安装及机房整治工作，200年10月至今在工程分公司工程管理
27、部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。这次我竞聘的第一志愿是施工副队长。首先感谢公司领导赐予我这次学习和熬炼的机会，同时，借此机会向多年来赐予我帮助和关怀的领导、同事们表示真诚的谢意！正是大家的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。诚然，我从没有担当过施工队现场管理，缺少阅历。这是劣势，但正因为没有以往阅历的干扰，少了畏首畏尾的私虑，多了敢作敢为的闯劲。让我填报这个岗位的干脆缘由是我有实力、有信念在现有的基础上将基层管理工作做得更好。我竞聘的理由有以下三点：第一：青春须要志向，幻想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。施工副
28、队长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的工作岗位，它是企业形象和素养体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理学问，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。其次：我认为自己具备了从事施工副队长所必需的个人素养。首先，我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。其二，我年纪较轻，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。其三、我信奉诚恳、正派的做人宗旨
29、，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不自暴自弃，遇事懂得刚好征求他人看法，能够与人一道，共同打造一个充溢凝合力和生命力的战斗团队。第三：我认为自己具备了从事施工副队长所必需的学问和实力。首先，从199年至今，我进行了近8年的综合电信的系统学习，工作以来我先后在施工岗位和管理岗位熬炼过，从事过几个新建局站的设备安装，参加了电信公司的机房整治工作，积累了肯定的通信网络学问；成立工程管理部以后，主动参加管理机构的筹建工作，参加编制并出版了通信工程施工指导及规范，建立工程公司资料档案体制，建立一套比较规范的资料管理流程，从而巩固了我的专业学问并且熬炼了逻辑思维实力；从事了2年部门综合财务工作，积累了肯定
30、的财务及综合管理学问；从事竣工资料的审核出版及工程审计工程，与业主有较为亲密的联系，并且关系较为融洽。我认为施工副队长的工作不仅仅只是施工一条单行线，而是各方面综合实力的一个体现。其次，我平常留意对公司业务学问的收集和学习，近年来，主动参与公司举办的各种培训，遇到不清晰的地方我都会马上向人请教，摸清吃透。再次，我具有肯定的领导管理实力和协作实力。由于我特性温柔，能够很好的与领导及基层人员沟通，这便于我将心比心，联络感情，架起心灵的桥梁。这两年的基层管理阅历告知我：只要做到有据可依，严格根据规章制度办事，没有什么事情不能处理。这次，假如我能竞聘胜利，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把
31、它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，接着努力工作：一、加强学习，提高素养。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷领导和同事们工作阅历，尽快转化为自己实际的工作实力。二、摆正位置，调整角色。施工副队长是一个协作施工队长以更好的完成施工任务，将公司领导方针融入施工一线每一位员工实际工作，调整公司和个人各种关系的一个重要岗位。踏上这个岗位我肯定要维护集体荣誉，敬重领导，真诚地与四周同事做挚友，言行一样，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力；我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种
32、崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现公司的工作性质动身，从适应公司的人文环境动身，彰显公司实力。三、踏踏实实，做好本职。基础工作要“实”。施工队的性质确定了一切工作的动身点始于施工现场，最终的归宿是施工现场工程质量，为此我肯定会报着不怕苦、不怕累的看法，多深化现场，贴近工人，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地驾驭分类别、分层次的状况，便于科学地分析、探讨和预料。假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。最终，我要说的是：青春因志向而激扬，人生因执著而铿锵
33、。感谢大家篇二敬重的各位领导、各位评委：我叫，200年毕业于，现在已经完成了广播电视高校专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作，200年4月至9月从事设备安装及机房整治工作，200年10月至今在工程分公司工程管理部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。这次我竞聘的第一志愿是施工副队长。首先感谢公司领导赐予我这次学习和熬炼的机会，同时，借此机会向多年来赐予我帮助和关怀的领导、同事们表示真诚的谢意！正是大家的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。诚然，我从没有担当过施工队现场管理，缺少阅历。这是劣势，但正因为没有以往阅历的干扰，少了畏首畏尾的私虑，多了
34、敢作敢为的闯劲。让我填报这个岗位的干脆缘由是我有实力、有信念在现有的基础上将基层管理工作做得更好。我竞聘的理由有以下三点：第一：青春须要志向，幻想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的工作岗位，它是企业形象和素养体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理学问，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。其次：我认为自己具备了从事施工副队长所必需的个人素养。首先，我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然
35、我是一名女孩子，但是在我的字典里面，没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。其二，我年纪较轻，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。其三、我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不自暴自弃，遇事懂得刚好征求他人看法，能够与人一道，共同打造一个充溢凝合力和生命力的战斗团队。第三：我认为自己具备了从事施工副队长所必需的学问和实力。首先，从199年至今，我进行了近8年的综合电信的系统学习，工作以来我先后在施工岗位和管理岗位熬炼过，从事过几个新建局站的设备安队长竞聘演讲稿 篇8公用中队六分队主要从事公共客运
36、执法，从四个方面谈一谈我竞聘分队长的工作思路：一、在中队领导下，与客运办亲密合作，努力做好公交条例的宣扬工作和执法工作。要做好公交执法，必需考虑以下四个特点：一是公交线路点多线长，我市有xxxx公交公司，2413辆公交车，194条公交线路，线路总长3614公里；二是公交企业特殊是公交总公司的一大特征就是公益性，如老人、伤残军人免费乘车、发行学生卡、开通深夜间线路、中巴车公交化改造等，在肯定意义上公交行为是政府行为的延长；三是违规行为证据的瞬间消逝性，像市民常投诉的的拒载乘客、到站不停等行为瞬间消逝，很难取证；四是城管公交执法的开创性，全国还未有城管公交执法的先例。依据以上四个方面的特点，我认为
37、公交分队的工作不能以线路巡查为主要工作方式，以惩罚为主要手段，而只能从源头抓起，在大队中队领导下与客运办亲密合作，做好对公交企业的宣扬工作，提高他们遵守公交条例的自觉性，以惩罚为协助手段，只要这样才有可能做好公交执法工作，达到加强公共客运管理、维持公共客运秩序、提高服务质量，维护各方权益的目的二、组织好分队的学习。一要依据大队、中队的支配组织好政治学习，二要组织好业务学习，不但要学习法律的基础学问、行政法的基础学问、行政惩罚法、公交条例和管理方法，还要学习公交行业的相关学问，如宁波公交现状、发展趋势，公交优先的内涵是什么、为什么提出公交优先怎样才能做到公交优先等，把我们培育成公交行业的专业人员
38、，因为我们的执法对象大都是公交企业和业内人员，要向他们宣扬、说明相关法条，我们至少要和他们站在同一高度，我们所做出的说明才有劝服力，做出的行政惩罚他们才可能接受，才能得到他们的理解和敬重。三、做好信息宣扬报道工作。局机关的工作经验使我体会到宣扬工作很重要，做好这方面的工作，这也是大队“三个突破”的要求。四、做好上情下达，下情上报工作。既要把领导的指示，落实好，变为我们的行为，又要维护队员的利益，反映队员的要求，做好领导和队员、队员和队员的协调人努力营造一个主动向上、团结互助、心情安逸的工作氛围。最终套一句俗话，“说得好不如做的好”，假如你觉得我值得信任，就给我一次做的机会吧！队长竞聘演讲稿 篇
39、9敬重的老师，敬爱的同学们：大家好！站在这里，我有说不出的激烈，因为我要竞选路队长啦！竞选路队长我有许多优势。因为从二年级到五年级，我不是当中队长，就是当体育委员。因此我是多么觉得我有信念竞选路队长，即使我不是很强壮，又不是很爱说话，可是，我是多么的渴望当上路队长。我的性格有一点倔，但我也是一个有责任心的男孩儿。假如我当上了路队长，我会发扬过去的全部优点，仔细履行一个路队长的各项职责。我会每天刚好的整理好队伍，让大家站得整整齐齐的，不说话，让班级的队伍也越来越棒，让老师们看重我们。假如他们不听我的口令，我也会刚好将他们交给老师教化。让班级的队伍也变得更好。请大家和老师信任我。记得老师说过这样一句话：“一个人有自信不肯定会胜利，但没有自信就肯定不会胜利。”这句话经常提示着我，今日我就靠着自信站在这里竞选路队长，期望你们为我投上神圣的一票。我会用优异的表现回报你们！记住哦，我是张炜帆，一个充溢自信的男孩！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页