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1、2022滨河小学201*年上半年校务公开工作总结 滨河小学201*年上半年校务公开工作总结滨河小学201*年上半年校务公开工作总结实行校务公开，是促进学校民主管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。半年来我校结合本校实际以教代会为基本形式，主动推动校务公开，接受全体教职工的监督，亲密干群联系，从而最大限度地调动和发挥教职工的工作主动性和创建性，有效地推动了学校的各项工作深化开展。一、总体工作状况我校在加强内部管理和自身建设的同时，狠抓办公事务公开制度的实践和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校发展规划、
2、重大工作支配、民主评议干部、老师的职称评审、工作调动、绩效考评、评优评奖、工程招投标、大宗购买、收费标准、财务收支状况等；公开载体有教代会、老师会、行政会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相连接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与说明说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广阔教职工和群众的民办法识，并主动主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校和老师的良好形象。二、主要做法（一）组织健全，明确体制我校党政领导班子历来非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学
3、校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。1、思想重视，健全相关机构。我们完善了校务公开工作领导小组，由李视建校长任组长，学校行政主持，工会协调和监督，职能处室各负其责，教职工主动参加。领导小组下设两个小组，一是校务公开工作小组，全面负责校务公开工作的详细实施；二是校务公开监督小组，全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员主要选用那些富有责任心、工作实力强、群众威信高的教职工代表，在结构上党、政、工、团、妇，各部门均占有肯定比例，体现了代表性、广泛性。此外我们还通过教代会制度，对学校的重大事项进行审议和监督，形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全
4、面推行供应了强有力的组织保证。2、明确体制。学校坚持党支部统一领导校务公开工作，校长负责，工会协调、监督，工作小组付诸实施，广阔教职工群众主动参加的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增加师生员工凝合力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参加权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组详细负责校务公开工作，刚好收集公开内容和群众对校务公开结果的看法和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理保管。（二）健全制度，注意载体1、加强制度建设。全面推行校务公开须要
5、完善的制度作保障，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。（1）完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。常常性地对即将公开的内容在公开工作小组内探讨通过，并报经监督小组认可然后进行公示。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行状况、办事结果，在途径和方式上主要有通过干脆参加、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、看法箱、举报电话，并通过会议通报、召开教代会、学校网站等形式进行公开。（2）坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由校务会提出并经教代会探讨通过。2、拓宽公开载体。校务公开载体建设是推动校务公开工作的重要环节。我校在主动发挥教代会基本载体作用
6、的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。（1）我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在每次教代会上，校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支、职称评聘等向教代会报告，提请教代会代表探讨和审议。几年来，我校教代会探讨通过了学校发展规划、学校年度工作安排、重要规章制度、嘉奖方案、基建项目立项等问题。不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用。（2）通过发通知、简报，召开座谈会、状况通报会等会议，建立看法箱、公开栏以及学校网站等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广阔师生刚好了解有关状况。（3）自实行校务公开以来，我校的
7、校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及基建项目发包、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职、老师调动、计生管理、学校收费等方方面面，这样广阔教职工就能随时了解学校行政活动的真实状况，增加行政活动的透亮度，从而也简单取得教职工的理解与支持。（三）强化监督，加强制约强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。（1）树立主子翁意识，增加监督力度。实行激励措施主动引导广阔教职参政议政，激励教职工主动行使监督权。（2）完善监督机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们建立了校务公开监督小
8、组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，并且主动接受开发区会计核算中心的业务监督和指导，我们设立校务公开看法箱，收集对公开内容以及学校、教职工工作的看法，并在公开栏里公开答复；对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接受社会监督。三、校务公开成效显著1、亲密了干群关系。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误会削减了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广阔教
9、职工的信任，群众的满足率得到不断的提高，这样全校上下形成了巨大的凝合力，有力地促进了学校的可持续性发展。2、提高了学校办学的透亮度。广阔教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以然，把学校当成自己的家。3、促进了办学水平的提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，广阔教职工心情开心地投入到教学工作中去，学校教化教学质量稳定提高。学校办学水平不断提高。半年来，虽然我们做了许多工作，但在我校校务公开工作中仍旧存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于随意，公开的渠道、载体有待拓宽，特殊是网上公开机制有待进一步提高。依据存在的问题，我校将进一步健全和完
10、善公开机制，建立健全科学、合理，可操作的公开机制，以使校务公开更加规范化、制度化，促进学校民主建设，依法治校、依法治教，办人民满足的教化。201*年1月扩展阅读：201*年度校务公开工作总结万集小学201*学年度校务公开工作总结我校政务、校务公开工作在县教化局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合学习贯彻“十六届六中全会”精神，紧紧围绕构建和谐社会的主题，主动推行校务公开制度，引导、爱护和发挥广阔教职工参加改革、支持改革的主子翁主动性；加强教职工的民主监督，推动学校党风廉政建设；亲密学校的党群、干群关系，调动教职工“三育人”的主动性和社会各界支持办学的主动性；促进学校改革、发展和稳定
11、，推动和谐校内建设，为学校的发展注入新的活力，为学校开拓出高层次的精神境界和管理境界。一、更新工作观念，增加公开意识。我校始终重视政务、校务公开工作，反复在学校行政会议上组织全体中层干部学习上级有关政务、校务公开的文件及精神，增加公开意识，让全体中层干部真正相识到：开展校务公开工作，不仅仅是形势要求、上级督促，更是工作须要、群众的希望，教化广阔干部从根本上树立公开观念，充分理解校务公开工作的重要性。政务、校务公开工作，对亲密党群关系、干群关系，提高学校民主管理水平，形成科学的良性运转的工作机制，保证教化事业健康稳定协调发展有重要作用。要求凡事关教职工和学生切身利益的事项和学校重大决策，能够公开
12、而且可以公开的校务活动，都要切实公开，接受群众监督。通过学习，学校已初步形成政务、校务公开“主要领导亲自抓、分管领导干脆抓、职能部门详细抓、学校领导班子一齐抓”的格局。二、建立工作机制，明确工作职责。把推行政务、校务公开作为从源头上预防和治理腐败的重要措施抓紧、抓实，依据工作须要，我校设立政务、校务公开工作领导小组、校务公开工作办公室和校务公开监督委员会，依据须要刚好调整，定期对校务公开工作进行检查和指导。学校校务领导小组会议每学期初召开一次，监督委员会会议不定期召开。学校领导常常对校务公开工作进行检查、督促，刚好提出工作看法，对校务公开工作做出明确指示，各成员单位、各室也能依据工作要求，对有
13、关工作进行定期的公开公布。工作中，我校仔细做到政务、校务公开工作的“四个结合”：与落实党风廉政建设责任制相结合；与学校管理目标相结合；与规章制度相结合；与深化学校内部管理体制改革相结合。我校还制定了校务公开制度，设立公开举报箱、来信来访状况问题，学校能仔细分析探讨处理，合理化建议能刚好接受，并将办事结果刚好公布。建立校务公开制度执行档案，把每次公开办事的内容、时间、地点等记录在册，以便上级有关部门的检查监督。三、坚持公开标准，透亮工作行为。比照学校校务公开制度，我校结合实际状况，确定了公开内容，给教职员工以知情权、管理权、监督权。本年度公开内容如下：（l）安排公开。公开学校年度工作目标安排、项
14、目支配及重大决策。（2）制度公开。全体教职工岗位职责、身份公开，接受监督。（3）办事公开。对教研等主要工作事项，事先安排公开、办事结果公开。（4）收费公开。我校的收费项目、收费标准严格根据上级下发的有关文件执行，实行阳光操作。（5）财务管理公开。我校财务的预算安排、财务收入状况、教职工福利安排方案、资金财产管理、财务支出状况均实行逐月公开。（6）安排生育管理公开。全体教职工婚育、落实节育措施、查环查孕、申领生育安排证、申领独生子女证等状况均实行公开。（7）职工奖惩公开。各级各类先进评比嘉奖（含年度考核评优）范围、对象、条件、名额、评比程序要求，评比活动过程，确定上报人选和评比结果均实行公开。（
15、8）职称评聘公开。专业技术职称评聘，包括任职条件、上级下达的职数、学校职称举荐组成员、量化评分标准、申请者名单、参评材料及考核状况，确定举荐上报人选等实行公开。四、拓宽监督渠道，巩固工作成效。为落实和检查政务、校务公开工作的成效，我们通过以下途径进行监督，接受评价，不断调整思路，促进学校各项事业持续健康发展。1、民主测评干部。学校领导班子、中层干部每学期接受一次老师全员考评，每学年接受一次教代会考评。请全校教职员工参加评判、打分，以提高干部的责任感和使命感。坚持民主评议党员，严格标准，全面衡量，嘉奖先进、激励后进。2、设立校长信箱，接受师生反馈。在政务、校务公开举报箱、监督电话之外，我校还另外
16、设立校长电子信箱、校长办公热线以及“校长接待日”，接受学生、家长、群众来信来访，提高行政效能和办事效率，对学校存在的问题、老师的教学状况，学生或家长可以通过校长信箱向校长干脆反映或陈述自己的观点和想法。同时规定行政领导在接待中，注意“四实”，即调查探讨知实情，征求看法听实音，解疑释惑讲实话，梳理问题重实效。3、聘请“行风”评议员我校聘请了“行风”评议员，建立了工作机制，凡重要会议，都邀请他们参与，学校随时接受检查、监督，刚好发觉问题，推动校务公开的健康开展。4、定期召开家校沟通会。我校成立了家长委员会，它是家长与学校沟通的桥梁。我校定期召开家长会和家校沟通会，请家长参加监督，使学校的各项工作都能健康稳定、科学有序地快速向前发展。二八年十二月友情提示：本文中关于滨河小学201*年上半年校务公开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，滨河小学201*年上半年校务公开工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页