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1、2022年地区中心医院领导班子述职述廉报告范文 ?自省、自警、自励，仔细落实市委制定的“五禁止”和“十不准”规定。在加强自身修养的同时，自觉接受上级领导和同志们的监督，在民主生活会上，客观实际地自我剖析，和其他同志相互沟通看法，虚心听取看法，针对自身存在的问题，刚好进行整改。经了解，没有发觉不廉洁行为。 篇三： 敬重的各位领导，同事们： 2022年，根据分局党支部的分工，我分管的工作是组织收入、税收法制、执法监督检查和党风廉政建设工作。详细对口的科有：人事科、两税科、征管科、法规科、宣教科、监察室等。在过去的一年里，在市局党组的正确领导，在同志们的大力帮助支持下，根据市局的工作要求，较地完成了
2、本职内的各项工作任务。下面，本人就一年来工作状况，廉洁自律等状况向领导及同志们进行汇报，请领导和同志们评议。 一、加强学习，提高修养 在新形势下，新状况和新问题层出不穷，不论是工作方式方法或是思维定位都有许多新的转变。因此，如何适应新形势下工作的要求，是每一位领导干部面临的新课题。对此本人始终保持醒悟头脑，坚持把加强学习作为提高自身素养的关键，主动组织和参与市局集体学习活动，加强对党的基本理论学问、管理理论学问、党务工作学问、工作业务学问和法律法规的学习，并注意理论联系实际，努力提高自身的综合素养，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器，为做本职工作打下了坚实的基础。坚固树立一心一意为人民服务
3、的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当助手。 二、摆正位置，履行职责 在一起工作是缘分，团结出凝合力，团结诞生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我非常注意在工作中维护团结，以“静坐常思己过，闲谈莫论人非”要求自己。 、摆正位置，当“绿叶”，在工作中敬重正职领导，树立“角色”意识，当上级“配角”，注意维护集体权威，工作到位不越位，当助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主见，更不能先斩后奏，该汇报的肯定要汇报，该请示的肯定要请示，同时在分管的责权内做正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为副职，严格根据管理围，带领同志围
4、绕市局下达的年度工作安排任务和分局发展的实际须要，始终坚持以人为本，以市场为导向，以规章制度为支撑，主动谋划分局的发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制。 、团结班子其它成员，相互支持、 相互补台，在工作上相互沟通 ，相互沟通。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公允、公正，同等的管理氛围。 、立足本职，对正职我坚决当配角，而对分管的工作，我又仔细当主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少专心，力求做到谦和、随和、亲和，在生活上，主动关切，多一些宽容理解，顾全大局，为集体着想。 1）围绕年度重点工作，强化推动落实到位 以推动项目建设为重点，全面完成
5、了各项目标任务 保障性安居工程属于省民生工程项目，也是我市重要民生工程项目之一。今年，省下达我市保障性安居工程开工任务6000套，基本建成任务4000套。根据目标，我们：一是着力在超前谋划上。去年底即组织县区摸排落实详细项目，细化深化项目前期，1月初就报请政府分解下达，明确责任单位和时限要求。二是着力在协调调度上。充分发挥保障办牵头作用，主动承办协调调度会，坚持会前梳理问题、会后督办落实。三是着力在 “盯、帮、促”上。盯住项目不放，逐个项目、逐个问题帮助协调落实，通过督查、检查、巡查，促进项目按时序顺当推动。截至目前，全年各项目标已全部完成，可确保保障性安居工程在省政府年终考核中不丢分，有望接
6、着保持在全省第一方阵。 以完善政策体制为重点，制定出台两个看法 一是出台棚户区改造实施看法。为进一步加快全市剩余棚户区改造，破解在当前形势下“政府改得起，居民搬得起”的难题，由我主笔起草，并经充分调研、多方论证，9月底报请市政府出台了关于加快推动棚户区改造工作的实施看法。该看法创新性提出“房票”安置的新方式，对棚户区改造搬迁安置政策作出系统规定，对今后3年棚户区改造工作作出总体部署，从今年年内起先，全面启动新一轮棚户区改造，到2022年末全面完成改造搬迁任务。11月份，我市棚户区改造“房票”的安置方式获住建部确定，并向全国推广流。 为使棚户区改造新政策能深化人心，主笔起草了具体的政策解读，编印
7、了宣扬手册，组织了宣扬，开展了政策培训，将棚户区改造政策送到辖区工作人员、棚户区居民手中，将市委市政府棚改决心、惠民政策说明到位、宣扬到户。 二是出台保障房安排管理看法。组织拟订并报请市政府出台了关于进一步完善保障性住房安排与管理工作机制的看法，对保障房轮候依次、租转售期限等政策进行调整。将棚户区居民纳入优先轮候对象；取消租住保障房满5年方可购买的限制，实行可租可售、租售并举；对经济实力不足的家庭，规定允许先购买部分产权，实行产权共有等。2022年共组织筹集保障房11101套向社会安排，目前正在组织辖区受理、审核。 以解决急难问题为重点，组织实施部分棚户区搬迁 根据棚户区工作工作的总体部署，9
8、月底，市政府主要领导提出“利用现有剩余政府安置房源，春节前实施一批重点棚户区搬迁”的工作要求，时间紧、任务重。根据要求，我们快速行动，组织辖区进行摸排，确定对滨江大道沿线、一中旁边、造纸厂等棚户区优先支配搬迁。主笔起草并印发了部分棚户区搬迁安置工作方案，明确各重点棚户区的搬迁安置方式、安置地点、实施步骤等。牵头建立了“一周一调度、半月一通报、一月一统计”等工作制度。承办工作例会，编印住房保障工作简报，组织到辖区驻点督导，第一时间协调解决工作推动中的问题，促进各项工作顺当推动。截止12月5日，已完成全部摸底调查和核对工作，签约率已达36%，已搬迁24%，兴隆村1101户已成片拆除，春节前可以完成
9、全部搬迁安置工作，部分家庭可搬入新居。 以争取资金支持为重点，主动组织项目申报 2022 年全年，先后组织了国有工矿棚户区改造项目、城市棚户区改造项目、保障性安居工程配套基础设施建设项目等申报工作，共获得中心和省级补助资金1.7亿元。组织梳理2022年、2022年资金拨付状况，组织现场查勘，核定项目进度，刚好办理各项目资金拨付工作，保障项目顺当建设。 2）严格履行岗位职责，提高效率服务群众 一是力争做到“耐性、专心、细心”。 我科工作和广阔居民利益休戚相关，涉及面广、政策性强。做服务，不光要学本职业务，还要了解熟识相关工作。始终以来，我本人、并要求全科同志加强学习，增加服务本事，提升服务水平。
10、无论工作多忙，凡老一百零一姓上门询问，我都会设身处地，具体询问，耐性解答；涉及本委内部的，带领或支配人带至相关科室单位；涉及其他部门的，通过方方面面联系了解，帮助落实；的确难以联系的，也说几句宽心的话，并告知大致的解决途径。我知道，我花几分钟、一二非常钟把状况了解梳理清晰，帮助联系协调，老一百零一姓要少跑许多冤枉路，少发许多怨气。在科里，我支配多打算一些宣扬材料，张贴一些办事流程，供应一些路径指南。遇询问相关问题，也通过络等搜寻打印一些材料，便利群众了解。今年棚户区改造政策拟订后，由我主笔，起草了具体的政策解读，对补偿安置举出模拟的实例，便于群众理解和比照算明白账。 二是努力践行“工作在一线，
11、服务在基层”。 在编制棚户区改造规划和制定年度安排过程中，我带领相关人员，先后走遍了全市住房问题最突出的各类棚户区，全面驾驭第一手资料。在推动项目建设过程中，我们加大巡查频度，问题发觉在一线，梳理对接在一线，找得准、找得透。在政策制定过程中，我们深化社区，召开座谈会、论证会，充分听取群众看法、基层声音。在实施年内重点棚户区搬迁工作中，全科同志和住房保障局人员全部实行“对点联系、驻点督导”，和基层人员协同工作、共同奋战在一线。 三是坚决防止“问题围着走，难题拖着办”。 遇到问题不回避，能当场解决的、能当天处理的，都在第一时间协调落实。不能当天解决的，视问题的难易程度，当场告知大致的处理方式、路径
12、和时间，并在第一时间组织人员调查探讨、探讨会商，提出处理看法，需报请上级研议的，刚好提交，最短时间内赐予答复。在今年处置梅塘社区搬迁信访事项中，我们通过现场勘查调研，在短时间内提出多套比选方案，刚好提交市政府探讨；今年8月，又按要求在3天内组织市场处全面调查全市在建房源状况，提交作为政府决策依据。在解决新民西村棚户区危房搬迁工作中，我们也是主动和辖区、工投公司对接，多次组织现场查勘，协调落实安置房源，使问题得到刚好解决。 四是切实做到作风扎实、廉洁自律。 在组织开展棚户区改造、保障房安排、住房制度改革等工作中，严格依照法律法规办事。需结合铜陵实际进行探究实践的，也组织进行充分论证。建立了严格的
13、廉政风险防控机制，一切按规定办、按程序办，过程公开、结果公示，广泛接受监督。严格执行“八项规定”，注意小节，勤政廉政。 三、接着根据活动要求，不断增加群众意识 “满足科长群众评”活动的开展，使我们的服务意识和水平得到大幅提升，并从活动起先比照要求抓提高，到渐渐变成目前的自觉行动，老一百零一姓满足的同时，我们自身也体验到一种满意感。在做服务工作中，也存在一些困难，如：“首问负责制”显效难，须要部门协同、全社会共识，单靠单个部门，难以达到效果；做到和群众 “贴心”不易，这须要更多地走到基层、了解民情，要有感同身受的体验。这些都是我们今后努力的方向。我们将接着以本次活动为契机，再接再励。一是不断拓展学问面和眼界，创新服务理念，提高服务水平；二是接着在“精、细”上下功夫，解决问题需彻底，服务群众需到位；三是在完善创新上再突破，通过建立健全体制机制，完善政策措施，提高整个服务对象群体的满足度。 以上汇报，请评议。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页