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1、2022年如何对付职场老油条 ：低调一点才胜利 可可从加拿大留学归国，对应聘外企一点也不怵。她认为自己英文口语流利，专业学问学得透彻，手里还握着一张烫金文凭温哥华英属哥伦比亚高校。所以，面试时可可显得很自信，对答如流。看得出，面试官对可可很满足。接近尾声，她想面试官确定宣布她过关，谁知面试官突然拿起简历，自言自语念了起来，看到高校校名时突然讲：温哥华有两所比较不错的高校，海边的英属哥伦比亚高校和山上的西门菲莎高校 可可心里特殊兴奋，因为她对两所高校非常熟识，于是她起先滔滔不绝地演说，一味地表示其实山上的那所论实力、论资产和英属哥伦比亚高校都没法比，那儿出来的毕业生不好找工作，因为综合实力不够当
2、可可看到面试官的脸变得铁青时，她已没有机会挽回了。事后问在场的工作人员才知道，面试官就是那所山上高校毕业的，也被可可归进综合实力不够强的范畴。 警钟提示：学校虽然有优劣之分，但名校毕业并不意味着实力就强。假如你是名校毕业，也不要随意拿出来和别人比，面试官自然会权衡。像可可这样，刚好撞到南墙的话，非常惋惜。讲专业学问时可以滔滔不绝，其他地方要低调点，免得别人觉得你过于张扬。还有别干那种损害别人抬高自己的事情，否则会让面试官觉得你的人品有问题。 ：忍一时一帆风顺 平常被挚友叫成疯丫头的桃子，面试那天穿得特职业，还剪了齐耳短发，俨然一名淑女。面试进行到一半时，面试官对桃子说，我们公司聘请的文员多数有
3、机会面对外商，老外很看中你是否会扮装，不然觉得你不敬重他。桃子表面毕恭毕敬地听着，心里却乐开了花。当面试官一说完，她就把随身携带的皮包放到办公桌上，打开后面试官眼睛都看直了里面眼影、唇彩等化妆品琳琅满目，这是桃子打算面试结束后和挚友去酒吧消遣用的，尽然派上了用场。面试官愣了一下后，肃穆地评判起桃子的化妆品太多、太艳，失去了职业女性的风采。桃子听至一半怒火已涌上心头，她觉得面试官分明和自己过不去，她马上拍案而起：你说话太欺压人了，这也不行那也不行就拉倒吧，莫非我没有这份工作就没法活吗面试官也暴跳如雷，马上说了一句Out! 警钟提示：面对盛气凌人的面试官，最重要原则就是不要被激怒，更不要因为对方提
4、出的问题过于尖锐，而觉得对方欺人太甚。不论对方特性原本不友好，或是想先给求职者一个下马威，都切忌不要发火，否则就算你其它条件再好，你也输了这场面试。醇厚说，有些企业认为专业实力胜于一切，员工特性修养如何，并不是很在意;但也有不少企业认为团队合作比什么都重要，假如员工特性不好，栽培了半天还是枉费心机，所以激将法常被面试官当成淘汰大部分应聘者的惯用手法。 ：守得云开见日出 阿雯去面试时，坐在既是老板又是面试官的太上皇对面，她努力使自己镇静。那位面试官的提问，阿雯基本都能回答上来，但一看面试官不置可否的样子，她自己都产生怀疑。每回答完一个问题，面试官只是点下头，接着问后面的问题。阿雯感觉面试官是在玩
5、题海战术，她只好拿出耐性跟他死抗。最终，阿雯觉得能把面试官全部问题回答完已经是奇迹，能否被录用已无所谓。不过事实证明，阿雯当时的确定是正确的，因为她在四天后收到一封录用通知书。 警钟提示：面试官有时会在求职者面前作秀，目的就是给你施加压力，看你调整自己心情的实力。有些工作就是高压作业，须要很大的耐性和抗压实力。因此，遇到难以搞定的面试官，才是体现求职者应变实力的时候，假如回答问题发挥得好，往往易被用人单位录用。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页