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1、2022年人际交往的思维方式有哪些 人际交往的六种思维方式1 损人利己(赢/输) 前面提到，以一百零一慕大之旅引发竞争动机，无疑将助长你输我赢的观念。秉持此种信念的人，难免会运用本身的权势、财力、背景或特性来压迫别人，达到目的。 大多数人从小就浸淫在损人利己的观念中。在家里，手足之间有高下之分，乖孩子会获得更多的宠爱与特权。这岂不正是告知儿童：爱是有条件的，要得到父母的爱，就得与兄弟姐妹竞争。 年龄稍长，同行同体更是以成败论英雄，而在挚友间的地位最爱青少年重视。 学校教化也是以分数、名次定优劣，必需有成果差的学生才能衬托出名列前茅者的光采。至于个人的潜能原委发挥了多少，并不重要。教化以竞争为风
2、尚，所谓合作往往只是假象。 运动竞赛也强化竞争的观念，提示观众与选手，人生同样是一场零和嬉戏，必需分出输赢，而且惟有击败别人才能成就自己。 法律则硬把人区分为敌对双方，打官司就为分出我是你非。所幸，目前司法界激励当事人庭外和解。这表示兼顾双方利益的观念已渐渐受到重视。 的确，人生不行能到处覆盖在竞争的气氛下。假如随时随地不忘与配偶、子女、同事、邻居一决，生命将多么可怕。因此，惟有互助合作才能增进华蜜。 人际交往的六种思维方式2 利人利己(赢/赢) 为自己着想不忘他人的权益，谋求两全其美之策，这种关系自然令人满足，乐于合作。利人利己者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。不过一般人看事情多
3、用二分法：非强即弱，非胜即败。这种思维方式的基础是力气和地位，而非原则。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。 人际交往的六种思维方式3 损己利人(输/赢) 有些人生性消极，习于委曲求全，这比损人利已的想法更要不得。这种人无所求，无所欲，也没有原则，只急于讨好别人，简单受人左右。他们不敢表达自己的看法或感受，深恐得罪人，惟有借别人的接纳来确定自我，这种习性正中损人利已者的下怀。 可是被压抑的情感并不会消逝，累积到肯定的程度后，反而以更丑恶的方式爆发出来，有些精神疾病就是这样造成的。 若是一味压抑，不能把生气心情加以升华，自我评价将日趋低落。到最终依旧会危及人际关系，
4、使原先委曲求全的苦心付诸流水，得不尝失。 一般人通常在损人利已和损已利人两个极端之间摇摆。低姿态摆久了，心有未甘，就换上盛气凌人的态势。久而久之，又觉得有内疚感，便重拾与人为善之心。但总有一天忍无可忍，再度回复高姿态。 人际交往的六种思维方式4 两败俱伤(输/输) 两个顽固、互不相让且过分自我中心的人在一起，注定会两败俱伤。我相识一对离异的夫妻，丈夫奉法官之命出售财产，把所得分一半给前妻。为了报复，他宁可把市价1万多美元的汽车，贱买50美元，好让妻子只得25美元。妻子向法院抗议才发觉，丈夫把全部的财产廉价出售。 为了报复，不惜牺牲自身的利益，却不问是否值得;只有不够成熟、驾驭不了人生方向的人，
5、才会这样。 人际交往的六种思维方式5 独善其身(赢) 又有一种人，利己但不肯定损人，个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，重要的是要得到自己想要的东西。当不涉及竞争时，这种想法相当普遍。 若问以上五种观念，何者正确答案是：视状况而定。 在运动场上自然要分出高下。推广业务时，两个不相关的责任区也不妨彼此竞争，以刺激业绩。但是须要同心同德的工作，就不能用一百零一慕大式的策略了。 假设你非常珍惜与重视某一人际关系，而牵涉的问题又无足轻重，那么间或放低姿态表示重视对方，也无可厚非。或者为了更崇高的目标，不值得在细微环节上计较，那么退一步又何妨 但在有些特别状况下，你一心求胜，根本谈不上兼顾旁人的利益。比方亲
6、人陷于生命危急，此时自顾不暇，遑论其他。 由此可见，人际关系也须因地制宜。不过一般而言，利人利己的原则还是最行得通的。 损人利己者当然一时取得优势，但另一方受害，对双方长期的关系有害无益。举例来说，供应商以胁迫方式迫使客户接受条件，下次客户还会光顾吗 换个角度来看，倘如供应商不得不屈服于客户的要求之下，又岂会忍气吞声，唯恐难免要另找机会加以报复。不是以其人之道，还治其人之身，就是在同行间宣扬客户的恶行。到头来不论是占上风或下风的一方，都得不到好处。 人际交往的六种思维方式6 好聚好散(无交易) 假如实在找不出双方都能接受的方案，倒不如好聚好散或取消交易，因为大家惟一的共识，就是彼此看法不同。所
7、谓道不同不相与谋，既然观念歧异过大，与其事后悲观、冲突，不如一起先就认清事实，婉拒某个职位或职员，取消合约或订单。 心中留有退路，顿觉轻松无比，更不必要耍手段、施压力，迫使对方就范。坦诚相见，更有助于发掘及解决问题。即使买卖不成，仁义尚在，或许日后还有合作的机会。 两全其美，否则就别牵强，这对促进家庭和谐也非常有效。例如，与其为争看电视节目闹得不行开交，何不另选便宜都能参加的休闲活动，以免顺了姑心，逆了嫂意。 在商场上，最好在关系建立之初就抱定好聚好散的看法。 一旦关系持续进展，有时就无法轻言一刀两断、各自为政，家人、好友合伙或挚友间的生意往来尤其如此。为了维持亲情或友情，常常必需妥协，因为若严峻影响企业本身与彼此的关系，到最终甚至连生意都会做不下去，而须交由专业人士来经营。依据前人的阅历，家族企业或友好创业之初，最好事先考虑日后拆伙的可能，讲定股价转让的方式。这样友情才能长存，企业也才能旺盛不衰。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页