《2022年住建局党委“两新”组织党建工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年住建局党委“两新”组织党建工作总结.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年住建局党委“两新”组织党建工作总结 住建局党委“两新”组织党建工作总结 县XX局党委根据县委组织部要求，主动探究并全力抓“两新”组织党建工作，以深化开展党员先锋示及先锋创绩为载体，紧紧围绕服务中心工作，扎实推动“两新”组织党建。目前局党委在党建系统备案有3个“两新”党组织，共14名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，部分党支部配备了版面和硬件设施。 一、加强组织建设，稳定扩大覆盖面 1、健全党建动态工作台账。在今年3月底前，局党委派遣机关工作调研队，由带队分管领导与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员就在“两新”组织中开展党建工作进行沟通与沟通，为在“两新
2、”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。对我局两新组织数量、基本状况、党组织组建状况和两新组织党员基本状况等进行调查核实，建立全面、精确、好用的“两新”组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态管理制度，使数据库能够刚好反映出两新组织发展状况，促进党建工作的开展。 2、加强宣扬树立党建意识。通过座谈会、微信群宣扬、个别谈话等形式，向“两新”组织负责人大力宣扬中心、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良的舆论氛围，消退了党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展状况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成主动支持和参加两
3、新组织党建工作的良意识。 3、加大帮扶规组织建设。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓对分管企业的党建管理工作，并由局党委选派3名党建工作指导员帮助企业和社会组织做党组织组建、发展党员和党员教化管理工作。将两新组织党组织建设工作摆上党委会的重要议事日程；督促“两新”党组织主动完成市县党建任务并主动参与社会志愿服务工作，努力使党组织正常运转、发挥作用、坚毅有力，成为坚实的组织堡垒。 二、加强班子建设，提高党务工作水平 1、选优配强党组织书记。局党委主动指导下属“两新”党组织，把一批政治素养高、组织实力强、熟识党务工作、擅长做群众工作的党员推上书记岗位，为开展基层党务工作打下了坚毅的领导基础。
4、主动推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。 2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属“两新”党组织党员共参与培训42人次，通过十九大专题辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务实力和党员主动参加党员活动的意识。 三、加强制度建设，规党建工作机制 1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际状况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、党员活动日、党费收缴、发展党员等制度，全面规党组织建设。做到“六有”，即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有设备、有党员学习资料。
5、 2、建立示导向机制。在“两新”组织设立“党员示岗”，一方面增加了党员的骄傲感与使命感，营造争先创优良风气，另一面也为其他员工起到了示带头作用，对推动“两新”组织发展起到了主动作用。采纳岗位练兵、党务技能培训、实践熬炼等方式，使党员主动发挥示作用，向一般员工辐射。 四、加强队伍建设，发挥党员核心作用 1、加大发展党员工作力度。深化开展“培育”活动，着力把业务技术骨干培育成为党员，重点培育35岁以下专业技术人员、管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。依据实际状况，每个党支部每年要培育1名以上入党主动分子或发展1名以上党员。 2、加大“谈心谈话”关爱力度。今年来举办1期党员培训班，提高党员队伍素养
6、。做党员服务工作，主动开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做服务党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持做党员发展过程中的谈话工作。 我局在“两新”组织党建工作中，虽然取得了肯定的成果，但也存在肯定的问题：一些企业负责人在思想相识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；个别党支部对党建工作遇到的问题不能主动改进和创新等。 下一步我局“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作： 一是发挥党组织“堡垒”的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞非公企业生产经营紧密结合，既要留意发挥党员的示带动作用，又留意调动工会群团组织的主动性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。 二是加强发展党员工作。根据发展党员的“十六字”方针，切实做在非公企业中发展党员工作。 三是主动开展党务工作者教化培训工作。进一步加大教化培训力度，实行多种渠道和有效形式开展教化培训工作，提高党组织党务工作者特殊是党组织负责人的综合素养和开展党建工作的实力，以促进党建工作不断开创新局面。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页