2022年中心2022年度机关效能建设工作情况总结.docx

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1、2022年中心2022年度机关效能建设工作情况总结 依据县委、县政府关于开展机关效能建设工作的要求,我办紧密结合党的群众路途教化实践活动,深化开展机关效能建设活动,仔细履行工作职能,求真务实、迎难而上。现将我中心2022年度机关效能建设工作状况总结如下: 一、动员部署,提高相识 我办组织召开机关效能建设动员会,由主任同志作动员讲话,组织机关全体干部职工学习上级有关机关效能建设的件和会议精神,把机关工作人员对效能建设的相识统一到实行“三个代表”和科学发展观重要思想的实际行动上来。 二、查找问题,切实整改 依据上级机关效能建设部署,结合我办实际,一是查业务不熟,促进素养提升,解决工作实力不强问题;

2、二是查办事拖拉,促优质高效,不讲效率问题;三是查作风浮躁,促求真务实,只说不干等问题;四是查因循守旧,促开拓创新,缺乏主动性和创建性问题;五是查损害环境,促统筹发展,解决大局观念不强问题,比照机关效能建设总体要求,客观分析找寻本单位在效能建设方面差距,同时,一方面听取内部干部职工看法,发动干部找差距;另一方面深化基层调查探讨,仔细听取他们对机关效能建设、工作作风等方面存在差距,落实整改方案。 三、建立完善制度 在机关各项制度的基础上,进一步建立健全公示制度、财务制度、上下班制度、各科室职能制度及绩效考评制度等各项机关管理制度,在充分征求群众看法的基础上,形成制度材料,并付诸实施。 四、监督检查

3、 依据机关效能建设实施方案,抓各项制度的实行,并仔细执行。机关效能建设领导小组及其办公室要加强监督,对机关各股室效能建设的开展状况进行定期检查、不定期抽查等,刚好发觉问题,分析问题,提出改进看法。 五、存在的问题 我中心效能建设工作虽然取得了肯定的成效,但在解放思想、服务意识、工作纪律及长效机制方面做的还远远不够,我办将进一步加强教化,不断完善各项管理制度,通过建章立制,使机关作风、效能建设走向日常化、制度化、规化,同时把效能建设与推动当前工作有机结合起来,努力为我县发展创建良的环境。 六、下一步工作准备 一是进一步提高对效能建设工作的相识。切实提高对做效能建设工作的相识,把它作为加强廉政建设

4、的一项重要措施,作为营造良的民营经济发展环境的大事抓紧抓。二是进一步加强对效能建设工作的领导和监督。健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度,确保把政务公开工作落到实处。三是进一步规和完善政务公开的内容、形式。对涉及人民群众关切的重大问题、重大决策应刚好公开,同时有区分地抓对内与对外公开,提高公开针对性。四是进一步做效能建设资料建档工作。做到政务公开有史可查,经受得起考验。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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