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1、2022年乡党委委员（副乡长）个人工作总结20xx年6月，我提拔为乡党委委员副乡长，同年9月，任乡组织员。三年来，在县委组织部的大力关切信任和支持下，在乡党委政府的领导下，自己坚决履职尽责，攻坚克难，服务群众，强化使命担当，不负组织的重托和信任，为推动全乡基层党组织建设脱贫攻坚维护稳定等工作，做出了力所能及的贡献。依据支配，现将三年来工作开展状况总结如下：以下是我为您举荐乡党委委员（副乡长）个人工作总结。一主要工作开展状况（一）加强自身建设提素养。作为一名乡党委组织员，自己醒悟相识到，党的基层组织是党的全部工作和斗争力的基础，是落实党的路途方针和各项工作任务的斗争堡垒。党建工作责任重大，在推动
2、发展服务群众凝合人心，增进凝合力中有不行替代的作用。作为基层党组织的责任人和推动者，自己深化贯彻党的十九大精神，增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，在政治上思想上行动上同与习近平总书记为核心的党中心保持高度一样。强化自身学习，学习党章党规宪法法律，加强党建业务学问的学习，在详细工作中向实践学习，向阅历丰富的领导老同志学习，向群众学习，不断丰富提升自身工作阅历和实力。同时，自己执行廉政准则，从严要求自己，遵守党的政治纪律和政治规则，做到廉洁公正忠诚干净务实为民。（二）深化实地摸实情。为进一步加强基层党组织建设，自己深化各村调研，驾驭了解村两委班子建设党员队伍建设的状况，村级基层组织标准化规
3、范化建设进展状况，找准存在的主要问题及缘由，仔细探讨案例论文解决的方法和措施，不断提升基层党组织的政治功能，促进基层组织全面进步。（三）落实党建工作责任制。在乡党委的领导下，自己仔细履行抓党建工作干脆责任人的工作职责，依据本乡实际状况，一是对乡村级党组织书记述职进行严格把关。年初组织各村召开党建工作支配部署会议，在村会议室村党支部书记书面述职，完成党建责任状况，总结上年工作，指出短板不足。落实村党支部工作安排2022年，为党建工作定举措抓载体定方向明目标。年底，组织开展党员民主评议，各支部书记面对乡党政领导班子成员部分老干部代表党员进行述职述责述廉。二是坚持本着抓好党建促发展，抓好发展促党建的
4、工作原则，主动实行党建工作责任，切实抓好基层党组织建设。以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设，不断完善了党建例会制度民主集中制度理论学习制度工作纪律及考核制度。三年来，完善党建工作制度15个，签订党建工作责任书12份，严格落实全面从严治党的政治责任，将各项党建指标层层分解，责任到人。（四）村级班子建设成效明显。自己相识到，要强基固本，发挥基层党组织战斗力凝合力和号召力，必需选好带头人。如：20xx年8月，我们根据县委组织部下发县推动优秀农夫工回引培育工作和调优调强村支部书记的通知文件的要求，以选举程序正值班子结构公道当选成员合格为目标，实行以点带面公推直选的方式，完成了两个行政村（和平二村草原
5、一村）的村两委的调优调强工作，总的来看，村支部书记学历有所提升（和平二村中专），加大了农村基层党组织书记的文化实力，有效提升了基层党组织书记的综合素养。（五）注意储存村级后备干部。坚持党管人才，强化对人才工作的指导。召开党委专题会议，特地成立了乡人才工作领导小组，自己作为领导小组详细责任人，把村后备队伍建设作为人才工作的重要抓手。同时，制定了后备人才培育工作的实施方案，刚好完善人才信息库。在全面深化调查全乡好用人才，摸清我乡人才信息的基础上，按类别建立人才信息库，并刚好充溢完善人才信息库，使人才基本状况一目了然，便利查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了我乡人才工作的信息化进程，为党委政府供应
6、了丰富具体的人才资料，充分发挥了人才库的作用。截止目前储备了村后备人才共12名。开展无职党员设岗定责活动，对全乡45名无职党员进行定岗定责，充分发挥无职党员作用。加强人才的培育工作，如20xx年，根据乡党委要求，与金牛区援藏单位协调，组织了4名学历较高有电脑操作基础的大专毕业生到成都金牛区进行外出培训和参观学习。（六）着力基层阵地规范化。一个基层组织就是一面旗帜，就是一个阵地，一个坚毅的阵地堡垒。在工作中，我做到三个注意：1注意推动阵地规范化建设。坚持高标准规划高质量建设，目前我乡四个行政村有村级活动室且活动室有党员活动室，配齐桌椅书籍报刊等，同时主动实施村党群服务中心党建文化打造，营造深厚党
7、建氛围，使村活动阵地中心真正成为群众情愿来能办事离不开的党群之家。2注意阵地常态化管理。我乡四个活动室落实专人进行管护，对上级党组织配备的器材设备逐一登记造册，确保工作有人抓设备有人管运转有保障。3注意阵地一站式服务。村活动室对各项工作制度村干部分工值班表等制度上墙，不定期对各村活动阵地的发挥进行督查，并适时进行业务培训，指导村级便民服务一站式服务落实到位，努力打通服务群众最终一公里。（七）实施双培双带工程。坚持做好双培双带工作，共在党员中培育致富带头人2人，在致富带头人的先进分子中培育党员及村干部1人，并纳入村四职队伍。激励他们仔细工作，切实发挥模范党员带头作用。（八）农牧民夜校开展状况。主
8、动办好牧民夜校。针对牧民居住分散流淌性大的实际，实行流淌夜校帐篷夜校等方式，服务送教上门。把一名老师一名医护人员一名民警以及致富带头人作为固定的夜校师资库老师。实行主要对群众加强思想教化学问输送和技能提升，同时让夜校成为引领脱贫攻坚的重要渠道。向牧民群众发放藏汉双语版包虫病预防学问致富带头能人故事农牧业务学问读本共327本。（九）狠抓基层党建重点工作推动，全力助推脱贫攻坚。一是扎实做好软乡弱村集中整顿工作，比照问题清单仔细进行保持巩固和晋升工作。20xx年我乡乡党支部晋升为先进党支部，草原二村和平二村晋升为先进党支部，和平一村和草原一村由后进支部晋升为一般党支部。二是扎实开展扫黑除恶专项斗争工
9、作，在基层组织领域开展扫黑除恶专项斗争工作，与各村党支部书记签订4份扫黑除恶专项斗争责任书，与各村党支部书记开展集中谈话2场6人次，督促村支部书记与两委班子和全村党员开展集中谈话4场108人次，全乡未发生涉稳涉法事务。三是成立领导小组对我乡四个行政村进行村霸摸排排查，截至目前我乡还未有村霸存在。四是强化党建引领，深化脱贫帮扶工作。四是抓党建助推脱贫攻坚。主动探究精选论文推行支部+合作社等有效做法，以贫困党员先富带动贫困群众致富能手结对帮扶带动贫困群众致富的方式，引领脱贫工作，今年10月龙仁村54名合作社社员和5名贫困党员参加分红，分红资金共计12.4155万元，每户社员获得分红资金1730元，
10、5名牲畜管理人员分别获得工资性收入5000元，其中5名贫困党员收到2500元的慰问金；五是根据上级部门对我乡农夫工党建工作进行支配部署，扎实做好各项关于农夫工党建工作任务。二存在的问题和措施三年来，自己在工作岗位上取得了一些成果，但是和上级组织的要求还存在差距，一些长期以来老大难问题未得到根本解决。主要表现在我乡牧民党员队伍整体实力不强，普遍存在队伍老化文化水平偏低作用发挥不明显等问题。缘由分析毕业论文：一是人才储备不足，选择范围较小，人才难觅，有文化的年青人长年外出务工经商问题，20xx年我乡纳入主动分子13名（其中20-35岁10人，农夫主动分子4名，大中专毕业生10人）。预备党员8人（3
11、5岁以下5人，中专毕业生2名）；二是基层党员没充分相识到开展党组织活动的重要性，加之村党组织开展活动相对较少，党员教化管理监督比较薄弱，队伍优势未能充分发挥应有的作用，在教化方面，多数党内组织生活仍以读报纸学文件为主，形式单一枯燥，与工作实际结合不紧状况。下一步工作中，自己主要在以下四个方面做出努力。一方面推动两学一做常态化制度化，学习教化工作。另一方面结合不忘初心牢记使命主题教化活动学习强国和中心组网络学习平台进行常态学习，既要注意自身学习，同时重点在加强村级班子建设方面加劲加力。三是深化贯彻十九届四中全会精神，健全完善各项制度，持续推动乡村社会治理，提升治理实力。四是全面落实从严治党的政治责任，落实党建工作详细责任人的工作职责，在夯实基层战斗堡垒再发力，践行为民宗旨，廉洁履职，为加强基层治理推动乡村建设行动一百零一姓华蜜生活做出努力。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页