《2022油田基层干部工作心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022油田基层干部工作心得.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022油田基层干部工作心得 油田基层干部工作心得践行落实公司主题实践活动的心得体会张晓东为主动响应分公司此次在基层领导干部中开展的主题实践活动，本单位领导高度重视，细心组织大家仔细学习会议精神，在会上全面并细致的传达上级精神，引起本单位成员的广泛关注，我与大家一起仔细倾听具体记录，深刻感受到此次活动的必要性和刚好性，这次活动中的“谋正事、干实事、比业绩、强规范、保稳定、促发展”这六项精神恰到好处的反应了基层干部的工作重点，为大家指明白工作方向和日常职务的核心内容，对广阔同仁来说此次活动教化意义深远。在此本人就学习文件精神参与此次活动的所感所思做以下总结汇报：一、扎根基层、走群众路途、将工作落
2、到实处今年油公司将“三基工作”作为油田发展的工作重点，身为基层小队的领队者，要深刻领悟其精髓，将其精神在日常工作中发挥出实效，在工作开展上亲密联系群众，注意细微环节夯实根本。在这次学习过程中联系过去总结的工作阅历我认为，作为基层干部转变工作作风和改善工作看法至关重要，在基层小队里你是领导，是广阔员工的标杆，是大家的动力源泉，工作干不干、怎么干多少双眼睛在看着，你若看法懒散做起事来得过且过，整个队伍就会消极应对溃不成军，你若指挥工作时马马虎虎马虎大意，整个工作流程就会松松散散漏洞百出隐含各种隐患，“不积跬步无以至千里”基本的工作都没有做好还怎能希望在质量和效率上有一个质的腾飞，可见基层干部的带头
3、作用是巨大的，基层干部在员工心里的形象直指实效，因此以后在做工作的时候更应继承良好传统，继往开来将工作做实做细，避开空喊口号，要挽起衣袖和员工们共同战斗在一线，树立好业务模版，布支配作业时深化基层做好调研工作，因地制宜的将上级指示和本单位的实际状况结合起来，时常倾听基层心声，将可能存在的障碍想方法解决，实际进行时发觉的问题、存在的不足要深化思索寻求解决方法，使主管的工作心中有数，作好员工们的主心骨航向标，团结大家的力气心往一处想劲往一处使，这样队伍的素养提高了斗志激昂了，自然完成起任务得心应手事半功倍。二、加强学习、提高水平、勇往直前带队伍俗话说：“什么样的将军带出什么样的兵”，基层干部的素养
4、、水平和觉悟，很大程度上确定了基层小队的风格和质量。因此我在日常工作中要仔细学习公司下达的各项精神，深刻体会提升思想高度，时刻利用新思想武装自己，达到世界观与上级组织的要求相一样，努力在上层建筑上有所建树，这样才能在工作的开展上精确的抓住重点，带队伍完成任务的时候才能避开走弯路做无用功。不但如此提升个人业务素养及专业水平也至关重要，平常我要多看书多实践将理论与实际状况相结合，做到详细问题详细分析，有岗位职能培训的机会时和员工们共同学习共同进步。不断的创新发展，运用过去积累下来的阅历，结合工作中出现的新问题，主动探究不断钻研开动脑筋谋发展，带领大家将这种气氛给小队来新气象，展示新面貌。“火车快不
5、快全靠车头带”车头的动力强劲与推翻定了火车的整体速度，因此作为这个车头，要和大家一起敢干敢闯敢拼搏，能学能比能超越，时常激励大家动员大家，使小队里的员工们每天都能拥有昂扬的斗志和主动的工作看法来面对每天的工作。三、制定合理规则、促进稳定和谐发展作为后勤工作的管理者，首先想到的就是要让员工们在现有的条件下能够吃的好一点，只有这样大家每天才会有足够的能量支持和良好的心情完成一天的工作，因此我们努力想方法在资源有限的状况下为大家制定出既养分合理又美味可口的食谱，开动脑筋改造创新主食及菜肴，尽量让大家每日的伙食得到改善，比如在早餐上我们就调配主食的单一做法，品种上增加包子、花卷、糖三角、粥品及咸菜都有
6、两种选择，这样大大增加了品种的多样性，以后我们会将这种发展接着下去，争取在一日三餐的制定上做到合理，尽最大努力满意员工们的须要，避开大家在这方面产生心情，影响公司的和谐稳定。以上就是通过参与本次主题活动的心得和对以后工作方向的启发，我将领悟好此次活动的目的意义，努力完成好基层干部在企业中和员工面前应尽的义务，继往开来不懈努力。扩展阅读：基层干部培训心得基层干部培训心得为了切实提高油田作业效率，进一步促进基层干部和作业人员相互协作，提高基层干部组织队伍建设，6月25日我*全面绽开基层干部统一培训学习。对于这次培训，我个人感觉内容充溢、意义深远，体现在提升干部队伍思想素养，大家都能求真务实，沉下身
7、子，认仔细真学习；学习内容好用，所支配的授课内容和所学的学问点都是我们当前急需好用的。通过学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：一、注意人文关怀，增进干群关系。中共十七大报告第一次提出“加强和改进思想政治工作，注意人文关怀和心理疏导。”通过对我党政治工作学习，基层干部应加强对基层群众的关怀。*井下作业一部，干部队伍和基层员工根本利益是一样的即为我油田创建最大经济利益。全部人员众志成城、同心协力，奋战在工作前线，创建下一个个惊人的成果。然而，工作环境恶劣和作业难度是自不待言的，冬天冰天雪地，寒风凛冽，一线作业员工和坚硬冰冷的铁疙瘩打交道，同时提高警惕预防突发事故的发生
8、，此时，甩开膀子干，挥汗如雨，好像还是不错的体力运动。当每年的7-9月份到了，酷暑燥热难当，每天顶着骄阳，在三十多摄氏度的高温天气干活就显得不行思议了，但我们的员工为了生产接着奋斗在作业岗位。所以，对于基层干部，我们要体恤员工，加强对员工的关切，尽力疏通工人在工作中遇到的困难，把员工提出的困难放在工作的首要位置。首先，在这样恶劣的天气，通过发放避暑物资，调整作业时间，协作轮换交替作业，尽量为员工创建舒适的作业环境。同时，深化基层，关切员工心理听取员工建议，容得下不同的看法。对于员工个人生活中遇到的问题设法解决，这样才能使党员保持正常的心态。其次，要健全干部激励机制。坚持以人为本，让能干事、会干
9、事的员工受到激励。二、深化基层群众，树立干部队伍形象。会上，*引经据典，深化浅出的告知我们深化基层队伍的重要性。他说，“私下里我们就中国共产党和国民党为什么从一起先的实力悬殊到最终的反败为胜，并建立起宏大的中华人民共和国的问题进行争论，其实缘由就在于：国民党领导说给我上，而共产党却说跟我上。”作为基层干部，我们不要以干部的身份自居，而是主动投入到基层员工中去，以身作则，奋战在前线，用实际行动带动四周的人，从而树立起良好的自身形象。树立干部队伍形象，涉及思想品质、工作作风和领导行为等方方面面。树立好的领导形象，必需从大处着眼，小处着手，在刻苦的学习和实践过程中，不断完善和提高。始终保持艰苦奋斗的
10、政治本色，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。一个优秀的领导干部要同时具备一些必需的实力。1、坚毅的学习力，要树立终生学习的理念，使自己善学习、能学习、会学习、肯学习，不断学习新学问、新技能、新方法，学习业务学问和政策理论。2、敏锐的推断力，要能够在困难的形势和考验面前，认清哪些是重要的，哪些是次要的；哪些是有利的，哪些是不利的；哪些应当紧急应对，哪些须要长期关注。要能够在综合权衡、反复比较后，确定一个最志向的目标和最恰当的定位。3、坚决的决策力，要以科学和理性为工具，以快速拟定看法方案为体现。“问题”要有明确“归口”，要有解决问题的详细步骤、方法；要考虑解决问题的时效性和必备条件。4、活
11、跃的创新力，要在保持常规工作状态、常规生活状态的基础上，努力追求一些新创意、新思路、新举措。三、讲求细微环节，做创新型人才。现在，我油田处于开发中后期，各种问题不断出现，如何进一步探究开发资源和利用先进技术提高采收率是摆在全部人面前的难题。落实在井下作业处，当务之急是，如何实行最佳措施增产和高效解决井下问题，同时降低因低产停产造成的巨大损失。落实到基层干部，我们应把握细微环节，随时创新。细微环节无处不在，要充分发挥自身的主观能动性，养成注意细微环节的良好习惯。要增加对细微环节发觉的敏锐性和洞察力。细微环节讲求方法。要学会创新、正确处理工作中的细微环节问题。一方面要树立创新意识。要探究一切有利于
12、工作开展的创新方式，不断提高作业现场工作的效能水平。在工作中，要留意探讨新状况，发觉新问题，琢磨新方法，不断拓展工作空间，创新工作思路和工作方法，把小事做细，做精益求精的执行者。另一方面要讲究方式方法。在工作中，要找出关键细微环节问题，改进工作内容、方式和方法，使之更趋完备。要擅长学习，注意与同事、领导之间的沟通协调，形成正确的工作思路。创新工作举措，增加对细微环节的把握实力，不断提升自己的细微环节意识、责随意识和服务意识。各基层干部在做好自身本职工作的同时加强相互协作。共同努力，搞好工作中的生产、平安、技术等各个方面，为我油田奋斗不息。友情提示：本文中关于油田基层干部工作心得给出的范例仅供您参考拓展思维运用，油田基层干部工作心得：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页