2022年上半年保密工作自查自评情况报告(2).docx

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1、2022年上半年保密工作自查自评情况报告(2) 上半年保密工作自查自评状况报告 一、加强制度建设,强化责任落实 二、周密支配部署,强化保密措施 三、自查工作到位,保密成效显著 依据XXX关于开展2022 年度机关、单位保密自查自评工作的通知要求,我公司结合工作实际,比照检查内容仔细开展自评自查,现将自评自查状况报告如下: 一、加强制度建设,强化责任落实 为加强保密管理工作,维护公司平安和合法权益,我公司依据中华人民共和国保密法、保密法实施方法、中共中心关于新时期保密工作的确定等有关法律法规规定,制定公司保密工作管理方法,实行公司领导对分管部门的保密工作负责,各部门负责人对本部门的保密工作负责,

2、工作人员对本岗位保密工作负责,严格落实保密工作责任制。 二、周密支配部署,强化保密措施 为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果,促进我公司平安保密工作规范肃穆,我公司刚好下发文件资料,落实责任,仔细督导,工作得到有效开展。 1.严格执行保密工作法律法规。依据我公司保密工作管理方法不断结合公司工作实际,规范保密管理,特殊是对保密范围和密级确定有了更为精确的界定,严格涉密信息流转的规范性。 2.加强对涉密人员的教化。仔细梳理各岗位保密职责,特殊是重要重点岗 位工作人员保密职责,我公司利用微信群、QQ 群对重点岗位保密学问普及,促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。在经营业务开展中

3、,要求涉密人员严格根据公司保密工作管理方法办理涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,确保单位保密工作管理方法落到实处。 3.加强信息载体保密管理。对涉及我公司业务23台计算机进行检查,并安装加密软件,确保计算机的平安性。对于公司隐私文件、资料收发、传递、运用、保存和销毁,我公司由办公室或分管领导托付专人执行,并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档平安。 4.强化督促检查。为了确保保密管理方法落实,刚好发觉工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我公司非常重视对保密工作的督促检查,利用保密宣扬月活动,实行自

4、查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合等方式,对各公司各部门保密防范措施的落实状况进行检查,进一步推动我公司保密工作规范化、常态化。 三、自查工作到位,保密成效显著 通过此次保密工作检查,我公司的保密工作得到了有效的加强,详细表现在以下方面:一是全体职工的保密意识得到了加强。通过学习和教化,进一步明确了全体工作人员特殊是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。工作人员都能做到不在日常工作手册上记录隐私,不随意摘录、引用隐私文件、或擅自将隐私文件给他人传看,凡是自己在工作中驾驭的隐私事项,没有传达义

5、务的绝不告知知密范围以外的人。二是保密基 础工作得到了加强。在普查中,我公司对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查,对公司涉密计算机、移动存储介质和涉密文件信息资料及内部文件档案进行了全面清理、检查,加强了涉密载体和档案保密管理。 通过此次开展保密检查工作,摸清和驾驭了我公司保密工作的基本状况,明确了今后保密工作的抓建方向。我公司将以这次保密检查工作和保密宣扬月活动为契机,进一步建立健全保密工作管理方法,不断强化工作人员保密意识,严格规范工作人员保密行为,努力提高保密工作软硬件保障水平,切实将保密工作落实到各项工作中去。 在推动创建全国文明城区工作会上的讲话. 一、进一步提

6、高政治站位,精确把握创城工作新形势、新任务、新要求 二、聚焦重点、把握关键,高标准高质 量抓好创城各项工作 三、加强领导、完善机制,持续提升创城工作整体水平 今日,我们召开全区创城工作推动会,目的是围绕迎接文明城区测评检查,结合前段时间全区自查自纠过程中暴露出来的问题,探讨部署推动文明城区创 建工作,确保年度测评取得好成果。刚才,晓健同志传达了首都文明办文明城区创建工作会议精神,通报了全区创城工作开展状况和当前存在的主要问题,并对下一步工作进行了支配部署。大家要高度重视,仔细学习领悟,抓好工作落实。 总的来看,过去一个阶段以来,我们始终坚持把创建全国文明城区作为推动全区经济社会发展的总抓手,紧

7、紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务,坚持文明润心、创城惠民宗旨,在仔细总结上一轮创城工作的基础上,对标对表全国文明城区测评体系,组建了七部一室组织架构,细化完善了创城工作台账和职责清单,组织开展了创城十大专项行动,群众对创城工作的知晓率、支持率、参加率和满足度有了很大提升。同时,着力将创城工作与完成重点任务、开展日常工作紧密结合起来,统筹谋划、扎实推动,有效保障了各项工作落实落地。 在确定成果的同时也要看到,我们在创城工作中仍旧存在一些亟待解决的问题。比如,思想相识方面,虽然大家对创城工作的重要性有了较为深刻的相识,但部分同志和部分单位对创城工作面临的新形势了解不深化,对开展创城工作重

8、视不够,肯定程度上还存在松口气、歇歇脚的现象,没有将工作状态快速投入到新一轮创建工作中来。工作推动方面,一些单位聚焦问题求突破的意识不强,仍旧存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象,创城工作和日常工作结合还不够紧密。创城惠民方面,解决市民群众关切关注的突出问题还不够到位,不文明养犬、不遵守交通秩序、不礼让斑马线、机动车乱停乱 放、施工围挡设置不规范、门前三包不到位、污水治理、垃圾处理等问题仍旧没有得到根本解决,还需在提高群众的创城获得感上加大力度。宣扬动员方面,仍存在政府热、社会冷的问题,群众知晓率、参加率、满足度仍旧须要提升,距离真重视、真深化、真动员、真满足、真参加还有很大差距,这是

9、我们的软肋,也是上一轮创建扣分最多的地方。对于这些问题,大家要主动认领、仔细探讨,把工作往细里做、往实里做、往详细上抓,绝不能浮在面上。 下面,就做好创城各项工作,我再强调几点看法。 一、进一步提高政治站位,精确 把握创城工作新形势、新任务、新要求 在上一轮创建中,我们的综合成果排在全国前列,取得了一些实实在在的成效,形成了肯定的工作优势,这为我们做好新一轮创建工作奠定了很好的基础。但从现实状况来看,这一轮创城标准更高、考核更严、竞争更加激烈,更加须要我们精确把握创城工作面临的形势任务,进一步增加责任感紧迫感,切实提高工作标准,加大工作力度,以钉钉子精神抓好工作落实。 一是创城指标体系要求更加

10、严格。新的测评体系对内容、形式、方法、要求作出了新的界定,设置了党风廉政建设、生产生活平安等10个领域30个项目的负面清单,并实行一票推翻制。同时,在三年创建周期内,分值占比从过去的 15%、25%、60%调整为 30%、30%、40%,三年分值占比基本均等,这就意味着创城工作已经转向常态化,这就要求我们必需把功夫下在平常,始终坚持以最高标准、最好质量抓好各项工作,确保每一年测评验收都取得好成果。 二是各方面竞争更加激烈。这一轮的文明城区创建,从全国的直辖市城区来看,共有 24 个,北京 4 个,天津 6 个,上海、重庆分别是 7 个,数量是上一届提名城区的两倍。总体来看,要想创建胜利,必需保

11、证每次测评成果都在全国直辖市参评城区中排在前列,同时不能有硬伤,这就要求我们必需加倍努力,以实实在在的工作成效赢得创城主动权。 三是补短板强弱项的难度更大。实事求是讲,通过过去一个阶段的努力,我们解决了很多长期想解决而没有解决的难题,但不管是硬件方面,还是软件方面,距离全国文明城区标准都还存在肯定差距。在硬件建设方面,要重点在加强公共文化服务设施建设上加大力度。在软件提升方面,要在接着保持良好城乡环境的基础上,全面提升市民文明素养、城乡治理水平和城市文明程度,以更大力度推动各项工作实现新突破、取得新提升。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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