2022某镇村、社区“两委”换届工作总结.docx

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1、2022某镇村、社区“两委”换届工作总结 某镇村、社区两委换届工作总结根据_村、社区两委换届工作方案,xx月xx日召开了_镇村、社区两委换届工作动员会,x月xx日前完成了村、社区党组织换届工作,x月x日前完成了村(居)民委员会的换届选举工作,x月xx日前完成了村民代表、村民小组长、村务监督委员会、团委、妇联等配套组织的推选工作。现将有关状况汇报如下:一、基本状况x月x日,_镇圆满完成村、社区两委换届工作,xxx%实现一肩挑,xx个村、社区共选出xx名村、社区两委干部,其中,大专及以上学历xx人,女性委员xx人,xx岁以下年轻干部xx人,村委会委员中党员比例大xx%,村、社区两委干部队伍进一步优

2、化。二、主要做法在推动村、社区两委换届工作中,_镇把坚持和加强党的全面领导贯穿始终,聚焦目标任务,加强统筹谋划,细心组织实施,根据xxxx工作法,扎实有序推动村、社区两委换届工作。(一)换届过程贯穿1条主线。在村、社区两委换届过程中,把党的领导贯穿方案制定、人选确定、选举组织、舆论引导、纪律监督各环节各方面,确保党组织在换届工作中处于主导地位、发挥主导作用。(二)前期部署做到2个到位。一是排查整顿到位。逐村逐人分析原任两委班子成员年龄结构、文化层次、实力水平、群众认可度等,依据实际状况,通过分析研判,适时调整村党组织书记x人。二是人选把关到位。树立双好双强用人导向,激励有大专学历的外出经商办企

3、业人员回村竟选村党组织书记兼村民委员会主任,对非意向人选和存在xx种负面情形人员讲清政策,予以劝退。(三)启动实施落实3个有力。一是组织领导有力。成立党委书记为组长的换届工作领导小组,科级干部包村联户,派出xx个督查指导组共计xx人,召开动员会、培训会、调度会、推动会xx余次,确保换届工作有序开展。二是宣扬发动有力。通过线上、线下等多种手段宣扬换届政策,宣扬实行一肩挑的政策依据和目的意义,全面推行村党组织书记通过法定程序担当村委会主任和集体经济组织负责人。三是程序推动有力。在村、社区两委换届中,制定时辰表、流程图,抓实环节步骤,严格按程序推动换届选举工作,做到程序合法、过程公开、结果有效。(四

4、)选举结果坚持4个紧盯。一是紧盯xxx%实现一肩挑,二是紧盯村、社区两委班子中有妇女成员,三是紧盯村、社区两委班子中有xx岁以下年轻干部,四是紧盯村民委员会成员中党员比例高于xx%、居民委员会成员中党员比 例高于上届。三、存在的问题1、年轻有为的后备干部难以选拔。部分村由于很多有学问、有本事、有实力的青壮年劳动力转移后,不情愿再回到村内参与村两委换届选举,导致个别村出现后备干部储备及培育困难。2、外出选民参选主动性难以调动。随着市场经济的不断旺盛,人户分别现象越来越严峻。特殊是近年来,由于外出务工,子女上学等缘由,农村群众不定期流淌现象增多,给选民登记和选民资格的认定带来了难度,重登、漏登现象

5、仍会出现。3、部分村村情、选情比较困难,换届选举的不确定因素较多。个别村遗留问题严峻,村里派性势力介入选举的现象依旧存在。四、下一步准备下一步,将接着重点抓好以下工作,确保各项工作落到实处。1、做好村级组织换届选举的后续工作。仔细做好村级组织新老班子交接工作,尤其是做好落选村干部的思想政治工作。2、开展新任村两委干部的教化培训工作。通过举办村干部培训班、组织考察学习等方式,加大对新任村干部的业务学问、领导实力、法律法规等方面的培训力度,提高村干部整体素养,使他们尽快进入工作角色。3、进一步强化组织领导。健全和落实领导责任制,向xx个村派出工作组,由科级干部担当包村工作组组长,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。4、建立健全规章制度。主动探究村干部管理和监督机制,抓好村干部规范化管理,加强村级干部队伍建设。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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