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1、2022档案管理工作人员年度总结范文8篇 光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作实力、阅历都有所成长，是时候抽出时间写写工作总结了。想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧，下面是我为大家整理的档案管理工作人员年度总结范文8篇，以供大家参考借鉴！档案管理工作人员年度总结范文8篇XXXX年是实行十六大精神，与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字XX精神的鼓舞下，我励精图治，各项工作都有了新进展。一、坚持以三个代表重要思想为行动指南，政治思想取得新突破主动参与各种形式的政治理论教化，擅长提练和总结。XX年5月至7月借调
2、解放思想大探讨办公室期间，负责思想政治宣扬工作，参加各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步；之后，在学习贯彻三个代表重要思想再掀新高潮活动中，能够仔细学习领悟，再创新成果，撰写的总结在XX组工快讯第39期发表；主动参与以公道正派为主要内容的树组工干部形象集中学习教化活动，完成各阶段总结和整改，政治素养得以提升；还于今年10月参与了入党主动分子入党前理论培训班，取得了优异的成果，并于今年年底被发展成为预备党员。二、在区委、区政府的正确领导下，各项工作开创新局面针对分管工作的特点，我合理支配时间，坚决听从领导支配，同时主动发挥自己的主观能动性，勤于思索，力争有新意、有突破，在自
3、己所负责的工作中均有突出表现。所负责的党校工作较繁杂，在人员仅配备一名的状况下，我能独挡一面，做到年初有安排，年终有总结，极力办好各类培训班。全年共举办培训班21期，完成调研文章2篇，参与研讨学习会1次，其中调研文章试论全面建设小康社会的内涵、要点及思路学习十六大报告的体会在市十六大精神理论研讨会上获三等奖；主动协作全区远程教化网络站点的建设工作，在城区共建设三个站点，开展和组织收看活动6次，观看人数达上千人；仔细负责各站点的维护和播放工作，遇事冷静，能够切实地解决问题，还发扬互助协作精神，多次通过电话或上门为兄弟县区答疑解决实际问题，并被市组指派为全市站点维护技术员。在负责的党组织建设工作中
4、，能快速熟识党内统计数据库的操作和管理，在短时间内驾驭了肯定的党建学问，动态地、持续地做好统计工作，多了解基层状况，把握好工作的尺度和力度，高效率、高标准地完成了工作。在档案管理工作中，井然有序地分类排列档案，建立了便于查询的书目，并对零散档案进行登记和刚好归档，防止了档案的遗失，对档案分放了如指掌，随时随地都能快速地查找档案，还预备利用数据库软件完善档案管理，简化工作程序，此项工作正在筹划进行中。全年共整理档案2套，送往市组接收验收合格，收集零散档案439份，查阅档案66人次。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上，能够做到有条不紊，有问题刚好解决或送修，保证了工作的顺当进行。工作中我从不
5、计较个人得失，工作分工不分家，敬重领导，团结同事，乐于助人，时刻以一名党员的标准严格要求自己，工作表现是有目共睹的，得到了上级领导及同事的认可和好评。三、参与各类业务学习培训，业务水平迈上新台阶。年初，参与了为期4天的档案员培训，课上我仔细做笔记，课后提问消化，不但顺当完成了培训任务，还帮助和辅导别的学员完成了实践课程，并取得了结业证书。随着全市远程教化网络站点接连建成，我参与了历时3天的站点技术人员培训，因驾驭培训内容较好，还被委任为唯一的一位老师助教，帮助老师并教育其它学员较好地完成了培训任务。之后，还参与了XX市城区通讯员培训班，在对信息与新闻有肯定了解的同时，也全新相识了通讯的重要性和
6、几种基本形式，信息报送工作有了较大进步，下半年共报送信息4次。年末还参与了党内统计干部的学习培训，培训历时7天，培训中我能充分利用专业学问，在学习中融会贯穿，并在电脑共享被禁止的状况下，利用映射为学员们开通资源，较好地帮助老师完成了教学。四、存在问题及明年工作安排辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己阅历不足及学问面薄弱等问题，我对明年工作也提出了初步设想。一是接着加强理论学习，坚固树立学习是第一位任务的观念，仔细学习阅读今年未读完的6本书，做好读书笔记和撰写读书心得体会；二是接着加强业务学习，主动争取参与各类培训班，做业务上的行家能手，做专业上的尖兵骨干，使工作再上新台阶；三是亲密联系群众
7、，多下基层，以便了解状况，发觉问题刚好汇报，更好地开展工作。档案管理工作人员年度总结范文8篇我局在市委、市政府领导下，在市档案局指导下，仔细贯彻市委办政府办目督办关于下达20XX年度档案工作专项目标任务的通知（都目督发20XX17号）文件精神，依据国家档案法切实抓好详细的档案管理工作。在增加职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会供应服务等方面取得了明显成效。现特对我局20XX年度档案工作总结如下：一、领导重视，宣扬到位，建立建全档案管理机制年初，我局向全体职工传达了市委办政府办目督办关于下达20XX年度档案工作专项目标任务的通知工作的总体部署，对抓好今年档案工作
8、进行了专题探讨和支配。一是成立了以党组书记董红桥同志为组长、由各科室负责人、兼职档案管理员参与的档案管理工作领导小组，分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。二是进一步建立健全各类规章制度：制定了档案管理员的职责、保密工作制度、档案查阅利用制度、档案接收制度、档案保管制度、档案整理制度、档案登记制度、档案资料征集制度、档案鉴定工作制度、档案检查工作制度、档案管理工作程序、档案管理目标任务奖惩方法等一系列制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推动。三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导，讲授档案管理基本学问、重要意义和实施方法，介绍当今国内外档案管
9、理的先进阅历，学习档案法等法律法规，从而，使我局全体职工增加了对历史、信息的敬重意识，提高了档案管理人员的工作实力。二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作我局的工作性质和任务致使我局档案资料具有专业性、连续性、高技术性、保密性等特点，从而，确定了我局档案管理工作责任重大。为此，根据局档案管理工作的统一部署，一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向局领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格根据档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：1、注意日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室，局按程序处理档案，并刚好向市档案馆报送档案；广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料，扩大信息本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页