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1、2022林业汽车驾驶员201*年工作总结 林业汽车驾驶员201*年工作总结个人工作总结参与工作以来，根据组织支配，我区林业局林业站担当汽车驾驶员工作。一年以来，我始终如一，不怕苦不怕累，主动主动地为林业局做好出行保障工作，工作中我不计较个人的得失、任劳任怨，平安行车几万里程无差错。作为一名驾驶员，我的任务就是确保出行的平安和准时，保养好运用的车辆和设备。现将201*年的工作做总结如下：一、立足本职，确保行车平安回顾今年的工作，自已能够努力工作，仔细完成组织上、领导交办的各项工作任务，主动参与林业局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素养。我做为一名汽车驾驶员，在行车中必需要集中思想，
2、确保生命财产的平安，才能保障宏大事业的顺当绽开。十几年的驾驶经验，让我更加坚信“车行万里路，开好每一步，非常把握七分开，留下三分防意外”。驾车中来不得半点马虎，必需要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把平安二字放心间，行车时到处想到平安，在市多年来的时间内内确保平安行车。二、突出重点，做好出行保障驾驶员的工作本质就是为机关做好服务，重点突出为服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，平常能够保持车辆整齐、卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，十多年来不分时间、地点我能做到随叫随到，以自身行动，来树立起能吃苦耐劳、敢打敢拼、技
3、术过硬的形象。三、爱惜车辆，确保保障畅通在车辆修理方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到修理和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车修理厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低修理和保养费用，确保车辆始终处于最佳状态，在行走的出行任务途中，没有出现过抛锚等事故，没有因为车辆故障而影响领导及单位业务工作的开展，确保了各项出行任务的顺当完成。四、加强团结，听从管理在日常工作中我能够团结同志，帮助、善待他人，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益。经过求真务实，埋头苦干，不折不扣的实行好各项规章制度，从我做起，通过学习不断
4、提高思想觉悟，勤奋工作，热忱服务，步调一样，圆满完成行车的工作任务。五、下一步努力方向总之，在今后的岁月里，我要接着发扬老传统，不断加强学习，提高自身素养和修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚意实意接受指责。工作中要和全体同志搞好团结，协调工作，强化平安意识和服务意识，把平安责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的年头里的工作要有新的起点，我自己要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为林业事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，争取做一名优秀的司机。扩展阅读：林业局201*年工作总结及201*年工作准备林业局2
5、01*年工作总结及201*年工作准备201*年，在市委、市政府的正确领导下，在省、市林业主管部门的帮助和指导下，我市林业工作以党的十七大和十七届六中全会为指导，仔细落实科学发展观，紧紧围绕生态立市战略目标，以服务鄱阳湖生态经济区建设为总抓手，将林业建设与改善生态环境、促进经济发展、打造林谐林区结合起来，狠抓工作落实，圆满完成了各项目标任务，获得上级好评。一、201*年工作任务完成状况201*年是我市林业工作实现科学发展更加深化的一年，各项工作圆满完成，取得较好成效。201*年2月，荣获九江市林业局201*年度全市林业工作目标考核二等奖；3月，被市委评为201*年度目标管理考评先进单位；4月，被
6、市委评为201*年度全市信访工作先进集体；6月，被市委评为先进基层党组织；8月荣获省森林防火总指挥部授予的201*年春季森林防火平安县光荣称号；10月，荣获九江市森林防火指挥部201*201*年森林防火责任目标考核其次名。（一）坚持预防为主，森林防火做到了常抓不懈，有力地维护了森林资源平安。201*年，我市把森林防火工作作为全年工作的重中之重，坚固树立常年抓防火的意识，做到警钟长呜、常抓不懈，较好地落实了各项防火措施，全年未发生大的森林火灾。1、完善森林防火隔离带工程。201*年，全市完成森林防火隔离带48条114公里3815亩。在宜林地段栽植防火树种，形成生物防火林带，共计营造防生物火林带3
7、4条，栽植油茶、光皮树、湿地松等树木2781亩。森林防火隔离带工程实施三年多来，发挥了显著的防火作用，有效提高了我市森林火灾防控实力。2、加大野外火源管理力度。严格执行省森林防火指挥部、省公安厅、省林业厅关于禁止在林区野外用火的通告五个禁止的相关规定，限制火源进山。主要措施：一是建立野外用火许可证制度，凡是重点防火期内的生产性用火的，须由市防火办审批。二是元宵、清明节等森林防火高发时期，以乡镇为单位组织护林员进山巡查，在重点区域、重要地段、坟山墓区、林区主要进出道口设立临时火源检查站，加派流淌巡查人员，落实巡护责任，进行重点监控，对进入林区的火种和燃烧物品一律收缴，做到见烟就查，违章就纠，把火
8、源堵在山下林外。三是强化对儿童、学生、精神病人、社会闲散、打猎等人员等重点人群的管控力度。3、深化开展森林防火宣扬教化。以学习森林防火条例、执行五个禁止为主要内容，实行丰富多样、群众喜闻乐见的森林防火宣扬形式，主动开展森林防火宣扬教化，把森林防火的法律法规送到千家万户，宣扬做好森林防火工作的重要性、紧迫性，提高群众的防火意识。201*年来，电视台、报社连续报道森林防火专题各16期次；出动森林防火宣扬车1500余次；重点时段组织开展全市森林防火集中宣扬活动2次；向林区群众发送森林防火201*年农家历历书3万册；张贴森林防火通告和入村到户发送致全市农夫挚友做好森林防火工作的公开信以及森林防火宣扬单
9、10万余份；气象部门发送即时森林防火气象信息1万余条；向乡镇免费赠送印有森林防火标语的一次性纸杯10万个；刷写防火标语、悬挂宣扬横幅5000余条；制作大型森林防火宣扬牌50余块、森林防火宣扬铁皮标牌400余块。4、主动开展森林防火督查。201*年，在市森林防火指挥部和市防火办的统一组织下，由各成员单位针对春节、元宵节、清明节、国庆节、冬至等重要节日和高森林火险时段，组织开展了10次森林防火督促检查，重点督查各乡镇森林防火宣扬、责任制落实、野外火源管理和队伍建设及物资储备状况，对检查状况即时向责任单位主要负责人交换看法并在检查记录上签字，存在的问题限期整改。（二）坚持效益优先，造林绿化做到了重点
10、突出，有力地夯实了林业生态基础。201*年，全市造林绿化工作接着围绕造林绿化一大四小工程建设这个中心，立足改善人居环境和提升林业经济总量，完成造林4.174万亩，占省任务（3.07万亩）的136%，其中山下绿化1.944万亩，山上绿化2.23万亩，累计调苗400多万株。1、以建设宜居、宜业、宜游城市为重点，造林绿化亮点纷呈。根据树典型、建亮点、抓示范、造精品的要求，深化推动森林十创活动，形成了一批造林绿化亮点。一是通道绿化出精品。重点抓好杭瑞高速瑞昌城区连接线（南环路）、瑞码快速通道等一批通道绿化精品，完成通道绿化精品路段建设8.3公里。同时抓好了316国道、瑞南路和立肇线高丰段通道绿化的提升
11、工作。二是城市绿化有特色。重点打造了安定湖湿地公园，实施城区道路绿化改造，新增城市绿化70万余平方米，补植补造各类绿化苗木10万多株。三是村镇绿化有成效。集中力气打造了范镇、夏畈等7个森林集镇及高丰畈孙村、畈周村等13个森林村庄。四是基地建设上规模。以造林公司为主体，根据公司+基地模式，大力发展基地林业，完成造林1万余亩。2、以推动社会办林业为重点，开展义务植树和全民绿化。一是圆满完成了市直机关干部和市四套班子新春义务植树活动的组织和保障工作，当日参与人数近万人，植树1.2万余棵，折合面积120余亩，全市累计义务植树98万株。二是激励农户参加林业建设，落实造林实惠政策，造林达到肯定规模的造林大
12、户，优先支配林业工程项目，无偿供应技术指导。全年农户造林达1万余亩。三是创建省级森林城市，制定了瑞昌市创建省级森林城市方案，大面积推广栽植樟树、桂花等乡土树种，提高了全市的整体绿化水平，提升了生态文化品位。3、以做好201*年造林绿化工作为重点，主动部署今冬明春造林工作。召开了全市造林绿化一大四小工程建设动员会，部署了今冬明春的造林绿化工作。制定了方案、落实了责任，明确了201*年造林绿化重点，全市安排完成造林3万亩，其中山上造林2万亩，以高效优质油茶林、工业原料林为主，建立高效优质油茶基地0.6万亩，以杨树、湿地松为主的工业原料林基地1万亩；山下造林1万亩。今年入冬以来，我市抢抓造林有利时机
13、，接着推动造林绿化一大四小工程，以森林十创活动和通道绿化为重点，借助国家巩固退耕还林以及长防林等林业重点工程项目的实施，扎实推动造林绿绿化工作。截目12月底，全市完成造林面积3550亩，实施整地4330亩。4、以夯实林业发展基础为重点，仔细做好林业工程项目申报和实施工作。201*年，我市向上级申报争取了国家油茶产业发展试点县示范基地5000亩、巩固退耕还林8523亩、林业血防7000亩、森林抚育试点10000亩、长防林封山育林6000亩等5个林业工程项目，累计争取项目资金802.46万元。在主动争取上级林业工程项目同时，我市仔细做好在建项目的实施，顺当通过了中德合作项目的终基评估，为我市争取了
14、劳务费补偿1400多万元；通过了国家林业局华东设计院对我市退耕还林完善政策小班的核查验收，验收面积核实率和合格率均达100%；年初接受了省林业厅对全市造林绿化一大四小工程建设的检查验收，全市造林绿化合格率达93%，成活率达85%以上；油茶示范县、巩固退耕还林项目全部完成。（三）坚持依法治林，林政管理保持了高压态势，有力地打击了涉林违法行为。仔细落实严管措施，围绕爱护瑞昌绿水青山，服务鄱阳湖生态经济区建设为重点，坚持爱护合法、打击非法，查处滥伐盗伐林木，乱征滥占林地，乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等违法行为，有效爱护了森林资源，促进了林业健康、有序、可持续发展。1、严厉打击林业违法犯罪行为。
15、整合森林公安和林业行政执法力气，保持高压态势，严厉打击森林资源的违法犯罪活动。201*年4月、12月，分别开展了亮剑行动和爱护林政资源打击盗伐滥伐林木等四项违法犯罪行为专项整治行动，林业局与森林公安局等执法力气联合组成了行动工作组，严厉打击乱砍滥伐非法运输、乱征滥占林地、非法木材加工以及破坏野生动植物资源等违法犯罪活动。201*年，共查处各类森林案件126起，其中侦破森林刑事案件11起，刑事拘留3人，逮捕3人；移送起诉刑事案件16起17人；查处林业行政案件115起，处理违法人员123人次，有力爱护了森林资源，维护了林业生态平安。2、严格管理措施，规范木材采伐。切实加大源头管理力度，严把木竹采伐
16、审批关，实行木材采伐两榜公示制，接受社会监督，确保指标落实到户，实行护林员全程跟踪监督木材采伐，防止乱砍滥伐行为。全年共发放商品材采伐证7319立方米，折合出材量4758立方米，占年采伐安排的76%，其中：国营部分521立方米，折合出材量339立方米，占年采伐安排的69.2%；集体部分6799立方米，折合出材量4419立方米，占年采伐安排的76.6%；发放采伐证数量200份。在做好源头管理的同时，坚持源尾不放松，严把木材运输关口，木材检查站实行24小时值班，林业稽征队实行流淌巡查，依法制止乱收购和偷运木材行为，做到既管山场，又管市场，有效揭止了资源非法流失。3、强化野生动植物资源爱护管理。一是
17、加大宣扬力度。结合爱鸟周和禽流感防范学问教化活动，利用多种宣扬媒体宣扬野生动植物爱护相关法律、法规，并向乡镇发送张贴野生动植物图谱和野保法律法规汇编300多份，提高了全民参加野保的自觉性。201*年，共收到野生动植物爱护的举报电话48起。二是做好名木古树登记。完成了对全市的名木古树的登记、照相、造册、挂牌和张贴，编辑了名木古树集。三是联合有关部门，对全市各餐饮场所、农贸集市进行了集中整治，对有证的做好年审工作，无证的限期整改。4、加强林地爱护管理。一是开展整治乱征滥占林地违法行为的专项行动。以矿山非法侵占林地专项整治行动为契机，根据一打击两整治为重点，对全市各类违法占用林地的的行为进行清理和整
18、改，有力地遏制乱征滥占林地现象发生。二是开展林地爱护宣扬工作。利用多种载体深化宣扬爱护林地资源的重要性，向社会发放宣扬资料3000份，营造了深厚的执法氛围。建立群众举报制度，凡是群众举报的案件，仔细查处。三是排查摸底、建立了档案。对各地征占用林地的状况进行造册登记，实行动态管理。全年共办理征占用林地审批手续7起，面积为8公顷，征收植被复原费43万元。（四）坚持主动化解，林业纠纷得到了妥当调处，有力地维护了林区和谐稳定。坚持把调处山林权属纠纷作为维护林区稳定、促进和谐的一项重要工作来抓，主动化解涉林冲突纠纷，切实为百姓排忧解难。201*年，全市共受理山林纠纷8起，已调处7起，接待来信来访100余
19、人次。1、细心组织，周密部署，把涉林冲突纠纷排查化解工作放在重要位。一是定期探讨冲突纷纷调处工作。坚持局领导班子每季度探讨1次涉林冲突纠纷工作。二是完善涉林冲突纠纷调处网络。按市维稳工作要求，成立了林业行业人民调解委员会，设立了山林纠纷冲突调处中心。三是落实工作责任。对每一起纠纷，均落实领导包案，实行包人、包时间、包措施、包责任的四包工作机制。2、健全机制，促进涉林纠纷排查化解工作规范运转。一是制定了相关文件。结合林业工作实际，出台了关于构建大排查大调解工作体系有效调处山林纠纷的实施看法，建立了冲突纠纷排查机制、预警机制、分流机制、联动机制。二是落实了领导接访排查调处工作机制。规定每周四为局领
20、导接访日，对群众来访反映的问题仔细做好记录并刚好整理，落实责任科室和责任人员，刚好做好调处工作。三是进一步规范管理。严格根据林业冲突纠纷排查、登记、协调、处理流程，落实相关科室（单位）和人员责任，将冲突纠纷排查化解工作列入年度目标考核，与单位评先评优结合起来，促进了工作落实。3、突出重点，深化开展冲突纠纷排查调处工作。一是面上检查和重点检查相结合。每月坚持一次常规检查，对本单位本行业存在的冲突纠纷和不稳定因素进行全面摸排，建立档案，做到心中有数。二是排查与化解相结合。针对排查出来的问题，特地召开调处工作会议，探讨分析问题，查找根源，化解冲突，做到早支配、早落实，第一时间化解冲突纠纷。三是维稳教
21、化与典型沟通相结合。组织学习林业相关法律法规和政策文件，领悟精神。与此同时，常常与兄弟县市单位沟通，取长补短，促进了本单位工作。4、梳理分类，切实驾驭涉林纠纷排查化解工作的主动权。仔细分析排查出来的冲突纠纷，根据轻重缓急进行梳理和分类，分析冲突缘由，找准突出问题和调处工作的切入点，为科学调处冲突纠纷供应依据。针对山林权属冲突纠纷主要是因为在林改过程中产生了一些新的纠纷和一些因历史遗留问题浮出水平的实际状况，重点进行实地调查，协调双方做好划界工作，妥当处理纠纷。（五）坚持全面推动，其它工作得到了较好落实，有力地促进了林业工作平衡。在仔细做好森林防火、造林绿化、森林资源爱护和山林权属纠纷调处等工作
22、的同时，坚持其他林业业务工作不放松，做到同部署、同落实，促进了工作平衡。1、主动进行林业有害生物防治。一是开展全市林业有害生物普查工作。春秋两季，组织基层林业站和技术人员对全市范围内全部的马尾松林及松科散生立木开展了全面调查，外业调查共动用林业站工作人员及护林员120余人，完成普查面积28万亩，查出枯死木116株。二是注意森防体系建设。配备人员和完善各项基础设施,建立了测报和检疫网络。全市现有中心测报点3个,一般测报点12个,测报人员16人。三是仔细做好森防业务培训工作。组织举办了2期培训班，一期是以基层林业站站长、基层测报员、种植大户、乡村森防员为主的松树、杨树病虫害识别及测报技术培训班，另
23、一期是以乡镇分管领导为主的杨树和泡桐松毛虫、松材线虫病防治技术培训班，培训人员达278人次，与测报人员签订了测报合同，有效提高了预防和限制实力。四是加强了木竹检疫和林业有害生物的防治。对调出的木材、苗木都进行了检疫，签出检疫证书，对外地调入的木材、苗木进行严格检查，防止从外地引进危急性林业有害生物。针对近年来从外地调苗增多的实际状况，加大了对新造林的监测力度，利用白僵菌等生物和仿生制剂喷雾、注射的形式，防治和预防面积4000余亩。2、抓好林业科技服务和推广工作。一是加大林业技术推广力度。先后在洪下乡举办了高产油茶栽培好用技术、油茶整形修剪技术2期培训班，由林业技术人员主讲，邀请省、市林业部门和
24、大专院校专家授课，参与培训的林农、造林大户260余人次。二是接着推广竹腔施肥技术。免费发放BNP毛竹增产剂500瓶，并派技术人员指导农户完成竹腔施肥1500余亩。三是全力服务造林绿化一大四小工程。林业技术人员全部深化到造林一线，帮助乡镇做好规划设计、整地、栽植等技术指导工作，确保造林质量。四是主动做好中国淡竹之乡申报工作。编写了申报中国淡竹之乡工作方案和瑞昌市淡竹经营管理暂行方法，市委、市政府对申报工作特别重视，成立了申报淡竹之乡工作领导小组，主动开展淡竹之乡申报工作。3、深化推动国有林场改革工作。根据三增长、两建立、一确保的要求，稳步推动国有林业场圃改革，重点做好改革的调查摸底工作，全面摸清
25、国有林业场圃资源资产、人员结构等基本状况，仔细测算改革成本，为全面推动改革奠定基础。实施国有林场危旧房改造20户，申请上级投资40万元。刚好上报数据和工作动态，主动协作全省国有林场和森工企业的改革工作。4、努力做好林业宣扬和信息报送工作。以扩大林业知名度为重点，结合林业部门实际，紧紧围绕加快林业事业发展，推动生态文明建设这一主题，通过深化实际，挖掘新闻素材，把先进阅历、先进典型和先进人物宣扬出去，确保了宣扬工作任务的落实。201*年，共向各类信息载体、新闻媒体投稿500余篇，刊登200余篇，增大了林业影响力。（六）坚持内强素养，自身建设把握了多个层面，有力地提升了林业部门形象。坚持内强素养，外
26、树形象，从开展主题教化活动、深化作风建设、加强党的建设等多方面入手，切实加强林业干部职工思想政治教化和作风建设，提升了队伍管理水平，维护了部门的良好形象。1、仔细开展各种主题活动。一是学习廉政准则活动进一步深化。制订了市林业局关于开展廉政准则贯彻执行状况专项检查的实施方案，对本单位学习状况进行了自查。开展了学习贯彻廉政准则回头看活动，对本单位学习和执行廉政准则状况进行了整改。二是发展提升年活动取得良好成效。以巩固机效关能年和创业服务年活动成果为总抓手，以创优林业发展环境为目标，围绕进一步提高创业服务的满足度、环境优化的公信度、机关效能的诚信度、为民办事的可信度，全面提升发展质量和服务水平为目标
27、，结合林业工作实际，开展了发展提升年活动。通过活动，提升了本单位服务水平。2、深化作风建设。根据市纪委统一部署，开展了百千万内设机构测评活动，向社会公布了林业局财务科、木材检查站的职能、服务内容等信息，接受社会各界监督；开展了纠风工作基层行暨民主评议基层站所活动，对基层林业站从廉洁办事、依法行政、服务质量、服务环境、制度建设等5个方面进行测评，通过一系列措施，加强了林业部门政风行风建设。强化履责意识，以局党组名义下发了关于切实加强作风效能建设保障各项工作目标任务顺当完成的通知，重申了把完成年度各项工作作为履职履责的最基本要求，坚决做到接受任务不推辞，完成任务无借口，不折不扣完成全年各项工作任务
28、。3、加强党的建设。一是深化开展创先争优活动，以做强一大四小、优化生态环境、创建林区和谐、争当服务先锋为载体，做到了四个结合：与落实党员目标相结合，与服务林农相结合，与加强基层组织建设相结合，与整改落实相结合。二是健全了党内各项制度，各支部都仔细落实了支部10项制度，组织管理更加规范化。三是严格了党费收缴制度，坚持做到了按时足额上交党费。201*年，全局共计完成党费交缴1.5万余元。四是开展了形式多样的庆祝建党90周年活动。5月12日，举办了重温党的光辉历程我身边的共产党员主题演讲竞赛，全局八个支部10名党员参与了演讲竞赛；开展了党员一日捐活动和困难党员走访活动，为困难党员送去了党组织的暖和。
29、201*年，我们紧紧围绕市委、市政府中心工作，根据执行无借口的要求，对上级布的任务和交办的事项，不讲条件，不讲困难，按要求、按标准完成，对平级单位牵头的事项，主动协作，按自身职责亲密协作办好，还仔细做好了如下工作：1、圆满完成了招商引资任务。全年引进项目6个，实际引资5000万元。2、切实抓好社会治安综合治理和信访稳定工作。仔细实行市委创建平安工作会议精神，深化开展创建和谐瑞昌活动，强化法制教化，加强社会治安综合治理工作，创建良好的法治环境，维护了全局的政治稳定，促进了社会安定。3、仔细联系帮建新农村建设工作，扎实做好包村扶贫工作。4、三个文明建设取得了明显成果。工、青、妇、老协组织切实履行职
30、能，武装部按上级要求做好了基干民兵点验工作。二、201*年工作准备201*年，是在新的起点上推动生态文明建设更加深化的一年，全市林业工作要紧紧围绕造林绿化一大四小工程建设这个中心，以更新的思路、更强的措施、更实的作风，狠抓各项工作落实，确保完成新造林面积3万亩，确保森林火灾受害率限制在0.8%以内，确保林业行政案件查处率达到90%以上，确保全面完成市委、市政府交办的各项工作任务。1、围绕营造平安的林木生长环境，落实五项措施，狠抓森林火灾预防。当前，我市已进入森林防火重点时期，森林火灾呈高发态势。因此，必需将森林防火工作作为当前一项重要工作来抓，坚持严防死守，科学防火，确保不发生大的森林火灾。一
31、是加强防火宣扬。充分利用各种载体，深化林区田间地头，开展形式多样的防火宣扬，确保到边到角，营造深厚的森林防火氛围，增加群众防火意识，使群众把预防森林火灾作为一种自觉行为。二是严控野外火源。组织护林员进行巡山排查，检查违规野外用火；把节假日、高森林火灾火险等级天气作为防火重点时期，提高森林防火工作的针对性。三是完善森林防火隔离带工程。做好已建生物防火林带的补植补造工作，落实管护主体。新建森林防火隔离带201*亩，并在宜林地段全部栽植防火树木，形成生物防火林带，进一步提升森林防火成效。四是肃穆防火纪律。仔细落实防火值班制度，防火办做到24小时值班制度，对缺岗、漏岗的肃穆处理，造成后果的，追究相关责
32、任人责任。五是强化防火战备。各级森林消防队全面进入临战状态，加强体能训练，严阵以待。补足、备足各种扑火物资、灭火器械，并做好现有设备、器材的检查维护，确保发生火情，刚好快速反应。2、围绕发展林业产业和改善人居环境，突出三个重点，全力推动造林绿化。接着推动造林绿化一大四小工程，以森林十创活动和通道绿化为重点，借助国家巩固退耕还林及长防林等重点林业工程项目的实施，推动我市造林绿化水平上新台阶。今冬明春，确保完成新造林3万亩。一是以通道绿化为重点，改善瑞昌对外直观形象。引入园林绿化理念，大力抓好杭瑞高速瑞昌段通道绿化建设，接着抓紧完成瑞码大道的化工作，在通道两旁栽植欣赏树木，建立绿化景观带，切实提升
33、我市通道绿化水平。二是以深化森林十创为载体，营造瑞昌宜居宜业环境。以生态文化村及生态文化示范企业活动为契机，快速推动森林十创活动，切实抓好城市、工业园区、乡镇驻地和重点村庄的绿化工作，改善人居环境。城市绿化坚持植树造景、见缝插绿，以新建单位和住宅小区为重点，推动森林小区建设。村镇驻地绿化坚持高起点规划、高标准实施，以街道两侧、公共绿地、庭院四旁等为载体开展绿化，突出景观特色，重点提升201*年已打造的范镇、夏畈等7个森林集镇及高丰畈孙村、畈周村等13个森林村庄的绿化。三是以基地建设、大户培育为基础，壮大瑞昌林业经济。加大荒山造林力度，结合油茶示范县项目和巩固退耕还林油茶项目，重点在洪下、范镇、
34、横港、南阳等4个乡镇营造高产优质油茶6000亩；依托公司和大户造林，结合巩固退耕还林和国家长防林项目，重点在花园、南义、横港、乐园等乡镇建立以杨树、泡桐、杉木和湿地松为主的工业原料林基地1万亩。3、围绕促进林业资源科学合理利用，实行三个严格，切实加强林政资源管理。树立不破坏就是发展，爱护好青山绿水就是科学和谐发展的理念，仔细落实严管林措施，巩固造林成果。一是严格林业执法，严厉打击盗伐滥伐林木行为。重点打击盗伐、滥伐生态公益林、通道两侧、重林区等林木和国有林的违法犯罪行为，对不够追究刑事责任的违法行为进行治安惩罚，对够成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。同时，抓好日常管理，加强源头管理，依法从严查
35、处无证运输、非法收购等违法行为。二是严格林地征占用审核审批。加强征占用林地管理，对不符合林地爱护利用规定的建设项目不予以审核审批。严格限制征占用生态公益林地，加强对未批先占、少批多占、不批乱占林地案件的查处，削减林地非法流失。加强对林地监管，严厉打击毁林开垦等违法占用林地的行为。三是严格限制活立木采伐，削减林木资源损耗。进一步规范林木采伐安排安排和运用管理，坚持公允、公正、公开原则，实行阳光操作，把木材采伐指标落实到村组农户。转变采伐方式，坚持生态优先，以爱护森林资源为目标，严格限制林木采伐，削减商品林采伐量。4、围绕维护林区稳定，把握三个关键，仔细做好山林权属纠纷调处。将山林纠纷调处作为维护
36、林区稳定，促进经济社会发展的一件大事要事来抓，克服畏难心情，根据属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，落实涉林纠纷调处责任，创新调纠方法，既要定纷止争，更要案结事了，确保林区稳定。一是健全山林权属纠纷调处机制。切实规范林业冲突纠纷排查、登记、协调、处理流程，实行领包案制度，落实责任科室和责任人员，确保每一起林业纠纷有人抓、有人管。二是加大消退积案力度。实行有力措施，加大调处力度，全面开展消退积案活动，开展山林权属纠纷冲突突击调处活动，办结一批积案。与此同时，亲密各方关系，强化与相关部门的协作，形成山林纠纷调处的合力，集中时间、人力、物力，调解处理一批因山林纠纷问题上访的案件，主动化解林业不
37、稳定因素。三是坚持依法办案。坚持以事实为依据，法律为准绳，通过讲事实，摆道理来劝服当事人。对于须要作出处理看法的山林纠纷，做到程序合法，事实清晰，证据充分，适用法律、法规适当，提高办案质量。5、围绕提升林业部门形象，立足四个层面，切实加强内部管理。把强化内部管理作为加强队伍建设和提高单位形象的重中之重来抓，创新工作模式，既要把人管住，又要把人激活，激发干部职工的工作干劲。一是深化政务公开，打造透亮部门。进一步扩大公开范围，充溢公开内容，除国家保密规定的事项以外，全部公开。进一步完善各项工作制度，严格按制度办事，逐步实现政务公开的制度化、规范化。充分利用网站、政务公开栏、报刊、信息刊物等有效载体
38、进行公开，确保为人民群众供应便利快捷的服务。二是规范日常管理，理顺工作关系。完善收发文登记制度，落实专人负责，防止文件流失。建立填写规范、内容详细、实事求是、精确刚好的行政管理工作台帐，实行台帐动态化管理和台帐督查制度。落实单位、部门负责制，强化责随意识和形象意识，规范干部职工日常行为。三是加强队伍建设，提高干部职工素养。加强学习，提高干部职工的政治素养和业务素养。强化各项制度的责任落实、监督检查和目标考核，确保各项制度真正落实到实处。强化干部职工肯干、苦干、善干的作风，提高工作效率，强化对外形象。四是完善激励机制，营造干事氛围。完善干部能上能下、充溢活力的选拔任用机制。健全绩效考评机制，嘉奖先进，鞭策后进，促进全市林业工作争先进位。二O一一年十二月二十三日友情提示：本文中关于林业汽车驾驶员201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，林业汽车驾驶员201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页