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1、2022年总工会机关党总支机关党建工作述职报告 总工会机关党总支机关党建工作述职报告 一年来，市总工会机关党建紧跟形势，紧贴实际，紧抓薄弱环节，以学习宣扬贯彻十九大精神为引领，以两学一做学习教化常态化制度化为主线，以市委政治巡察为契机，以推动融合党建为抓手，以开展走帮服活动为载体，将全面从严治党要求落到实处、落到细处，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，取得了良好成效。机关党建地位得到加强，党员政治意识、看齐意识、核心愿识、大局意识明显增加，机关党总支获机关工委党建综合管理考评先进单位，被市委组织部命名为南通市党建示范点，工会在身边党建服务品牌荣获市级机关首届十佳党建服务品牌
2、，走帮服工作受到市委巡察组确定。 一、主要工作 1、仔细学习贯彻党的十九大精神。十九大召开后，刚好组织机关党员干部收看十九大开幕会，集中学习习近平总书记工作报告。组织党员干部参与全省、全市工会系统党的十九大精神宣讲报告会，党组成员带头宣讲十九大精神，下发关于仔细学习宣扬贯彻党的十九大精神的通知，购买了十九高校习辅导教材，组织党员仔细学习十九大文件，结合实际探讨沟通，切实做到真学、真懂、真信、真用。 2、扎实开展两学一做学习教化。突出支部政治功能，持续抓好党员理论武装。制定专项安排，将全年学习教化内容细分到月、细化到党小组，通过集体学习、个人自学、专题辅导、沟通研讨等多种形式组织学习。党组把学党
3、章党规、学系列讲话作为中心组学习主要内容,党组成员坚持为支部党员上党课，微型党课竞赛活动开展非常胜利，机关党建主体责任落实到位，党组书记第一责任，党总支详细指导，机关支部主体落实。整合资源建立联学联践制度，结合市总统一组织的形势教化、主题党课、xxx思廉日教化、道德讲堂、机关大讲堂等重大活动融合进行，学习教化效力倍增。 3、扎实开展走帮服活动。将开展走帮服活动作为一项重大政治任务来抓，主动开展六走进六服务活动，开展慰问困难党员、困难群众、高温慰问、金秋助学、十九大精神宣讲、企业平安生产培训和环境爱护专项调研活动，开展了优秀民情日记评比活动，在xx篇稿件中评比出优秀民情日记xx篇，其中四把红仁花
4、生米被江苏大走访微信公众号录用。在全面走访、摸清状况、完善三个档案的基础上，更加注意解决问题，梳理问题脉络，形成问题和责任清单，截止目前，机关党员干部共走访村居x个，企业x家，农户xxxx户，梳理排查问题七类xxx个，已经解决xxx个。 4、持续提升服务项目实力。围绕优作风、提效能，扎实开展党建服务品牌建设，深化工会在身边服务品牌，在品牌理念、文化内涵、服务标准、保障措施、社会影响等方面，不断探究、丰富和完善。接着开展工会在身边.服务项目争贡献主题活动，把党建工作融入部门业务工作中，融入到项目建设中，在服务项目上充分发挥机关党组织的服务保障作用，展示工会党员先锋形象。 5、肃穆党内政治生活。严
5、格落实三会一课、领导干部参与双重组织生活、党内民主监督、民主评议党员等制度，主题党日活动每月一次，学习教化、民主议事、党性分析、为民服务活动正常开展，党员政治生日活动从未间断，党组织建设持续规范，党建责任、组织生活、党员教化管理、党务干部队伍建设等党内制度不断完善，首次推行党支部书记向党组专项述职制度，党支部规范化建设成效明显，总支、支部、党小组活动记录、党员手册、党员学习记录本统一规范，台账完备。举办一期党务干部培训班，购买一批党务工作教材，网上党支部、综合管理系统、党员和党组织管理系统等党建工作信息化平台定期完善。党内谈心谈话、指责自我指责普遍开展，党员先锋岗、承诺践诺、在职党员进社区志愿
6、服务活动不间断开展，工会在身边，贴心走帮服道德讲堂精彩纷呈，着力推行机关党员积分管理制度，实现党员日常管理服务科学化、精细化，党员发展、党费收缴运用严格规范，党内关爱激励帮扶工作暖和如春，弘扬正能量，七一大会隆重表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务干部，并对xx名xx年以上党龄的老党员颁发荣誉证书。 二、明年准备 强化党务干部培训，进一步提高党务干部的专业水平。增加支部政治建设、政治功能，更加严格规范党的组织生活，高标准完成总支换届任务，加强机关党建工作力气。强化党员政治学习教化，创新形式激发党员政治学习内生动力。细心策划举办庆七一活动。深化基层、群众办实事，持续开展结对帮扶、志愿服务活动。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页