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1、2022最新创建“廉洁单位”情况汇报范文 最新创建廉洁单位状况汇报范文局党委：根据中共XX市委关于开展创建廉洁单位活动的通知的要求，自去年局支配我站创建廉洁单位以来，站支部坚持把党风政风作风建设作为高标准完成工作任务的推动剂，为真抓实干注入强大动力。严格遵守局党委关于创建廉洁单位实施方案的要求，强化党风廉政建设主体责任，强化纪律意识规则意识，强化反腐倡廉宣扬教化，狠抓创建廉洁单位工作。成立了工作领导小组，制订了XX管理站创建廉洁单位实施方案，依据XX市纪委监委一季度一专题宣扬方案，制订了XX管理站2022年其次季度专题廉政文化建设实施方案，主动开展创建廉洁单位工作。经过一个阶段的努力，现已初见
2、成效。现将创建状况汇报如下：一、工作成果(一)加强组织领导，夯实工作责任。1、成立机构，加强领导。成立了由支部书记、站长邓龙胜任组长，其他班子成员为副组长，各股室、水管所负责人为成员的领导小组，统筹党风廉政建设和创建廉洁单位工作。同时召开专题会议探讨制订创建廉洁单位实施方案、其次季度专题廉政文化建设实施方案，对我站开展创建廉洁单位提出具体要求和工作目标，落实了责任分工，创建工作有序开展。2、仔细落实两个责任。全面落实党风廉政建设责任制，制订落实党风廉政建设责任制一岗双责责任分解书，进一步明确了责任清单和责任考核。站支部主体责任、支部书记第一责任人责任、纪检监督责任、班子成员一岗双责落实到位，形
3、成谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。3、加强班子建设。站支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，班子团结务实，敢于担当，作风过硬，仔细起好头雁作用。在政治上立场坚决，树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护，严格遵守党章党规党纪，严格执行党内组织生活制度，仔细贯彻中心、省委、市委、局党委重大决策部署，在管好本站事务的同时主动完成上级党委交办的各项工作任务。(二)开展廉政文化教化宣扬，主动营造廉政氛围。一是开展廉政宣扬教化。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻学习十九届中心纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会精神，将开展
4、廉政文化建设作为创建廉洁单位活动的重要载体和抓手，充分利用站机关宣扬栏张贴和站公务信息群传达上级关于党风廉政建设及作风建设的规章制度、文件，使干部职工在廉政文化活动中随时接受教化和熏陶，切实提高全站干部职工为民务实清廉的工作自觉性，进一步增加全站干部职工的廉洁自律行为。二是加强廉政文化建设。加强廉政文化建设是优化党风廉政环境的重要途径，是培育和增加廉政意识的重要手段，我们主动营造人人思廉、全民崇廉的良好工作氛围，对进一步推动党风政风作风建设有着极其重要的意义。日常工作由纪检组长、创建廉洁单位领导小组常务副组长黄海文与其他副组长利用主题党日活动及日常工作组织全站党员干部学习廉政文化，学习党风廉政
5、建设的有关文件会议精神及相关典型案例通报，不断提升党员干部对廉政学问的驾驭和对党风廉政建设重要性的相识。今年4月28日，支部书记邓龙胜给大家上了一堂专题党课,特殊是今年5月29日特意邀请了市纪委监委驻市水利局纪检组副组长林亲敏同志上廉政建设专题党课。组织集中观看国家监察警示教化片，通过深化志向信念、道德品德、优良传统和党风、党纪教化，引导党员干部进一步提高党性意识和道德修养，筑牢了全体干部职工拒腐防变的思想防线，为主动创建廉洁单位奠定了良好的基础。(三)加强制度建设，完善监督机制。在创建领导小组的统一领导下，领导班子根据一岗双责的职责，就各自分管的部门深化开展了廉政风险防控点排查，针对薄弱环节
6、和重点领域，进一步修订和完善了站公务租车审批制度、公务款待审批制度等相关制度，并制定了廉政风险防控机制，加大从源头上预防和治理腐败的力度。同时，进一步深化作风建设，严格实行中心八项规定精神，省委、市委约法三章等新形势下作风建设相关规章制度，强化民主监督机制，大力推动站务公开特殊是三公经费公开，坚持财务会审制度，坚持三重一大集体探讨决策，严格落实五不干脆分管、末位表态等制度。通过健全制度体系和完善监督体系，形成了用制度管权管事管人的长效机制。创廉活动和廉政文化建设活动开展以来，取得了明显的效果。第一，制度建设初见成效。我站建立完善了各种管理制度，做到了有章可循，有规可依，程序化、规范化管理，有效
7、提高了工作效率。其次，干部职工精神面貌良好。干部职工普遍增加了工作责任心，始终保持饱满的精神状态。第三，全站形成了良好的风气习惯。全站学习风气深厚，健康的生活方式得到大力提倡，良好的工作作风得到进一步提高。第四，干部职工廉洁自律的觉悟不断提高，廉洁从政的思想不断增加。(四)工作亮点1、加强机关廉政文化建设。在站机关院内设置廉政文化建设宣扬专栏，每个月都定期更新内容。专栏的内容包括廉政建设规章制度、廉政故事、廉政漫画、廉政文化名言警句等。以廉政文化走廊的形式，在站机关办公楼走廊墙面显要位置悬挂廉政文化格言、警句。对机关办公电脑统一安装设置以廉政文化为主题的电脑宣扬教化屏保和壁纸，让廉政文化时时相
8、伴。2、强化廉政学习教化。我站把反腐倡廉教化与职业道德教化、社会公德教化、家庭美德教化和法制宣扬教化紧密结合起来，与三会一课、主题党日活动及专项整治活动等党建载体有机结合，主动开展形式多样的反腐倡廉学习教化活动，进一步筑牢了全站干部职工廉政的思想防线。一是组织干部职工仔细学习党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则、中心八项规定、省委约法三章、市委约法三章等党纪法规及邵市纪通典型案例通报，观看反腐专题系列教化片，参观武冈革命历史博物馆、红军桥、主题教化馆等红色革命教化基地。在学习后组织全站干部职工参与廉政学问测试，写出观后体会和感受，收到了较好的学习效果。二是加强廉政教化阵地建设，
9、拓展清廉文化传播渠道。建立廉政文化阅览室，充溢和陈设党和国家领导人的廉政专著、各类廉政刊物，同时充分运用微信平台，定期向干部职工推送廉政文章和廉政影视。通过打造廉政文化教化平台，既活跃了全站干部职工的业余生活，又用优秀的廉政文化占据全站干部职工的思想阵地。三是领导带头上党课，发挥表率作用。通过上廉政党课的形式，进一步提高了党员干部的思想相识，增加了党员干部的风险认知实力、防险意识，丰富了廉政学问。四是组织谈心谈话活动。站班子成员定期对股室、水管所负责人及重要岗位人员进行廉政谈话，增加其廉政意识，使党员干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。五是开展家庭助廉活动。组织党员干部家属参加本站廉政文化建设，
10、充分发挥家庭助廉作用，以观看警示教化片，关注XX廉政网和清廉XX公众号等方式，让家属也融入到创廉活动中来，提高了家庭助廉的成效。二、存在不足我站创建廉洁单位活动虽然取得了肯定成效，但仍旧存在一些不足之处。主要是：廉政文化建设的内容还不够丰富，活动载体不够多样，廉政宣扬力度还有待加强。到外面学习取经的经费有缺口。三、工作准备针对存在的问题和不足之处，我站将着力实行有效措施，全面推动把我站创廉活动开展的更实更好。1、深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，建立不忘初心、牢记使命常态化机制，在水管所、灌区基层广泛开展形式多样的反腐倡廉学习教化活动，创新廉政文化活动，进一步增加干部职工廉政理念。2、接着加
11、强对党员干部队伍建设的监督检查，为党员干部队伍建设供应有力的保证。3、接着推动制度创新，从源头上防治腐败。进一步完善各项规章制度和监督机制，结合防汛抗旱工作、工程维护与管理工作，接着抓好整顿工作作风和廉政风险防范教化活动。4、接着营造廉政文化氛围，在站机关廉政文化建设的同时，加大基层水管所廉政文化的建设。抓实抓好廉洁单位创建工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页