《2022时间管理和目标培训心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022时间管理和目标培训心得.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022时间管理和目标培训心得 时间管理和目标培训心得培训期间，先后学习了xxxxxxx等，我的感受许多，收获也很大，以下从学习，生活等几个方面总结此次学员培训。团队建设对企业是特别重要的。在参与了拓展训练和学习了团队建设与沟通协调后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调协作，激发工作的主动性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。牢记xx公司的企业文化、发展战略，让我信任在这样一个充溢朝气的企业努力工作，肯定会有光明的发展前途，企业也能为我们供应一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培训注入了励思勤对我们的期望，同时也是自己将来能够更好
2、地服务企业，实现自我价值的一次珍贵机会。通过这两天的培训，让我进一步了解了公司的企业文化、制度、目标和规划等，特殊是经理人素养变更了我原来对于经理人的一些不恰当的相识，甚至可以说对我的管理思想和管理理念都是一个突破方面。下面共享我的一些感悟。一、目标管理。在过去，在漫长的人生道路上，我觉得自己很有志向和报复，认为只要有了志向就有了奋斗的驱动力，可是到现在都没有感觉到胜利，让自己感受到是很疲乏，想到了自暴自弃和垂头丧气。通过上周两个小时的目标管理培训，明白了自己为什么总不胜利，目标也是须要去管理和分解。以下是我个人的一些对目标管理的相识：1、对于目标的选择，肯定要清楚，须要量体裁衣，自我进行定位
3、，不能好高骛远，也不能自我低估，要找寻一种符合自身现阶段能做的目标。2、目标的制定，通过自己的不断学习和成长，并且对每个阶段目标进行检验，用量化时间的方式，看是否自己达到所制定目标要求。3、制定完目标以后，须要围绕自己所制定的目标去工作，这是是否能达到目标的核心，那自己须要自己来管理，起到监督的作用，看自己是否真正的为自己的目标来奋斗。4、目标管理对我个人而言，让我真正明白了制定目标的重要意义，目标是我们工作的动力，也是我们在迷茫时的灯塔，这样才能让自己找到胜利的方向。改进方法：公司有大的目标，有具体的规划。作为我自己也要有目标和安排，只有自己不断的学习和成长，成为公司须要的人才，才能跟上公司
4、大的发展。现在我会起先制定如下量化目标：在xxx之前完成xx楼盘xx的销售量，并坚持写工作日志，并制定了一个日志表，大家也可以相互共享。v工作日志时间年月日记录人日志内容重要活动一般事务备注五、时间的管理时间对于每个人来说都是公允的，只有24个小时。所以，在工作中，做好时间的管理尤为重要。分清重要、紧急，分清主次，就能每天的工作支配有序。即使安排的事情当天没有完成，但也把当天最重要最紧急的事情完成了。否则的话，工作效率就会很低，重要紧急的事情没有做，做的都是不太重要的或者缓急的事情。通过这次培训学习，我进一步了解了时间管理的重要意义及作用，明确了时间管理的基本理念及内涵，获悉了时间管理的误区，
5、学习和驾驭了高效能时间管理的基本步骤与方法。誉满全球的“现代管理学之父”彼得.德鲁克曾说：“时间是最名贵而有限的资源。”这充分体现了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度。相比而言，中国人更早地意识到时间管理的重要性，早在二千多年前孔子就发出了“逝者如斯夫，不舍昼夜”的感叹。再如炙脍人口的“明日复明日，明日何其多”、“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”、“人生有涯”等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来。时间，对于每个人来说都是公允的，每天时间银行都会为每个人存入86400秒，而每天这86400秒也会毫不留情的消逝，不会因为任何人或任何事而做任何停留。既然时间的消逝是一种大自然
6、的客观规律，不以人的意志为转移，那么我们能做的只能是更合理的规划、利用和管理自己的时间，通过强化时间管理意识，学习与驾驭时间管理方法，制定并执行时间管理规划，检验时间管理效果，并不断修正时间管理方案，高效能完成日常工作生活中相关事宜，充分利用大自然所给予我们的这一珍贵资源来创建自己的价值。始终以来，我对时间管理的概念存在肯定误会，认为时间管理就是为每件事情支配时间。通过培训学习，我才明白时间管理并不是要把全部事情做完，而是更有效的利用时间。时间管理一方面要确定该做哪些事情，根据怎样的依次完成这些事情，另一方面还要确定哪些事情不应当做，尽可能地解除来自外界的干扰。通过事先的规划与时间掌控，降低时
7、间支配的变动性，为进一步执行时间管理奠定基础。因此，高效能的时间管理要求依据事情的轻重缓急合理支配时间，而非“一刀切”式的为全部事情平均安排时间，也不能根据事情的先来后到进行处理，更不能为所欲为的应付各种事情。在我们的日常生活中所遇到的有些事情往往须要一段很长的时间来完成，这时就须要设定短、中、长期目标，再逐日制定实现目标的安排，将有限的时间与精力加以安排，争取最高的效率。在详细的操作过程中，可依据详细明确、能够衡量、可达成的、相关联的、有期限的五个原则，将中、长目标分解成一个个能够实际指导行为的子目标，并定期检查各个子目标的执行状况，不断的修正，通过子目标的逐步完成以实现最终目标。同时，我们
8、每天可能还会遇到一些意外事务，它们的出现很简单干扰原有安排的执行，因此在安排的执行过程中，尤其留意不能将时间支配得太满，要有肯定的冗余程度。我们可规划60%80%的时间，保留20%40%的缓冲时间，以保证有足够的时间和精力处理突发事情，保障原有安排的顺当执行。当然，高效能时间管理还要求执行者有坚毅的意志和毅力，要求执行者能不受外部环境的干扰，坚决不移地根据时间管理规划进行工作支配。改进：每天上班前把这段时间的事情分为四个板块，按1234的依次来跟好的支配我的工作紧急重要1紧急不重要2不紧急重要3不紧急不重要4这期的培训虽然结束了，我会立足自我，完善自我。我信任我选择的不仅仅是一份工作，更是一份
9、事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。我将牢记在培训班上的所学所思，并将其运用到今后的工作生活中，最终希望公司在以后的日子里能接着为我们供应一些个人素养修炼方面的培训和学习的机会。作为我是做设计方面工作的，同时也希望能有一些能提高专业素养方面的学习机会。感谢公司供应的培训机会！扩展阅读：目标与时间管理培训总结1XX中学201*年“目标与时间管理”培训工作总结依据昆明市人力资源和社会保障局文件（昆人社通201*121号）要求，在全市企事业单位专业技术人员和管理人员中开展以“目标与时间管理”为主题的公需科目培训工作。我校为了切实提升学校老师的时间利用效率和工作效率，帮助其驾驭科学
10、的目标管理流程和时间管理方法，于201*年9月20至10月31日开展“目标与时间管理”主题培训。现已圆满完成此次培训内容，特将“目标与时间管理”培训工作状况总结如下：一、领导重视，仔细组织为了搞好“目标与时间管理”培训工作,学校成立了以校长XXX为组长；副校长XXX为副组长；政教主任、政教主任、办公室主任为成员的“目标与时间管理”培训工作领导小组，培训前期召开班子成员探讨“目标与时间管理”培训工作专题会议。会议要求学校各职能部门仔细履行各自职责，对我校的培训工作起到极大的促进作用。二、制定相关培训方案为了切实作好这项培训工作，学校制定了培训方案，并确定了详细时间对培训的重点内容以观看专题讲座的
11、形式进行集中学习，对于其他的相关内容，依据我校的实际刚好机，学校向老师举荐学习网站，由老师自学，从而提高学习的效率和提升老师的自学水平和实力。三、确定培训内容1、培训内容的教材为石伟主编的目标与时间管理；2、集中培训内容为：“目标与时间管理”理论中目标设置的原则与方法，围绕目标制定合理的工作安排，时间管理的原则与时间规划技巧，结合案例重点分析如何避开时间奢侈、提升效率的有关方法和技巧，是有限的时间资源得到合理配置等。四、制定敏捷多变的培训方式1、培训以自学和集中学习相结合的方式进行，以自学为主；2、集中学习实行观看课件、在云南人才培训网上播放专题讲座等形式进行学习；3、老师自学可以进行上网学习
12、。通过培训平台网上沟通，可以阅读网上培训的相关通知、方案、视频、文本等学习资源，了解培训特点、课程支配和培训要求。五、培训成效显著1、学校老师对各自的目标管理和时间管理理念得以更新；2、老师学会了对目标管理和时间管理的科学方法；3、我校老师的时间利用率和工作效率有了明显提高。在本次“目标与时间管理”培训工作中，虽然我们取得了良好的培训效果，但是我们也相识到了存在的不足，我们将在今后的工作中开拓创新，把培训工作做得更加完备。友情提示：本文中关于时间管理和目标培训心得给出的范例仅供您参考拓展思维运用，时间管理和目标培训心得：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页