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1、2022年关于开展中秋、十一安全生产大检查工作总结 关于开展中秋、十一平安生产大检查工作总结 为做2022年“中秋”、“ 十一”节前平安生产工作，仔细吸取迁钢“9.2”平安事故教训，全面实行首钢总公司9月7日和首自信公司9月8日平安生产大会的各项部署和要求，事业部结合首自信公司关于开展“中秋节”、“国庆节”前平安生产大检查工作的通知要求，由事业部领导亲自带队，在事业部围内开展“两节”节前平安大检查工作。 一、平安专业工作开展状况 1、结合公司“中秋”、“ 十一”节前检查工作通知隐患排查工作要求，事业部组织6个作业区、26个班组进行危急源辨识。事业部2022年共辨识危害事务428个，同比2022
2、年增加61项。其中新增81项，合并、删除20项，修改1项， 2、根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，检查各级平安生产责任制熟知状况，抽查作业区域领导18人/次、正副班组长27人/次、职工31人/次，均达到熟知。抽查岗位职工平安规程人手一册24人，抽考岗位平安规程熟知状况52人/次，均已熟知、落实。 3、为了仔细吸取迁钢“9.2”平安事故教训，全面实行首自信公司和事业部“平安生产实施方案”工作要求，强化平安生产主体责任和现场平安管理，事业部于9月23日、24日，组织两期班组长平安管理培训班，进一步提升事业部平安管理人员管理水平，有效落实各级平安生产职责。 4、结合首钢总公司“强化现场平安
3、管理”和首自信公司关于开展制作、安装“平安生产警示牌”的工作要求，组织各单位开展“平安生产警示牌”统计和安装工作。目前已到达各作业区整理汇总、上报阶段。 5、事业部结合京唐公司各生产作业部的工作环境、工作内容、工作性质、危急因素等特点，组织各部门、单位编制检修平安措施指南。已进入各班组岗位整理统计阶段。 6、事业部结合迁钢9.2事故通报和总公司靳总在平安大会上的讲话精神，结合我单位维护工作特点，组织开展联系确认制度教化培训以及完善岗位操作规工作。已进入各班组岗位整理统计阶段。 7、根据公司特种作业人员管理制度要求，组织事业部40名特种作业资格证到期的职工进行复审再教化培训，考试中全部合格通过。
4、抽查事业部职工以及外协单位特种作业人员持证上岗状况25人/次，均随身携带。 8、平安检查状况 检查班组平安生产日志、周一平安活动记录、班组平安教化台帐、班组手持电动工具运用检查记录共计104本，班组落实事业部“节前”平安工作布置，教化学习落实，有探讨发言记录，但个别班组还存在问题； 事业部机构调整，新增热轧、酸轧维护区域。检查协力单位新入厂职工、公司内部转岗维护人员共计101人三级平安教化落实，职工休假复工教化落实； 检查班组手持电动工具运用检查记录26本，检查登记落实； 抽考职工岗位平安规程、各级平安生产责任制、京唐公司维检人员通则、京唐公司“八大禁令”共计101人； 抽查煤气、氧气等各类报
5、警器50台，更换电池35台，均达到状态完，确保班组正常运用； 抽检职工验电笔11人/次，未发觉损坏现象； 检查职工劳动防护用品穿戴以及班组长、平安员平安员管理臂章佩戴状况46人/次，均符合穿戴规定； 检查班组2022年危急辨识工作，做到危急部位告知明确，限制措施落实； 检查班组职业危害岗位防护用品运用28人，防护耳塞齐全，班组防噪声耳罩完； 检查防火平安活动记录26本，活动内容记录落实； 检查班组交通平安活动记录26本，有活动记录； 二、查出的问题 个别班组平安生产日志记录，抽考内容过于重复，专业会布置工作落实存在差距，专业已帮助辅导整改； 个别班组周一平安、防火、交通活动职工发言人数未达到最低限50%； 个别班组平安生产日志台帐有修改痕迹。 此次检查，我们刚好发觉和订正了班组在落实活动中存在的不足，同时也看到了班组和职工对我要平安的要求有了更深的相识。通过事业部组织平安检查，进一步促进整个事业部平安工作的开展。针对上述问题专业已要求相关单位马上组织整改，下周进行复查，如再发觉问题，落实考核。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页