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1、2022年同步小康驻村工作组年终工作总结 依据中共遵义市播州区委组织部关于印发<关于进一步做2022年第一书记和驻村干部轮战驻村决胜脱贫攻坚>的通知、中共贵州省委贵州省人民政府2022年脱贫攻坚春风行动令、省委十二届三次全会、市委五届五次全会和中共贵州省委贵州省人民政府2022年脱贫攻坚夏秋攻势行动令件精神,结合“一宣六帮”工作要求,聚焦脱贫攻坚,决胜全面小康。现将一年以来驻村工作总结如下。 一、基本状况 纸房村位于枫香镇北部,距离枫香镇人民政府14公里、县城64公里。全村总面积15.6平方公里,耕地面积5040.81亩,其中田1321.5亩,土3739.31亩,2022年人均纯收
2、达8216元。全村辖11个村民组,共807户3077人,设2个支部,6个党小组,有党员56名,其中流淌党员18名,困难党员4名,40岁以下党员有 11 名,50至60岁共有14名,60岁以上党员有26 名,其中少数民族党员2名,大专以上化党员8名。今年发展1名入党发展对象,2名主动分子。 全村建档立卡贫困户148户507人,其中低保户19户64人,低保贫困户24户59人,一般贫困户89户362人,五保贫困户13户13人。2022年脱贫47户193人,2022年脱贫23户86人,2022年脱贫2户10人,2022年脱贫37户138人,2022年预料脱贫4户14人,2022年贫困发生率2.7%,贫
3、困村顺当出列,2022年贫困发生率2.14%。 二、主要做法及成效 “三举措”强化班子队伍建设 通过加强志向信念教化、打造素养高实力强的队伍、全力推动能上能下和从严加强日常监管等措施,不断强化领导班子和干部队伍建设,着力打造政治坚决、业务过硬、敢于担当、作风优良的村领导班子和干部队伍。 一是突出坚决志向信念。坚持把志向信念教化与“两学一做”学习教化、领导班子思想政治建设和班子成员实力培训等工作有机结合,切实把志向信念教化有效融入到干部日常工作生活中。将社会主义核心价值观普及读本、十九大报告读本党章等件精神发放到老一百零一姓手中,组织送化、送新时代精神入户。目前,发送相关资料约2000余份,组织
4、村干部到遵义监狱开展警示教化活动和组织全村党员干部到平正乡“大发渠”学习参观,在区委办,遵义监狱的帮助下,协调资金7万元,完善基层党组织阵地建设。 二是打造素养高实力强的队伍。充分发挥党总支选人用人把总关作用,主动培育村级后备干部和党员队伍。今年,我村已发展2名农村青年学问分子、返乡致富农夫工成为发展对象,其中一名因调龙王而转走。2名为入党主动分子,今年5月份又有2名向党组织递交了入党申请书,其中一名是我们的区派驻村干部。 三是从严加强日常监管。严格规落实“三会一课”制度,专题组织召开民主生活会,做到每季度召开一次党员大会,每月召开一次党总支委员会和党小组会,每季度上一次党课。目前,召开党员大
5、会4次,支委会9次,党小组会9次,上党课4次,查找支部问题9个,全部完成整改。 “三个着力”夯实群众思想教化 把培育和践行社会主义核心价值观作为基层群众思想工作的“总抓手”和推动村经济社会发展的“总引擎”,夯实群众思想教化。 一是着力在认知认同上下功夫。加强党的阵地建设,与三个帮扶单位协商支助配备了电脑、投影仪、办公桌、宣扬墙等。通过宣扬引导,报纸、宣扬单、微信公众号、村LE显示屏、宣扬栏、户外标语等方式,提升了政策知晓率,增加了群众满足度。元月份以来,通过召开院坝会、田坎会、村民组会议宣讲党的十九大精神8次,宣扬党的方针政策达35次,协调解决群众冲突纠纷15次,解决群众困难问题30余次。 二
6、是着力在群众广泛参加上下功夫。通过农夫讲习所、农夫夜校、贵州新时代大讲堂、技能培训等方式,满意群众求知、求美、求乐、求健康等生活需求。今年,组织村党员干部参与贵州新时代大讲堂学习10次,通过镇组织技能培训2次,通过帮扶单位组织贵州火焰山公司、贵州艺森源公司开展送岗位下乡2次,有意向上班建档立卡贫困户约20人,到侨龙财智国际、乌江路美食广场对接协调为纸房村争取岗位20余个截至到目前,外出务工人员达658人,就近敏捷就业约150人。 三是着力在解决实际问题上下功夫。把解决群众生产生活中的实际问题作为工作落脚点,让群众得到实惠。将村国兴组、新建组存在4G络没有覆盖,甚至出现部分地方没有通讯信号的状况
7、照实写成专题报告到帮扶单位区委办。区委办在3.8妇女节为纸房小学逆境儿童送上书包、具和衣服;三个帮扶单位六一儿童节到纸房小学开展送暖和活动;上善公益协会九九重阳节为13户留守老人、纸房小学80余位学生送上慰问物品折合资金2万元。通过协调,将纸房村2022年以来农改造未完成的项目接着完善。如新建组灶王山2022年农改造后,通过找供电所,于今年7月份切实解决了中心、新建、国兴组用电问题。 “三方联动”构建社会治理新格局 一是构筑“三点一线”促产业增收。主动探究搭建公司投资点、创建基地示点、保障群众增收点,建立产销对接线。一是今年,刺梨基地发放2022年发放土地流转资金9万余元,人工工资4余万余元,
8、引进遵义发林蓝莓种植专业合作社在青龙组投资96万元,发展蓝莓基地60亩,延长产业蓝莓酒长期性合作的烤酒作坊5户,解决长期就业贫困户5人,流淌性务工30余人。二是大力推动以“农户入股、合作社运营”模式,目前,返乡创业农夫工王照合在国兴组成立播州区勠力种养殖专业合作社,带动贫困户5户。三是利用20万元贫困村产业帮扶资金,发展春季增种增养猪、牛78头,新增家禽520羽,蜜蜂养殖9箱;大力扶持致富带头人舒存艳、张小军种植烤烟50余亩;帮助贫困残疾人王永林养殖野山鸡3000余羽。四是国投投资6万元,对民宿宾馆进行改造;接着巩固管理建成的纸房村光伏发电站;拟投入20万元对古法造纸进行提档升级。目前,村集体
9、经济积累达5.8万元。 二是抓牢易地扶贫搬迁“牛鼻子”。把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的“当头炮”,扣易地扶贫搬迁第一颗扣子,结合实施乡村振兴战略,做已搬迁户就地就近转移就业,实现安家立业、脱贫致富。落实搬迁至枫香安置点62户262人和白龙社区5户22人“一户一人”稳定就业措施,巩固提升也搬迁脱贫成果,确保“一户一人”稳定就业和农户旧房拆除复垦复绿全完成。 三是做实教化医疗住房“三保障”。帮助逐户核实兑现教化精准扶贫政策,进一步加强义务教化阶段控辍保学工作,确保贫困家庭适龄子女不失学、辍学;逐户落实国家健康精准扶贫政策,确保每家每户都有家庭医生签约;全面开展老旧房、危房和村居环境卫生排查整治,确保
10、每户签订平安住房鉴定书,有效解决住房担心全、透风漏雨等突出问题。目前,全村排查跑风漏雨房屋栋,有平安住房户平安住房鉴定书排查101%,家庭医生签约101%完成,建档立卡贫困户学生教化资助101%。 三、下一步工作准备 当前驻村工作管理越来越严格,督促越来越密集,追责越来越有力,在下一步的工作中,驻村干部要当“三种人”。 一是做班子带头人,手拉手强班子。要落实党建责任,要协同村支书对本村的党建工作负总责、负主责、负全责,强化政治、业务学问学习,切实履行领导者、执行者、推动者的责任,把工作抓落实、抓详细、抓究竟。作为第一书记,要抓住村级班子建设这个“牛鼻子”,把强班子、带队伍,强核心、育后备,夯实
11、村级工作基础贯穿工作全过程。要摸清村级班子的状况,分析存在的问题,帮助村党支部找准工作切入点,谋划长远发展,提高工作的针对性、实效性,将先进管理理念和管理手段带给党员干部,使他们成为管理能手和致富带头人,凝心聚力、引领带动,为贫困村发展注入新的朝气和活力。 二是做发展领路人,肩并肩找路子。当前最重要的一项工作无疑就是脱贫攻坚,这要求我们驻村干部既能甘于奉献、善打硬仗,又要创新思维、科学谋划。要根据本村脱贫的工作要求,结合实际,因村施策,因户施策,因人施策。把目标落实到村、细化到户、精准到人。要深化村组了解实际状况,对村集体收入来源、主导产业、发展优势和短板,对扶贫工作涉及的贫困户、低保户的数量
12、和致贫缘由等状况,制定明细台账,做到心中有数、了然于心。要因地制宜,依据各村的资源禀赋状况、产业发展状况、基础设施状况,结合群众意愿,制定本村基础设施建设规划、产业发展规划。针对贫困户的致贫缘由,对症下药,制定详细的、见效快的帮扶措施,把扶贫任务一项一项落实到位。 三是做群众贴心人,心连心想法子。联系服务群众是农村基层工作的显明特点。“进村不漏户、户户见干部”,我们驻村干部处于服务群众最前沿,要在第一线树立党政干部良的形象,带头深化村组、联系群众,全面驾驭基层群众所思所想、所急所盼。沉下去、融进去,“零距离”接触群众,做到真走访;主动上门了解状况,具体记录群众的真实呼声,并将自己的联系方式、服
13、务围告知全村的党员群众,做到真联系;对于群众反映的问题,要刚好回应,对于群众的生活疾苦,要协调帮助,做到真关切。在服务群众的过程中,要克服形式主义,把为民服务体现在思想上、落实到行动上,从小事入手,从一点一滴起先,从力所能及的事做起,多为群众做事、办实事、解难事。同时,要主动引导群众,释疑解惑,向群众宣扬党的方针政策和惠农政策,向群众宣扬依法治国和法律法规,引导群众做遵法纪、讲诚信、明事理的公民。 在今后的工作中,驻村工作队将接着听从镇党委政府的支配,以省委十二届三次全会,市委五届五次会议精神为引领,以夏秋攻势行动令指导,以2022年出列巩固为目标,扎实开展驻村“一宣六帮”工作,以“不破楼兰终不还”的信念与决心,决战脱贫攻坚,决胜全面小康。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页