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1、2022教育学院领导班子民主生活会综合情况汇报 预科教化学院领导班子民主生活会综合状况汇报201*年12月27日下午我院领导班子在民干楼343召开领导班子专题民主生活会，学校党委副书记杨再延同志莅会监督指导会议。本次民主生活会议程分为六项：一是通报201*年征求看法建议整改状况；二是通报201*年领导班子民主生活会打算状况；三是由胡良人书记代表领导班子作比照检查汇报；四是领导班子成员分别作比照检查和领导班子成员间开展指责与自我指责；五是杨再延副书记点评；六是班子及成员表态。现将综合状况汇报如下： 一、关于201*年以来征求看法建议整改状况 201*年以来，我院共召开过两次领导班子民主生活会，在
2、每次会议之前，都通过问卷调查的形式向广阔师生员工征求学院工作的各项看法和建议，征求的看法涵盖学院教学、科研、教职工福利、日常管理和老师发展等方面，整改状况如下： 学院领导班子对教学管理做出了主动的调整：通过教学督导，促进老师教学质量的提高，提高学生对课堂教学的满足度；以教材、大纲编写修订为重要抓手，进一步深化教化教学改革；结合学校提高教化质量大调研活动，在全院范围内掀起提高教学质量大调研大探讨活动。 学院领导班子主动转变作风，将科研工作作为学院的重点工作来抓，从老师自身须要动身，实行了主动措施推动老师科学探讨步伐。在各种会议场合，学院领导多次探讨和协商科研工作，修改和完善科研嘉奖措施，同时邀请
3、校内外专家开设专题讲座，以帮助教职工提高科研水平。 学院领导班子坚持制度管事、制度管人，草拟制定了院务公开制度、学院议事制度、经费运用管理方法、学生综合测评方法等一系列规章制度。此外，学院将公开本年度经费支出状况，探究财务公开常态化机制；坚持精简会议，一般的信息传达，均通过网站、Q群和飞信来传达，真正实现便利、快捷无纸化。为提高教职工的福利水平，学院领导班子突破专业限制，努力开拓思路，在合法合理的前提下，想法设法开拓创收渠道，取得了肯定经济效益。二、关于召开民主生活会前的打算状况 胡良人书记代表预科教化学院领导班子对召开民主生活会前四个阶段的打算状况作了以下通报：在组织学习阶段，我院实行集中学
4、习和自主学习的形式，深化学习了各类党的群众路途教化实践活动的文件、材料，做到学深、学透；在征求看法阶段，我院多渠道征求群众看法和建议，共发放征求看法表48份，收回48份，征求到各类看法共计21条；在会前谈心阶段，学院领导班子把话讲在当面、把问题摆上桌面、把冲突化解在前面，开展了深化的谈心活动，为开好民主生活会创建了良好的氛围；在撰写比照检查材料阶段，学院领导班子成员仔细撰写并多次对比照检查材料进行修改，为深化开展指责与自我指责打下基础。 三、党总支书记胡良人代表领导班子作比照检查胡良人书记代表领导班子作了比照检查汇报，指出，通过党的群众路途教化实践活动，整个班子对加强作风建设的相识提高了，从根
5、本上订正了 认为作风建设是软的虚的的错误相识。在比照检查中，一语道破地指出了目前领导班子在四风上存在的突出问题，如在形式主义方面存在学习的意识还不够强、创新意识、进取精神不够强、政治执行力不够强等问题；在官僚主义方面存在深化教学、学生一线调查探讨不够、理解关切帮助青年老师和退休老师不够、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够等问题；在享乐主义方面存在存在畏难厌战心情、心情低迷、创新不够、习惯于传统做法的问题；在奢侈之风方面存在对八项规定的重要性相识不足、廉政风险防范意识不强、讲面子、讲排场的问题。正是领导班子在政治理论学习不紧不实、世界观改造不彻底、党性修养、纪律执行不严、机制制度建设不
6、完善等缘由导致了班子四风问题的长期存在。针对这些问题，领导班子从规范理论学习、加强院务公开等八个大方向着手，制定了一系列的整改措施。四、领导班子成员开展比照检查、指责与自我指责在本次民主生活会的指责和自我指责环节中，领导班子成员间本着实事求是的看法，坚持高标准，严要求，不护短，不遮掩，一语道破，不避重就轻，不回避冲突，实行逐个剖析的方式，深化剖析了存在的问题。如有的成员存在院务公开、透亮度不高的问题；有的成员存在调研不深化、业务生疏的问题；有的成员存在看法松懈，安于现状，进取精神不足的问题；有的成员存在工作方式方法过于生硬的问题；有的成员存在处事缺乏全局支配的问题，诸如这些问题都一一在会上说清
7、说透。对于整个领导班子来说，既转变了工作作风，也解决了实际问题。五、学校领导点评学校党委副书记杨再延对本次民主生活会进行了点评，指出预科教化学院领导班子通过广泛征求看法、仔细比照检查、撰写材料、交心谈心，对民主生活作了充分的打算，在会上比照检查比较深刻，查摆问题仔细细致，既分析了问题缘由，也提出了整改措施。同时，班子成员间结合个人实际敢于开展指责与自我指责。会议开得很胜利，达到了学校党委和实践办的要求，是近年来质量最高的一次民主生活会。六、班子及成员表态下一阶段工作，班子将狠抓理论学习和班子建设，加强老师队伍建设和制度建设，坚决执行院务公开，接着推动教化教学改革，持续关注并解决民生问题。对于整改目标，要制定具体的整改方案，明确整改事项、时间节点、整改所要达到的效果等等，使各项整改措施真正落实到位，达成整改目标。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页