2022房产局局长述职述德述廉述责报告.docx

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1、2022房产局局长述职述德述廉述责报告 房产局局长述职述德述廉述责报告 本文简介:同志们:根据要求,现将过去一年来我局党组、局机关和我本人履职和党风廉政建设状况报告如下:一、2022年房产局主要工作状况2022年,我局在县委、县政府的正确领导下和上级主管部门的大力支持下,紧紧围绕年初制定的工作目标和任务,主动探究房地产管理行业的新措施,新方法,以规范房产管理为核心,以房产局局长述职述德述廉述责报告 本文内容:同志们:根据要求,现将过去一年来我局党组、局机关和我本人履职和党风廉政建设状况报告如下:一、2022年房产局主要工作状况2022年,我局在县委、县政府的正确领导下和上级主管部门的大力支持下

2、,紧紧围绕年初制定的工作目标和任务,主动探究房地产管理行业的新措施,新方法,以规范房产管理为核心,以解决民生实事为重点,以改进机关作风为纽带,重点开展了“三严三实”、“两学一做”“讲看齐、见行动”活动。各项工作稳步开展,完成了今年的各项任务,实现了全体职工工资的足额发放。(一)房地产管理工作取得新成效2022年,全县实现房地产开发投资43.4亿元,去年同期35.5亿元,同比增长22.3%。商品房施工面积185.5万平方米,去年同期174.2万平方米,同比增长6.48%;新开工面积51万平方米。去年同期35万平方米,同比增长45.71%。全县批准商品房预售面积95.67万平方米,去年同期57.8

3、9万平方米,同比增长65.26%。其中住宅7369套,去年同期4723套,同比增长56.07%,预售面积81.95万平方米。去年同期53.25万平方米,同比增长53.89%。非住宅1278套,去年同期220套,同比增长480.91%.预售面积13.71万平方米,去年同期4.59万平方米,同比增长198.69%。全县商品房销售7773套,去年同期4764套,同比增长63.16%。销售面积86.91万平方米,去年同期51.45万平方米,同比增长68.88%。其中住宅销售7002套,去年同期4295套,同比增长63.02%,销售面积79.33万平方米,去年同期48.01万平方米,同比增长65.23%

4、。全县二手房成交867套。为进一步完善和提高房地产管理水平,投资近百万元安装和升级了房地产管理软件系统,网上备案投资100多万元建成了房地产服务中心,并开通了网上备案、网上办事大厅系统,真正实现了办公数字化,办事信息化,服务“一站式”,为今后我县房地产的健康发展和科学管理奠定了坚实的基础。(二)保障性安居工程扎实稳步推动我县自2022年至今对县城规划区内的低保、低收入住房困难家庭做到了应保尽保。2022年新增租赁补贴50户,我县完成51户,完成率为102%,于5月份发放11.49万元,完成全年新增住房补贴发放任务。每季度对核查符合保障条件的住户打卡发放住房补贴,全年累计2813户(第一季度70

5、8户、其次季度683户、第三季度722户、第四季度700户)打卡发放住房补贴167万元,完成了全年发放工作。(三)房屋征收补偿与安置工作逐步规范2022年我县房屋征收共15个项目,31个村庄 ,5624户,征收面积141.94万平方米,需安置84.92万平方米。我县自2022年5月份以来,xx县城关街道办事处、涡北街道办事处、城东街道办事处和县经开区分别实施了货币化(购房券)安置,截止目前我县货币化(购房券)安置共3557户,安置人口9202人,安置面积47.09万平方米,需发放购房券金额 145771.5万元。目前购房券已运用报批财政局33批次,购房券累计金额4.32亿元.已购商品房面积11

6、.84万平方米,1069套,已兑付金额3.5亿元。二、局班子落实党风廉政建设状况一是加强学习,不断提高政治素养和工作实力。始终把学习摆上突出位置,主动参与县委、县政府的中心组学习,仔细组织好局党组的中心组学习,刚好传达和学习上级领导的讲话精神,坚持理论联系实际,组织开展专题学习研讨,把握内涵和精髓。深化开展“两学一做”、活动,坚持领导带头,从严从实,通过学习,进一步理清了思路,坚决了加快发展的信念和决心,同时不仅领悟了政策和上级决策,还增加了实力,科学发展的水平得到了提高。二是落实责任,作风建设和党风廉政建设工作深化推动。始终坚持党要管党,从严治党,严格落实“两个责任”,把党风廉政建设与业务工

7、作同支配、同部署,纳入目标管理。年初签订责任书,年终考核兑现,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。仔细落实“一岗双责”和党风廉政建设的主体责任,分片包干, 把党风廉政建设责任制落实到每位领导班子成员身上。形成工作有人抓、有人管、有人负责。三是完善制度,多渠道全方位开展反腐倡廉。坚持从源头上预防腐败,严禁党员干部违规经商、办企业;严格执行领导干部重大事项报告制度和党员干部操办婚、丧、喜、庆事宜等制度,强化舆论宣扬和警示教化,请县纪委宣教室人员上课,组织观看警示教化片等。三、本人履职及廉洁自律状况一年来,根据“为民、务实、清廉”“两学一做”“讲看齐、见行动”的要求,团结带领局一班人,仔细学习和

8、贯彻执行党的各项路途、方计、政策,兢兢业业履行职责,扎实工作,较好的完成了全年各项工作任务。一是求真务实,找准问题。针对我局与周边县区相比,基础差,底子薄,安于现状,不思进取的状态,经过广泛仔细调查探讨,反复探讨,分析出面临的突出问题:一是职工待遇偏低,主动性不高;二是档案管理乱,遗留问题多;三是信息化建设滞后,工作效率低;六是保障性安居工程管理难;七是征收补偿不规范等。这些问题,成为制约我局发展的主要问题。二是针对问题,逐一破解。坚持系统谋划,顶层设计,量力而行,建设了规范的档案库,信息化建设初见成效,服务大厅顺当运行。为腾出精力做好保障性安居工程的管理工作,向政府建议,把建设任务交给重点局

9、,我们的精力主要用在后期的安排和管理上。做到有所为有所不为和重点所为。针对我县征收补偿工作,长期以来,无统一标准、无统一管理、无统一规范的混乱状况,刚好摸清了底数,制定了相应的方法。针对职工待遇问题,想方设法增收节支,16年实现了职工工资的足额发放,保障了职工的正常生活。三是发扬民主,营造团牢固干的氛围。仔细执行县委、县政府的各项决策部署,严格执行民主集中制,实行集体领导、分工负责,定期召开党组会议,中心组学习会议,依据工作须要,随时专题调度,解决问题,推动工作。重要问题、重大决策等“三重一大”事项一律召开党组会议探讨,并主动邀请纪检部门参与进行监督,进一步增加了各项工作的透亮度。四是依法行政

10、,廉洁从政。严守政治纪律,组织纪律。仔细贯彻执行中心八项规定和省市三十条规定,完善工作机制,谁分管谁 负责,实行分工负责制,主要领导末位表态制,用制度从源头上管起,削减了寻租空间。对工程类项目,实行招标、建设、资金拨付三分别,对局本身的工程项目实行预算、上会探讨、报批,集体验收制,削减了“空子”。对重大事项和决策实行专业律师把关制,确保决策办事的合法化。四、存在主要问题一是系统学习不够。由于成天事务缠身,对政治理论和业务学习抓的不紧,有时学也是一知半解,缺乏深度。二是对工作抓的不够深化细致。有些工作支配的多,落实的少,有的虽有落实,但效果不佳,对一些工作没有做到亲力亲为,坐等回报。三是调查探讨

11、不深化。平常对一些工作听的多,亲自深化基层调研的少,至使对一些工作了解不透,决策不准。四是担当不够。对一些难事,坐等上级明确拍板,不能攻坚克难,勇于担当。五是勤俭节约意识不浓。对单位日常管理不够严格,没有做到精打细算,对铺张奢侈的现象还没有完全禁止。五、下步工作准备一是要进一步加强理论和业务学习,无论工作再忙,业务再多,都要挤出时间多学、学深、学透,做到契而不舍、学而不倦。二是进一步强化党性修养,更加严格地要求自己,自觉遵守党的生活准则,团结带领局一班人,改革创新,无私无畏,勇于担当,全力破解难题,不折不扣的完成上级交给的各项任务。三是进一步加强内部管理,接着完善和落实各项制度,厉行节约,切实

12、保障职工的合法权益。四是接着加强房地产市场的管理,面对困难多变的房地产市场,加强预售资金的管理和市场的监测,确保房地产市场平稳健康发展。五是加快保障性安居工程建设,确保安排安置工作公开、公允、公正,确保住有所居。六是进一步规范土地房屋征收补偿安置工作,推动并完善货币化安置工作。七是进一步加强作风和党风廉政建设,严格遵守廉洁自律各项规定,仔细履行“一岗双责”和主体责任,仔细执行党员领导干部个人事项报告制度,仔细执行民主集中制和分工负责制,把组织给予的职权关在制度的“笼子”里,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。房产局局长述职述德述廉述责报告本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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