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1、2022年精选年终工作总结模板锦集七篇精选年终工作总结模板锦集七篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了。我们该怎么去写总结呢?以下是我细心整理的年终工作总结7篇,欢迎大家共享。年终工作总结 篇1在匆忙过去的一年,感受颇多。很感谢老师和同学们的支持,让我有信念和动力做好班长,感谢那些曾经给过我帮助和激励以及对我提出指责的同学,我会以百倍的努力去做好自己的职责,不辜负大家对我的期望。回顾这个学期,我们在一起生活学习,每个人都做出了一点值得傲慢的成果,大家之间的感情也不断加深,相互团
2、结,班级也蒸蒸日上。一班级工作方面1、班级气氛和谐融洽,班委会议以及班级会议发言比较主动,对班级的工作提出可行的看法和建议。同学之间相互帮助,相互促进。2、班干部分工明确,都能够合格的完成自己的职责,班务工作有所提高。3、班委工作渐渐步入正轨,同时班委会成员之间增加了不少默契。二学习方面1、同学们出勤率较高,能做到不迟到、不早退,有事请假。课堂主动性较高,能够保质保量地完成作业。2、同学们学会利用学校图书馆以及便利的互联网资源,涉猎更多的学问,丰富了自己的学问库。3、越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前,为了自己的目标去努力,尤其接近考试时最为突出。4、由于学分制度的实行与深化,同学
3、们都能在学习和纪律上严格要求自己,班级管理有了很大的改善。5、年终考试,我们班同学基本都能过关,且成果优秀,获得老师的好评。多与人沟通,请大家给自己提看法,帮助自己改掉身上的毛病。从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的希望,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅仔细学习课堂学问,还充分利用图书馆、便利的互联网等资源来补充完善自己的学问体系。假如不是因为发生了那件意外的事情,我想在这学期期末的学风班评比中,我们会计XXXX班还是一只有竞争力的队伍!三活动方面1、一年的时间自己班里组织过晚会,很感谢组织委员、宣扬委员、文艺委员的
4、帮助,晚会办得算是很胜利吧,发觉班里的同学多才多艺,总是有一阵高过一阵的喝彩。2、学校的红歌节虽然成果不太志向,但是大家都付出了努力,有的人嗓子都哑了。大家为了争得班级荣誉都主动进取,为成果出谋划策,表现出了良好的精神风貌。3、在学校其它社团组织的活动,我们班同学也表现出很高的主动性,并获得不少奖项,为自己的高校生活增加了绚丽的色调。4我们班的部分同学还参与了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。5不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。*年我们在塑件化工厂党政的正确领导下,以“平稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保六条注塑
5、生产线平安稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务。塑型改造项目的电气施工和接管稳步推动。四思想方面1、大多数同学主动向上、进取,努力学习。2、大多数同学为自己订立了一个目标,并通过不懈地努力去实现。3、大多数同学思想团结、集体荣誉感强,乐于帮助班级里的每一个人。4、班里同学向党组织靠近,不少同学写了申请书。五班里的不足1、有的同学在学习看法上暴露了不足,间或上课迟到或旷课,对于某些课程看法不主动,课下自主学习意识不强,成果不志向。2、一部分同学对网络投入了过多精力,导致学习不太仔细。3、个别班委会成员总体表现不太好,纪律和主动性不高,望得到进一步的改善。4、班级里或多或少出现小集体
6、,在某些程度上影响了班级的凝合力和团结。5、有些同学对班级活动出现抵触心情,不愿参与。六个人感想大家来自五湖四海,组成我们现在的班集体,大家经过一年的接触和了解,渐渐成为挚友和知己。我们的班级还有很大的可塑性,我信任,只要通过我们的努力,我们会更加团结,更加酷爱我们的集体。现在,大家信任我,推选我做了我们班的班长,我也肯定会不辱使命,仔细做好班级里的每一件事情,把好每一道关,努力使我们班各项工作更上一层楼。当然,我也肯定会以身作则,努力学习,决不辜负老师、同学们对我的期望,也希望同学们能刚好为我指出错误,我也肯定会虚心接受,努力做得更好!第主观相识不深刻,没有危机意识。没有形成好的学习习惯和生
7、活习惯,导致自己的学习状况和老师讲课的进度出现了严峻的脱节。做了一年的班长我学到许多东西,学会了理解,学会了沟通,学会了提高。很感谢大家的支持和帮助,很感谢大家给予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班集体而努力,不会辜负大家和老师的期望,再次感谢大家!年终工作总结 篇220xx年,我段仔细实行局、处1号文件精神。以紧紧围绕平安生产、服务质量、路风建设、营销创效、防非典等工作,仔细落实平安逐级负责制,深化开展客运服务质量年活动和平安大检查、专项整治等活动。强化平安基础,提高服务质量。广阔干部职工战寒冷、斗酷暑、保平安,开拓创新,不断进取。使我段的平安生产、服务质量、路风工作取得了肯定的成效。
8、一、 运输生产攻坚克难今年处给我段下达的运输收入为5400万元,运输旅客为 tt人次。为完成处下达的生产任务。全段干部职工知难而上,变压力为动力,坚持以提高服务质量、占据客运市场为中心,大力开展营销创效和堵漏保收工作。今年年初,我段将全年的运输生产任务,依据不同季节、不同列车等级,将任务分劈到四个车队和28个班组。从四月份到七月份受非典疫情的影响,我段的运输收入出现欠收,与去年同期相比下降了。为削减非典疫情带来的损失,在抗击非典取得阶段性成功后,我段相继召开了三次经济活动分析会,重新调整生产指标,抓住非典过后客流反弹及库乌段马路施工、暑运、十一黄金周和冬运等有利时机,加大堵漏保收力度,主动开展
9、各种营销宣扬和客流调查,对重点列车的日常客流流量、流向进行跟踪调查和分析,驾驭客流改变规律,刚好捕获客流信息,刚好精确地向上级部门反馈客流改变状况,为临客列车的开行和加挂车体供应第一手资料,尽最大努力力争完成全年生产任务。在全段干部职工的共同努力下,截止12月31日,我段完成车补收入为 万元,还欠收 万元,完成年安排的 ,旅客输送量为 人次,行包 万件。在主动作好运输生产增运补收的同时,我段多元经济根据大多经经营管理思想,紧紧依托列车市场,加大投入,大力发展多元经济和集体经济。全年多元经济完成商品销售和餐营收入共计 万元, 创利 万元,集经完成 万元,创利 万元。多元经济与集体经济较去年有了肯
10、定的增长。二、平安生产基本有序1、以春运、暑运和冬运为重点,狠抓客车平安针对春运、暑运和冬运平安工作的特点,有针对性地开展平安工作。在春运和冬运中,将客车消防、锅炉焚烧、旅客乘降、三品查堵、防精神病旅客跳车伤人及防旅客摔伤、挤伤等行为作为工作重点。仔细落实平安管理制度和卡控措施。加大对列车重点部门的检查力度。在暑运中,将客车防火防爆、两炉一灶一电的管理、三品查堵、车门管理等工作作为工作重点,仔细落实旅客列车防火管理方法、旅客列车防火管理规定等。加大对列车防火工作的检查力度,努力清除各种平安隐患。在抓好列车平安的同时,还加强餐饮平安的管理。对多经料库、净菜部实行日常抽查和每季检查相结合,对食品、
11、餐料的加工、选购储存等检查、严加进货、加工、出售关。2、加强教化,提高干部职工的平安意识3、各项平安活动贯穿全年,确保平安生产今年,我段从年初到年末先后开展了战寒冷、过硬冬、平安大检查、平安月、劳动平安专项整治、平安生产专项整治、车门管理专项整治、消防平安专项整治等活动。在开展活动中,段都成立了活动领导小组,对活动的目标、时间、检查的内容和详细要求作出了具体的支配和部署,段属各车队、班组也都相应成立组织机构,仔细落实,确保了活动的顺当开展。同时,段领导和各级干部纷纷深化车间、班组,利用各种形式,大张旗鼓地开展宣扬教化,并上车、入库、添乘、检查指导活动的开展。针对检查出的问题,我段狠抓问题的整改
12、落实。全年共组织各类平安检查组15个,上车添乘 人次。共查出问题 个,对存在问题,段建立了问题库,进行梳理、归类,坚持边查边改,集中时间集中精力,落实整改。特殊是9.30全路电视电话会议后,我段高度重视刘部长的讲话精神,深刻吸取事故教训,深层次地仔细查找我段在平安管理、现场限制、落实标准等方面存在的问题。仔细制定整改措施,落实整改。通过深化开展各项平安活动,消退了平安隐患、确保了我段平安生产的稳定。4、整章建制,夯实平安基础通过开展平安大检查活动和专项整治等活动,仔细查找了我段在平安管理、列车防火、现场作业中存在的问题和隐患。为解决存在问题,消退平安隐患,今年我段重新制定了消防平安逐级管理实施
13、细则、平安管理预防惯性事故关键点限制管理方法、五车的管理方法、每月510日,餐车集中清扫管理方法、灭火毯运用规定等制度和措施,进一步修订和完善了综合一体化平安管理评估考核方法、初起火情扑救预案、旅客列车防火预案等制度,健全、修订和完善我段的平安管理和各项规章制度。夯实平安基础。特殊是我段的旅客列车防火预案,得到了路局消防管理部门的首肯,并在全局推广。5、加强对干部的考评 强化逐级负责制的落实今年我段进一步落实一体化考核、干部定期考评和未尾淘汰的机制,强化逐级负责制的落实。在不断强化干部平安责随意识教化的同时,强化对干部的量化考核。一是在考评中,坚持日常考核与定期考评、末尾淘汰相结合。加强对干部
14、的日常管理和考核,重点做到两个深化。即:深化干部考核工作,量化、细化考核标准;深化干部监督工作。职能股室每月对干部工作任务的完成状况、干部下现场写实卡、下现场的次数、解决问题的状况等进行检查考核。对干部的考评,纳入年终考评。同时,职能股室在段领导的带领下,每月还对各股室、车队的平安管理工作进行检查考评。季度进行一次综合评估,奖优罚劣。在年终,职能部门依据干部的述职、季度考评等,对干部进行一次德、能、勤、绩的综合考评,对不称职的干部坚持赐予降级或撤职,对基本称职的干部予以戒免。通过加强干部的考评,使平安逐级负责制得到进一步的落实,形成一级抓一级,层层负责抓落实的平安管理格局。三、服务质量稳步提高
15、客运服务质量年活动是贯穿我段全年的一项重点工作。在去年客运服务质量年活动的基础上,比照八项目标和铁路旅客运输服务质量标准再次对存在问题进行了梳理、归类建档,逐项逐条制定细化措施,改进方案和推动安排,有安排、有步骤地进行整改落实。巩固和推动服务质量的进一步提高。1、仔细抓好整改落实今年我段将列车卫生环境、列车供水、落实标准等作为整治重点。在卫生环境上,狠抓三个环节。一是抓卫生整治,加大对库尔勒、喀什两个整备车间设备的投入。加大对列车外皮、车内卫生整治力度。二是狠抓车内揭示的张贴,达到统一规范。三是抓检查力度,段质检组对每趟列车出库达标进行严格检查验收,对达不到出库要求的,要求重新整改,达到出库标
16、准,并加大考核力度。同时,抓好旅客列车卧具洗涤,把好质量检验关,使卧具达到干净整齐。给旅客创建整齐、美观、舒适的旅行环境。在列车供水上,做到列车出库前保证暖瓶、送水车、茶炉满水。在始发、中途站上水时,狠抓站车上水双签制的落实,保证列车车车满水。在中途,保证在车厢不缺水时,茶炉24小时不间断烧开水,每班为旅客供水一次,满意旅客饮用水的需求。2、仔细开展对标、达标工作。各车队结合铁路旅客运输服务质量标准,依据各自列车的特点,对列车统一作业过程、服务标准进行重新修订和完善。新的标准体现了服务旅客,创新服务的原则。从8月份起先,开展了对标、达标活动。段业务室加大检查、指导力度,使作业、服务标准和规章台
17、帐达到统一规范,进一步强化了基础。3、提升服务质量,创新服务为提高服务质量,我们深化开展三新教化活动,增加干部职工的服务意识、竞争意识、市场意识和营销意识。使干部职工从管理旅客转向以旅客为中心,以服务为主导的服务新观念和服务新理念。在服务上,创新服务内涵,为旅客供应特色服务。一是主动开展便民和健康服务,为旅客供应十项免费服务。对专人进行医疗学问培训,在列车上还备有十几种常用药品。二是在车厢设置报刊亭,免费为旅客供应人民日报、西部旅游等报刊,在软卧车设置共青团流淌书箱,免费为旅客借阅书刊。在游车和西安车推出VCD出租服务,丰富旅客旅行生活。三是依据不同等级的列车推出了微笑服务、问候服务、无干扰服
18、务。列车餐车经营多样化,推行订餐、送餐等项目。列车售票一改过去在办公车等旅客来办票,携带移动补票机下车厢为旅客服务。四是美化列车内部环境。在车厢服务设施的搭配上,注意色调协和,突出高雅干净。在软卧车厢、餐车配上装饰画,在洗脸间、过道装饰塑料花,美化车内环境。四、仔细做好旅客运输组织工作今年我段的运输任务非常繁重,段在运输组织工作中周密支配,细心组织,主动做好旅客的餐茶、服务、卫生、乘降等运输组织工作,确保了旅客运输的顺当完成。1、狠抓冬春运、署运、黄金周的运输组织,在冬、春运、署运、黄金周期间,提前动手对旅客运输组织、人员支配进行周密部署。段还组成检查组上车检查,蹲点干部分别在喀什、乌鲁木齐、
19、西安检查各次列车的终到、始发、站台和库内纪律及各项质量标准的落实。特殊是节日期间,加大干部上车添乘力度,对运输生产组织、服务、卫生、路风等工作进行检查指导,确保了运输生产组织有序。2、今年我段临客量大,为做好临客运输工作,段领导高度重视,成立临客运输领导小组。细心组织,周密支配部署,在春运和署运的临客开行中,我段实行图定列车与临时旅客列车套跑的乘务交路方式,确保临客运输工作的完成。今年冬运我段担当两组车底的临客运输任务。为完成好冬运临客的运输组织工作,我段由主管生产的副段长亲自抓,提前动手。从9月份起先成立了以业务室、人事室、教化室、备品库为主的筹备组,对临客开行工作进行打算,特地成立临客车队
20、。由于临客运输量大,人员惊慌。我段招收了大量的季节性临时工担当乘务工作。根据新工培训要求,分五批对350余人进行了严格的岗前培训。同时还从三个车队抽派了76名具有丰富的乘务阅历的列车长、餐车长、厨师、广播员、行李员及业务员担当临客运输任务。在临客开行中,派段领导和业务职能股室的干部添乘临客列车。紧盯临客临客运输平安、服务、路风等工作,临客确保运输平安。今年全年共行临客 趟,平安运输旅客,未发生平安、路风问题,较好地完成了临客运输任务。3、在军运工作中,仔细落实局、处军交运输工作要求,特地制定下发了关于切实做好军人乘车服务工作的措施、冬运新老兵运输工作支配等制度和措施,在军运过程中,段严格按规定
21、派股室车队干部添乘,主动做好餐茶供应、服务工作,为活跃军人的旅途生活,列车广播还开办军旅专题等节目,组织文艺小分队下车厢和部队官兵联欢,深受部队官兵的好评。全年平安运输新老兵 万次。五、路风工作相对稳定今年我段未发生一件定性为路风不良反映及其以上的路风事务,全年的路风工作基本平稳。1、坚持不懈地对职工进行路风教化,不断强化职工对路风建设重要性的相识。一是开展了知、兴、爱教化和警示教化。使职工认清路风与优质服务、与平安生产、与经济效益的内在关系,增加职工自觉维护路风路誉的自觉性。同时将路风规章制度和路风有关条例纳入段三级教化学习内容。利用座谈会、演讲会、趟安排提问等形式,用典型的、发生在我们身边
22、的路风问题案例进行宣讲,提高了干部职工的路风意识。二是抓好正反典型教化。利用段路风动态刊物、南疆铁道报,在一线风采、荣誉台等专栏对乘务员发生的主动为旅客排扰解难,自觉维护路风路誉的先进事迹及旅客表扬来信进行大张旗鼓地宣扬,对一些各级检查组查出的具有普遍性的问题及旅客来信、来电的投诉,刚好在路风动态的曝光台中进行曝光。在路风动态上定期公布每月各班组获旅客来信表扬及锦旗状况,发表干部职工对路风工作的相识、阅历、建议、评论、调研。激发广阔干部职工为路风路誉增光添彩的主动性和主动性。形成维护路风路誉光荣,损害路风路誉可耻的良好氛围。2、深化开展路风专项检查整治活动3、加大监督和查处力度为把路风监督落实
23、到实处,我们把内部监督和社会监督,作为保证我段路风稳定的有效手段。一是加强内部监督。我段各级监察人员不定期的上车倒短,不定交路检查、暗访。对违反规定的班组和人员肃穆处理。对旅客来信、来电的投诉做到调查快速,定性精确,依法惩处,做到件件有登记、有调查、有结果、有回音,今年共收到旅客投诉7件,其中2件是乘务员不能执行标准造成的。为此,段做出肃穆处理。二是加强社会监督。我段今年先后从巴州阿克苏等地聘请了22名社会路风监督员广泛听取看法和建议,不断提高规范服务质量。定期召开监督员及旅客座谈会,车上还设置列车长接待点和旅客投诉箱,听取旅客的看法和建议。今年我们还印制了客运服务满足度测评调查问卷1000份
24、,征求旅客看法卡5万多张,为搞好路风建设,提高服务质量起到肯定的推动作用。六、加强职工培训 大力开展技能比武活动1、主动开展创建学习型企业活动,大兴学习之风。在开展创建学习型企业活动中,段为干部职工购买把信送给加西亚、超越自我、第五次修练、服务的魅力等书籍和1500本笔记本,制定了学习推动安排,组织干部、职工进行学习,撰写学习笔记和心得体会。为提高干部职工的政治、业务素养及适应市场经济的实力和竞争实力,注入了新的内涵和活力。2、开展全员培训3、广泛开展岗位练兵及技术比武活动七、依法治段,规范管理为仔细落实以人为本,依法治段的管理思路,从今年7月起先,我段开展了ISO9000质量认证工作。段对我
25、们各项标准和制定根据要求进行了修改,编制了质量管理手册和程序文件。在年底完成认证工作。通过开展ISO9000质量认证工作,使我段的管理工作达到科学化、规范化。,并通过段贯标办审核。为了加快推动贯标工作进程,八、企业合力不断增加九、精神文明建设取得成效今年我段仔细贯彻十六大精神,进一步加强党的建设和思想政治工作,推动政治工作两个纳入,开展铁路跨越式发展的教化,接着开展了两个满足活动,努力营造三安环境。我段先后开展了三新、四进、开展树组工干部形象集中学习活动、创建自治区文明单位活动和创建标杆党委活动等活动。20xx年,段党、政、工、团各组织紧密围绕我段的中心工作开展各项活动。精神文明建设、思想政治
26、工作、企业文化建设得到了进一步加强。此外,段的安排生育、绿化、综合治理、交通平安等工作都取得了长足的进步。在总结成果的同时,我们也应醒悟地看到,在今年的工作中存有的问题和不足:1、在平安方面,平安形势并不乐观,今年发生一起7.21、9.3责任轻伤事故,全年段收到平安大队下发的整改通知书份,监察通知书 份,消防股下发整改通知书 份。2、干部作风不实,平安管理逐级负责制还没有得到有效落实,部分干部职工平安第一的思想还没有坚固树立,特殊是平安责随意识严峻缺乏。现场作业标准不落实,三惯思想,两违现象较普遍,严峻威逼着平安,影响着服务质量的提高。3、部分职工的思想观念还没有从根本上转变,在服务上还存在服
27、务看法生硬,用语不标准,服务标准执行不好,为旅客服务的主动性有待进一步提高。4、路风工作上,旅客投诉、售货商品乱涨价问题,时有发生。这些问题充分暴漏出我们在平安管理基础、服务质量、路风工作上存在问题和不足,严峻影响了我段的平安生产、运输任务的完成和服务质量的提高。必需下大力气进行整治,不断推动我段的工作向前发展。年终工作总结 篇3敬重的各位领导:20xx年已经远去,面对20xx年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对20xx年年终个人工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发觉问题、解决问题。我的述职总结如下:一、取得的成果
28、,值得确定的有:1.敢于创新,发觉问题,刚好解决。6月份我们发觉了废水站水表计量的不精确,并主动的探究,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,20xx年上半年排放量为26975 m3下半年排放量为23320 m3 同比下降16.2%;第四季度比其次季度下降4942 m3。2.工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误20xx年废水站全年达标排放,全年没有环保惩罚单,各项环保检查顺当过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。3.落实思想,重视平安,废水站全年没有担心全事故发生。二、存在的不足,仍需改进的有:1.废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在肯定的误差.2.环保虽没有
29、惩罚单,但上半年仍有两次COD超标,被环保局发劝诫书两次。3.公司奢侈水的现象依旧存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严峻。4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水干脆排放,没有得到合理的利用。三、针对20xx年工作的状况,20xx年做出以下改进:1.主动与绿通公司沟通,计量方法尽可能采纳环保局安装的流量计为准;2.加强日常巡察,做好每天水量的记录,发觉问题,马上解决或上报,3.加强与绿通公司人员沟通,主动督导他们的工作,保证20xx年全年达标,无任何行政惩罚和劝诫!4.在全公司宣扬“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参加环保和节约.5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于
30、公司卫生间冲厕用水。6.建议以后公司的全部的水龙头都采纳4分的,这个可以先从选购做起,一步步实现全面转换的目的。以上是我自20xx年6月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做,存在不足,现总结出来呈递各位领导,请赐予指正。年终工作总结 篇4我局依据县纠风办年县纠风义务要面请求,单方面落实纠风义务,将纠风专项经管义务做为一项告急义务来抓,遵照标本兼治,纠建并举,综开经管,看重预防的义务目的,坚持“谁主管谁背责”战“管行业必需管行风”的本则,将纠风义务取乡城企图拔擢经管义务同支配、同睁开、同督查,为增进拔擢系统政风行风拔擢战树立劣越的行业笼统起到了很好的敦促浸染。现将我局纠风义务责任制落本相况及
31、纠风义务睁开状况汇报以下:1、加强结构率领,落实义务责任制1、宽格落实纠风义务责任制。星散拔擢义务理论,进一步细化责任,强化了对系统纠风义务的结构率领,树立了以一把手为第一责任人,分管率领为惊慌责任人,上层单位、结构股室背责人为详细责任人的责任体系。同时,遵照责任分化请求,仔细结构,结壮做好纠风专项经管义务。2、制定完善各项制度。深化睁开“四个没有让”、“加减乘除”战“五比”、经济发展硬状况专项整治、“行风拔擢年”等实行,制定下支了年度闭于睁开纠风义务,强化“四个没有让”熟识,睁开“加减乘除”实行的执行企图、党风廉政拔擢战反失利义务定睹、睁开市场中介结构取政府部门完成“四分开”义务执行企图、夷
32、易远主评议政风行风义务执行企图等文件,进一步提高了全局党员干部的效力熟识,大年夜局熟识。3、建立预防反弹的勉励制约机制战少效机制。制定完善义务考评执行细则,把政风行风义务战纠风义务列进局年度岗位责任制考核内容。2、抓好专项经管,结壮睁开纠风义务1、完善战深化“四项制度”拔擢。依据上级请求,睁开工程拔擢领域突出结果专项经管义务。强化行政看管,尺度司法动作,约束权力运转。进一步完善论证听证、督察考核、责任遁究等制度,看重利用行政勾引战市场调理单重手段,建立诚疑奖戒机制,重面解决招投标中弄串标、伴标、围标战背法转包、分包及正正在项目施工、项目预决算、中介机构参预等历程中的结果。结构执行启包商预选、招
33、标代庖代理比选义务,进一步尺度招投标实行;实行房地产经纪机构坐案公示制度,制定房屋产权权属刊出义务规程、建立经纪人协理从业资格制度、制定经纪合同树范文本,同时,加强预卖款、两手房交易资金监禁,整顿尺度房地发生意营业市场次第。2、加大年夜对村庄整治义务的敦促检查力度。预防战更正新村庄拔擢中没有看农夫理论启受实力,强拆强建、盲目拔擢等加重农夫担当的动作。3、尺度中介结构的运转。仔细抓好市场中介结构取政府部门完成“四分开”义务的落实,促进中介结构尺度发展。睁开中介结构整理整顿,宽查背规动作,健全完善拔擢市场法人战自然人背法背规档案制度,加大年夜对失落疑市场主体的惩罚力度,增进拔擢市场疑用体系拔擢。进
34、一步明白政府经管、市场调理战社会中介结构效力的疆域,修建讲法规范的政务状况,诚疑有序的市场状况。4、承继抓好更正乡镇房屋拆迁中陵犯居民好处的结果。深化睁开抵触轇轕排查义务,坚决更正乡镇房屋拆迁中陵犯居民的结果。加强拆迁准备调控,合理限制拆迁范畴,集中力气解决好遗留的拆迁项目。加强拆迁监禁,仔细落实拆迁公示、听证、答应、启诺、资金监理、歌颂密告、行政讯断战责任遁究等制度,自动增进拆迁经管义务规化,有效尺度拆迁经管部门、拆迁单位、拆迁评价机构的动作,针对拆迁中出现的低收进家庭安设抵触突出等结果,进一步探讨制订相关包管政策,真实做到妥当安设。承继做好拆迁疑访突出结果及民众性事变处理义务,勤恳做到老结
35、果案结事了,新结果刚好化解。年共执行9个房屋拆迁项目,没有发生民众上访事变。5、承继做好整理拔擢领域拖长工程款义务。健全整理拔擢领域拖长工程款的少效机制。增进新戚息合同法正正在拔擢领域的实行,经由正正在每项工程招标公文里清晰市属、县属企业如中标项目正正在办理施工答应证时应提交保证金;除此之外的企业中标项目正正在办理施工答应证时应交纳很多于30万元的保证金;拔擢单位正正在办理落成手绝前应提交银行资金到位证明;中标企业应提交社保公司开具的农夫工工伤保险参保证明;正正在我县遭遇两次洪水灾难的,为包管各施工企业的好处战支撑灾后复原重建义务,我局又以泰建年88号文重申了农夫工资包管义务的告急性,请求各相
36、关单位、部门要以调度背责的坐场,仔细执行此项义务,以理论行动支撑、促进灾后复原重建。同时建立战完善建筑市场诚疑体系,尺度施工企业分包、用工动作,流畅密告歌颂渠讲,进一步尺度劳务分包用工动作,把预防战克制新短义务落实到项目经管的每一个环节,更正拔擢领域拖长工程款、拖短战聚敛农夫工工资结果。6、承继中止房地产市场次第专项整治。重面做好房地产市场的看管检查战拓荒项目普查,迥殊依据上级请求,睁开房地产拓荒中背规改变企图、调剂容积率结果专项经管的义务,庄重查处房地产企图、拓荒拔擢、交易战正正在解决都市低收进家庭住房脆苦义务中存正正在的尽职失职、以霸术私等动作。星散睁开经管商业贿赂专项义务,严防遁藏招标、
37、卖弄招标战私止改变企图得到好处等圆面背纪背法的动作发生。7、进一步加强工程招投标看管经管。一是宽格实行招投标五公开制度。房屋建筑战市政公用项目拔擢中,拔擢单位必需依法正正在媒体上公开拔擢项目疑息、公开招投标的请求战准进条件、公开评标方式及标准、公开中标结构、公开行政看管部门密告电话,促使拔擢义务招投标全历程正正在公开、透亮及社会各界的有效看管下中止。两是宽格资质检讨制度。依法必需公开招标的拔擢项目,接纳资格预审的,必需宣告资格预审告知书记。资格预审时,招标人没有得以任何来因限制。对正正在招标实行中接纳围标、串标等没有公道交易动作背法得到工程的招标人,一经查实,要做兴其投标资格,并限其正正在肯定
38、克日内没有得插手投票实行。三是宽格评标专家经管制度。加强专家库拔擢,组成专业典范榜样多样,具有肯定数量范畴的综开型专家库,完成本钱共享。加强评标实行的监禁,清晰招投标中拔擢单位战评标专家的责任。四是宽格歌颂密告受理制度。要依法受理战处理密告歌颂案件,经由媒体向社会宣告歌颂电话战疑箱,垦荒多种歌颂渠讲,启受社会看管,掩护公道、合理、公开有序的招投标市场状况。五是宽格招投标代庖代理机构经管制度。依法加强招投标代庖代理机构经管,尺度代庖代理机构的代庖代理动作,为拔擢单位供应劣量专业的技艺效力。年终工作总结 篇5转瞬即将结束,新的一年即将起先,依据公司的要求和个人对于工作岗位负责的看法,本人对过去一年
39、的工作状况和思想仔细做了一个全面的总结和汇报:保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的协作下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,完成了公司各项平安保卫工作,以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务,部门的工作取得了肯定的成果。保安部的.管理工作,一月份保安部因在队员管理工作上的失职出现了一次比较严峻的工作事故,给商户造成了不小的损失,也给公司的经营发展造成极大影响,总结这次教训我们部门仔细分析,强调各岗位的规章制度和工作职责,找寻各岗位的死角及重点部位,队内进行严格的内部整顿。使保安员端正自己的工作看法,不论是夜班还是白班,从仪容仪表到岗上执勤都要严格要求自己,每个保安员
40、在工作岗位上都提高了警惕性和责任心,把保安部工作做到细致化、规范化。2月份二分队队长在夜间巡逻时发觉手机店铺有盗贼进入,快速用门锁把门锁住限制住盗贼通知队员支援并报警,使手机店铺商户未受任何经济损失,之后佳和手机店铺商户送来警旗表示感谢。11月份一分队队员在夜间巡逻时发觉眼镜店有盗贼,刚好通知一分队队长等前来支援,俩盗贼仓皇而逃,商户也未受任何损失。这两次事务我保安部员工都刚好的维护了商户的财产平安,得到商户的一样认可。在八月份降雨高峰期,我保安部夜间巡逻疏忽未刚好发觉负一漏水,但是刚好组织队员清理积水,使商户损失降到最低。保安部强调了夜间巡逻制度,对死角不放过对雨季多发期,对漏水点处多检查、
41、多巡逻,把隐患处理在萌芽状态,保安员他们成长快速,针对商场出现突发的平安事务均能实行合理的处理方式应对我信任他们能做到更好发挥自己的特长。在队伍建设上,3月份要求队员每天早晨起先出操训练,提高队员身体素养,加强对保安宿舍的管理,重新粉刷了墙面,严格规范了保安员宿舍的管理规定,组织队员集体购买新的统一床上用品,实行了“军事化管理”,并且每周二、周六组织队员重新学习公司及保安部的各项规章制度,提高了队员的“归属感”和“集体感”。为了使公司保安人员素养更上新台阶,树立公司文明形象,提高保安人员政治文化水平,更好的为广阔商户和顾客服务,8月份对保安员进行封闭式管理,每天早起晨练,下午培训,做到人人心中
42、有目标,个个心中有责任,真正把保安工作落实到实处。通过1个月封闭式管理和学习,极大的变更了保安员的精神风貌和工作心态。10月中旬在领导的号召下组织全体队员学习奢侈的都是利润一书,在学习过程中大家主动探讨发言,并总结学习的心得。决心做一名勤俭节约,杜绝奢侈的优秀员工。在12月份我部门对今年“非营业时辰表、会议记录、职能部门、公司下发的文件、等”进行了整理和分门别类的归档、以便利今后的运用和查阅。在人际关系上,一年里按时对各职能部门表示慰问感谢,与各职能部门建立了良好的关系,维护了公司在新华区内的良好形象,与公司各部门也保持了良好的沟通和合作。是快速成长,发展壮大的一年,在今年3、4月份的3层和6
43、层升级改造过程中,由保安部经理和骨干亲自带头盯现场、值夜班,保安员发扬一不怕苦,二不怕累的工作做风,加强对施工现场的管理,发觉问题刚好解决、刚好改正,经过一个多月同心协力的奋战,确保了施工期间的平安和改造的顺当进行,在8月份的改造以及接下来的外扩工程和负二层改造过程当中,更是发扬人员少,任务重,领导、骨干起主导作用带头先锋的方法,把大家拧成一股绳,确保施工期间的消防平安和工期的顺当完工。对消防工作来说也是意义重大的一年,今年除了打造“消防平安四个实力”以外,消防部门还在全国绽开了“消防跨区综合大检查”,“清剿火患战役”等一系列的综合检查,公司领导也对此高度重视,指示“严格根据有关文件的精神把消
44、防工作落实到实处,确保打一场成功的消防战役”,全体保安部人员快速行动起来,逐一仔细清查火灾隐患,刚好与领导汇报、沟通,对发觉的问题,刚好提出整改方案,刚好解决处理,在检查过程中共发觉火灾隐患35处,并在限期内进行了整改,没收和清剿“热得快”等大功率电器13个,将火灾隐患歼灭在了萌芽状态,保卫了公司和商户的财产平安。为了更好的做好消防工作,我部消控室人员还利用消防系统和监控系统相结合的方式加强监控系统的巡察工作,刚好发觉存在的消防隐患和违规操作行为,为商场的消防工作增加了新的保障。消控室在人员惊慌的状况下发扬不怕苦、不怕累的工作作风,定期对监控镜头进行擦拭和保洁,发觉问题刚好上报和修理,保障了监
45、控主机的正常运行和录制,为犯罪分子留下了坚实的证据,震撼了不法行为和犯罪分子。为抓好监控中心内部管理工作,进一步落实“责任到人、责任到位”,制定了定期与不定期查岗制度。主管领导与监控室负责人轮番对值班人员进行查岗,对查岗中发觉的违纪现象刚好处理与整顿为抓好监控中心视频监控设备平台操作及维护,消控室人员不断改进工作方法,提高工作效率,让监控设备、设施真正发挥“眼睛、耳朵”的作用,成为监控有效、指挥有力、处理有果的部室。为了使消防工作落实到实处,我部还利用周日倒班的时间多次由消防主管人员对保安员进行消防规章制度、消防设施的运用方法和各项应急预案的培训和学习,通过培训和学习,不但使保安员学习到了消防
46、学问,更加明确了职责,从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦,刚好发觉并消退平安隐患,将平安隐患歼灭在萌芽状态,为大厦的消防平安保驾护航。(全体保安起立敬礼)在,保安部在工作上虽然取得了肯定的成果,但还存在肯定的问题,不足之处更是须要深刻总结,努力改正。总结的工作有以下几点不足:1、部门工作离公司领导的要求还有肯定距离,须要进一步努力。2、部门管理水平须要提高,以适应公司的发展趋势。3、队员形象素养须要进一步提高,以适应公司的发展趋势。4、消防工作须要加大力度。5、加强对员工的关切爱惜,多沟通,找出切入口,更加了解他们,激励他们,激励他们,打造一支铁的队伍。6、搞好各部门的协调与协作,树立整体观
47、念,相互协作,通力合作。对于这些已经出现的缺点和不足之处我们高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处刚好进行改正和补救,结合部门实际状况,扬长避短,在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。信任在吴总的坚毅领导指导下,在部门全体人员的努力下,在下一年会取得更好的成果,以不辜负各级领导的期望与厚爱。在过去的一年成果已成为过去,不足我部门每一个人都会牢记在心。在即将到来的,我部肯定总结阅历,弥补不足,用最大的工作热忱迎接新的一年!年终工作总结 篇6在学校领导的英明决策,教务处、科研处的干脆领导,各年级各处室的鼎力相助下,本学期数学教研室的各项工作得以顺当开展并取得了较好的效果。现总结如下:一、工作亮点1、切实加强集体教研活动管理,讲求实效性。众所周知,日常的集体教研对于学校教化教学质量具有确定性的作用。过去我们的集体教研活动只要求时间不少于两节课,有中心发言人,但是没有详细的内容要求,难免有时的集体教研就流于形式,教研活