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1、2022建委创建县级红旗文明单位的自查报告 第一篇：建委创建县级红旗文明单位的自查报告县文明办：××年县建委以三个代表重要思想、党的十六大及十六届四中全会精神为指导坚持两手抓，两手都要硬的战略方针，在大力推动城市规划建设管理工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深化开展健心健身强素养，诚信文明奔小康和科教、文体、法律、卫生四进社区活动，开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动，有效地推动了建委机关及建委系统的整体形象建设，有效地推动了建委系统的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我委创建红旗文明单位的工作状况报告如下：一、加强
2、领导，落实责任，整体推动创建工作委领导高度重视创建工作，成立了精神文明建设工作领导小组，由委主任××担当组长，委班子成员为小组成员，下设办公室详细负责全系统的创建工作，形成一把手亲自抓，分管领导详细抓，班子成员共同抓的领导格局。领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，刚好对全系统精神文明创建活动进行支配和部署，接着实施精神文明建设十五规划，依据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施看法、创建学习型领导班子实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。在工作中班子团结协作，较好的实
3、行了民主集中制原则。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，领先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度，推动了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。二、立足行业特点，主动开展创建活动一是深化开展精神文明建设六个一工程，即唱响一个主题，把勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书，即建设工程强制条文;建好一个阵地，即职工之家;举办一系列文体活动;组织一次岗位技能竞赛;开展每一年度最佳职工评比活动。推动
4、三项建设，即以职业道德、职业纪律为重点的素养工程建设;以职业技术、职业实力为重点的智力工程建设;以创建创新、务求实效为重点的载体工程建设，把健心健身强素养、诚信文明奔小康的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能竞赛、法律学问竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝合人心，鼓舞士气，增加全系统职工的集体主义思想，展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、××市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了(版权归公文素材库：（二）统战部以争创县级最佳文明单位为契机，以统战干部守则规范行为。仔细执行*县统战干本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页