2022干部在 学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文.docx

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1、2022干部在 学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文 干部在2022学习教化专题民主生活会个人比照检查材料范文 根据召开党史学习教化专题民主生活会的部署要求,会前,深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,广泛征求了党员干部群众的看法建议,与班子成员、各科室负责人、秘书支部党员代表谈心谈话,根据三个摆进去要求,深化查摆了突出问题,深刻剖析问题根源,并有针对性提出了改进措施。现将有关状况比照检查如下。一、存在的问题(一)带头深刻感悟两个确立的确定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色

2、社会主义思想,树立正确党史观,坚决信仰信念信念,增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。一是感悟两个确立不够深刻。通过对十九届六中全会公报、决议、四史等资料的学习,相识到两个确立对新时代党和国家事业发展、对推动中华民族宏大复兴历史进程的确定性意义,但是对其丰富内涵、时代价值感悟的还不够深刻,学习的系统性不强,学用结合的关系处理不够好。二是提高政治实力方面仍有欠缺。自觉把增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护作为政治原则,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对如何以详细行动树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护相识不到位,实践要求把握不精确。比如,对如何落实党领导一切的原则,发挥党组的政

3、治核心和政治引领作用探讨不够。三是政治理论学习贯穿于办公室工作全过程不够。在抓政治理论学习上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老方法,与业务兼容性不强、融合度不高,理论指导实践、以学促干、学用相长效果不够明显。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀国之大者,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。一是心怀国之大者,站位全局开展工作的思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局上思索问题,相识和分析问题不够全面深刻,浮于表面。比如,面对新冠肺炎疫情防控、维护稳定等工作,在

4、贯彻执行中心路途、方针、政策和省市决策部署上,考虑办公室如何实行多,站位全区为领导出谋划策少。二是担当作为、狠抓落实的力度不够持续。办公室工作千头万绪、纷繁困难,在一些重要会议和活动的组织过程中,有时统筹支配不到位,工作细微环节考虑不全面,效率不高。虽然能够对上级部署的任务、领导交办的事项仔细抓好实行,但是有时对部门和群众反映的问题,扑下身子、跟踪问效抓落实不够,问题不过夜的效率意识不强,没有时时刻刻做到高标准、严要求。三是调研精准度不够,缺少用绣花功夫搞好调研的韧劲。陪伴领导下基层调研多,结合工作实际自己深化到一线调研少,前瞻性、预见性不足,了解驾驭第一手资料不全面。对全区改革开放、经济运行

5、、社会发展以及政府工作中的重大问题提出的对策建议,有时实效性、针对性不够强,为领导决策供应全面真实牢靠的依据做的还不够到位。比如,民生领域涉及面广、量大、头绪多,但是调研有时蜻蜓点水,了解问题也停留在表面上,对一些问题不能刚好发觉、作深化的调研和制定长效方案。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,敬重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增加人民群众获得感华蜜感平安感,确保党恒久保持同人民群众的血肉联系方面。一是以人民为中心的发展思想树得不坚固。干脆为群众服务不足,平常更多的时间是陪伴领导调研检查,缺少与群众面对面沟通座谈,在服务群众上还有差距。二是回应群众不够刚好。对12345民生

6、热线关注度不高、探讨不深化,看到今年整体质量提升后,没有连续性精益求精的优化办理机制,对一些历史遗留和困难问题,牵头探讨和协商解决的不够刚好,群众满足率还未达到100%。三是宗旨意识不够深厚。对全区重大民生工程项目和民生实事调度了解的多,亲自与部门协调推动和解决的少。有时认为民生实事主要是业务主管部门的事,与个人职责不亲密,缺少了应有的热忱。支配督查工作,查问题、督进展的多,深层次分析缘由,制定方法做的不够。四是群众路途践行有差距。对部门制定的个别文件和实施方案,有时把关不够严格,特殊是须要尽快落实时,为了争进度、抢时间,没有很好的广泛征求群众看法建议,造成方案实施质量不高,实质上反映了没有做

7、到从群众中来、到群众中去。(四)带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历,增加忧患意识,保持战略定力,提高实力本事,敢于斗争、擅长斗争,不断取得新的成功和荣光方面。一是斗争意识不足,政治敏锐性须要增加。没有用高度的政治敏感性去看待社会上一些不良言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,有时认为不涉及*状况就视而不见,虽然有抵制、订正,但是看法不够坚决、彻底,认为这些都是小打小闹、成不了气候,没有过多的关注。二是面对新形式、新任务,创新性开展工作的实力有待提升。在新的历史起点上,区委、区政府对创新性开展工作的实力提出了更高的要求,虽然对于上级支配的工作能按时完成,但基本上是按部就班,

8、没有做到创建性开展工作。在详细的工作中,开展工作的方式方法过于保守,不够大胆。(五)带头深刻吸取党史中正反两方面阅历,履行全面从严治党责任,旗帜显明讲政治,严守党的政治纪律和政治规则,落实中心八项规定及其实施细则精神,持续用力纠四风、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对一把手监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是抓办公室全面从严治党不紧不实。有时认为办公室中心工作是综合协调、参谋助手,业务工作看得见、摸得着,其他工作都是协助工作,导致抓办公室从严治党谋划少、抓的松。比如,对党建工作投入的精力少,大多是根据上级要求开展工作,主动探讨谋划次数少,开展党建活动形式单一,仅

9、仅满意于完成上级规定动作。二是形式主义还不同程度的存在。没有把党风廉政建设责任制和作风建设贯穿政府办公室工作的全过程,对四风隐身变形、花样翻新等状况发觉和处理不刚好。比如,为了快速落实工作,有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的状况。有时为了迎接上级检查,太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,无形之中增加了基层单位的负担。再比如,有时认为抓学习不如抓工作详细、抓思想不如抓行动干脆,大多以学习讲座、观看视频等形式进行,自选动作少,没有充分调动党员干部参加党内生活的主动性和主动性。三是与办公室一般人员联系不够紧密。与各科室负责人沟通的多,与一般人员沟通沟通少,与所在支部党员交心谈心还不够,

10、详细工作中坚持深化群众、问计于民不足,从群众中吸取才智,寻求破解之策不到位。例如,在党史学习教化活动开展过程中,召集班子成员探讨探讨,充分听取办公室一般人员的看法建议不足,还存在学习形式单一、内容不够丰富等问题。须要说明的个人事项:本人严格根据规定向组织照实报告个人事项,*。二、缘由剖析(一)理论学习重视不够。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够相识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对习近平新时代中国特色社会主义思想、四史等全面深化系统的学习不足,在学习内容上实行好用主义,存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象,缺乏长期规划,学习程度上满意于整个吞枣、

11、浅尝辄止,未能从更高的层面深化对学习的相识,理论素养停留在初浅层面。(二)党性修养锤炼不够。自认为受党教化多年,思想政治素养是高的,自我要求有所放松,有时满意于不违规、不触线,忽视了把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律等置于和法律高压线一样同等重要的位置。落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉,不到位,对办公室干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题,惩处震慑力度不够,没有时刻谨记打铁必需自身硬。(三)思想作风建设不够。下基层调查探讨不够深化,对基层中出现的新状况、新问题了解不够刚好、深刻,造成了思想观念与不断发展的形势相比相对滞后。平常过多的将主要精力放在抓详细业务工作上,认为只

12、要抓住了详细工作就能全面推动各项工作,带头对办公室系统深化开展思想教化活动不够常常。(四)宗旨意识不够坚固。亲密联系群众的作风不够深化,与基层群众打交道少,面对群众反映的问题和诉求,有时缺乏换位思索。对基层的实际状况、基层群众的实际困难驾驭不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼。三、下步措施一是强化理论武装,提高政治素养。坚持把讲政治作为第一要求,持续把党史学习教化作为重大政治责任,仔细学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教化动员大会等发表的重要讲话精神和对山东工作作出的重要指示批示精神,始终在思想

13、和行动上与中心保持高度一样,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与沟通探讨相结合、理论学习与实践调研相结合,做到学以致用、知行合一。二是坚持全面从严治党,压实政治责任。比照全面从严治党要求,仔细落实新形势下党内政治生活若干准则,持续巩固深化党支部建设提升成果,全面提升基层党建工作制度化、规范化、科学化水平。带领办公室班子成员坚决落实一岗双责,一级抓一级、层层抓落实,持续推动全面从严治党走深走实,不断完善落实机制和导向,切实管好班子、带好队伍、抓好落实。三是增加宗旨意识,践行初心使命。把为民服务、为民解忧作为干事创业的力气之源,不断强化宗旨意识

14、,不断增加为民情怀。在工作上多深化基层,加强调查探讨,多倾听群众看法,多为基层办实事办好事,在群众中吸取工作的才智和力气,在深化群众中驾驭第一手资料,查找工作存在的问题和不足,找寻解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的实力。四是转变工作作风,提高工作效能。着力更好发挥参谋助手作用,系统学习办公室工作专业学问,着重加强现代管理、调研督查、机关事务等方面的学习,不断扩大学问面。注意加强业务培训,针对办文、办会、办事中的短板弱项,通过专家授课、专题探讨、考察学习等方式,积累工作阅历,提升专业化水平,切实提高抓落实的实力。持续巩固拓展落实中心八项规定精神及其实施细则,不折不扣、驰而不息订正四风问题,把思想教化的软约束与制度规范的硬杠杠结合起来,转变工作作风,带头打造素养过硬、实力过硬、作风过硬、纪律过硬的政治机关。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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