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1、2022帮扶工作情况汇报 帮扶工作状况汇报求真务实扶资扶智为建设社会主义新农村贡献力气依据市委、市政府和市扶贫办的工作支配，201*年，我局与横泾镇永丰村结成对子，三年来，在市委、市政府的正确领导下，在市扶贫办的关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，细心组织，周密支配结对帮扶工作，所挂钩帮扶村各项社会事业和经济建设有了全新的起色，几年来，通过该村的努力，先后获得江苏省农村环境整治示范村、扬州市卫生村、高邮市小康村、林业工作先进单位、水利工作先进单位、绿化先进单位，横泾镇先进党支部等荣誉。现将几年来我局与横泾镇永丰村结对帮扶状况总结如下：一、提高相识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导开展结
2、对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效组织形式。市委落实我局与横泾镇永丰村组成结对帮扶对子后，我局高度重视，成立以党组书记、局长徐任组长的挂钩帮扶工作领导小组，明确一名副职主抓此项工作，明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有工作安排、有实施方案、有检查督导；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二、调查摸底，确保帮扶村工作有序进行良好的基础工作是干好工作的前提。与永丰村结成帮扶对子后，为吃透帮扶村的实际状况，理清帮扶工作思路，我们主要领导和分管领导以及联络员先后多次深化到该村开展摸底
3、调查，一是摸实情，全面了解该村的基本状况，该村地处横泾镇南，全村共有4个自然村庄，6村民小组，392户，1380人，耕地面积2900多亩，其中水产养殖面积达1000多亩，全村重点以农业为主，种植业主要品种有棉花、水稻、三麦、油菜、甜叶菊、大豆、丹波豆等。养殖业主要品种为四大家鱼等。二是通过召开座谈会、走访群众，深化田间地头，访贫问苦了解状况，与农夫面对面沟通思想，沟通感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，找寻问题，分析问题的根源，探讨解决问题的方法。在深化调研、统筹协调的基础上，制定了具体的安排，并将下帮扶活动与新农村建设工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。通过不断沟通信息
4、，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺当开展。三、制定安排，落实帮扶措施根据市委关于对帮扶村每年不低于3万元投入的要求，为使帮扶工作取得成效，我局在仔细调研的基础上，制定了科学的帮扶工作方案，并把驻村帮扶工作确定为我局年度目标考核的一项重要内容，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展为帮扶村“献爱心、送暖和”活动。号召全局干部职工向帮扶村特困户捐款捐物，三年来，我局职工与该村村民周国华、陈正龙、朱玉银、朱阳林等贫困弱势群体进行结对帮扶，供应资金、技术，制定脱贫安排，常常到帮扶对象家中，登门随访，送技术、送资金，每逢节假日，贫困家庭子女入学时，市局主要领导
5、还上门慰问，几年来，我局先后为该村贫困户送去帮扶资金近万元，为贫困群众解决后顾之忧。二是主动扶持该村便民服务中心建设。为村里捐赠办公桌椅、办公用品价值近万元，同时投入3000多元帮助该村购买图书400多册，投入5万元新建农夫健身广场等，丰富群众的精神文化生活。三是主动开展党员捐献活动。向村里捐款4万元，用于农村基本建设，帮助群众上项目，激励创业致富。四是改善村庄环境。为帮助该村进行农村环境综合整治，局领导多次深化该村指导新农村建设，三年来，该村投入50多万元对村庄环境进行了综合整治，填埋了村中臭水沟，新植绿化16000多株，新建一座景观凉亭，安装路灯40多盏。与此同时，我局还帮助该村改造农桥3
6、座，对村庄巷道进行硬质化改造等，村容村貌发生了质的提高。五是坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上赐予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、独立意识。三年来，局领导常常深化该村，重点帮助该村转变生产方式，发展高效农业，提高造血功能。该村通过大量土地流转，引入民资，挖掘特色，实施鱼鸭混养，提高效益，增加农夫收入，至目前为止，该村已形成成鱼鸭混养300亩，甜叶菊种植面积达50亩，并主动帮助该村申办专业合作社，以此拉长产业链。预料至今年底，该村农夫纯收入将达到10000元左右。四、细心组织，扎实做好下基层工作几年来，我局在市委、市政府的正确领导下，在当地政府的指导支持下，根据实施方案要
7、求，紧紧围绕各个时期的工作主题，收集村情民意，理清发展思路，充分发挥地方优势，增加村级集体经济，着力解决了群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，扎实推动新农村建设。坚持注意调查探讨，刚好驾驭该村党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及阅历，不断提高自身的工作实力，以实际行动努力树立驻村的良好形象，较好地完成了各项工作任务。据统计，帮扶期间该村在我局的帮扶下，通过自筹资金、向上争取以及局支持等方式，改造自来水管道，解决群众吃水困难的状况，自来水普及率达100%；新建垃圾池47座，改厕率达95%以上，受到了群众的拥护和好评。虽然我局在驻村帮扶中做出
8、了肯定成果，但与先进单位相比还有肯定的差距，在今后的工作中，我们将根据市委、市政府的要求，发扬成果，订正不足，充分发挥职能作用。今后，我局还将与该村建立长期友好合作关系，接着保持联系，将永丰村的新农村建设建设得更加美妙。扩展阅读：新邵县困难职工帮扶中心工作状况汇报新邵县困难职工帮扶中心工作状况汇报一年来，我县困难职工帮扶中心在市总工会、县委、县政府的大力支持下，在县总工会的正确领导下，以“解困送暖、救急济难、情系困难职工、关爱弱势群体”为宗旨，通过困难救助、职业介绍、技能培训、法律救济、信访接待等多种形式为困难职工供应干脆、快捷的帮助，尽最大努力为困难职工办实事、好事，以实际行动履行了中心服务
9、职能，有效的促进了我县的经济发展和社会稳定。现将一年来工作开展状况及资金运用状况汇报如下：一、基础设施。为了便利帮扶中心工作和职工来访，根据市总的要求，我们特地配备了一间办公室，用于帮扶中心工作，同时还配置了打印机、传真机、资料档案柜，大大提高了帮扶中心的规范化建设。二、机构和人员。为切实加大对帮扶中心的领导，我县成立了由县委常委、组织部长为组长，人大副主任、政府副县长为副组长的领导小组，领导小组成员包括县财政局、教化局、组织部、人事局、劳动和社会保障局、卫生局等有关单位负责人。领导小组下设办公室，办公室主任由县总工会副主席刘哲同志担当，办公室现有五名兼职工作人员，并聘请了2名兼职律师。机构、
10、人员力气的进一步充溢，保证了帮扶中心工作的开展更为便捷、高效。三、帮扶资金。为多方筹措助学资金，县总工会主动向县委、政府汇报帮扶中心工作开展状况及存在的难处，大力争取党政在组织、协调和资金筹集方面的支持力度。同时通过广播、报纸、召开会议等多种形式开展了宣扬动员活动，在社会各界营造了良好的活动氛围。初步建立起工会自筹、社会捐助、财政拨付的科学资金筹集机制。一年以来，共筹集资金13.2万元，救助困难职工345人次。（其中，用于生活救助类80人次，累计3.2万元；用于医疗救助类74人次，累计3万元；用于职业介绍类101人次，累计2.2万元；用于助学救助类14人次，累计1.4万元；用于职业培训类70人
11、次，累计2.8万元；用于法律救济类6人次，累计0.6万元。）四、制度建设。为了营造良好帮扶工作环境，我县帮扶中心建立五项工作机制。1、建立就业救助机制，解决职工就业难问题。再就业是困难职工脱困解贫的根本，因此我们实行措施，加大力度，多方位、多层次、多渠道帮助困难职工再就业。一是开展培训服务再就业。帮扶中心充分发挥工会组织的网络优势，建立职业培训基地，制定培训安排，面对下岗、失业职工，主动开展多层次、多形式、多行业的职业技能培训，以培训促进再就业。二是开展活动促进再就业。帮扶中心多次深化到下岗职工多的困难企业，开展以“送岗位到企业”为主题的专项用工洽谈会，共供应用工岗位500多个，292人重新走
12、上工作岗位。2、建立就学救助机制，解决困难职工子女上学难问题。一是整合社会资源开展助学活动。在加大工会自身经费投入的同时，主动向县委、县政府汇报，争取在助学方面赐予工会必要的资金支持。同时实行敏捷多样的形式，广泛汲取社会资源，主动动员党政干部、民营企业家、大中型企业及机关事业单位开展爱心捐助，努力把“金秋助学”活动办成全社会的助学事业。二是实行多种形式开展助学帮扶。充分利用工会组织健全、亲密联系职工群众、社会接触面广泛的优势，动员政府、社会、集体和个人等各方面的力气，采纳单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等形式进行助学帮扶，形成帮扶合力。同时联系相关企业作为勤工俭学基地，为包
13、括往届生在内的困难学生署期勤工俭学供应帮助。三是推动国家助学政策落实。充分发挥对困难职工家庭状况明白的优势，主动向政府相关部门供应信息，利用政府助学的主渠道，帮助更多符合国家助学政策的困难职工子女享受到政策实惠。并主动与特困生所在的院校工会取得联系，帮助考入高校的困难职工子女申请助学贷款、助学金和奖学金，帮助联系勤工俭学基地或岗位、供应亲情关怀等，帮助困难职工子女顺当完成高校学业。3、建立医疗救助机制，解决困难职工就医难问题。一是建立特困职工就医实惠医院。在县总工会的协调下，建立特困职工就医实惠医院3家，为困难职工供应医疗救助。至目前，共为488名困难职工减免医疗费15.7万元。二是协调成立了
14、“特困职工购药定点实惠药店”。凡是持有社区及帮扶中心出示证明确为特困职工的家庭，购药可享受5%的价格实惠。三是困难救助。对于患大病的困难职工，符合要求的，给与相应的现金补贴。至目前，已救助160人，救助金额5.2万元。4、建立帮扶救助机制，解决困难职工生活难问题。一是建立困难职工档案。帮扶中心依据特困职工的健康状况、收入状况、致困缘由、自救实力等，先后为2879名职工建立了困难职工档案，加强动态管理，收到了良好的效果。二是坚持开展“双节”送暖和活动。目前一年一度的双节送暖和活动已经形成机制，坚持不懈，成为具有工会特色的帮扶活动，得到了广阔职工的认可和社会各届的赞扬。201*年双节期间，我县工会
15、共筹资12万余元，救助特困职工280人，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。5、建立法律救助机制，解决困难职工维权难问题。一是成立了“职工法律救济站”，依法维护职工尤其是困难职工的合法权益。二是拓宽维权渠道，丰富维权内容，与县司法局联合成立了“农夫工权益维护站”，依法维护参与工会组织的农夫工的合法权益。一年来，我中心在各级领导的高度重视及社会各界的大力支持下，急为困难职工所急、想为困难职工所想、帮为困难职工所帮，切实解决了与困难职工的生产生活休戚相关的实际问题，以实际行动亲密了党群、干群关系，架起了党委政府与职工群众的绿色联系通道，收到了良好的社会效果。在确定成果的同时，我们还须看到，依旧存在着一些问题。比如经济基础薄弱，缺乏长久的经济支撑，没有稳定的资金本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页