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1、2022年演讲竞聘演讲稿范文集锦10篇演讲竞聘演讲稿范文集锦10篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当今社会生活中，我们都可能会用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我为大家收集的演讲竞聘演讲稿10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位同事：大家好；特别感谢领导给我这次竞聘的机会，为了使大家对我有一个全面的了解，首先作个自我介绍：我叫xxx，来自山东xx，中专学历。20xx年5月份进入上海宝冶工业工程有限公司，至今已有2年有余。我之所以竞聘这个职位，是为了更好地为公司服务，为公司的发展做出我更大的贡献。这次参与竞争，对
2、我来说，既是机遇，也是挑战，希望通过这次竞争，使大家对我的各个方面有个更深的了解，对我个人赐予更多的鞭策和支持，为今后更好地为公司服务打下良好的基础。假如能够被聘任胜利，更能发挥我的专长与实力，信任我能做的更好。在此，我就我的竞聘优势做如下说明：一、从进上海宝冶工业工程有限公司工作的第一天起，我就起先酷爱这份工作，特别珍惜公司领导给我的这个来之不易的机会。无论在公司的哪个岗位工作，我都静默无闻，任劳任怨，在平凡的工作岗位做着不平凡的工作。良好的工作看法，较强工作责任心和进取心，使我独立工作的实力大大加强。工作中认证细致，能够应对各种难题，工作做到公司放心。二、我有较强的协调实力，解决麻烦问题和
3、应急问题有肯定的阅历。工作中有许多突发状况，自己能够协调解决；不好处理的难题，大家互帮互助，共同解决，形成了一个好的团队。面对困难的工作，自己能够主动担当。像刚进作业区时我只操作工作系数较小的行车，操作工作系数较大的行车人员不够，在换班时间我主动虚心地向操作工作系数较大的行车人员请教，学习，经过一礼拜的虚心请教最终能够自己独立操作，并得到了作业区，班组的认可。三、我在工作中积累了丰富的阅历，梳理出不少操作流程积累下来。在休息时间与同事一块探讨工作问题，毫无保留的将自己所学的学问教给他们，耐性细致的探讨，理论与实际操作相结合；很强的进取心，学如逆水行舟，不进则退，要活到老，学到老。我总是主动不断
4、地学习新学问，主动参与各种培训，不断完善自我，我要勇于面对挑战，努力工作，为公司发展献计献策，做出更大的贡献。在将来的工作中我将一如既往精彩地完成公司交给我的工作。保持主动的工作心态，以身作则，今日的问题今日解决，讲求效率与效益，不断学习，不断提高，不断完善自我，恒久保持6颗心：爱心、诚意、热心、虚心、关切、细心，与大家一起为速传的腾飞贡献自己微薄之力。演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导：大家好！很兴奋，很荣幸，也很簇新。今日坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。领导的这一举措，我认为是与时俱进的详细体现，同时也给我们供应了一个展示的舞台、熬炼的机会。面对领导我主要是表示主动支持参加，面对
5、同志们主要是仔细汇报，面对密切的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。好了，言归正传，我今日竞争的职位是操作员。首先，就个人的基本状况、工作简历向大家作一个介绍。20xx年4月在本厂参与工作，也算是本厂的老员工了。回顾6余年的工作历程，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充溢，有许多收获，也有许多缺憾。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。客观的说，选备用干部，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报名参与，主要是基于以下两点考虑：第一，对我来说，我一贯喜爱接受新的挑战。其次，从其工作职责来讲，繁杂而重要，凭我工作阅历阅历
6、、身体状况、家庭负担我认为本人可以胜任。假如领导们认为我担当这个职务合适，领导最终确定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫。快就是要尽快熟识状况，进入角色。勤就是要勤学习，提高专业工作水平，深就是要深化员工群体、。尽量挤出时间，深化各为同事的思想动态、作风、工作状况等，并针对普遍存在的突出问题，向领导刚好反映并提出对策和建议。严就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守厂规，做到坚持原则、公道正派，增加保密观念，严守人事机密，不遗余力、脚踏实地做好本职。实在点说，本人有许多缺点和不足，开篇时我也说了今日主要是参加、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下
7、一步工作。不妥之处请指正。感谢大家.演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位同事：大家下午好。我叫蔡贵华，现任楼面一职。今日我要竞选的职位是楼面部主管。此时， 走上这个竞聘演讲台，心情激烈，首先我们都应当感谢公司领导为培育人才的良苦专心，竞聘主管演讲使我又获得了一次熬炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆识、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望今后每一位员工都能珍惜这个机会，英勇的站在台上来参与竞聘演讲，不论成败，我们都会收获良多。俗话说：良禽择木而栖！不想当的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，这大家都有目共睹，也大家特别了解。我坚信：只要付出，就会有收获！供应我一个
8、更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建更多有利的价值。事实胜于雄辨 ，此次竞选，我认为我有以下几点优势：第一，我具有多年的工作阅历和专业的服务技能。屈指算来，已经步入社会五年了，多年的工作经验不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我累积了丰富的工作阅历。工作以来，我虚心上进，不断学习业务学问，增加自己的业务实力。同时我也广伐的服务管理，具备销售管理实力。其次，我具有严谨细致、 扎实高效的工作作风。我的个人性格特点是做事力求完备，无论什么工作，不干则已，要干就追求完备，力争到达一流。就因这种性格使我全力以赴争取把本职工作做的更好。特殊是回想刚刚加入
9、海诚的时候，我经常为了熟识公司特有的工作内容和业务学问经常学习到深夜。可以说，多年的工作经验，使我养成不怕吃苦、迎难而上、甘于奉献的品质，造就了勇于担当责任，永不言弃的坚毅特性。第三，我具有主动的工作看法。曾经有一位老总对我说个一句话你的心态就是你真正的主子。工作以来，无论在什么 岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常在思索，过去为什么还没有胜利的缘由，那就是我的借口太多了。所以要胜利就不要借口。实力有大小，虽不能震天动地，但务必兢兢业业。这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往的干下去。今日，竞聘这个岗位，我信念十足。假如我能竞选胜利，我会从以下几点做起：第一、真诚讲团结。同
10、事之间、支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确相识和看待自己，胸怀全局，当好主角。主动做好所分管的工作，在工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话、办实事、求实效。团结同事一道工作。其次、领先垂范，抓好服务到位。目前，随着餐饮行业竞争的日趋激烈，顾客对餐饮服务质量的要求越来越高。当今餐饮行业之间的竞争，实质上也是服务质量的竞争。优质的服务不仅能吸引客源，还能给酒店带来可观的经济效益。反之，劣质的服务不但不能吸引来宾，还会给公司造成客源流失，产生不良影响。如何保证公司服务质量？是摆在很多酒楼面前的问题。为此，我将努力提高公司的服务质量，加强对服务人员的培训，切实做好酒
11、店的服务工作，努力为客户供应最优的质量和最优的服务。第三、 努力完善高层管理员应备五大实力和十大素养。五大实力为，激励的实力、限制心情的实力、幽默的实力、演讲的实力、倾听的实力。十大素养分别是：（1）处事冷静，但不优柔寡断、（2）做事仔细，但不事事求“完备“、（3）关注细微环节，但不拘泥于小节、（4）协商支配工作，绝少发号施令、（5）关爱下属，懂得惜才爱才、（6）对人宽容，甘于忍让、（7）严以律己，以行动服人、（8）为人正直，表里如一、（9）虚心谨慎，擅长学习、（10）不满意于现状，但不脱离现实。我不满意于当前的成果，我有着比较高远的目标和追求。我不满意于现状，但决不会脱离现实，我会一步一个脚
12、印为更高更远的目标而奋斗。我特别清晰自己的将来会是怎样，而怎样才是我想象中的将来。假如公司不予考虑 也请您放心，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。还有，我想告知大家的是：能自身发光的东西并非只有太阳和火焰，还有在座的各位和我。我信任我们的同事们肯定会在将来的工作日子里，让自己的光线照射海诚，让我们的海诚更加的辉煌。最终，祝海诚和各位同事，在今后的日子里，万事顺心，多赚美金，万事兴盛，多赚英镑，万事如意，多赚人民币。我的演讲完毕，感谢大家。演讲竞聘演讲稿 篇4竞聘演讲稿（也称竞岗演说辞），是伴随着我国人事制度改革应运而生的
13、一个新文体。现在，很多机关、企事业单位及群团组织通过改革人事制度，公开向社会或本系统聘请须要的人才。为了真正选到优秀人才，他们在人事组织和纪律监察等有关部门的监督和指导下，坚持公开、公正、公允的竞争原则，实行考试、考核和发表演说等方法，综合评分，择优录用。因此，参与应聘的对象，除了经过考试、考核外，还要在肯定的范围内发表竞聘演讲。通过竞聘演讲，竞聘者表达着自己对岗位的理解，对工作的思索。竞聘演讲稿写得如何，干脆关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败。竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竞聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素养的有效途
14、径。综上，竞聘(岗)演讲稿往往是在竞聘(岗)者考试成果合格后，在肯定范围内（考评组主体成员或加之适量有选择的公众）进行演讲所用的文稿，主要是介绍自己的工作经验、德才状况和竞争职位设想(或预案)。“就职”一词，古已有之，是指正式到任或任职，从事工作，如汉书朱博传：“故事，二千石新到，辄遣吏存问致意，乃敢起就职”；晋李密陈情表：“臣具以表闻，辞不就职”等。国家公职人员或社会公民在被任命或当选为国家、党派、社会团体、企事业单位的各个部门和组织的某种职务之后，要发表就职演讲。就职演讲在西方尤其盛行。美国历任总统，从乔治华盛顿到比尔克林顿，再到贝拉克，历任总统都为此竭尽心血，费尽心机。随着改革开放的深化
15、，我国演讲事业不断发展，新“官”上任也要发表就职演讲，通过演讲发布施政纲领，树立形象，鼓舞士气。因此，就职演讲稿是新当选或连任的政府首脑、地方长官、部门领导以及企事业单位的领导干部就职时，就处理国内外、地方和部门单位的政务而发表施政演讲时所用的文稿。竞聘演讲稿与就职演讲稿都是演讲稿大家族中的成员，都带有一般演讲稿的特点，都要遵循演讲稿写作的原则要求，两者有许多相同之处，但由于它们的写作目的等不同，也有明显的区分，在实际运用中要留意区分，不行混用错用。一、相同点比较1性质特点相同竞聘演讲稿与就职演讲稿都是演讲稿的一种，都具有演讲稿的一般特点，即针对性、显明性、条理性、艺术性等。针对性是指撰写竞聘
16、演讲与就职演讲时要考虑工作岗位的目标要求和详细听众的须要，竞聘者或就职者面对现实生活中最须要解决的问题发表见解，其矛头所指必需是该单位的热点、焦点问题，这样才会引起听者的共鸣。竞聘演讲针对的是特定工作岗位或职务的要求，就职演讲针对的是即将就任的岗位职务和一起共事的干部职工。它们都要求有的放矢地确立主题、选择材料、撰写文稿。显明性是指演讲的内容不能只是客观地叙述事情，还必需表明自己的主见，阐明自己的见解，均应做到立场显明、看法明确，不能模糊。好的演讲总是以其深刻的思想启发听众，以显明的观点影响听众，给听众以鼓舞和教育。竞聘演讲对所要竞聘岗位的提出要明确，对竞聘职务的相识要清晰，对施政目标与设想思
17、路要清楚，表达愿望看法要恳切。就职演讲中对即将就任的岗位职责要明确，对“新官上任”要“烧”的“三把火”（施政措施）的阐述要清楚，表明的信念看法要清晰。条理性是指要使演讲易被听众听清、听懂，就要条理清晰、层次分明，否则，所讲内容虽丰富、深刻，但散乱如麻，缺乏逻辑性，亦会影响讲话效果。竞聘演讲中涉及的个人竞聘的优势条件和施政设想的陈述要分条列项，就职演讲中的施政措施也应条分缕析。艺术性是指演讲应讲究艺术性，语言通俗易懂，明白畅晓。句子不要太长，修饰不要太多，不宜咬文嚼字，要合乎口语，具有说话的特点。同时，也应当讲究文采，以便雅俗共赏。演讲既要冷静地分析即晓之以理，又要有真诚热情的感情即动之以情，这
18、样才能使演讲既有劝服力，又有鼓动性。2工作目标相同竞聘演讲稿与就职演讲稿中都要提出展示施政目标措施，而且都要求实事求是，切实可行。当然，竞聘演讲提出的施政目标措施是一种设想，比较宏观和粗线条，而就职演讲提出的施政目标措施即将实施，应当微观和详细明确。其中，竞聘演讲的施政目标与设想是在对竞聘职务有明确相识的基础上，竞聘者依据所竞聘的岗位职责，从自己的实际实力动身，将任职后的准备、设想、措施、方法、目标、效果等集中进行展示。就职演讲的施政目标措施这部分内容是领导和群众比较关注的方面，既要有对就职上任后单位工作超前的宏观安排，以展示就职者具备长远规划、总揽全局的实际的领导实力；又要有微观解决现实实际
19、问题的详细做法、预期目标以及使听众真正受益的鼓舞人心的指标效果等，以显示其脚踏实地的工作作风。3结构模式相同竞聘演讲稿与就职演讲稿的结构模式基本相同，都由标题、称谓、正文等组成。其中，正文包括开场白、主体、结束语等部分。主体部分一般都由三要素构成，如竞聘演讲稿的主体包括自我介绍、竞聘条件和施政设想，就职演讲稿的主体包括工作目标、工作看法和施政措施。4写作要求相同竞聘演讲稿与就职演讲稿的写作要求相同，即都要求：（1）气概要先声夺人。给人有信念、有魄力之感，争取听众的响应和支持。（2）看法要恳切虚心。平和礼貌，实事求是，明确详细，尽量让他人了解自己。但要留意的是，在“展示自我”时，看法要真诚醇厚，
20、有一分能耐说一分能耐，不能夸夸其谈，说大话、谎话。（3）语言要简练有力。不管是竞聘演讲还是就职演讲，虽是宣扬自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”，应当用简练有力的语言把自己的思想意图表达出来，给听众精明干练、干脆利落之感。（4）内心要充溢自信。当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建立在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘胜利或履职称职的力气，变成你工作的动力。5表达手法相同为了达到语言精确精炼、生动形象、通俗易懂的目的，二者多用比方、排比、对比等修辞手法，深化浅出，简洁精确，生动幽默，把抽象的道理详细化，把概念的东
21、西形象化，让听众听得入耳，听得明白。它们非常讲究语言的分寸，表述既要生动，有风采，打动人心，同时又要谦诚可信，情感真挚，文风朴实。要运用大众化的朴实语言，不说大话空话，不漏说错说，不能说外行话。二、不同点比较1写作目的不同竞聘演讲稿的写作目的既单一又突出，其以竞聘某一职务为目标，以竞聘胜利为目的，即竞聘者通过演讲向听众充分展示自我、表现自我、推销自我，通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。为了达到竞聘胜利的目的，竞聘者在报告中不仅要陈述自己能胜任某一职务的基本素养与条件，而且要重点陈述自己与其他竞聘者相比“人无我有，人有我强，人强我新”的突出优势。而就职演讲是就职者新任某一职务时面对干部和群
22、众所做的一种自我表明，也是对听众的一次正式亮相和表态，表达任职者的心情和对听众的谢意，提出就职者的工作目标和施政措施，其目的在于充分展示自己任职的责任感和事业心，以获得听众的信任和支持，展望前景，发出号召，给听众以激励和鼓舞。通过演讲，就职者以己之诚，博人之心，取信于民，努力塑造一个有实力有决心完成任职目标的良好形象。2详细作用不同演讲是一种面对面的宣扬、教化、鼓动和沟通的好形式，作用很大。“鼓天下之动者存乎辞”。在特定的时间和场合，面对听众发表讲话，往往产生极强的劝服力和感染力，干脆产生社会效应。竞聘演讲和就职演讲的详细作用有所不同。竞聘演讲的主要作用有：自我介绍增进了解的作用，展示竞争优势
23、的作用，创新施政呈现实力的作用，虚心恳切树立形象的作用等；而就职演讲目前运用的范围还不广泛，但它有着重要作用，主要有：督促干部实现诺言的作用，提高干部素养的作用，树立工作威信的作用，自我约束作用，桥梁纽带作用。3形成时间不同竞聘演讲稿的写作形成于“竞”职之时，能否胜利被“聘”，尚属未知（即前途未卜）；而就职演讲稿的写作形成于“竞”职胜利、顺当受“聘”之后，即将“就职”，走立刻任之际，已经明确岗位职务（即前途已定）。4内容重点不同竞聘演讲稿的内容侧重在对竞聘职务的相识，个人诸多方面的竞聘优势以及超前的施政设想等。竞聘演讲稿的竞争性，确定了演讲稿中要将自身具备的竞聘优势突出出来。竞聘优势指的是竞聘
24、者在德、能、勤、绩几个方面的突出业绩及特长。如：政治思想品德、工作作风、详细业务工作表现等，以及年龄、学历、专业等方面的有利因素。工作的业绩最能够反映竞聘者的实际实力，可以用定性、定量的方式加以展示，使其更具劝服力。竞聘者与竞聘职务相应的特别经验、特长和超出他人的优势，是这部分内容中的重点，也是最具竞争力的因素，要特殊加以强调，具体地陈述出来。竞聘演讲等于“竞选演说”，还要发表自己的“施政纲领”，着重谈工作目标、准备和措施，以获得听众的信任和支持。施政目标与设想是在对竞聘职务有明确相识的基础上，竞聘者依据所竞聘的岗位职责，从自己的实际实力动身，将任职后的准备、设想、措施、方法、目标、效果等集中
25、进行展示，使评委和听众感到你是个人才，可以胜任此项工作。这部分内容是领导和群众比较关注的方面，因此也是竞聘演讲稿的一个重要组成方面。而就职演讲稿的内容侧重于发表施政纲领，公布任职目标，显露领导者才能。这部分是重点和关键，要明确提出任务，阐述施政方针，向干部职工承诺要办的实事，展望美妙前景，给听众以激励和鼓舞，增加凝合力和感召力，最大限度地获得听众的支持。总之，竞聘演讲稿重点写凭什么参加竞聘、如何实现岗位目标、对竞聘胜利与否的看法如何；而就职演讲稿则重点写任期目标是什么、保障措施有哪些。5听众对象不同二者面对的听众对象不同。竞聘演讲者面对的听众主要是聘请单位的领导、人事部门的负责人或有关专家组成
26、的评委会，属于极具特别性的一类听众群体。取悦、打动的对象是他们，能对自己的前途生杀予夺的也是他们。而就职演讲面对的听众为上级组织部门的领导、本单位的干部职工。一般说来，既然职位已定，即使出现一些瑕疵，听众也会包涵。因此，由于面对的听众不同，演讲者的心理惊慌度是不同的。6参加对象不同参加对象指的是演讲活动的参加者。竞聘演讲的参加者具有多元性，至少有两个以上人员，竞争的激烈程度可想而知。这就要求演讲者要知己知彼，确保竞争胜利。演讲稿写作过程中就必定要挖空心事、字斟句酌，以实现“人无我有”、“人有我优”，来获得评委们的青睐，赢得胜利。而就职演讲的参加者具有单一性，职位已“非我莫属”，无论是演讲稿的写
27、作，还是演讲效果都缺乏可比性，为此演讲者可以从容而为。参加者的差异性使得写作心理不同。演讲竞聘演讲稿 篇5发言稿的写法比较敏捷，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。常见的形式有：开宗明义提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最终照应开头对全文做简明的总结。干脆写出要讲的问题或看法，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。汇报阅历、状况的发言，内容比较系统，它包括状况叙述、阅历介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。 写发言稿和演讲稿相像，写发言稿时，要留意三点：观点要显明。
28、对问题持什么看法，要明确表态。对尚未相识清晰的问题，要实事求是的说明; 假如是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必四平八稳。条理清晰。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要支配得有条有理，让人听起来简单抓住重点。语言简洁明快。发言要干脆面对听众，所以，发言的语言肯定要简洁明快，尽量不运用啰嗦的句子，更不要运用一些深邃的词句，最好运用大众语言。演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导：你们好！很感谢各位领导能给我这次竞聘上岗的机会！假如我能竞聘胜利，我会做到以下几点：1、仔细管好信贷资金。在不断提高资产质量，努力降低风险资产上下功夫，从而保证了所放贷款几年来未有不良贷款。2、仔
29、细建实农户经济档案。尽管任务较重，我始终坚持建一户成熟一户的原则，逐村组，逐户上门进行登记。为今后发放农户贷款供应了真实的牢靠资料。3、仔细编制信贷报表。几年来，我始终把它作为我的一项重要工作来做，坚持标准，确保质量。4、加强服务，不仅是联络我行与客户感情的关键，而且是维护我行形象和声誉的关键，也是诚恳守信原则的详细体现。我坚持能放的贷款刚好发放，尽量削减借款户等待时间；企业贷款根据其经营状况，合理确定授信额度，在保证贷款平安性的前提下，限度地满意广阔农户及企业借款需求。坚持以信贷服务承诺的规定，加强对客户的服务。5、在做好工作的同时，我自觉接受纪律的约束。能严格坚持：（1）遵纪遵守法律。（2
30、）加强廉政建设，杜绝各种腐败现象的发生，树立我行的良好形象。我深深体会到，只有不断提高自己的文化素养、业务素养和工作实力，树立正确的世界观、人生观和价值观，这样才能适应新时期工作的须要。如我竞聘胜利，我将接着发扬优良作风，改进工作中的不足之处，紧紧围绕全年经营目标开展工作，为我行信贷资产质量的进一步提高，做出自己新的贡献。演讲竞聘演讲稿 篇7假如我当上了副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚
31、持自己的原则。在做好自己分内事的同时，我帮助会长把协会的各项事情落实。目前我们协会面临内外部建设的问题。首先面对的就是接下来的招新，我会按指示调动各部门联合做好这次招新的前期中期以及后期工作，接着是给新会员介绍我们的协会，鼓动他们加入到我们的干事队伍中来。然后是我们协会的各项品牌活动（如模拟竞聘大赛、下乡活动等）的开展举办，我会从方方面面去做好应当去做的事，该组织的组织，该协调的协调，该联络的联络。尽量将事情最到实力所及的最好。再者，针对我们的协会存在的问题，我希望用通过大家的合作努力，去改善状况。一、协会各部门协调性不好，联络少，仿佛一盘散沙。我们要组织各种丰富活动，或者在群上多闲聊了解彼此
32、，加深了解，磨合彼此，便与合作。二、对会员的管理不是很到位。有部分会员基本不在协会有任何的活动，一方面是他们不情愿，一方面是我们的宣扬不够有渲染力。我们要一起想出一套管理睬员的方案，使他们最初进入协会的初衷（得到就业信息、了解就业状况等）得到满意。三、目前协会的各项活动基本定型，有招新、换届、模拟应聘大赛、下乡体验生活等。我们应当拟出新的活动方案，做与就业协会名称相称的活动。例如在联系人才市场的老师的时候，可以向他们申请带有意向的会员们到人才市场区考察，使他们了解更多就业资讯，用接下来的学习时间去做到自己想成为的人。或者在学院或西大的双选会上主动举荐我们协会的成员去做志愿者等。还有更多簇新活动
33、还须要大家进行沟通沟通。四、在我们的主要联系方式QQ群上，谈及正事的时间并不多。今后我们在消遣的同时，应当刚好从各渠道（网络，报纸，老师发布等）搜集就业资讯，在群里发布，给大家对就业形势就业动态有肯定的把握跟了解。同时，我们也要跟其他社团有沟通。可以通过一些球赛之类去加深感情。我目前对工作的设想就这些，将来会针对实际状况去详细实施。我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我当选的话，肯定会言必行，行必果。演讲竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委：大家好!特别感谢各位领导和老师赐予我这次竞职演讲的机会，此次市教化局通过公开竞聘来选拔、
34、任用干部，无疑将对我园的工作具有巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着熬炼、提高的目的，参加这次竞聘，接受大家的选择。我叫xx，今年xx，中共党员，大专学历，小学高级老师，xx年毕业于xx，在xx参与工作，xx年调入幼儿园工作至今，我非常酷爱幼教工作，非常珍惜幼教岗位。十多年里，我以饱满的工作热忱、严谨的工作看法、扎实的工作作风、科学的幼教理念始终兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果，xx年被评为市优秀班主任;xx年、xx年被评为市优秀老师，借此机会我诚心的感谢在座的各位领导和老师对我的厚爱。我今日竞聘的岗位是:保教主任。我认为自己竞
35、聘这一岗位具有三大优势:一是有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思想前提。我情愿自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。二是有一线教学教研的工作阅历。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中，我潜心探究教化教学理论，在课堂上大胆实践。不断总结胜利的阅历、查找失败的缘由。在反思的基础上，擅长从新的角度去思索问题。创建性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教精神。多次担当公开课、示范课。20xx年我的优质课二等奖;主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。平常，我把总结的阅历撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。今年，我被上报举荐为市骨干老师。三是有肯定的管理工作实践实力。这是我做好保教主任工作的有力保
36、障。在12年的工作经验中，我任教过小、中、大、学前班;担当过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参加过我园教化教学的发展策略制订与实施。特殊是新纲要颁布以来，我参加了保教处的多项工作，取得了很多胜利的阅历。假如我能够胜利竞聘，我将不负众望、不辱使命。在园委的正确领导下，当好助手，我将从以下四个方面的努力来充分履行保教主任这一岗位职责:一是树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以老师和幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。二是制定一套操作性较强的工作规划。以纲要精神为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出老师业务学习、教学教研、卫生保健、家
37、长工作、幼儿培育目标等工作安排，并进行量化管理，做到有安排、有组织、有考核、有结账。三是建设一支高素养的幼教队伍。首先，要加强老师职业道德教化的培训，激发老师刻苦钻研、主动进取的信念，树立“一切为了孩子”的思想。其次，要加强教化管理，在教化实践中提高保教人员的业务素养。对于新参与工作不久的青年老师，我会引导她们学习老老师的工作热忱、工作看法和带班阅历。新老师带班上岗后，保教处会深化一线了解她们的工作。经过一段实践后，就要激励新老师解放思想、大胆实践，为她们创建对外观摩的机会与条件。对于已有肯定实践阅历的老师，保教处会实行一是寄予希望、二是赐予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高老师的教化教学
38、水平。四是创新幼儿一日活动内容。幼儿一日活动内容是落实教化目标的主要途径。保教处要依据不同年龄幼儿的特点和培育目标，比照纲要精神，结合我园实际制定出幼儿一日活动要求。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保证幼儿嬉戏、体育活动、户外自由活动时间，让幼儿在主动主动的活动中发展，提倡多形式的教化过程。各位领导、各位老师，我深知竞聘保教主任这一职位具有很强的竞争性，但是我情愿接受这一挑战。我敬重大家的选择，将把这次竞聘作为一个新的起点，不断总结、提高自己，和大家一道共创我园美妙的明天!感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇9一、竞选演讲稿敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫邝飞，今年27岁，中国共产党预
39、备党员，20xx年从郑州铁路职业技术学院毕业后，始终在变电检修车间工作，现为变检车间电力检测组工长。今日，我很荣幸的能站在这里与这么多优秀的青年同事们一起来竞选团委书记一职。首先，我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会，其次，我想对在座各位同事说，今日我们虽然是为了同一个目标，虽然存在竞争对手关系，但我们同作为供电段这个大家庭的一员，同是年轻人，我们应当相互激励、相互支持、相互帮助，我也信任在座的同事中大部分都和我一样，第一次上这种场合，第一次上台参与这种正式的竞选演说，因此，我希望即使我讲的不好，也能听到你们激励的掌声，待会我也会把同样的掌声送给你。我之所以敢来参与这次团委书记的竞选，是
40、因为我觉得我有我自身的优势，我能胜任团委书记这个工作。我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从20xx年8月1日踏入铁路，起先工作的第一天起，我就以饱满的热忱、主动的看法、仔细学习 的精神投入到工作之中，真正做到了干一行、爱一行、钻一行，几年来，我始终严格要求自己，主动上进，不断地学习理论学问、向四周的师傅们学习，一方面学习做人的道理，另一方面仔细学习业务学问，将从学校、书本中学到的理论学问与实践相结合，仔细总结，主动参加班组的各类事故缺陷处理和施工作业，同时，努力驾驭新设备、新技术的应用，是自己逐步成长为班组的技术业务骨干，几年来累积处理各类设备问题上百起。或许有人说，这没什么的，但我要
41、说的是，我的这种踏实工作、仔细学习的精神莫非不是对团委书记最基本的要求吗？我竞选的其次个优势是，两年的班组工长经验使我具有较强的组织、协调和领导实力，同时我的文字写作实力和语言表达实力也得到了较快的提高。我们班组有16个人，担负着全段21个配电所设备的检修、维护任务，工作是相当的繁杂，记得去年4月份，刚当上工长那会，面对繁重的生产任务、班组的日常事务、人员的管理等使我疲于应付，经常顾此失彼，做事是事倍功半，后来通过我不断地积累、总结阅历，通过修改完善班组的规章制度 ,加强与班组职工的沟通和车间干部的沟通，同时主动向老师傅及其它班组长学习请教，理顺了关系，走上了正轨，工作起来也是得心应手。两年来
42、，带领我们班组职工顺当的完成了生产任务，主动投身襄渝二线建设，实现了平安生产，我本人也被评为20xx年铁路局平安生产先进个人.我的第三个优势是，长期在基层班组工作使我对一线青年职工的思想、工作动态有深化的了解，我知道他们心里的想法，想要什么、不想要什么，这样在以后的工作中就可以对症下药，发扬主动因素、努力消退消极因素，调动广阔团员青年的工作主动性，投身到平安生产之中，同时，由于我始终在段款待所住着，近几年来分到我段无论是大中专生也好、复转军人也好，我都先与他们结识，给他们介绍一些阅历、供应一些帮助，有好多沿线的年轻人到安康后都会联系我，聊一聊，我想，这些对以后工作的开展都是很有好处的。此外，作
43、为年轻人，我的性格也比较开朗，爱好也比较广泛，喜爱参与团体活动，段每次组织的群体性活动我都主动参与。思想上我主动要求进步，工作不久，我便向党组织递交了入党申请书 ,主动向党组织靠近，能够仔细学习党的学问，向四周的先进党员学习，这么多年来始终以一名党员的标准来要求自己，在工作、学习和生活中，发挥模范带头作用。今年6月，我被汲取为中国共产党预备党员，光荣的成为一名共产党员。当然，我虽然有我自身的一些优点和优势，但我也深知自身还存在许多缺点和不足，我有信念去克服，我会通过自身不断地学习和磨练，不断的提高自己，使自己变得更精彩，我有信念！假如我能够竞选胜利，我将以谦恭的心，带领全段的团员青年从以下几方
44、面开展工作一、仔细贯彻路局团委和段党委的各项方针、政策，与路局团委和段党委保持高度的一样。仔细履行职责，落实好路局团委和段党委支配的各项工作，做好党委的助手。二、组织广阔团员青年多开展有利于平安生产、有利于身心健康的活动，全力提高团员素养。一是多开展平安生产活动，如与职教科协作仔细做好名师带名徒工作，开展结对子活动，全力提高团员青年的业务素养，做好督促检查指导，加大嘉奖力度，激发广阔团员青年学业务的主动性；二是多开展有利于身心健康的文化体育活动，搭建网络平台，供团员青年学习沟通，在保证平安生产的状况下组织开展一些乒乓球、羽毛球、足、篮球竞赛，激发的年轻人的活力。三、充分调动和发挥团员青年的主动
45、性和创建性，带领团员青年在平安生产中发挥生力军和突击队作用。首先要深化基层，了解团员青年的思想动态，特殊是要常到条件艰苦的站区，多与职工谈心沟通，了解他们心底的想法，通过耐性细致的思想工作，打开他们心底的纠结，协调处理好年轻人之间的各类冲突纠纷，发挥主动因素、努力消退消极因素；其次，力所能及的帮助青年职工解决工作学习生活中的实际困难，如针对沿线青年职工最大的难题找对象难的问题，可以与兄弟站段团委联系，与其他站段的青年挚友开展联谊，搭建沟通的平台，为单身青年创建机会。总之就是用暖和和关爱吸引青年，满意青工在社交、消遣和求知等方面的须要，调动广阔团员青年的工作主动性，投身到平安生产之中；再次是充分
46、发挥各团支部的作用：一是选拨组织协调实力强、业务好、素养高的人担当团支部书记，二是多与各团支部沟通沟通，多指导，工作中相互借鉴、共同提高，形成合力；三是建立健全评比考核激励机制，如通过开展支部每月一星、段每月一星评比，对于在日常工作学习中表现突出或者进步明显的团员青年，赐予物质和精神上的嘉奖，使其能够相识到自身的价值，同时也能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，充分挖掘年轻人的活力和潜力，在平安生产中发挥生力军和突击队作用。各位领导、各位同事，以上就是我竞聘演讲的全部内容，假如这次竞聘胜利，我将不辜负领导和同事们对我的信任，在这个岗位上努力工作，将团委的各项工作做好，为段的平安生产做贡献；假如我
47、竞选失败了，我也不会气馁，我会回到我的工作岗位上更加踏实的工作，更加努力地学习，立足本职岗位，带领班组职工仔细完成各项生产任务，扎实做好各项工作，为供电段的平安生产做出自己应有的贡献！ 感谢大家！二、竞聘工作演讲稿各位领导、各位同事：大家好，很兴奋能有机会参与这次竞聘演讲会。首先做个自我介绍 :我叫*,江西乐安人，1978年7月诞生，本科学历，20xx年毕业于江西医学院临床医学系，当年参与工作，在我院药理教研室任教至今。我参加竞聘的职位是教务处副处长一职。首先谈谈我的竞聘优势第一 我是一个工作有热忱、有活力，干事执著、仔细，有良好的人际协调实力和沟通实力的人，并且爱好广泛，思想活跃，接受新事物实力很强，具备一种勇于接受挑战的信念和锐意进取的精神，这将有利于开拓工作新局面。其次 近两年参加了教务处的多项工作，包括我院承办的国家执业医师资格考试等大型考试，并帮助教学督导组进行教学质量评估工作，积累了肯定的阅历。在教务处工作过程中得到了领导的关主支持和同事们的帮助，这样良好的工作氛围店铺有信念能够融入这个集体并更快更好地来开展工作。第三 比较了解学生的心态和思维方式，几年的任教经验让我在获得了满足的教学效果的同时，与学生的相处也特别融洽，有