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1、2022安全教育培训考察小结 平安教化培训考察小结平安教化培训考察小结七月底，由郑州市安监局常局长带队，市局人事处、培训中心、荥阳安监局、巩义安监局参与，一行共7人，组成郑州市平安教化培训考察小组，从7月26日至8月9日，历时两周，到东北三省实地考察学习。我们对沈阳市安监局、长春市安监局、哈尔滨市安监局等单位的组织机构、平安培训机构建设、教化培训状况做了深化细致全面的学习参观。通过实地考察学习，使我对平安教化培训工作有了进一步的深刻相识，开阔了眼界，找到了差距，受益非浅。现将对三市平安教化培训学习体会汇报如下：一、沈阳市平安培训基础设施良好，教化培训工作深化开展。对沈阳市的教化培训工作总体印象
2、是：培训机构建设完整，教学场地一流，教学设备齐全，办公设施宽余，领导重视，全局同心协力，年培训业务量大，培训程序严格，培训效果良好。沈阳市安监局平安教化培训中心具有国家三级平安培训资质，是一个具有独立培训、考核、办证的服务管理机构。沈阳市的特种作业资格证、高危行业的企业负责人、平安管理人员资格证由沈阳市局培训培训、考核、发证。该培训中心硬件投入足，基础设施齐全，有一座三层办公楼，建筑面积600M，另有一个300M22的教室，透影机、多媒体数字教学设备齐全。中心下设报名中心、培训中心、考核中心、制证中心、接待中心。各种软件资料齐全，有图书室、阅览室、图片展览室，并结合当地实际，编写了十余套平安培
3、训教材，力求教学结合，学用结合，注意培训效果。沈阳市培训中心现有人员16人（在编6人，外聘12人），每年培训16万人，培训收入400万元。今年上半年，培训特种作业人员2万人，企业负责人、平安管理人员8000人。主要做法：一是加强持证上岗的执法检查力度，以执法促培训，对未持证上岗人员的单位实行重罚；二是与大企业结合，上门服务，主动拓宽培训渠道。到沈飞、地铁公司等大企业中去培训，简化培训程序，力求培训质量，既服务了企业，又增加了培训业务量。二、长春市安监局的先进做法。长春市安监局下设培训处，负责全市的平安教化培训工作，没有市局直属平安培训机构，平安培训教化实行中介机构培训，平安培训社会化服务。全市
4、共有7个培训机构，市局培训处主要工作职责是：组织实施注册工程师制度，负责注册平安工程师的日常管理工作，负责组织、指导、监督全市特种作业人员和生产经营单位主要负责人、平安管理人员平安培训工作，负责平安培训的考核、办证工作；监督检查生产经营单位平安培训工作。主要做法：一是全面落实平安生产培训责任；二是加大对平安生产培训机构的管理；三是强化平安培训的教学过程限制，仔细做好考核、办证工作。三、哈尔滨市安监局的先进阅历。哈尔滨市安监局下设人事培训处，有直属平安培训中心，每年培训特种作业人员、主要负责人、平安管理人员1.3万人，培训从业人员2万人。市局常务副局长主抓事故处理和平安培训工作。主要做法：一是加
5、大对事故的查处力度；二是强化对事故处理后的教化培训力度。根据“四不放过”原则，人员未受到教化不放过，对事故发生单位的全体从业人员，实行强制全员培训，收到良好社会效果。例如：他们曾对当地一家商场发生火灾事故，做出停产停业整顿半年的强制措施，至今该企业未正常经营。总之，三省辖市安监局平安培训的先进阅历做法许多，因本人水平有限，理解不透，整理不详，敬请指正。扩展阅读：平安教化培训总结平安教化培训总结（201*年1-4月）为了加强郑卢高速马路平安生产管理，提高施工人员的平安生产意识和平安学问，杜绝各类伤亡事故的发生，保障工程建设及施工人员的人身财产平安，洛卢5标安保部制定全年平安教化培训课程，依据培训
6、安排，201*年1月、2月、3月、4月分别对我标段进场施工人员和项目职工进行了全面系统的平安教化培训，教化人数达568人.次,教化内容包括：平安生产法，平安生产状况和规章制度、平安生产方针、政策、法律法规、标准及平安技术学问；作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施；机械设备操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的操作规程；生产设备、平安装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确运用方法及事故案例等。培训过后对施工人员和职工都进行平安试题考核，考核合格后方可上岗。通过反复性的平安教化培训及考核，提高了农夫工平安生产意识，为实现平安生产零事故目标奠定基础。此次培训系统介绍了国家平安生产
7、法，先进的平安管理理念，并列举了大量平安案例，使得每名员工对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过平安学问培训，让大家对于平安生产有了更深的理解：为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，应遵守平安生产法。平安生产管理，始终坚持“平安第一、预防为主”的方针。在正常施工生产过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。敏捷应用平安管理的五种手段；督促，检查，落实本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生
8、产平安事故应急救援预案；刚好、照实报告生产平安事故。对施工人员和职工的要求：进行平安生产教化和培训，严格执行三级平安教化，保证施工人员和职工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产技术交底。对本项目的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的平安设施，必需与主体工程同时设计、同时施工、
9、同时投入生产和运用。要求从业人员严格执行本项目的平安生产规章制度和平安操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。依据本项目生产特点，平安人员对平安生产现场进行常常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发觉的平安隐患，应当马上处理；不能处理的，应当刚好报告本项目有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过平安培训教化，运专心理学，使工人提高平安技能，平安意识，消退侥幸心理，杜绝违章行为。通过此次培训，项目始终要坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化平安，提高全员平安意识，规范人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退平安隐患，发挥各自职能，为职工供应一个良好文明，平安的生产环境。另外每月要适时增加培训内容和频率，针对不同工种进行不同的平安教化培训，切实做好项目平安生产的平安保障工作。郑卢高速洛卢5标201*年4月30日友情提示：本文中关于平安教化培训考察小结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，平安教化培训考察小结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页