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1、2022对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料3篇 比照党章党规十八个是否检视检查个人剖析材料3篇1根据主题教化守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，我在逐段逐句重新研读中国共产党章程(以下简称党章)、关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)、中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的志气，重点比照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视状况报告如下。一、自我检查状况(一)比照党章检视五个方面的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，
2、坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。存在的主要问题：一是对党的基本理论、基本路途、基本方略有关内容驾驭不够娴熟，没有做到烂熟于胸，理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性相识不深，理解较为孤立，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和方法，没有专心去做好二者结合文章，造成学、用 两张皮。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，肯定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思索不够、把握不准、比照不深，知行合一、学用结合的实际效果不志向。2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。存在的主要问题：一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，
3、存在松一阵紧一阵的现象，没有始终做到看齐高标、持续发挥，尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清，效果不明显。二是对违反党和国家大政方针的错误言行，满意于自己不说不做，有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和订正的斗争精神。3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在的主要问题：一是学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透，驾驭其立场、观点、方法还停留在理论层面，用其武装头脑、指导实践、推动工作的实力素养有欠缺。二是警觉意识不够强，带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好，有时存在接受私人请吃的现
4、象。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。存在的主要问题：执行民主集中制的意识不强，作为班子成员在班子集体决策的过程中，面对多数人的看法，虽然自己有不同的看法和看法，但习惯于随大流，很少发表自己不同看法。5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。存在的主要问题：坚持以人民为中心的发展思想还不到位，有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和发展好人民群众利益作为根本动身点和落脚点，没有很好坚持以群众满足不满足、兴奋不兴奋作为衡量标尺，保证人民群众共享发展成果。(二)比照准则检视八个方面的问题6
5、.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。存在的主要问题：一是在政治理论学习中，对马克思主义原理学习不系统不深化，领悟精神实质和科学内涵有差距，用以锤炼党性修养、坚决志向信念的实际效果打折扣，肯定程度存在习惯于喊口号的问题。二是作为党员领导干部，虽然自己能够主动改造主观世界，但是在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。7.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的主要问题：在工作与生活中，自己能够坚决不移贯彻党的路途、方针和政策，在大是大非面前立场坚决。但是面对一些
6、错误言行，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，缺少义正词严进行坚决反对的志气和行动。8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加四个意识，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。存在的主要问题：政治站位不够高，有时认为自己只是一名基层的一般党员，核心愿识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此相识不深不透。大局意识不够强，谋划工作、开展工作考虑自身状况多，与同志协调协作不够，个人听从集体时有时有怨言。9.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对四风。存在的主要问题：一是虽然正式印发文件有所削减，但通过电话和通信工具支配工作任务大幅增
7、加的形式主义变异问题肯定程度上客观存在。二是勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风还没有真正在内心深处生根发芽，有时嘴上虽说坚持，但心里还是希望得到高标准接待。10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。存在的主要问题：带头执行民主集中制不够好，工作中对分管单位提出的看法建议，有时没有很好的去分析其缘由和合理性，习惯于依据自己的理解拍脑袋决策，间或存在搞独断专行的现象。11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。存在的主要问题：在举荐选拔干部工作中，没有严格坚持好干部标准，存在举荐干
8、部不看实力看资格的现象，对一些在单位工作时间长、工作成果平平的干部，想到他们也不简单，在单位晋升职级工作中优先举荐解决了待遇问题，导致单位一些优秀年轻人才主动性受到影响。12.是否坚持勇于开展指责与自我指责，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。存在的主要问题：自我指责时有所保留，讲成果长篇大论、谈问题浮于表面，对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的志气，导致问题年年查年年有。13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争。存在的主要问题：工作作风有所弱化，干事创业的精气神不足，有时安于现状，存在得过且过的思想，改革创新意识不强。(三)比照条
9、例检视五个方面的问题14.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。存在的主要问题：一是对某些不当言论的错误思想相识不足，对其可能会造成的负面影响了解不够，缺少干脆指出问题、订正错误的斗争精神。二是在落实党中心和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对须要长期坚持的基础性工作关注不够。15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。存在的主要问题：一是虽然没有收受过礼品、礼金等财物，但对下属出门旅游带回来赠送的非珍贵物品来者不拒。二是对家中操办婚丧喜庆没有做到严格保密，参与的亲朋好友多了，存在
10、略微超过规定酒席桌数的现象。16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当爱护伞，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。存在的主要问题：虽然自己没有为黑恶势力充当爱护伞，但是对扫黑除恶工作开展关切和宣扬不够，没有很好和自己工作开展有效结合起来。17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。存在的主要问题：在开展评先评优工作时，没有完全以工作成果为依据，有平衡照看、避开冲突的状况，有时存在损害部分干部工作主动性的状况。18.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。存在的主要问题：随着年龄增大，拼搏奋斗的精神有所减退，
11、工作标准有所降低，个人爱好也有消遣化倾向，对其可能会产生的思想滑坡重视不够。二、产生问题的缘由(一)理论武装不够。对理论学习的重要性相识不到位，只把学习当成一项任务，没有真正值成一种习惯，当作一条铁纪来抓，理论学习的制度性、长期性较差。制定个人学习安排比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论学问面窄，从而使得学习的效果不志向。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够，存在重业务工作轻理论学习的现象，没有有效将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、增加政治本事有差距。(二)宗旨意识不牢。我们党的宗旨是一心一意为人民服务，这是我们党
12、的立党之本、执政之基、力气之源。随着工作环境和工作性质的改变，与群众的亲密联系越来越少，在不知不觉中淡化了宗旨意识，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，干脆联系群众少，没有解决好我是谁，为了谁，依靠谁的问题。(三)政治意识不强。理论学习不深化不系统，没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增加信念，增进自觉，鼓舞斗志。守初心担使命的责随意识不够强，四个意识树得不够牢，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。对新时代、新思想、新冲突、新目标提出的新要求领悟不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。在错误言行面前没有坚决地予以抵制与斗争，在开展
13、指责与自我指责的时候有所顾忌，避重就轻。(四)工作作风不实。满意于即得成果，安于现状，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，被动完成上级支配的任务和布置的工作。不擅长学习，因循守旧，缺乏大胆创新的工作思路和方法，对上级文件有时只是简洁地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实的问题。遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲，而是停二看三绕开，坚忍不拔、奋勉有为的精神状态减弱。三、存在问题的整改措施(一)加强政治理论学习。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。本次主题教化不分阶段，就是要将学习贯彻主题教化的始终。自己肯
14、定好好利用这次学习的机会，制定严密科学的学习安排，建立常态化学习机制，坚持全面系统学、深化思索学、联系实际学，真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯穿，切实达到理论学习有收获的目标。(二)切实变更工作作风。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚毅后盾和指路明灯，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和志气，尽自己最大的实力，努力去克服一切困难，精彩完成每一项工作任务。仔细践行一线工作法，加强调查探讨，把状况摸清，把问题想透，要辩证地分析和处理问题，做到科学决策。大力发扬钉钉子精神，扎实推动各项工作，重部署更要重落实，以求真务实的工作作
15、风推动各项任务顺当完成。(三)坚固树立宗旨意识。坚固树立以人民为中心的发展思想，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众须要作为第一选择，把群众满足作为第一追求，着力解决老百姓最关切、最干脆、最现实的利益问题。坚持深化基层一线，多到基层走访，与群众交心谈心，倾听群众呼声，驾驭群众疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众。(四)强化政治意识。时刻不忘自己的党员身份，努力提高政治站位，始终坚决马克思主义立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都同党同心同德。比照党章党
16、规十八个是否检视检查个人剖析材料3篇2通过党章、党纪、党规的教化学习，本人对坚毅的党性，优良的党风，严明的党纪有了更加深刻的相识，同时自身的政治素养和党性修养也得到了进一步的提高，更加坚决了志向信念，强化了宗旨意识，转变了工作作风，较好地达到了学习教化的目的，深刻体会到加强党的作风建设的重要性，必要性，迫切性。通过党章学习，本人深刻领悟党章的内涵，作为一名党员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，更要紧密结合思想实际、工作实际进行学习。一是要把学习党章与贯彻党的精神相结合。精确理解把握党的精神，进一步激发道路自信，理论自信、制度自信这三个自信和忠诚奉献意识，自觉践行党章要求。二是要把学习党章
17、与学习一系列重要讲话精神相结合。深刻领悟党章精髓，深刻理解习的一系列重要讲话深刻精神,并以此武装头脑,指导实践。三是要把学习党章与学习党规党纪相结合.党章是总规则,党规党纪是党员规范的底线,要比照学、反复学、深化学，从而更好地做到遵守党章、党规、党纪。长期以来，通过对党章、党规、党纪的学习与实践，深刻相识到办好党的事情，归根结底要靠党章来统一思想，用党规党纪规范言行。当前，党的建设存在这样那样的问题，群众对党员领导干部有这样那样的消极看法，这与现实存在的少数党员领导干部违章违纪，腐败堕落现象的现实存在是分不开的。党的工作要让群众满足，党员要具备先进性，其主体党员和党的领导干部就必需严格根据党章
18、规定的党的宗旨、党的纪律、党员的义务要求去办事，去规范，去履职。只有真正做好了才可能让群众真正满足。正如开展党的群众路途教化活动时所要求的那句话:群众满足就是检验党员，党的领导干部好与差的最高标准。通过学习，根据党章要求，检查比照自己，相识到自己离党章对党员的要求还存在很多不足。1、政治理论水平有待进一步提高，虽然平常比较留意学习，但也感到学习的自觉性并不是很高，学习的内容也不够全面、系统、深刻，缺乏理论学习的动力，不能很好地让学习进入工作，进入思想，没有以自己所担当的工作应有的高度去相识学习的重要性，没有以应对新的形势，新的任务，解决自身差距不足上去相识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和
19、自觉性对待学习提高。2、工作作风有待进一步深化，虽然对工作比较负责，但对有的详细工作把握得还不够到位。3 、工作创新意识有待进一步增加，平常只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竟争意识、创新意识有所减弱，没有跟上时代的步伐，与党员的高标准严要求还存在肯定差距。今后努力的方向 1、加强学习，政治上的坚决来自理论觉悟的醒悟，今后无论工作多忙，多锁碎，都要把学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力驾驭运用科学的新思维，新学问，新阅历。2、接着坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中，更好的坚持从实践中来到实践中去，深化到群众中去，多听听他们的看法和建议，学人之长，补已之短，探讨切实可
20、行的工作方法和工作措施。3、努力提高政治素养，始终坚持立党为公，执政为民的政治理念，坚持廉洁自律，求真务实，严以律已的工作作风、思想作风，生活作风。4、在今后的工作实践当中，要以剧烈的责任感和使命感，仔细做到专心谋事，专心干事，努力成事。不遗余力做好本职工作，为单位的全面建设努力贡献自己的一份力气。随着*专题教化活动的持续深化开展，自已肯定要以主动的姿态投身其中，深化学习党章、党内监督条例、领导干部廉政准则等党内法规，增加做好平安生产工作的紧迫感和责任感，严守政治纪律，政治规则，永葆党的先进性。比照党章党规十八个是否检视检查个人剖析材料3篇3依据专题会议的统一要求，我仔细学习了党章、关于新形势
21、下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深化比照党章党规，比照中心提出的十八个是否，通过自己找、群众提、上级点、相互帮，仔细查摆了自身18个方面方面存在的问题，深刻分析了问题产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向。现比照检查如下：一、存在的问题和详细表现比照中心提出的18个是否等问题表现，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，经仔细查摆，共梳理出自身突出问题12个。详细表现在以下几个方面：(一)比照党章五个是否存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。一是学习重形式、轻实效。比如，理论学习方面，总认为学习是个软指标，干好本职工作、履行好职责就行了，
22、满意于一般化学习，有时间就多学点，没时间就少学点，时松时紧、泛泛而学，不能够深学深思;对马克思主义经典理论学习不系统、不深化，整个吞枣、浅尝辄止，学原文读原著少;因工作须要，往往有临时抱佛脚，急用急学、现用现学、以干代学现象。二是学而不思、学用脱节。比如，在解决问题、推动工作方面学的多一些，在党务理论、法律法规方面学的少;为学而学，理论学问有了，缺乏深化地思索，没有很好的运用，理论指导实践不足;工作中超前谋划、主动思索的少，坐等上级支配、指示，参谋助手作用发挥不明显。2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是自我要求不严。工作上没有给自己定出较高的标准，满意
23、于一般化、过得去。比如，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬;又如，对上级和领导支配的工作，以及一些会议、公务活动，多是分解落实、层层布置，对一些重要的事情亲自上手外，一般性工作没有跟踪抓，仔细去把关，细致地去谋划，逐一落实到位，导致的结果往往是一般化，精品材料不多，工作亮点不多。二是艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了，对餐桌上的奢侈、办公方面的奢侈，觉得都是小事，没有引起思想上高度重视。比如，为了工作便利、图省事，存在人走不关灯、电脑不关机现象;以及汇报文件、服务手册有多印几份备用，桌签反复制作、会议结束后没有回收重复利用的现象。3.是否根据党员干部
24、六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的支配落实，对长期工作盯的不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、支配，缺乏长远安排准备，工作缺乏主动性、预见性。又比如，对县政府的重要部署、重点工作落实方面，工作支配摆布上，强调宏观方面、重点事项的多，分解任务的多，在细微环节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。二是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新状况、麻烦事，有畏难心情和回避冲突的心态，有工作层层支配、当甩手掌柜的现象。比如，工作任务一来了，刚好分解支配的多，工
25、作指导和督促不深化，满意于开会布置了，重点强调了，详细要求说明白，没有刚好跟进、深化一线督查检查;抓督办落实工作的力度不大，往往考虑到工作忙、人员少，电话督促了解状况多一些，深化现场一线督办落实少，导致工作落实效果不够志向。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则方面。主要问题是由于有时候工作较忙，忽视组织生活，导致参加主动性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝合力和影响力。5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作方面
26、。一是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关切基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，群众至上，基层第一的思想还不够坚固。下基层帮扶督导不够主动深化，对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统;联系群众不广泛，干脆听取基层群众看法不刚好不全面，工作抓细、抓实、抓详细的实干精神还不够强。(二)比照准则八个是否存在的问题1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心
27、的党中心保持高度一样,在大是大非面前立场坚决、看法坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社会上吃瓜群众消极争论或调侃所产生的负面影响相识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不擅长从政治上分析状况、思索问题、做出推断。二是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到我要学的境界,缺乏挤与钻的自觉性,仅满意于一般性了解,感爱好的学得多,不感爱好的学得少,与xx工作有关的业务学问学得多,对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论学问学得少,特殊是对十八大以来提出的发展新常态、供应侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如,在组织支配局党委理论中心组学习方面,系统性、安排性还不足,对
28、中国特色社会主义理论体系原著的学习支配不多,更多是传达上级会议精神、探讨部署贯彻看法。2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面。能够严格执行党的纪律，对组织忠诚醇厚，不搞当面一套，背后一套，不做两面人，坚持求真务实，不妄议中心大政方针，不信谣、传谣，维护党的形象和中心权威。但仍存在工作有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发觉问题对同志看法不够冷静，不留情面，工作方法简洁，给人一种过于生硬的感觉。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加四个意识方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九
29、大精神等方面，能够坚持主动学习，始终与党中心在思想上、政治上、行动上保持高度一样，做中心决策的宣扬者、拥护者和坚决支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思索，对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对四风方面。一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，方法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够，联动不够，力气整合不到位;重点工作阶段性推动不够，督办落实力度不大;对从严管理认同度低，执行制度不常常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬
30、头。有时候对待群众的诉求，存在踢皮球、推诿扯皮等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜爱拍脑袋决策，搞强迫吩咐。三是奢侈之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到四周环境的一些影响，艰苦朴实的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微奢侈现象，没能第一时间予以指责教化。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。主要问题是民主发扬得不够充分，总的来看，本人作为党员领导干部能够坚持民主集中制原则，摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置。但是，在贯彻民主集中制时候，有些时候听取各方面看法缺乏耐性，靠拍脑
31、袋作决策;有的不留意发挥大家的作用，习惯于独来独往、包办代替;有时候淡化了组织原则和程序，有一言堂倾向。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。主要问题是选人用人的视野不够宽。选人用人存在近水楼台先得月的苗头倾向，一些在领导身边、在重要部门单位的干部往往被优先提拔重用。对其他部门单位德才兼备的干部了解不够，关注不够，致使选人用人的视野变窄的问题，阻碍了干部主动性的调动和发挥。7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。主要问题一是指责与自我指责不够干脆。在开展指责时,对其他同志存
32、在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多状况只作为旁观者点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我指责时,有时还遮遮掩掩,不能常常做到放开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深化。与班子成员和副科级干部沟通沟通多,与一般干部职工沟通谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成果较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,拉袖扯耳也不够干脆直白,在频度和深度上还需进一步加强。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争方面。能够坚持党性原则,坚持秉公办事,注意家庭、家教、家风,自觉抵制四风，管住生活小事小节，带头落实中心八项规定实施细则和省市县的廉洁自
33、律准则要求，比照检查，觉得对党章党规党纪的学习、领悟不够深，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。(三)比照条例五个是否方面。1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。本人始终牢记党员领导身份，主动发挥模范带头作用，坚持主动学习，始终与党中心在思想上、政治上、行动上保持高度一样，做中心决策的宣扬者、拥护者和坚决支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思索，对党的科学理论精髓还不能站在全局战
34、略高度来理解、来运用。2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。一是对中心八项规定精神没有学深悟透。没有真正把握好中心八项规定精神，存在侥幸心理，觉得不会查得那么严格，思想深处还没有自觉同党中心的要求保持高度一样。二是在转变作风上不到位。起初在办公用房整改时，我并不希望增加人员，就在办公室加了一张桌子。但在上级部门、处党委三令五申的强调纪律之下，我相识到落实中心八项规定的重要性，不能走过场浮于表现蒙混过关，于是主动要求实实在在增加xx到办公室，严格遵守办公用房规定。3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当爱护伞，
35、弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面。无此方面问题。4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。主要问题一是对上对下不统一。比如，没有很好地处理对上负责、对基层负责、对群众负责的关系，考虑更多的是上级的要求，部门的利益和对外的形象，放不下身材和架子，不能完全站在群众立场想问题、办事情。二是存在好人主义。比如，不擅长从政治上分析状况、思索问题、对于一些错误思想、思潮，虽能够做到自己不同流合污、不同流合污，但有时缺乏当面指责的志气，顾面子、讲人情，只栽花、不挑刺。5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德
36、等问题方面。本人时刻牢记党员身份，在生活中严格自律，注意家风家教，暂未发觉问题。但生活中有贪图享受的苗头倾向。二、产生问题的缘由分析深化剖析问题产生的缘由，主要有以下几个方面：(一)志向信念有所松动。自认为受党培育教化多年，党性修养没有问题，志向信念是坚决的。能够自觉铸牢志向信念这个主心骨，把好思想和行动的总开关，做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时间的推移，社会风气在悄然发生改变，或多或少影响到了自己，在不知不觉间共产主义远大志向松动了，志向信念的根基动摇了，只争朝夕、奋勇争先的动力不足了，思想上慢慢产生了茫然、盲从、随大流现象，精神上出现了缺钙状况，导致服务意识有
37、所松懈、自我要求和标准降低。(二)党性熬炼有所忽视。随着年龄的增长、工作的调整，慢慢忽视了总开关问题，思想上不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚，对社会上一些不良现象，也会产生一些不平衡心理。逐步出现了以工作忙为由放松理论学习，以事务多为说辞代替党性熬炼，考虑个人问题的多了，从大局和组织角度考虑的少了，自觉不自觉地放松了三观的改造，思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象，工作的主动性、主动性、创建性减弱。说究竟这都是党性熬炼不够，党性修养欠缺。(三)宗旨意识有所淡化。我从小在农村长大，父母都是农夫，条件比较艰苦，吃不饱、穿不暖的日子也经验过。受父母熏陶感化和农村环境的影响，自认为能
38、够坚持诚信做人、踏实干事，对待群众有如自己父母，是有真感情的。参与工作后，在基层工作9年，也是扎根基层、沉在一线，常常与群众同吃同住同劳动，做到与群众零距离。自调到办公室从事政务服务工作后，在机关工作时间长了，忙于各类事务多了，下基层接地气少了，和群众感情疏远了，渐渐与群众产生了距离，对群众的所思所盼了解不深不透。问题的产生，根子还是宗旨意识有所淡化，群众立场出现了偏移。(四)担当精神有所下滑。从基层到办公室，二十余年来艰辛工作，岗位历练不少、曲折不少，也充溢了奋斗和努力，党性修养也是很注意的。但随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闯，安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神
39、减弱，工作激情减退，拼搏劲头消沉。特殊是面对艰难的任务和麻烦的事情，渐渐产生了推和躲的想法，怕工作任务胜任不了或完成不好，缺乏敢于负责的精神，没有了舍命三郎的雄心壮志，说究竟是担当精神下滑的表现。(五)自我要求有所放松。自认为平常工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界线，满意于不违规、不触线、不出事;对各项政策、法规贯彻执行上，做到不偏向、不越轨、不出格。但对社会上一些不良现象，认为事不关己，缺乏应有的抵制;对一些人情礼往、不正之风，思想上缺乏应有的警惕，认为苛刻了会伤人面子，渐渐变得习以为常，随大流，慢慢放松了主观世界的改造，放松了对自身的要求。这些都与主题的要求有差距，让一些问题有了滋
40、生的土壤和空间。三、整改措施和今后努力方向针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将仔细落实严实要求，强化问题整改，不折不扣落实，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，努力争做四有、四个人的干部。(一)坚决志向信念，始终对党忠诚。一是把学习作为自己终生的必修课，制定学习安排，增加学习的主动性、自觉性和安排性、针对性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。二是下大气力改进作风，开短会、讲短话、发短文，杜绝一切形式主义，树立求真务实作风，腾出精力接地气，扑下身子抓落实。三是围绕忠诚、干净、担当要求，加强学习研讨，着力从世界观、人生观、价值观上解决问题，坚决共产主义志向信念，树立看我担当、向我看
41、齐的志气，保持高度政治责任感，勇创一流业绩。(二)强化宗旨意识，亲密联系群众。一是践行群众路途。大力弘扬焦裕禄无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益至上，和农夫交挚友，亲密同群众的鱼水关系。二是树立群众观点。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、兴奋不兴奋、答应不答应，作为一切工作的动身点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，坚持眼睛向下看，脚步朝下走，多向群众学习，常向群众问计，多为群众办实事、办好事。三是真心服务群众。带头去官气、接地气、树正气，结合脱贫攻坚工作，与群众面对面、手拉手，零距离接触，与群众同吃、同住、同劳动，找准群众利益结合点，切实为群众服好务
42、，和群众打成一片。(三)改进工作作风，提升服务水平。一是坚持立行立改。对自身存在的不严不实突出问题，根据整改有目标、推动有措施、落实有责任、完成有时限的四有要求，仔细制定整改方案，逐项抓好整改落实，以良好成效让组织放心、让群众满足。二是强化服务意识。结合开展脱贫攻坚活动，多下基层同群众沟通、沟通，多向群众学习、请教，多为群众办实事、解难题;刚好转变思想观念，主动开展工作，努力提高工作效率和质量，高标准完成各项工作任务。三是提高服务质量。把优化服务作为根本要求，细化股室分工，强化责任落实，着力探究办文、办会、办事的新途径、新方法，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高三个服务水平，努力让领导满足、
43、基层满足、群众满足。(四)落实严实要求，务实干净干事。一是时时严于律己。坚持以身作则，艰苦奋斗，做到自重、自警、自省、自励，任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，争做表率和示范。二是加强自身修养。不断修正三观，践行三严三实，加强党性熬炼，追求高尚情操，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，留意生活小节，始终做到清正廉洁。三是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结阅历，完善工作思路，注意务实创新，仔细履行职责，不断提高工作成效，奋力开创工作新局面。以上比照检查，不到之处，请同志们赐予指责帮助。我将全面认领，仔细吸纳，逐项整改，努力改进自己、完善自己、提高自己，切实做到四个自觉，努力在主题教化中求得进步。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页