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1、2022学习好干部五条标准心得体会 篇一：学习好干部五条标准心得体会近日，习总书记在全国组织工作会议上提出要建设一支宏大的高素养干部队伍，并就什么是“好干部”提出了“五条标准”:即信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。标准已经明确，就必需全力以赴，尽快达到这一标准，时刻践行这一标准。加强政治学习，坚决信念。要成为一名好干部，必需不断改造主观世界、加强党性修养、加强品行陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决共产主义远大志向、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。亲密联系群众，为民服务。要成为一名好干部，必需深化基层、深化实际、
2、深化群众，想问题、做决策、干工作，都要以人民群众为导向，时刻践行一心一意为人民服务的宗旨，并以此为标准衡量自己所作所为的价值所在。“基层一年功，胜读十年书”,要坚决避开“眼高手低”和“坐等伯乐”心态，真正的深化一线，扎根基层，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本事。提升工作实力，勤政务实。要成为一名好干部，必需勤于学、敏于思，仔细学习马克思主义理论特殊是中国特色社会主义理论体系，丰富学问储备，完善学问结构，打牢履职尽责的学问基础；必需求真务实、真抓实干，以民本为先，着力解决群众最关切、反映最剧烈的问题，以改善民生、为民谋福利的实际成效保持党同人民群众的血肉联系
3、。提高责随意识，敢于担当。要成为一名好干部，必需坚持原则、仔细负责，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚决，敢于担负重任，大刀阔斧地进行改革创新，加快发展速度、提升发展质量；敢于冲锋在前，身先士卒、领先垂范，为了人民群众的利益不惜牺牲一切。恪守为政底线，清正廉洁。要成为一名好干部，必需时刻自重自省自警自励，老醇厚实做人，踏踏实实干事，清清白白为官，常思贪欲之害，常怀律己之心，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。打铁还需自身硬。一个好干部的产生与成长，既须要组织培育，更须要自身努力。我们每一名党员干部，要时刻牢记“五条标准”,终生努力，将自己
4、锻造为时代“好干部”,创建出经得起实践、人民、历史检验的实绩。篇二：学习好干部五条标准心得体会习总书记在全国组织工作会上提出的好干部“五条标准”,为我们明确了什么样的干部是好干部。“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这二十个字所描绘的好干部形象，为新时期党员干部的德、能、勤、绩、廉树立了新标杆，指出了新方向。践行好“五条标准”是破除存在于干部队伍中“五个不行”现象的有力武器。好干部要强服务，只有笑脸可不行。笑容是待人处事的基础，来有迎声，走有送声，叫有应声，笑脸相迎是接待办事群众的第一步，好干部应用坚决的志向信念来为人民群众服务。群众是水，党政是船，党员干部就是船上的水手。要开
5、好船就必需让水手的技术过硬，()要行好舟就必需让水手的信念坚决，干部要达到“五好”标准，就应当具备“五有”素养，即脸上有笑容、心中有群众、脑中有思想、眼中有问题、手上有工作。具备素养是提高为人民服务的前提，但只有坚决志向信念才能持之以恒地去为人民事业不懈奋斗。好干部要办实事，只动嘴巴可不行。“为民服务”不是一句口号，更不是一幅标语，做一个为人民群众办实事、办好事的好干部，光说不练可不行。俗话说实践才能出真知，行动才是硬道理，能经得住人民群众考验的好干部，应体现在能否做到“五最”,即办事效率最高、办事程序最少、办事看法最好、办事方式最简、办事成本最低。群众须要能说能干的好干部，干部队伍中更须要敢
6、说敢做的好同志，作为好干部要秉承想做事、敢做事、能做成事的意志，摈弃“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，才是为五好干部正名。好干部要接地气，只迈腿脚可不行。党员干部要做到勤政务实，就要下基层，深化群众，但到了基层，不代表就接到了地气。接地气是指广泛接触老百姓，与最广阔的人民群众打成一片。好干部要做到接地气，一要切身了解基层干部的工作状态和环境，能与基层干部一起聊、一起想，一起干；二要专心倾听人民群众的呼声和愿望，能够了解和感受群众的喜怒哀乐，真诚回应人民群众的期盼。考察调研是一部分，更应当做到能与群众促膝谈心，谋划好、解决好影响群众切身利益的突出问题，为基层干部做表率，让人民群众得实惠。好
7、干部要有所为，只抡膀子可不行。好干部要有所为就必需敢于担当，因为拥有权力，就要担起正义，更要担起对群众、对社会、对国家的责任。社会就像一个大家庭，不会一帆风顺，不会永久和谐，会因为各种问题产生许多冲突，形成许多困难，党员干部就要做到在冲突面前不躲避，在困难面前不绕行。面对冲突和困难只有冲劲也不行，还需具备直面困难的志气，解决问题的才智，待人以善的胸怀，把握局面的实力。面对大事和急事不仅能第一时间冲出去，最终一个退出来，还要有谋有略，能保持冷静、醒悟。好干部要获满足，只填表格可不行。当下群众满足程度的体现，多是通过填写各种测评调查表的方式，笔者认为不能单纯地通过一份表格来替代人民群众的满足指数。
8、实力可以培育，看法也能转变，但能让群众真心满足的好干部，先决条件就是能否保证清正廉洁。近年来，某些领导干部不顾当地现实需求和条件，以“政绩工程”、“形象工程”来牟取个人利益，损害了群众利益和党群干群关系。从改革初期的焦裕禄、孔繁森，到新时期的杨善洲、李林森，无一不是清廉清正，这些让群众满足的好干部，他们都不需用测评表来证明，因为他们始终在静默践行群众路途的实质。我们应当信任，好干部“五条标准”的树立，为党员干部支起了一面“明镜”,有了比照和衡量，才能有改善和提高，也代表着新时期党员干部将从志向、意识、看法、志气、作风上做出变更和突破，更是为实现中华民族宏大复兴的“中国梦”供应了人才保障。五好干部学习心得五好干部怎么做发言材料五好干部怎么做心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页