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1、2022安远县国土局201*年党建工作总结 安远县国土局201*年党建工作总结安远县国土局201*年党建工作总结201*年，我局党总支部在安远县委及市国土部门党组的坚毅领导下，仔细学习贯彻党的十七大精神，深化实行科学发展观，以造就高素养党员队伍为重点，加强党组织的思想、组织、作风建设，努力形成责任明确、领导有力的党建工作机制。一、健全组织领导年初，我局对党总支及各支部的领导班子成员进行了调整,党支部刚好召开党员大会进行了补选,并报县直机关工委批准,形成了支部书记负总责,支部班子成员分工协作的工作机制,从而保证了支部各项工作的顺当开展。切实做到重大事项，领导集体探讨、会议确定，不断完善政务公开，
2、真正建立起公正、公开、透亮、廉洁、有凝合力、有战斗力的战斗集体。二、加强制度建设为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚持按制度管人,管事,使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事。局党总支始终把党员的学习放在首位，制定了党员学习考勤制度，每周五下午为党员集中学习时间，严格实行考勤，把党员学习状况作为年终评优的重要依据，主动组织党员开展主题教化活动，多种方式学习中心和市县党委的各项文件及政策法规，仔细撰写读书笔记。三、强化组织建设一是注意党员、干部思想政治教化，提高机关党组织工作的制度化、规范化水平，仔细开展“三项创建”和争创“十佳红旗党支部”主题活动，更好地体现党建成果。二是切实抓好党员发展工
3、作，制定了党员发展安排，严格履行发展党员工作程序。今年我局机关党支部有一名主动分子提交了入党申请书，现正在考察。三是根据上级组织部门的支配，在“党建月”期间，仔细开展“党员奉献日”和“结对帮扶一日行”活动和主动参加工委组织的“树正气新风促和谐发展”演讲竞赛等各类活动，进一步营造团结奋进和谐的机关氛围。四是仔细做好党费收缴、管理工作，严格根据规定刚好调整党费，确保党费管理工作制度化、规范化。四川汶川特大地震发生后，号召全局党员捐款捐物。同时做好党员特别党费交纳工作，全局党员共交缴特别党费37510元。201*年工作思路：1、接着开展党支部的学习活动，推动创建“学习型”机关活动，进一步加强党员队伍
4、特殊是领导班子的思想政治建设，全面提高党员队伍素养。2、把支部的党建工作与机关的行政、政务公开工作有机的结合起来。3、仔细做好基层党建示范基地建设工作。201*年12月1日扩展阅读：201*年国土党建工作总结201*年国土系统党建工作总结今年来，我局党建工作坚持以科学发展观为指导，深化学习贯彻十七届五中、六中全会和县委十二届十三次全会精神，以深化创先争优活动为统揽，创新各类主题活动载体，不断夯实党建工作基础，狠抓机关作风建设，深化党建品牌创建，为全县国土资源事业又好又快发展供应了坚毅的组织保证。一、加强思想建设，提高综合素养1、正常开展学习教化活动。年初，制定下发了关于推动学习型党组织建设的实
5、施看法，建立了“科所联动、上下互动，以考促学、以学促用”的学习教化培训新模式，进一步增加了学习培训的针对性与有效性，提升了国土系统党员干部的综合素养。坚持“三会一课”制度，总支组织上党课，各支部开展学习探讨。先后邀请县委党校吴金明、县高级中学樊志瑾领导为机关党员上了专题党课。今年来组织“科所联动”培训4次、专题学习培训8次、学问考学2次，累计培训3500人次。2、实行党员定性分析评价制度。局机关现有党员71名，设有四个机关党支部。局机关党总支建立党员党性定期分析工作制度，主要以党支部为单位进行，每季度集中开展一次，通过开展交心谈心，沟通思想，找准问题，形成共识，增进团结。今年重点结合5.10思
6、廉日、建党90周年、党员组织生活会、党员民主评议，开展党员党性定期分析活动。此外，以各支部为单位建立与一般群众“一对一”联系制度，团结和带领机关人员更加努力地做好本职工作。二、夯实组织建设，增加队伍凝合力3、加强党组织自身建设。落实党员干部“一岗双责”工作机制，坚持“三会一课”制度，党员领导干部做到业务工作和党建工作同步抓，并带头参与各类党组织活动。建立工会、共青团、妇委会、老干部工作联系制度，明确专人负责，正常开展活动。大力开展“五好班子”创建活动，以“学习教化好、团结协作好、履职实力好、廉洁自律好、开拓创新好”为标准，建立健全了组织领导、协调推动、宣扬引导、考核督查和责任追究等五大机制，班
7、子的整体素养得到强化，同时以班子建设带动队伍建设，进一步增加了党员队伍的凝合力。不断充溢和优化党员队伍，今年根据考学制、预审制、公示制、票决制等要求发展党员2名。抓好党员组织关系转移、党费收缴等工作。仔细落实统筹共建机制，加大共建互促力度，定期到挂钩的兵房镇丁家店村走访慰问，帮助解决一些实际问题。4、扎实推动党务公开。以党建工作信息、组织制度建设、思想作风建设、党风廉政建设、党员学习栏目和其他公开事项等作为基本内容，以如东国土资源网站“党建之窗”为公开平台，对党员教化管理、党员发展、党费收缴、统筹共建等状况，按要求进行公开公示。利用中国如东网站报送党务信息25条。通过实行党务公开，进一步拓宽党
8、内外监督的渠道，激发和调动党内外的主动性，促进了各项工作的开展。三、深化作风建设，提升服务效能5优化服务方式。今年我们对内部业务规范和操作流程进行进一步修订和完善。推行“服务受理零障碍、服务方式零距离、服务事项零积压、服务效果零差错、服务质量零投诉”五零服务机制，开展“明职责、亮身份、优服务，争创群众满足的窗口服务单位”主题实践活动，使每个业务科室成为服务基层的满足窗口、每名党员干部成为示范岗位的服务标兵。今年来，国土窗口服务事项按时办结率和群众满足率均为100%，在行政服务工作综合评比中连续三季度荣获优胜杯。落实领导蹲点调研和群众事务党员干部代理制度，先后搜集民情民意213条，办理惠民实事2
9、5项，投入扶助资金2万余元。6.加强效能督察。接着实行首问负责制、限时办结制、责任追究制暂行方法，为推动“双保行动”、提升部门形象发挥了主动的作用。进一步发挥局督察室的作用，通过业务卷宗抽阅、明察暗访、群众满足度测评等形式，对全系统党员干部进行全方位督查，提高了党员干部自觉履职的实力。今年组织明察暗访12次，业务抽查8次，涉及卷宗900多本。7.加大社会评议。我局今年在国纠办组织的五级联动政风行风民主评议活动中，取得了优异的名次。民主评议活动开展中，我们主动引入社会评议机制，坚持领导点评与群众评议相结合、定向测评与社会调查相结合、看法反馈与比照整改相结合，以达到实实在在改进机关作风、提高服务效
10、能的目标。四、强化廉政建设，提高防腐实力8、落实党风廉政建设责任制。年初制定了201*年全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败及预防职务犯罪工作要点和201*年如东县国土资源系统党风廉政建设工作责任分解表，明确了局机关各科室、单位和各国土所主要负责人对本部门、本单位的党风廉政建设负总责，带头执行党风廉政建设责任制，自觉接受监督。领导干部带头执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、重大事项报告等制度，建立健全刚好发觉问题和订正错误的机制，努力把违纪违法行为歼灭在萌芽状态。一年来，局机关未发生一例违法违纪行为。9.推动两大体系建设。制定出台了关于实施“246”工程深入推动全县国土资源系统党员干部思想道德和
11、社会诚信体系建设的看法，落实“提升两个规划建设水平、打造四大平台、创新六项机制”的详细措施，建立了具有如东国土系统特色的惩防体系基本框架。依据市委党员干部道德操守守则、南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范和本系统“允公允能、守土守德”核心价值理念，制订了本系统的行业道德诚信示范标准。通过民主生活会、组织生活会等途径，开展民主评议，征求群众看法，强化对党员干部道德操守的监督制约。出台了关于建设诚信国土引领社会诚信的看法，建立了地籍测绘、收储出让、土地整治等方面的诚信档案，作为市场准入的重要依据。10.建立廉政风险防控机制。在去年廉政风险防控机制建设取得初步成效的基础上，我局根据岗位风险再排查、
12、规章制度再完善、防范措施再细化的要求，从办事流程、风险表现、防控措施等内容着手，进一步完善防控模式表，制定配套的廉政制度，并根据防控模式的要求抓好落实，健全了预防腐败的长效机制。五、突出创先争优，彰显党建品牌实效11.丰富品牌内涵。为了使“双保快车”党建品牌更具生命力，我们把服务发展作为品牌建设的核心内容，把有效监管作为服务发展的坚毅后盾，在全系统全面推行“保姆式”服务新理念和“片警式”监管新模式。在服务上，做到全员服务、全面服务、全程服务，业务办理“一站式”，重点项目“无障碍”，维护权益“零距离”；在监管上，将全系统人员按三级责任区定位、定量、定责，形成了“横向到边，纵向究竟”的工作网络和“
13、全面覆盖，全员定责”的责任机制。“保姆式”服务和“片警式”监管新机制的建立，不仅使“双保快车”品牌的内容更加详细和丰满，也为品牌的实施供应了强大的动力。12.优化工作举措。今年来，通过深化开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”的创先争优活动，主动开展“五型机关”、“五好科室”、“双佳党员”争创活动，不断增加党组织在“双保快车”党建品牌创建中的作用。我们把学习型机关建设、作风效能建设、国土文化建设等创建活动进行整合，形成以创先争优活动为统揽，以“双保快车”为品牌，融业务工作和创建工作为一体，各类活动统筹推动，局党支部、共青团、妇女工会等组织齐抓共管的具有国土特色的综合创建活动。今年6月25
14、日，举办了以庆祝建党90周年为主题的综合创建大型文艺活动，系统人员自编自演了10多个精彩活泼的节目，共创共建单位大豫镇丁家店村党支部还组织老年文艺队，热忱助演了表演唱“双保快车”美名扬，进一步活跃了创建氛围，放大了品牌效应。13.彰显创建成效。在“双保快车”党建品牌建设中，我们坚持把“走在前、作表率”的要求贯穿其中，真正使基层党组织成为实施“双保”工程的坚毅堡垒，党员干部成为破解“双保”难题的主力军，全系统党建工作不断呈现新成效。在坚守红线中走在前、作表率。南通市政府下达我县159.42万亩耕地保有量，面积全市最多，任务重，责任大。我局坚持以开发促爱护，大力实施土地复垦整理工程，项目数量和资金
15、规模位居全市第一，不仅实现了全县耕地总量动态平衡，而且还为全市耕地占补平衡作出了巨大贡献。担当这一重要职责的是仅有6人的土地复垦中心，他们餐风露宿、呕心沥血，项目建到哪里，就把党员的楷模形象带到哪里，多次得到省市表彰。为了刚好预防和制止违法占用耕地行为，局机关二支部委员、监察大队队长徐彬忍受着误会、辱骂甚至威逼，带领一班人仔细履职，秉公执法，使我县违法用地数量始终保持在全市较低水平，监察大队连续7年被省国土资源厅表彰为先进单位。在用地保障中走在前、作表率。为经济社会发展供应用地保障是“双保快车”的核心。为了保障县重大项目刚好落地，征地事务所担当着规划修编、土地报征等工作，政策性强，业务要求高，
16、全所4人均为年轻党员，局党总支委员兼三支部书记、征地事务所所长沈郭军和其他人员一道，发扬“白加黑”、“五加二”连续作战精神，在全市领先通过规划修编成果验收；并置家庭于不顾，长期驻守部、省，累计报批建设用地8340亩，为招商引资、项目建设的顺当推动立下了丰功伟绩。在环境革命中走在前、作表率。把县城做靓做美是近年来县委县政府的一项中心工作，土地储备中心在其中起着至关重要的作用。历史上第一次作为城市开发建设拆迁主体，有着35年党龄的原中心主任盛蕴，承受着巨大的工作压力，但她没有退缩，主动担当，勇于负责，显示出一名老党员的风范。在商务中心、砖瓦厂周边地块拆迁工作举步维艰，行政诉讼、越级上访接连不断时，
17、她率领中心人员不分昼夜奔跑在拆迁一线，不厌其烦地做好拆迁户的思想工作，以理服人、以情感人。正是靠着这种不怕吃苦、乐于奉献的精神，储备中心协同掘港镇完成了500多户的集中签约，为相关地块的开发建设创建了条件。二一一年十二月二日友情提示：本文中关于安远县国土局201*年党建工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，安远县国土局201*年党建工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页