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1、第 1页共 12页20222022 妇联比学赶超计划妇联比学赶超计划妇联比学赶超安排妇联比学赶超活动安排为推动创先争优活动深化开展，进一步形成干事创业、奋勉进取的工作热忱和你追我赶、奋勇争先的良好工作氛围，主动开展比学赶超活动，结合实际制定本安排。一、指导思想紧紧围绕社区工作目标任务工作思路，以先进典型为标杆，以解放思想、改革创新为主线，着力增加组织的凝合力、战斗力，大力激发妇联成员爱岗敬业、干事创业的主子翁意识，充分调动工作主动性和创建性，确保在履职实力上有新突破，在服务大局上有新举措，使妇女工作更好的服务于社区的发展。二、赶超目标以先进典型为榜样，虚心学习其他单位的阅历做法，力争使社区的妇
2、联工作有进一步的提升。一是大局观念明显增加。为群众服务，为经济发展服务的一是和理念在工作中的得到更好的体现。二是基层组织的凝合力、战斗力和干部职工的主子翁一是、集体荣誉感明显增加。三是精神状态明显好转。妇女干部的工作主动性和创建性得到充分调第 2页共 12页动，工作热忱得到进一步激发，队伍素养和工作效能有新提高。三、赶超措施一加强学习，提升赶超实力。定期开展多种形式的培训，加强政治理论、党风廉政。机构编制、依法行政等学问的学习教化，使学习成为激发全体妇女干部和成员的进行赶超的精神武器， 不断完善学问结构，提升实力水平，全体妇女干部成为本职工作的行家里手，成为业务精通、素养过硬的业务骨干。二强化
3、措施，努力整改提高。以服务经济社会又好又快发展为主线，以服务基层、便利群众办事为宗旨，简化程序，规范流程，优化服务环境，提升服务层次，强化为民服务意识，促使干部职工在思想、工作、作风、服务和工作业绩上有新的提升。重点搞好“八查八看”：查大局观念和服务意识,看与上级要求和群众的期望有无差距； 查奉献意识，看自觉性、常常性怎么样；查“主子翁”意识，看集体荣誉感强不强；查精神状态，看争先创优的意识、工作责任感、自我提高的主动性和紧迫感强不强；查监督执法，看依法行政、秉公办事是否到位；查制度规定，看落实的是否仔细严格；查执行力，看办公处事是否令行禁止，大张旗鼓，有无作风松散、推诿扯皮等问题；查反腐倡廉
4、，看相识是否到位，行动是否自觉。四、工作要求（一）加强领导。成立“创先争优、比学赶超”活动领导小组。切实提高相识，端正思想，把活动当作转变作风、提升工作效能的一项重要工作来抓。第 3页共 12页（二）明确责任。开展“创先争优、比学赶超”活动，重在解放思想、更新观念，重在激发动力、提升素养，重在转变作风、推动落实。分管负责人是活动的第一责任人，要以身作则，主动参加，带头学习、带头比照剖析、带头整改提高，力求做到定位高、措施准、方法新、作风实，人人肩上有责。（三）搞好结合。牢牢把握“实践”这一主题，在实践中比学赶超。要把“创先争优、比学赶超”活动与做好机构编制工作紧密结合，与全市经济社会发展的须要
5、紧密结合，通过比学赶超推动机构编制工作更好地服务于全市经济社会又好又快发展，切实防止敷衍了事、走过场，搞形式主义。（四）注意实效。要联系本部门实际，突出活动的针对性，有的放矢的的解决实际问题。要坚持实事求是、有序推动，对须要马上整改和能够马上整改的要马上整改到位，一时不能整改或须要时间进行整改的要制订出整改进度表和阶段性整改目标。真正把开展活动的过程，变为提高思想境界的过程，变为提高工作实力的过程，变为推动工作的过程，变为加快发展的过程。扩展阅读：党员干部比学赶超安排创先争优比学赶超活动安排为推动创先争优活动深化开展，进一步形成干事创业、奋勉进取的工作热忱和你追我赶、奋勇争先的良好工作氛围，主
6、动开展比学赶超活动，结合实际制定本安排。第 4页共 12页一、指导思想紧紧围绕全县工作目标任务和加快转方式调结构战略重点以及我局的审计工作思路，以先进典型为标杆，以解放思想、改革创新为主线，着力增加党组织的凝合力、战斗力，大力激发干部职工爱岗敬业、干事创业的主子翁意识，充分调动工作主动性和创建性，确保在履职实力上有新突破，在服务大局上有新举措，使审计工作更好地服务于全县经济社会发展。二、赶超目标以先进典型为榜样，虚心学习兄弟单位的阅历做法，力争使单位在全市的名次前移，自身的思想政治、领导实力、工作作风、服务意识等有明显转变。（一）201*年：一是党组织的凝合力、战斗力和干部职工的主子翁意识、大
7、局意识、集体荣誉感明显增加。二是审计工作科学转型成效明显，主动适应和服务于经济社会发展大局的意识显著增加，审计保障全县经济社会健康运行的“免疫系统”功能得到有效发挥。三是审计队伍建设成效明显，依法行政水平和勤政廉政意识进一步提高，建设一支作风过硬、经得起考验、高素养的审计队伍。（二）201*年：一是审计信息化建设取得新成果。大力开展以审计应用为核心、以手段创新为主线的审计信息化建设，大力推动 OA 和 AO计算机技术在审计业务和行政管理中的应用，实现审计工作方式、审计工作手段的根本转变，切实提高审计技术水平，推动现代审计的进第 5页共 12页程。二是审计工作质量和效能有新提高。将行政执法“主体
8、合格、程序合法、内容合理、方式合情”的基本要求贯穿到审计工作中，稳步实行审计项目质量全过程电子化管理和限制，努力形成规范化的操作程序和技术方法，完善项目质量限制环节，建立审计质量限制体系，提高质量限制水平。（三）201*年：在审计监督的广度、深度上取得新成果。以促进改善民生、建设和谐社会为目标，加强对关系民生的重大热点问题的审计监督；以推动建设节约型社会、生态文明社会为目标，加大绩效审计、政府固定资产投资审计力度；以促进权力在阳光下运行为目标，加强经济责任审计，推动社会主义法治建设。三、赶超措施（一）实现从传统审计向现代审计转型要实现经济社会的科学发展，审计工作必需为党委、政府供应有力的支持。
9、因此，审计理念必需创新，实现从传统审计向现代审计的转变。1.实现从偏重微观审计监督向更加关注宏观的审计监督转变，向宏观审计与微观审计相结合转变，扩大审计视野，增加战略思维，促进解决影响我市经济社会发展的深层问题；2.实现从着重关注资金向关注资金与关注政策并重转变，加强对制度的探讨分析，重点关注制度和政策的合理性、有效性和科学性，找出薄弱环节，提出合理化建议，促进制度完善；3.实现从手工查账为主的审计手段向以计算机审计为主要审计手段转变，不断提高审计工作效率和质量；4.实现从事后监督向全过程监督转变，将审计监督的关口第 6页共 12页前移，加强经济活动发生问题前的预防性监督和对经济活动的实时监督
10、；5.实现从注意发觉和揭露问题向在发觉和揭露问题的基础上促进整改转变，促进被审计单位仔细订正审计发觉的问题，建立和完善内部管理制度，加强管理和监督；6.实现从真实、合法审计向真实、合法、效益并重的审计监督转变。（二）加强队伍建设，为审计工作供应组织保障一是抓好领导班子建设，提高领导水平和执政实力。把领导班子思想政治建设放在首位，着力加强领导班子实力建设和作风建设。领导干部要带头坚持民主集中制原则和群众路途，自觉树立正确的权力观和政绩观，要严于律己，勤政、廉政；要擅长调动广阔审计干部的主动性、主动性和创建性；要坚持求真务实，深化基层调查探讨，仔细执行班子成员联系基层工作制度，加强对基层审计机关的
11、业务指导，总结、沟通和推广基层审计机关的新阅历，探讨解决工作中遇到的问题，广泛听取基层审计干部和社会各界对审计工作的看法和建议。把局领导班子建设成为保障和促进审计科学发展的坚毅领导集体。二是加强审计队伍的实力建设， 提高审计人员的综合素养和业务实力。要以适应审计事业科学发展的须要为目标，强化对审计骨干的培育，不断优化审计队伍人才结构和审计人员的学问结构，逐步提高法律、工程、投资、计算机等相关专业人员的比例，加大干部培训力度，着力培育一大批查核问题的能手、分析探讨的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手。三是加强审计人员的职业道德修养，提高文明审计水平。坚持从严治第 7页共 12页理审计队伍
12、，抓好审计人员的职业道德教化，仔细落实文明审计八个总体要求：秉公执法、正确用权，遵纪遵守法律、自尊自重，工作细致、一丝不苟，敬重事实、以理服人，虚心谨慎、不骄不躁，看法恳切、情真意切，忠于职守、讲求效率，仪表庄重、语言礼貌，不断提高审计队伍的道德素养和文明审计水平。四是加强党的先进性建设，深化实施固本强基工程。以服务中心、推动改革、发展民主、加强基层为重点，深化推动固本强基工程，全面加强党组织班子建设、党员队伍建设、组织制度建设，教化和督促领导干部带头讲党性、重品德、作表率，坚持开展党组织和党员创先争优活动，探究党内关怀的新途径新方法，建立健全互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，关切和爱惜
13、党员干部，主动帮助老党员和生活贫困党员解决实际困难，切实增加党的创建力、凝合力、战斗力。五是加强机关作风建设，切实转变观念。要教化干部始终把贯彻党的群众路途作为修身之本、从政之要，始终保持与群众的血肉联系，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨观念，杜绝形式主义、官僚主义的不良风气，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、一心为民、清正廉洁、高效服务的优良作风，确立审计机关监督与服务的标准规范，明确其职责、任务和措施，建立健全权责明晰、行为规范、办事公开、依法高效、运转协调的机关运作机制，强化接受群众监督的制度，不断提升机关服务意识，增加机关效能，转变工作作风，提高办事效率，努力建设服务型机关。第 8页共 12
14、页六是抓好审计机关的廉政建设，打造纪律严明的审计队伍。根据“改革创新、惩防并举、统筹推动、重在建设”的基本要求，在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。要切实加强机关的党风廉政责任制建设、拒腐防变的思想建设、反腐倡廉的制度建设，坚持廉政工作的高标准、严要求，常抓不懈，坚决把各项廉政纪律和廉政规定落到实处。（三）加快审计信息化建设，提高审计工作效能一是不断完善我局审计综合业务管理系统，实现审计全过程的计算机管理。集中力气加快建立完善审计综合业务管理系统，实现从制订年初安排起先，覆盖审计项目建立、现场审计跟踪、审计报告编写、审计状况统计到最
15、终审计项目归档等一系列审计过程的综合管理。二是主动推动现场审计协助软件应用，建立审计项目和成果数据库。大力普及应用现场审计协助软件，全面促进审计效率和水平的提高。要抓紧建立审计项目和成果数据库，存储审计项目和安排，对审计项目实现动态跟踪，对审计结果进行统计、分析和存储，为领导决策供应依据。三是学习和探究联网审计的技术、方法，适时实施联网审计。要努力学习、主动探究联网审计的技术和方法，探讨开发预算执行联网审计系统，同步推动财政、地税、社保等重要行业的联网审计，逐步提高联网审计财政资金的覆盖面。（四）加强审计质量限制，提高依法审计水平第 9页共 12页一是完善项目质量限制环节，提高质量限制水平。遵
16、循“全面审计，重点突出”原则，加强对审计项目的必要性和可行性探讨分析，提升审计安排管理的科学水平，从源头上限制审计质量。利用“金审工程”AO 与 OA 系统，发挥其质量限制和现场指导的作用，形成规范化的操作程序和技术方法，实现审计质量限制由“事后监督”向“全程监控”转变。改革和完善三级复核制度，进一步明确各级复核的职责和重点，提高复核质量和复核效率。二是抓好成果利用和宣扬，促进审计整改到位。结合审计交换看法和利用媒体、舆论效应，加强审计执法宣扬力度。刚好进行审计回访，促进审计确定的执行。做好审计确定执行、审计移送、通报和审计建议的跟踪落实，增加审计整改力度。建立健全审计信息工作制度，提高审计信
17、息的运用效率和效果，提升审计监督效能。逐步推行审计结果公告制度，规范公告的形式、内容和程序，加大结果公告力度，提升审计成果层次，发挥审计威慑作用，促进依法行政和政务公开。（五）主动推动绩效审计，提高政府绩效管理水平一是围绕保障民生的财政性专项资金开展绩效审计，促进建设和谐型社会。近年来，政府在保障改善民生方面的支出不断增大，审计机关要适应人民群众的新期望、新愿望，对涉及民生的政府性资金开支运用的真实性、合法性、效益性、公允性主动开展绩效审计，重点揭露和订正管理不善造成的损失奢侈、效益低下和侵害群众权益等问题，分析评价资金管理运用的经济性、效率性、效果性和公允性，提出改进建议，维护人民群众的切身
18、利益。第 10页共 12页二是加强对市重点建设项目投资的绩效审计，促进建设资源节约型社会。对重点的城市基础设施建设、生态建设和环境爱护项目开展绩效审计，除接着查处工程预决算中高估冒算、虚报投资、侵占国家权益等行为外，更要关注评价项目的经济性、效率性、效果性和环保性，重点揭露严峻损失奢侈、工程质量差、经济效益和社会效益低下等问题，提出改善管理、节约资源的建议。三是注意绩效审计与其他专项审计相结合，推动建立健全政府绩效管理制度。要根据政府加强绩效管理的要求，注意把绩效审计与部门预算执行审计、经济责任审计、固定资产投资审计、专项资金审计等紧密结合起来，关注财政资金和公共资源配置、运用，从体制、机制、
19、制度以及政策措施层面发觉和分析探讨问题，提出审计看法和建议，促进财政资金经济性、效率性、效果性、环保性和公允性，完善财政资金的管理，保障各项事业健康发展。（六）探究投资审计的新方法，加强投资项目的监督管理 1.扩大审计覆盖面，拓展投资审计内容。要树立民本审计理念，加强对惠及民生福利、关乎公众利益为主的固定资产投资项目审计。围绕党委、人大、政府关注、群众关切的用于工程建设的各类财政专项资金，强化审计监督，确保资金专款专用，发挥良好的经济效益和社会效益。逐步扩大固定资产投资审计覆盖面，推动固定资产投资审计从偏重于竣工决算审计、侧重于审核工程造价向项目效益审计、建设项目管理审计和全过程跟踪审计转变。
20、第 11页共 12页2.多方联动，强化投资审计监督。通过建立政府固定资产投资项目涉及相关部门的“联席会议制度”，完善部门监督机制，多方联动监督，理顺我局与其他监督部门的关系，为我县固定资产投资项目审计供应互动、联系、沟通的平台，使各监督部门之间通力合作，相互支持、相互协作，并共享监督成果，主动有效地促进固定资产投资项目的管理，提高建设项目的质量和效益。 （七）规范经济责任审计，提高审计成果运用水平 1.加强安排管理，提高安排的科学性。审计机关应当依据干部监督管理工作须要和审计力气实际状况，根据“突出重点、量力而为、确保质量、规范风险”的原则，充分发挥经济责任审计工作联席会议的作用，于每年年底前
21、，会同组织部门提出下一年度经济责任审计安排数量和审计对象名单的建议，提交经济责任审计工作联席会议探讨、审定后，列入审计机关的年度工作安排。在支配安排任务时，应结合党风廉政建设和干部管理监督的实际，重点对财政财务收支数额较大、财政资金安排权和行政审批权较大、地方经济产业的支柱企业、社会关注以及群众反映看法较多的单位领导干部进行经济责任审计。2.转变工作思路，扩大成果运用。从过去经济责任审计“审计什么，评价什么”转变为“评价什么，审计什么”，规范经济责任审计行为。主动协作纪检监察机关探究在“问效”的基础上“问责”和制定审计结果状况通报制度，使审计状况通报工作制度化，为组织部门选拔任用干部和纪检监察机关开展监督工作供应参考。二一年十二月十四日第 12页共 12页友情提示：本文中关于妇联比学赶超安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，妇联比学赶超安排：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！