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1、新农村建设下农业经济管理优化策略 摘要：近几年来，随着社会经济的快速发展，人们的整体生活水平也得到大幅度的提升，而为了促进农村经济发展，我们要采取有效措施来加强管理，这就需要对传统农业管理模式进行优化和创新，只有这样才能够改善农民的生活条件，进而促进农村经济建设可持续发展。本文就基于新农村建设环境下的农业经济管理优化策略加以分析，针对问题也提出几点对策，希望为相关工作人员带来便利，切合实际的为农村经济体系改革带来帮助。 关键词：基于新农村建设环境下;农业经济管理;优化策略 时代的不断变化，越来越多的人也开始重视对农村经济体系改革，因为这直接关乎农民的生活质量和水平，市场经济体系的快速发展，也为
2、我国农业现代化发展注入了生命与活力，但是在实际农村经济管理过程中仍旧存在着很多问题，比如：管理制度缺失、管理意识不强等，鉴于这些问题的存在都不利于农村经济发展，所以，我们应站在新农村建设环境角度下对传统农业管理模式进行创新，进而促进农业经济管理工作得以有序展开。 一、新农村建设环境下的农业经济管理存在问题 (一)管理制度缺失。目前，农村经济管理中仍旧存在较多的问题，其中管理制度缺失是较为突出的问题，制度的缺失不利于农村经济管理工作的展开，本身在新农村建设环境下所面临的挑战就比较多，我们更加需要对传统农业经济发展模式进行创新，这样才能够改善人们的生活质量。然而，实际农业经济管理过程中相关管理制度
3、往往处于缺失状态，管理人员也没有认识到优化管理制度的重要性，这样只会拉低农村人民的经济收入，不利于经济管理工作的顺利展开。其次，即使设立了相应的管理制度，但是制度内容上也存在着一定的漏洞，这样也会加大农民的生活负担，不利于促进农村经济发展。最重要的是没有结合农村经济发展现状来制定管理制度，这样就会使得所设立的制度流于形式，难以发挥出真正的作用和价值。(二)管理意识不高。制约农村农业经济管理工作进度的另外一个因素，各级领导人员管理意识不高，在当前新农村建设环境下，农业经济管理所面临的挑战就比较多，我们更加需要提高各级管理人员的管理意识，使他们能够认识到加强经济管理对自身发展的重要性，能够主动参与
4、到经济管理工作中来，进而为农村经济稳定发展注入源源不断的动力。但现实状况是，在心农村建设过程中部分领导人员的思想意识普遍落后，没有采取有效的措施加强农业经济管理等方面的宣传，鉴于此，也会致使其他工作人员不能认识到经济管理的重要性。其次，很多农民自身思想意识也普遍偏低，再加上文化水平、技术水平不高，都不能够为农业经济管理工作带来便利，甚至有一些农民没有发挥主人翁的作用，无形之中也阻碍了农村经济的发展速度。(三)产业结构问题。新农村建设环境下的农业经济管理中仍旧隐藏一些漏洞，其中产业结构问题是较为突出的一个问题。本身农业经济管理就是一个工作量较大的过程，我们更加需要通过优化调节产业结构，以此来促进
5、农村经济发展，但是据调查数据显示，很多管理人员在实际农业经济管理过程中，没有认识到自身产业结构上的问题，普遍现象是，管理人员对农作物或者是粮食生产水平关注度比较高，往往忽视了自身产业结构的优化和调整，这样就会使得实际经济管理过程中整体产业结构较为单一性，这样难以满足社会发展的需求。其次，对于加工类农副产品的产业结构也没有进行优化和调整，而这类农副产品也是提高农民经济利润的一个重要内容，但是鉴于产业结构存在问题，都不能够为农村经济发展提供便利。(四)专业人才匮乏。任何行业的发展都离不开技术人员的支持，所以，在新农村建设环境下的农业经济管理要想顺利展开，势必需要借助专业人才的辅助，但是现实状况是，
6、当前农业经济管理过程中专业人才往往处于匮乏的状态，内部现有的人员没有受到过专业的技能培训，他们的专业知识综合技能也普遍偏低，这都不能够为农业经济管理工作出谋划策，反而会加大工作难度系数，甚至会因操作不当而造成不必要的经济损失。同时，在实际经济管理过程中，高层领导人员也没有加强技术方面的资金投入，使得整体农业技术水平普遍偏低，这都是制约农村经济发展的重要因素，也迫切需要我们采取对策予以解决。 二、新农村建设环境下的农业经济管理优化策略 (一)健全管理制度。为了推动农业经济管理工作有序展开，我们必须要健全相应的管理制度，当然，这也需要基于新农村建设环境下来展开。首先，要结合农村经济管理工作的实际特
7、点来完善管理制度，这样才能够让整个制度全面的落实和贯彻下去，也能够规避制度流于形式难以发挥出作用的现象。同时，管理制度的确立也是确保各项经济活动能够稳定进行的关键，我们更要对农村经济发展的各个环节加强管理，这样才能够实现提高农业经济管理水平的目的。其次，也要引导各级工作人员严格执行制度中的内容，切合实际的发挥管理制度的作用和价值，为后续农业经济管理工作顺利展开创造良好的条件。在完善相关管理制度结束之后，我们也要对当前农村经济发展的现状进行分析，以便于制定科学合理的对策加强管理。当然，为了有效的规避土地资源等问题的出现，也要制定可行的方案来加强对农民的教育引导，使他们能够科学地征用土地以及科学进
8、行土地流转，更要加强企业与农民之间的合作。(二)增强管理意识。在健全管理制度之后，我们还应当增强各级人员管理意识，这也是新农村建设环境下所提出的具体要求，有助于提升农村经济管理工作质量。首先，管理部门人员要发挥自身职能作用，要不断提高自身的管理意识，这样才能够为后续经济管理工作的顺利展开创下良好的条件，同时，也要不断的去创新自身管理方式方法，因为落后的管理模式不利于农业经济管理工作的水平的提升，只会阻碍工作的进度，所以，新农村建设过程中必须要创新管理模式且提高管理意识。其次，也要加大宣传力度，让更多的人认识到农业经济管理对自身发展的重要性，进而主动参与到管理工作中来，并对农业生产的整个过程进行
9、全方位的动态化管理，进一步提高资金利用率。同时也要提高农民自身的思想意识并加强技能培训，不断提高他们的主观能动性，进而主动参与到农业经济管理工作中来，最重要的是要注重科学化管理，从而在提升农业经济管理水平的同时，也能够为广大农民带来更大的经济收入。(三)调节产业结构。产业结构问题普遍存在于农业经济管理中，这也是制约农村经济发展的一个大因素，所以，为了更好的解决此类问题，我们必须要基于新农村建设环境下来调节产业结构。首先，要对当前农业产业结构进行全方位的优化和调整，对于结构存在的问题也要予以重视，并结合实际状况制定可行方案来解决，这样才能够降低产业结，对农业经济发展的影响，让更多的农民过上富裕的
10、生活。同时，作为管理人员也要提高自身工作能力，既要关注农作物生产水平，也要加强对产业结构的优化和调整，要改变以往单一化产业结构的不良现状，这样才能够为农民带来更多的经济收入，也能够带动自身的可持续发展。其次，我们也要格外重视生产加工类的农副产品，进而在提高农民经济效益的同时，也能带动农村经济稳定发展。(四)培养优秀人才。新农村建设环境下，为了更好的提升农业经济管理水平，我们还应当大力的培养优秀人才，人才作为行业发展中的重要组成部分，我们应当予以重视，进而促进农村经济发展，这就需要采取有效的方案来打造一支技术较强的人才队伍。首先，要对内部人员进行技能培训，不断提高他们的专业知识和技术水平，领导人
11、员也要发挥自身职能作用，积极参与到农业技术培训中来，进而起到一个良好的带头作用。当然，对前期对新入职的员工也要进行严厉的把关，要对其道德品质、工作能力等方面进行全方位的考察，进而选择能够为自身经济活动带来帮助的人员参与到经济建设中。其次，我们也要不定期的对相关人员进行技术培训，也要引导他们及时掌握国家相关法律法规，进一步为新农村建设注入源源不断的活力。此外，也要积极鼓励大学生能够回乡发展，以便于将所学的知识和技能贡献于家乡发展中。 三、结束语 综上所述，当前，农业经济管理中依然存在着很多问题，倘若问题不能够及时妥善解决，只会制约农村经济发展速度，所以，为了更好的改善农民生活水平，我们应基于新农村建设环境下健全管理制度，也要增强各级人员管理意识且积极调节产业结构，最重要的是要注重人才的培养，如此一来，才能够顺应时展的潮流，并朝着国际化方向快速发展。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页