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1、XX县委落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报XX县委落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报20XX 年， XX 县委坚决贯彻上级党委、纪检委的安排部署，以“党风廉政建设主体责任落实年”活动为抓手，认真履行党风廉政建设主体责任，创新工作机制， 着力抓好落实，党风廉政建设和反腐败工作全面推进。现将党风廉政主体责任落实情况汇报如下：一、主责主业，认真履行党委主体责任一是强化主体责任。转变过去将党风廉政建设全盘任务交付纪委主抓的观念，将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同检查、 同落实。 凡事关党风廉政建设的重大决策部署、重点工作安排、重要案件查办，均坚持召开常委会议专题研究、作出具体部署。 今年，我们
2、先后 2 次召开县委常委会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作；召开2 次四套班子会议，听取工作汇报， 切实解决人民群众反映强烈的突出问题。二是落实“一岗双责”。县委班子于年初就按照“一岗双责”要求进行任务分解，并结合全县各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 会议，对分管部门党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。截
3、至目前，全县共开展廉洁履职情况督查28 次。在督查中实行立查立改，并对督查情况进行通报，记入年终考核成绩，对于整改不力或发生重大违纪违法案件的，给予“一票否决”。三是细化责任落实。根据县委领导班子分工变化，及时调整反腐败工作领导小组、党风廉政建设责任制领导小组。根据上级有关要求，我县制定印发了更切合我县实际的XX县开展党风廉政建设“主体责任落实年”工作方案、 XX县委、政府领导班子成员落实党风廉政建设责任分解表，对党风廉政建设工作职责、任务进一步细化、明确。二、廉政建设，突出“选、管、建、严、从”抓廉一是规范干部“选”拔选任。认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，坚持把“从严治党关键是从严
4、治吏”的要求贯彻落实到选拔任用干部的全过程。先后制定实施了 XX县县委书记用人权力及责任（试行） 、 XX县干部调整动议制度（试行） 和 XX 县进一步规范干部选拔任用“5321”工作机制 ，在“提名、推荐、考察、酝酿、票决”等环节探索实行了“五差额”制度。同时，将动议、提名、推荐、考察、酝酿、讨论决定等环节细化为环环相扣的“38+X ”工作流程，在全地区推广交流。在全地区干部选任精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 工作满意度测评中，
5、我县干部选任工作4 项指标满意率均达100% 。二是作风纪律“管”好管实。作风建设永远在路上，今年以来，我县紧紧围绕作风建设严查“四风”问题，特别是针对损害群众利益、违反中央“八项规定”和“六条禁令”的问题，县委确定了40 项专项整治任务，重点解决征地拆迁、住房保障、 草原征用补偿、 劳务纠纷、 乡镇万元小工程、公款吃喝等群众反映强烈的突出问题。截至目前，共开展公款吃喝专项整治活动5 次，涉及全县34 个单位，公务接待支出同比减少27% ；清理党政领导干部企业兼职5 人；全面推行公务用车标识管理制度，对全县227 辆公车统一张贴公车标识；开展执法部门、窗口单位“门难进、脸难看、事难办”专项整治
6、6 次，通报单位12 个，通报个人8 人；查纠违规纳入农村危房改造、城镇保障性住房5 人，查办优亲厚友、以权谋私行为和侵占挪用各种补助资金等侵害群众利益案件 3 起。三是勤廉制度“建”立健全。让党员干部自觉接受监督成为一种习惯，要求全县干部认真落实个人重大事项报告等制度，虚心听取各方面的意见和建议，主动把自己置于党组织和人民群众的监督之下。在全县重点工作安排、重大项目建设和大额资金使用等重大问题上，严格执行县委议事规则，县委决策民主化、科学化程度进一步提高。截至目前，精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - -
7、- -第 3 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 我县先后印发了关于加强对各级党组织和党员干部遵守政治纪律监督检查的实施办法、 关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知、 XX县委反腐败协调小组工作制度等一系列勤政廉政制度，党风廉政制度建设切实加强。四是廉政风险“严”防严控。进一步推进人事编制、财政预算、工程招标投标、政府投资项目管理等廉政风险点防控措施，建立健全相互制约、相互监督的工作机制，拓展从源头上预防腐败的节点。干部选拔任用方面严格按照组织原则，落实县委书记“末位表态”制和推荐责任倒查等廉政风险防控，确保人才选拔的公平、公正；稳步推行国库集中支付制度改
8、革，扩大政府采购面，规范行政事业单位的收支行为，减少廉政风险发生的可能。截至目前，全县财政集中采购 2076 批次，采购合同金额2.33 亿元，节约财政资金2700万元，廉政风险防控率达到98% ；强化政府投资监管的廉政风险防控，健全完善建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等制度，规范建设项目报审报批手续，做到项目建设先作廉政风险评估，严格按照合同总价和工程进度拨付工程款，确保各个建设环节的风险点做好廉政防控，防止“建成一批项目，倒下一批干部”的问题发生，目前共完成项目评审 171 个，送审投资额6 亿元，审减投资额1 亿元，风险点防控率达100% ；精品资料 - - - 欢迎下载
9、- - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 五是责任追究“从”严从快。建立责任倒查机制，形成层层责任分解、上下贯通的责任落实链条。注重党风廉政宣传教育的基础性作用，在历次赴乡镇、部门调研时，始终把党风廉政建设工作落实作为必谈内容。今年以来，结合领导干部调整，与班子成员交谈10 人次，与乡科级干部廉政谈话 30 人次。按照“谁主管、谁负责”的原则，将落实党风廉政建设责任制作为各乡（镇）、各部门党委（党组）的履职重点，明确工作内容和工作目标，通过层层分解责任、明确目标任务，形成
10、了全县各级党委全力支持纪委执纪问责的良好工作格局，同时县委在人力、财力方面也全力支持纪委案件查办工作。人力方面：三个纪工委人员、设备全部配备到位。乡镇纪委副书记全部保证了专职不兼职；财力方面：三个纪工委经费全部单独列入预算。乡镇纪检副书记、纪检专干津贴全部落实，同时按照乡镇的办案经费每年1.5 万元标准落实到位。为了提高县纪委办案条件，协调了单独办公楼，并投入25 万元建设了办案区和高标准廉政谈话室，目前已投入使用。对干部腐败案件严格责任追究，决不姑息，实行“一案双查”，既查主体责任，又查领导责任；既查案件苗头性问题，又查失管失控的监督缺位问题。案件办理情况：直接进入审理案件1 起（属侵害他人
11、权益案） ，县纪委立案 3 起（其中失职渎职1 起，违反廉洁自律2 起） ，县教育局自办案件2 起（其中违反政治纪律1 起，违反工作纪律精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 1 起） 。信访件情况：县纪委受理和上级转办有效信访件25件，已初步核实21 件。其中，克孜勒希力克乡农业发展服务中心干部、林业站负责人木合亚提赛列吾利用职务之便，虚报冒领“退耕还林”补助案件；喀拉布勒根乡政府财经核算办公室干哈林别克斯马胡力非法占有牧民定居自筹款
12、3 万元案件；克孜勒希力克乡国土资源所所长巴特力别克海萨违规签订国有土地租凭合同的失职渎职案件被列为重点督办案件， 已进入立案调查阶段。乡镇信访案件情况：各乡（镇）纪委受理信访11 件，其中地县转办10 件，自行受理 1 件，目前已初步核实案件5 件。三、存在的主要问题一是社会认识还不到位。社会各界缺乏积极参与党员干部违法违纪监督举报的意识，存在“事不关己，高高挂起”的消极思想，导致一些线索、一些情况反映不及时、掌握不准确。二是作风转变还不彻底。虽然经过一年的党的群众路线教育实践活动，广大党员干部的“四风”问题得到有效遏制，但是个别干部不作为、慢作为、 乱作为的现象依然存在。三是纪检队伍业务技
13、能有待提高。由于乡镇工作的客观实际，部分纪检干部基本都身兼数职，既要忙党风廉政建设和案件查办任务，又要配合抓好其他兼职工作。由于部分基层纪检干部更换频繁，形成了县纪委对基层纪检干部“常培训不提高”的现象。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 四、下一步工作打算一是强化监督检查，形成正风肃纪常态。完善XX 县绩效监察管理平台建设，围绕县委中心工作，建立责任单位工作执行情况动态监察机制，严肃查处有令不行、有禁不止等行为。同时强化效能监察，深
14、化效能监督员联系重点工程制度，加大对党委、政府重大决策部署执行情况的监督检查力度。二是加强农村党风廉政建设，发挥村务监督委员会作用。深化农村基层党风廉政建设，积极开展“廉政文化进农村”示范点创建，强化村务监督委员会规范化建设，严格落实“两会两票”、“一事一议”等村级议事规则，进一步规范农村干部权力运行的监督制约机制，重点围绕村级重大村务活动、村集体“三资”管理、村干部廉洁履职等情况开展监督，特别是强化村监会对“一事一议”工程建设的监督，确保农村基层“阳光”村务建设。建立健全村监会主任约谈机制、定期工作报告制度，继续实施村监会主任积分管理考核办法，实现以评促绩、以评促改，切实提高村监会监督履职能
15、力。三是加强队伍建设， 提升廉洁履职能力。 深化落实“三转”要求，回归主业，切实加强乡镇纪检队伍规范化建设。着重在提高队伍素质、健全长效机制上下功夫，为此，今年我县也对各基层党委提出了纪检副书记、纪检专干必须专职要求。县纪委也提出了新调整的纪检干部必须在县纪委跟班培训 2 个月的要求，以保证纪检干部经过系统的、完整的法精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 律法规、办案程序、档案管理等专业知识学习，实现纪检干部专业素养的进一步提升。四是注
16、重宣传教育，增强廉政文化建设。深入开展理想信念、 党风党纪教育， 特别是狠抓 党章和农村基层干部廉洁履行职责若干规定等党纪条规宣传，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和党员意识，正确处理个人与组织的关系，增强组织观念，强化党员干部党章意识。为全面营造廉政文化宣传氛围，使廉政理念达到入脑入心的目的，我县将在双拥公园建设一个永久性“廉政文化活动大舞台，同时在公园和广场等群众休闲娱乐场所景观石镌刻廉政谚语和哈萨克诗人阿拜的勤廉谚语，在县城主要街道灯箱制作廉政宣传广告。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 9 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页，共 9 页 - - - - - - - - - -