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1、最新 XX 学院 20XX 年度工作述职报告精选20XX 年，在学校党委、行政的正确领导下，以应用型人才培养、更名设置大学及内涵建设为目标导向，按照学院十三五发展规划和年度工作计划，全院师生共同开拓创新、扎实工作、砥砺前行，在加强人才应用型培养水平、凝练服务地方经济科研方向、提升学生综合素质、提高工作责任意识、夯实学院的办学基础等方面取得了新的成绩。一、教学工作（一）做好 2018 人才培养方案前期调研工作。借助本科审核性教学评估的成果，深刻领会专家们提出的意见建议，切实做到科学谋划学院发展规划，坚持应用型导向，牢固树立人才培养的中心地位，关注学生整体发展和全面发展，学院组织教师赴XX 财经大
2、学、XX 理工大学、 XX 大学等高校对商科类人才培养方案进行深入调研，为完善2018 应用型人才培养方案做好前期准备工作。（二）持续推进应用型教学模式改革工作。积极组织教师申报各级各类应用型教改课改项目并对立项项目实时跟踪建设情况。 20XX 年我院获省普通高校新形态教材项目立项1 项；1 项省教育教学模式改革项目中检通过， 1 项省级课程教学模式改革项目申请结精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 题；3 项校级课程教学模式改革项目
3、通过结题验收；3项省级精品课程完成验收，2 项省高校重点教材建设项目通过验收； 1 项省级重点建设专业通过验收。（三）创新教学模式，推进“ 业界精英进课堂 ” 。学院注重教学方法和手段的创新，继续打造基于应用型人才培养特色的跨境电子商务实践教学平台，更加注重通过与企业行业联合开发模块课程的工作力度，不断提高模块课程的教学目标、教学内容、教学效果等与社会需求的契合度。加强绍兴银行班、国际班和ACCA 班三个班的办学工作，制定三个班管理项目制各项制度，保障三个班顺利安排教学和日常管理。推进“ 业界精英进课堂 ” 。20XX 年共邀请了 10 多位业界精英参与到我院课程与实践教学中。业界精英围绕专业
4、学习与学术训练的方法和经验，学习目标的设定及实现路径，专业学习和社会实践之间的关系协调与处理，考研经历分享与方法交流，职业经历分享与心得体会等方面进行主题演讲及交流互动。（四）推进开放性实验教学。20XX 年，与阿里公司签订跨境电商学科共建协议，与XX 深入合作，利用福全基地进行培训4 天，并参加暑期实习， 15 位同学参与。与 XX 公司签订校企合作协议，举办云管理讲座，参与学生 120 人。组织 7 位师生参观考察绍兴精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 14 页 - - - -
5、 - - - - - - 三力士及其子公司集乘网电子商务公司。完成移动商务实验室建设工作，组织进行了移动商务实验的师资培训，组织进行了跨境电子商务的师资培训，让有意学习与开设跨境电子商务课程的老师参加了阿里、亚马逊、谷歌的培训等。积极开展实验教学研究活动，探索商科实验教学规范，研究互联网+环境下实验教学的模式。成功申请浙江省新形态教材项目电子商务实务教程一项。二、学科、科研工作（一）以硕士学位授权点专项评估和会计专业硕士点成功申报为契机，推进学院学科建设。20XX 年，国务院学位委员会和教育部对我校开展工商管理一级学科硕士学位授权点专项评估，顺利通过评估。成功申报会计专业硕士点，为学科建设发展
6、奠定了良好的发展基础。为加强硕士点建设，学院聘任区域内20多位知名企业董事长、高管以及知名学者担任工商管理学科校外兼职硕士生导师，实施“ 双导师制 ” 培养，促进研究生理论与实践的融合，进一步提高了硕士研究生培养质量。（二）学院成功承办服务地方经济发展的论坛。学院承办由绍兴市委宣传部、绍兴市社会科学界联合会和学校共同主办的 “ 首届绍兴大健康产业发展 ” 论坛，精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 论坛围绕绍兴 “ 大健康产业背景下公
7、司商业模式如何创新” 等主题进行研讨， 进一步加强校地合作， 让高校的科研成果更好服务地方经济。学院与市委党校成功举办“ 绍兴传统产业转型升级 ” 论坛，围绕学习贯彻党的十九大精神和省第十四次党代会精神、推进经济转型和社会转型、交流绍兴传统产业转型升级研究成果展开，为推进绍兴传统产业提升发展提供智力支持。（三）依托区域经济优势加强平台建设。学院依托区域民营经济发展的优势资源，加强服务平台建设，院士工作站、越商研究中心等运行稳健，其中越商研究中心被评为绍兴市哲学社会科学研究示范基地。学院立足跨境电商前沿，举办跨境电商阿里国际站实务培训，并成功申请成为阿里跨境电子商务师考点；与绍兴亚马逊服务商绍兴
8、盈科商务签订合作协议，举办传统企业出海转型讲座，与Google 服务商诸暨讯驰签订合作协议，并举办跨境电商营销培训，形成学科发展的新模式。（四）规范、创新研究生教育培养。20XX 年，进一步完善招生工作制度，制定研究生入学考试自命题科目考试大纲、招生简章，促进招生工作的规范化、制度化和标准化。学院20XX 年招收硕士研究生14人，外国留学研究生2 人，招生规模趋于稳定。积极精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 鼓励研究生走出校门，参加
9、各类学术会议和暑期夏令营活动，以拓宽学术视野，加强学术修养。其中1 名研究生赴新加坡参加社会调研和游学项目，多名研究生参加了 20XX 年绿色管理与当地政府的责任国际研讨会、绍兴传统产业提升发展联合论坛、浙江省经济学会 20XX 年学术年会等学术活动。（五）学院科研成果取得突破。20XX 年全院纵向课题立项共计 13 项，其中教育部人文社科青年项目1项，省级课题 2 项，市厅级课题 10 项。全院发表论文共计 26 篇，其中有 2 篇为 SSCI 检索论文， 2 篇为一级期刊， 7 篇为北大版核心期刊。出版专著4 部，译著 1 部。全院科研经费到账总额为346 万元，其中纵向课题为 28.7
10、万， 课题经费总数完成年初预定目标。20XX 年学院更注重科研成果质量的提升，在保证完成学校科研目标的前提下，鼓励教师多出好成果、大成果，尤其学术论文的发表上，实现了质的提升。其中，在 Journal of Business Economics and Management（SSCI） 、 management decision（SSCI） 、科研管理、管理评论、中国软科学等期刊发表多篇论文。顺利完成全年科研指标。三、学生工作精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 14 页 - - -
11、 - - - - - - - （一）做亮大学生创新创业工作。20XX 年，学院已拥有挑战杯创业计划竞赛，电子商务竞赛，财会信息化竞赛，经济管理案例分析竞赛,证券投资竞赛和ERP 沙盘模拟竞赛 6 个省级学科竞赛基地， 以及绍兴聚势电子商务产业园、淘宝创业实验室、创业网络虚拟运营等创业实践基地，提供服务对象概括整个经管学院以及其他学院部分学生。以一系列基地为依托，20XX 年经管学院组织学生参加各类科技竞赛超过30项，组织承办市级学科竞赛1 项，学院学生参与人数超过 800 人。学院现已形成10 支初具规模的竞赛辅导团队，专业指导老师共53 人，辅导内容覆盖校、市、省、国四级大学生科研立项、挑战
12、杯创业计划大赛等多项学科竞赛。 20XX 年，学院前后共进行集体竞赛辅导 170 余次，学生参与人次达3000 人以上，辅导学生获全国性奖项和立项8 项，省级奖项和立项58 项,市级奖项和立项31 项，此外， 20XX 年共有 8篇学生学术论文在公开期刊上发表。（二）做好评奖评优与资困助学工作。学院在各项评奖评优和资困助学工作上，一直坚持公开、公平、公正的原则，认真做好 “ 宣传到位，组织到位，程序到位” 。奖励方面， 20XX 年有 2 人获国家奖学金， 34 人获浙江省政府奖学金，有 2 人获校 “ 明华人才奖学金 ” ，精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - -
13、- - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 4 人获校金花奖学金 , 9 人获校平安奖学金，总奖励金额超过 50 万元；资助方面， 20XX 年认定经济困难学生 206 人，其中特别困难生66 人，一般困难生140人，发放国家助学金206 人次，国家励志奖学金51人次，爱心奖学金32 人次，加上勤工俭学和临时补助，共计资助金额超85 万元。总体来说，各类评奖评优与资困助学项目多，覆盖面广，金额充沛，既保障了困难学生的求学需要，也调动了学生的学习积极性，对营造良好学风产生积极推进作用。（三）做实日常管理工作。
14、增加公共学习研讨区，开放国际化图书室，并为考研学生提供学习场地；继续加强课堂考勤管理，提倡无手机课堂；继续推行新生晚自习制度；认真做好诚信教育，严肃考场纪律；加强寝室文明建设。通过这些措施，不断加强学风建设，增强学生学习意识，提高学生学习自觉性，树立良好的学风、班风和考风。认真做好新生心理测试工作，深入细致开展心理问题研判工作，做好危机预防和干预工作。加强指导学院学生心理健康协会和学院心理委员工作分站，努力发挥学生“ 三自” 作用。（四）做细毕业生就业工作。就业工作方面，学院创新工作方式，落实责任意识，严格自查就业率，开展个性化就业指导，提升就业质量，努力将就业工作精品资料 - - - 欢迎下
15、载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 做细、做实。学院20XX 届共计毕业生 446 人，总体初次就业率为 96.19% ，其中家庭经济困难毕业生63人，落实就业 61 人，初次就业率为 96.83% ，较往年略有提高。 20XX 年共有近 200 家企业来我院招聘，学院为每位毕业生提供就业岗位平均超过2 个。 20XX届毕业生研究生报考45 人，最后录取 22 人。出国深造学生 7 人分别在英国、日本等地的高校继续攻读经管类相关专业的研究生， 公务员录取 20
16、 人，5 人自主创业。四、党建和与思政工作（一）积极推进十九大精神理论学习。学院按照上级党组织部署和要求，制定关于学习宣传贯彻党的十九大精神的方案，认真组织好十九大精神的宣传教育、学习培训、贯彻落实等各项工作，迅速兴起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。学院各学科、各支部结合星期三学习、 “ 三会一课 ” 等形式认真开展学习十九大精神。（二）以课程思政为抓手加强思想政治工作。学院从培养方案设计、各专业培养目标设定出发，设计四年一贯制的课程思政教育方案，引导学生树立正确的职业观和人生观。扎实推进本科生导师制，做好第一课堂外的思政工作。每一位导师重点指导学生构建出精品资料 - - - 欢迎下载 - -
17、- - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 符合自身特点的比较完整的知识结构体系，培养学生资助获取知识和运用知识的能力，为今后工作、学习打下良好的基础，在思想道德、工作作风、业务学习和生活方式等方面成为学生学习榜样， 做到为人师表、教书育人。（三）创新党建活动，加强党员素质。进一步深化“四力 合聚，引领学生党建促成才” 党建品牌活动，充分发挥党员引领作用， 发动党员带领学生在学科竞赛、科学研究、创业创新和志愿者服务这四个方面争做先锋榜样，实现成长成才的目标。加强党员发展质量，20
18、XX 年共发展党员为 47 名，其中 1 名研究生； 组织预备党员参加学校集中培训，结业32 人。（四）落实全面从严治党，强化党风廉政建设。学院以党性党风党纪教育为先导，进一步加强领导班子的政治理论学习，夯实班子勤政廉政的思想基础。突出岗位廉政教育，突出示范教育，学院组织党员赴浙江省廉政教育基地浦江 “ 江南第一家 ” 进行现场廉政文化的洗礼与教育，增强党员的规矩意识和廉政意识。学院根据学校巡视整改工作要求，结合学院工作特点举一反三，全面梳理各领导干部的廉政风险点，开展清权查险。公开学院重要决策决议、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做精品资料 - - - 欢迎下载 -
19、 - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 到真公开、常公开、全公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大对身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。（五）坚持教代会制度， 强化民主管理和民主监督。努力提高教代会质量，充分调动教职工参政议政的积极性和创造性，确保教职工当家作主的主人翁地位。不断完善党外代表人士知情知政、建言献策渠道，发挥“ 人才库 ” 、“ 智囊团 ” 和民主监督的作用。 充分利用教工大会、学院网、公示栏等形式，将教职工关心的热点问题、焦
20、点问题全面公开，增加工作的透明度。重要制度均通过全体教职工大会表决通过。按照程序选举产生 11 位校第七届 “ 双代会 ” 正式代表，代表学院参加全校教职工代表大会。五、综合管理工作（一）完善师资队伍建设。20XX 年，采取柔性引进的方法，引进国内外多位教授担任学院客座教授，聘请芝加哥大学终身教授何治国教授为“ 鉴湖讲座教授” ， 指导学科科研团队建设， 帮助教师提升科研能力。引进 3 位博士、 1 位副教授、 1 位辅导员来院任教，进一步增强师资力量。 1 位教师评上副教授、 1 位教师评上教授，学院师资结构更趋完善。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - -
21、 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页，共 14 页 - - - - - - - - - - （二）推进国际化办学。开展与国外高校在教学、科研方面的合作。与美国杰克逊维尔大学、英国BPP大学、加拿大亚岗昆学院在教师互访、2+2 人才培养模式、课程对接等方面进一步深化合作；与英国考文垂大学、英国林肯大学建立科研合作平台、双学位硕士培养、深化教学合作等达成一致意见。拓展学生国际化学习视野。 20XX 年校际交流学生达25 人；接待英国考文垂大学师生一行17 人为期两周的学习交流，为留学生们组织了丰富多彩的活动内容。（三）抓好安全稳定工作。加强安全教育，营造安全、文
22、明、和谐的学习生活环境。安全稳定工作组织健全， “ 一把手 ” 安全工作责任明确，定期研究分析不安定因素，重视师生安全法制教育；教学、实验、社会实践、学生外出活动等安全制度健全，措施到位；重视各类安全隐患排查，安全隐患整改及时。20XX年无安全事故发生。（四）做好继续教育工作。20XX 年，学院加大继续教育宣传力度，做好推广工作，扩大招生范围，扎实做好继续教育基础教学工作，提高教学水平与教学质量。积极探索办学新路，开展广东佛山南海区狮山镇城乡统筹人员能力提升培训班、“ 促进外资增长与投资促进能力 ” 专题研讨班等工作，取得了不错的成绩。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - -
23、 - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 六、特色亮点工作（一）一级学科硕士学位授权点通过专项评估，成功申报了会计专业硕士点。20XX 年，学院顺利通过国务院学位委员会和教育部对我校开展工商管理一级学科硕士学位授权点专项评估；学院通过调研、材料梳理和开展申报工作，成功申报了会计专业硕士点，为学科建设发展奠定了良好的发展基础。学院以学科硕士学位授权点专项评估和成功申报专业硕士点作为研究生教育改革与发展的重要契机，狠抓学院薄弱环节，强化质量保障体系建设，提高人才培养质量。（二）“ACCA方向班 ”
24、 教学成效显现，一学生F7获全球并列第一。学院与上海高顿财经合作开设“ACCA 方向班 ” ，为学生提供专业的学科知识技能和前沿的学科信息动态。 “ACCA方向班 ” 开班以来，学生 F1 通过率为 100%， 全球平均通过率为80%左右；F3 通过率为 94.74% ，全球平均通过率为63%左右。其余科目的考试通过率均超过全球平均通过率。特别是 15 级赖媚君同学在20XX 年 9 月 ACCA 考季中取得 F7（财务报告） 90 分的高分，斩获世界第一。学生专业技能和国际视野得到提升。七、2018 年发展思路精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下
25、载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 12 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 对照应用型人才培养目标和更名设置大学及内涵建设要求， 学院还存在一些问题和不足。 2018 年，学院需要在之前取得的成绩基础上，结合发展的实际，加大各项工作推进力度。（一）推进应用型人才培养。制定好2018 人才培养方案，深入推进应用型人才培养模式调研；加强实践基地建设，与绍兴地区上市公司合作共建人才培养基地；进一步扩大校外导师联系合作，推进校企联合培养学生，完善应用型人才培养机制。（二）举办好 “ 传统产业转型升级 ” 学术会议。通过学术会议平台，发挥学科成员的团队优势，挖
26、掘研究潜力。凝结更多高水平科研成果，提升科研实力。（三）加强地方经济社会服务。开展与地方企事业单位合作的实验室建设，如投资实验室、营销实验室和跨境电商实验室等；为绍兴经济提升发展提供智力支持，提高服务地方水平。（四）整合各类资源提高工作效率。学院根据发展定位统筹规划各类资源，努力适应逐渐发展的学院规模，扩大学院社会影响力，促进学院健康发展。xx 学院20XX 年 12 月 29 日精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 13 页，共 14 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 14 页，共 14 页 - - - - - - - - - -