2022实习协议书精品2.docx

上传人:l*** 文档编号:11409961 上传时间:2022-04-18 格式:DOCX 页数:17 大小:36.03KB
返回 下载 相关 举报
2022实习协议书精品2.docx_第1页
第1页 / 共17页
2022实习协议书精品2.docx_第2页
第2页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《2022实习协议书精品2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022实习协议书精品2.docx(17页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022实习协议书好用的实习协议书汇总五篇在充溢活力,日益开放的今日,协议书的运用频率呈上升趋势,协议书能够成为双方当事人的合法依据。想写协议书却不知道该请教谁?下面是我为大家收集的实习协议书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。实习协议书 篇1甲方(托付方):_乙方(受托方):_探讨所为促进生命科学的发展,加强科研院校间的合作和沟通,经甲、乙双方协商,现就_探讨所接受甲方托付,同意甲方有关人员来所进行短期探讨、实习一事,达成如下协议:一、托付期限自_年_月_日至_年_月_日止。二、权利和义务(一)甲方的权利和义务1在短期探讨、实习人员到乙方报到前,负责向乙方供应短期探讨及实习安排。2负责做好来所

2、人员来所前的试验室平安、纪律和相关制度的岗前教化。3在协议执行期间,短期探讨、实习人员的各项待遇由甲方负责。4短期探讨、实习结束后,协作乙方做好试验资料、材料及相关图书资料的归还工作。(二)乙方的权利和义务1接受甲方的托付,并负责指派试验室。2在短期探讨、实习期间,负责对甲方人员进行管理。3负责供应探讨场地、试验条件和试验经费。4组织短期探讨、实习人员上岗教化。5负责督促、检查短期探讨、实习人员落实安排的状况,了解短期探讨、实习人员业务学习和思想状况。6办理短期探讨、实习结束人员的离岗手续,督促还清所借物品和书刊。7短期探讨、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作),做好结业鉴定。(三)短

3、期探讨、实习人员的权利和义务1来乙方短期探讨、实习人员必需按规定时间办理报到手续,若因故不能按时报到,应事先由甲方来函请假,请假不得超过一周,否则作自动放弃处理。2短期探讨、实习期间除国家规定节假日外,无寒暑假,无探亲假。不接待家属来院探亲,不得因此请假。3必需严格遵守乙方的各项规章制度,听从导师的管理。4必需严格遵守_探讨院科技保密和学问产权爱护方面的规定。三、费用在协议执行期间,乙方根据统一标准向甲方收取肯定费用。详细金额由甲乙双方协商确定。甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。四、学问产权1甲方人员在协议执行期间正式发表的探讨论文单位署名为1乙方,2甲方。探讨论文的责

4、任作者为乙方指导老师。2探讨成果及产生的相关学问产权属于乙方或由双方协商解决。五、协议的变更、终止和解除(一)本协议依法签订后,双方必需全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应协商一样,并按原签订程序变更协议。如双方未达成一样看法的原协议接着有效。协商期不得超过_日。(二)有下列状况之一的,本协议自行终止:1协议期满;2甲方人员在协议期间严峻违纪、违规,给乙方造成严峻损失;4甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;5协议订立时所依据的状况发生重大改变,致使原协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成共识的;6由于不行抗拒因素而中止。六、违约责任因甲方人

5、员违约造成乙方经济损失的,甲方作为托付方应当予以赔偿。七、附则1本协议未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充协议。2本协议一式四份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执二份。3本协议从_年_月_日生效。甲方(公章):_法定代表人(签字):_年_月_日签订地点:_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 签订地点:_实习协议书 篇2甲方(实习基地):_地址:_经济类型:_ 法定代表人:_乙方(实习生):_ 学历:_所属(毕业)院校:_专业:_毕业时间:_联系电话:_身份证号码:_现地址_为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商

6、一样,签订本协议。第一条 乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的日常管理。其次条 甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要,并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间。第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月,即自_年 _月_日起至 _年_月_日止。第四条 甲方支配乙方到 部门,从事 工作。第五条 实习期盼遇:1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的,甲方赐予乙方实习补贴,补贴标准为 _,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。2、在实习期间,乙方不享受甲方员

7、工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定:1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,根据甲方的支配开展实习期的工作;2、听从甲方对其实习指导人员的支配,敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习;3、与甲方员工融洽相处,爱惜甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐私和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应担当相应的责任。第七条 实习期间甲方应遵守以下规定:1、甲方应对乙方进行劳动平安培训,包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙

8、方的人身平安,因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当。如乙方在实习期间发生意外,均由乙方自行担当。2、甲方可以依据须要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由,不能参与正常的实习活动,或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际状况,为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时,依据须要和现实表现,为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。第八条 协议解除:1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天

9、以书面形式向甲方告知缘由,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议34、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由,并影响到工作的开展等状况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方担当赔偿责任。5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合

10、同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条 其它事项:1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果,权益归甲方全部。3、依据本协议约定乙方担当的责任,并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。双方自愿协商一样的其他事项:1、 甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况,同等条件下,应赐予优先录用实习生的条件。2、第十条 法律效力:本协议经甲乙双方签字盖章后生效,协议文本一

11、式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签字)代表人(托付授权人): 代表人(托付授权人):年 月 日 年 月 日实习协议书 篇3甲方:_学院地址:_乙方:_地址:_甲方和乙方经过友好协商一样同意,乙方为_学院实习教学基地共建单位。详细条款如下:一、双方权利和义务甲方:1要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的规章制度并实行必要的劳动爱护措施,保证平安第一,圆满完成实习教学安排。2敬重乙方的.学问产权,严格遵守乙方的有关保密制度。3为乙方实惠供应所需的技术和智力支持服务。4在符合国家高考招生规定的前提下,优先招收乙方志愿报考_学院的子弟。5依据乙方须要和双向选择的原则优先举荐优秀毕业生到乙

12、方工作。乙方:1供应有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。2按甲方须要选派相关的技术人员与甲方老师共同进行实习指导(由甲方为乙方指导实习的技术人员支付肯定的指导费)。3对甲方实习学生的有关收费赐予实惠。4主动创建条件使实习教学做到“产、学、研”相结合,产生经济效益和社会效益。5为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件供应便利。二、协议合作年限本协议书共一页一式三份(实习基地、教务处、院档案室各存一份),效力同等。自签字之日起生效,有效期为五年。三、其它未尽事项双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议,所签补充协议与本协议书具有同等效力。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):

13、_代表(签字):_ 代表(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_实习协议书 篇4甲方:_乙方:_工程学院管理系丙方:_工程学院管理系实习学生为保证学生在“_”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作阅历,提高专业学问水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:一、实习单位(甲方)责任义务支配工程技术人员指导学生熟识与驾驭房地产开发经营管理方面的学问和房地产开发的详细程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行平安学问教化,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。二、院方(乙方)责任义务对学生进行实习平安教

14、化,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,刚好与实习单位沟通有关学生的实习状况,协调解决实习过程中的实际问题。三、学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,听从实习所在单位及其指派的指导老师的领导支配,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一样,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和平安操作规范发生意外事故,后果由学生自负。四、实习时间_年_月_日_年_月_日甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_代表人(签字):_ 代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点:_丙方(签字):_年_月_日签订

15、地点:_实习协议书 篇5甲方:_乙方:_为了平衡_劳动力市场,满意_地区各企业的用工须要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一样,为了双方的合作顺当开心,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯净,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必需办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须打算_张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予担当任何责任,但甲方将帮助乙方办理相关事务,乙方在动身三天前肯

16、定要用电话告知甲方所带人数和其他详细状况。四、甲方给乙方工人(学生)安排安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_月内,每月到手工资在_元,之后依据其表现和实力予以提干加薪,其工资一般在_元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部支配进厂(通常只需5小时左右),如未能支配进厂者,一切费用开支均由甲方担当至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期求职证为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等状况甲方均有专人免费帮助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有肯定男女比例,所以乙方在招工时

17、须与甲方保持联系,以便限制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_元。八、甲方支配工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_年。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_负责人(签字):_ 负责人(签字):_电话:_ 电话:_传真:_ 传真:_年_月_日 _年_月_日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁