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1、精选优质文档-倾情为你奉上设计师工资和提成制度一、设计师工资及提成计算方式1、设计部基本工资表签单金额（直接费）基本工资设计师1200主任设计师1800首席设计师2000设计总监220010万150021002300250010-20万180024002600280020-30万210027002900310030-40万240030003200340040万以上27003300350037002、设计部提成表签单金额提成设计师主任设计师 首席设计师 设计总监 20万3%20-40万3.5%40万4%1、设计部总监带领本组完成35万，35-45万，45万除设计助理外且人均达到15万、15-20
2、万、20万以上分别提成本组业绩的0.5%、0.7%、1%。2、纯设计客户按设计费的50%提成。3、因设计师成功推荐客户在公司购买主材的，按主材总额的5%提成。3、通过公司渠道（业务员.网站等）开发的客户，按设计师提成表提成。4、设计师通过自己渠道开发的客户，除设计提成外，奖励直接费的3%，公司重点开发小区奖励直接费的2%。5、公司配套业务及工装客户按直接费的2%提成。6、在签订合同后，客户要求代购主材的，项目经理奖励主材总额的3%，设计师奖励主材总额的2%。7、公司目前主材主要有：橱柜、木门、瓷砖等。二、设计师工作时间1、正常工作时间 早上8：3011：30 下午13:0017：30 2、每周
3、星期日休息（根据实际情况，可以调休）.3、每个月第一个工作日，设计师需要交出本月的业绩计划及上月业绩总结.4、加班制度，每晚加班至晚上9点以后下班的，加班费为20元每人，国家法定节假日加班（除周末外）或值班的，加班费为50元/人.天。5、设计师量房车费补贴：按照杭州市政府颁发的限行区域，即留祥路石祥路石桥路秋涛路复兴路老复兴路虎跑路满觉陇路五老峰隧道吉庆山隧道梅灵北路九里松隧道灵溪南路灵溪隧道西溪路紫金港路文一西路古墩路构成的围合区域内所有道路以及高架（含匝道以及附属桥梁、隧道）。区域内的按照30元/户补贴，区域外的按照50元/补贴。每日在前台做好量房记录表，随工资一并发放。车费补贴执行后，设计师无特殊情况，不得使用公司车辆。6、设计师如需外出洽谈业务或者量房等情况，需提前跟部门经理汇报，并在行政前台外出记录表登记，无记录的将视为旷工处理.三、设计师月考核目标1、设计师月计划指标为累积签单金额达15万元。2、未完成公司指标，处罚款200元。3、当月签订金额为0元，公司给予500元罚款。（如有设计协议扣200元）4、如果连续3个月无业绩的，给予开除。四、实习设计师基本工资根据实际情况为600/800/1000元，其他按照第一条执行，一般实习期为3个月，根据实际情况转正。专心-专注-专业