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1、2022精选春季工作计划8篇春季工作计划 篇1一、指导思想:1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。2、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,总结德育方面的经验,提高德育的实效型。二、工作内容及措施:1、本学年德育教育工作的核心行为习惯养成。继续规范学生行为,促使全体学生逐步养成“遵纪、守法、文明、礼貌、守时、仪表、卫生、安全、劳动”等良好行为习惯。2、本学年德育教育工作的重点引导学生进行自我读者文萃整理教育。德育工作的成功在于学生的自我教育和自我约束。指导学生干部大胆进行班级管理
2、和开展各项有益活动,促使学生自我管理、自我教育、自我约束。3、本学年德育教育工作的内容理想和责任教育。崇高的理想是学生行为的动力,是学生产生高度社会责任感的基础。“自信心、进取心、爱心、责任心”的培养和塑造是德育工作的重要内容。三、工作措施1. 要求任课教师人人做德育工作,各科任课教师结合学科特点渗透德育教育和行为规范养成教育,思想政治课、语文课更要充分发挥德育功能,平时对学生严格、大胆管理,既教书,又育人,力求逐步实现全员育人的教育氛围。2.加强班干部队伍建设,认真培养和大胆使用班团优秀干部,建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,让他们自觉地、主动地去作好各项工作。及时给学生干部
3、指导、鼓励和支持,促进学生自我管理、自我教育的水平不断提高。3、学校教育与家庭教育相结合平时,把学生在校的各方面的表现反读者文萃整理馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。春季工作计划 篇2一、指导思想以纲要为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。二、关键词:坚持 反思 感恩三、主要工作(一
4、)、把责任文化打造成部门文化的根基。1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指数。 初四教师到园上班,于老师负责分发,教师领取教学用品,生活用品(由班主任保管)。布置环境,集体布置走道,顶层,二楼南北,楼梯大门口,多功能门都要布置,各班教师负责各班具体工作以及环境布置,门口要有教学计划和教学内容让家长一目了然。2、每周例会智慧分享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)教研组组长带值班老师检查卫生
5、死角于园长监督指导。从而把积极、上进、健康的思想带给大家评分记录。3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的能力! 小班以说唱为主导思想,中班做英语,大班做汉字尽量把特色和布置相结合。(二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。1、教研活动:教师研讨课严格按照我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节“好课。”2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次“半日活动展示。”关注组内老师研究资料的积累。3、后勤队伍建设:本学期继
6、续提高保育员“教”的能力,在以往的比赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。(三)、根据本园实际情况,采取多种途径,提高教学质量。1、根据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。2、全心服务班继续推广,坚持上学期服务班中两大主题“语言”和“计算”。3、遇到家长投诉问题及时向园部汇报,并妥善解决。坚信幼儿可以做到,坚信教师可以做到,想信自己可以做到,并将此化成一种强烈的信仰!学会坚持、学会反思、学会感恩!春季工作计划
7、篇3指导思想:以新课程精神为指导,以区教学常规达标为抓手,继续以“五生”课堂为主阵地,加强我校的教学常规建设,完善我校的语文师资队伍建设,不断拓展语文教学的空间,大力开发语文课程资源,努力提高语文教育教学质量,力争使我校语文学科的各项工作更趋规范、科学、高效。工作目标:1、认真执行教学常规,进一步推进课程改革的实施。2、学习“五生课堂”中有效教学的理念,继续开展小学语文阅读教学与生态读写训练整合的研究。3、重视培养学生课外阅读的兴趣,扎实开展各种类型的语文学科活动。4、关注学困生,全面提高教学质量。具体措施:(一)、加强教育理论学习,促进教学观念转变本学期教研组将继续认真学习语文课程标准、小学
8、语文课型范式,促进教师不断更新教育教学观念,转变教与学的方式,创新发展性评价管理机制。以课程标准的实验研究为着力点,探索全面提高学生语文素养的途径。(二)、认真执行教学常规,提高语文教学质量1、以区教学常规达标为抓手,加强备课、听课、上课、作业、学科辅导的检查管理。每月进行一次业务常规检查,检查后形成书面稿周三反馈。2、建立完善听课制度。本学期每位老师听足25节课。45周岁以下老师上好一节研讨课,研讨课主题为“读写结合”,要求体现各学段特点,训练时间不少于十分钟。上课前,必须做好集体备课。课后及时将教案、课件上传至指定文件夹,并打印一份(16K纸)交高一兰老师归档。3、外出学习。每次外出学习归
9、来及时写好培训心得;常州市级的要在组内交流;省级的培训,还必须上好一节观摩课、做好一次报告。4、写字教学。重视每天写字课的教学,严格要求,严格训练。本学期将在各年级举行每月一次的写字竞赛活动,努力提高写字训练的质量,使全校学生的字写正确、写端正、写美观。5、朗读教学。旨在促进教师重视通过对语言文字的感悟来提高学生整体朗读的水平,重视学生的背诵与积累,争取在区级整班朗读中再创佳绩。6、习作教学。语文教师应重新审视习作的内涵,把握评改标准,用童心去阅读、评价、批改学生的习作。在教学中要重视习作与学生社会生活的密切联系,特别要重视习作教学的开放性,实效性,实用性,切实提高学生的表达能力。(三)、推进
10、课题深入研究,实践促进教师成长继续开展小学语文阅读教学与生态读写训练整合的研究,以课题带教研,提高老师的教研能力,鼓励教师把日常的教学经验、教学感悟加以梳理,积极撰写学科论文。围绕课题,各年级积极开展丰富多彩的读书活动,促进学生的发展。每月大事件:二月份:1、制定并学习各年级教学计划、语文教研组计划2、参加区发展中心组织的各年级教材分析3、学期初备课检查三月份:1、区二四年级写字团体赛2、整班朗读比赛(启动)3、“绿色贝贝”语文节系列活动4、小语教师专项技能竞赛(校级)5、常规业务检查四月份:1、整班朗读比赛(年级)2、语文学科“教师教学常规工作展示日”3、常规业务检查五月份:1、整班朗读比赛
11、(校级)2、小语教师专项技能竞赛(区级)3、“五生课堂”案例评比六月份:1、语文学科整班朗读比赛(区级)2、学期末常规业务检查3、本学期工作总结春季工作计划 篇4一、工作思路围绕学区主要工作,认真学习贯彻新课标精神,以加强校本教研,提高教师业务水平为抓手,以改进和加强教学常规管理,提高课堂教学效率为重点,进一步端正教风,培养良好的学风、班风,形成良好的校风,实现轻负担高质量,促进学生全面、主动、和谐地发展,使全校的新课程实施再上一个新台阶,充分发挥在全县的示范作用。二、重点工作1、进一步加强新课改精神的学习,全面提高全校教师的业务素质和课堂教学水平。2、探索校本教研新模式。充分利用现代化交流平
12、台,探索网络教研新模式,加强教师间的协作与交流;实施以教研组为主的“集体备课上课评课再上课”专题式课堂教学研讨活动,全面提高课堂教学效率。3、改进和加强对教学常规的过程管理,提高教师钻研教材的意识和备课的实用性。4、落实全面、全程质量监控措施,健全和完善教学考评奖惩制度,全面提高我学区教育教学质量。三、具体措施(一)重视业务学习,提高业务素质1、加强教育理论的学习和指导,提升专业素质。继续要求每位教师每学期至少读一本教育专著,订阅一本业务刊物,并做好业务摘记;学校积极创造条件,采用“走出去,请进来”的方法加强业务指导,教研组每月至少组织一次业务学习;全面推行写教学反思活动,鼓励教师积极撰写教学
13、案例、教学叙事和学科论文,保证每学年能够有一篇获奖或发表。2、加强专题研究,提升教学实践能力。学区内继续开展“有效教学的途径与方法的研究”的课题研究工作,做好教师专业成长档案袋建设,课题论文及案例汇编,课题博客建设等工作,迎接县局对本课题德验收。各学科、各教研组要根据大柏学区中心学校课题管理办法,从目前课改推进的实际出发,按照县课题规划规划和课题研究方案,针对学科课改难点,做好课改课题的申报工作。以课题为龙头,根据各校建立的校本研究课题,要求教师深入参与课题研究,着力关注教学中的具体问题,以提高教师的教学水平和能力为目的,扎扎实实开展课题研究。用课题研究服务课改实验,促进教师素质的提高,促进学
14、生个性的发展,促进学校教学质量的提高。(二)探索校本教研新模式,提升课堂教学水平各校要加强对校本教研活动的研究,不断发现问题,理清思路,落实新措施,解决校本教研活动中出现的实际问题。改进和完善以校为本的教研制度和工作方法。把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。1、继续抓好听课评课制度,确保其实效性。要求每位教师每学期内都能在校内上一堂公开课,倡导从“备课上课评课再上课”的系列活动,让每位教师参与全过程,在活动中促进提高。2、活动形式
15、力求丰富多彩,确保其全面性、实效性。避免校本教研就是听课评课的认识误区,充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题探讨等机动灵活的活动形式,真正让教研活动为课堂教学服务。3、探索网络教研新模式,提高活动效率。充分利用现代化办公平台,开创网络教研新模式,进一步增强教师之间的交流,形成浓厚的教学研讨氛围。一是建立学区教师qq群,开展网上交流和研讨;二是鼓励教师建立教学博客,发表自己的教学感悟或随笔。(三)优化教学管理,全面提高教学质量1、落实教学常规,加大备课、上课、作业布置与批改等教学常规的监督检查力度,采用教研组每周一查,教务处每月一查等方式,确保制度的有效落实。
16、教学开放周的开展和随堂听课要制度化,纳入教师绩效考核中。学校领导要带头深入课堂,学校领导每期听课不得少于15节,教师每期听课不得少于10节,听课记录、评课记录等要整理归档,教务处期末检查评比,并公布检查结果。2、全面贯彻落实教学工作“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。3、加强技能学科和弱势学科教学。本学期继续重点关注科学、体育、信息技术学科等学科的教学管理,加强课堂教学的指导和教学常规的督查,积极培养学科骨干,大力营造良好的学习氛围,促进学科质量的全面提高。4、重视过程检测,
17、及时改进教学。要求教师做好过程性检测,每上完一个单元,对学生掌握知识的情况作单元过关测试,并在备课笔记中做好学生成绩登记,以利于及时查漏补缺。教务处重点抓好期中、期末阶段性检测,对学区的教学质量进行全面监控。5、重视“轻负高效”。以“有效教学”课题研究为载体,要求教师能够提高自身素质和课堂教学水平,提高课堂教学效率,严禁加重学生课业负担,力争做“轻负高效”的教师。6、要求教师及时做好教学工作的总结,重视反思,重视积累教育教学经验,重视骨干教师的引领示范作用。附:本期教务处工作行事历二月份:1、制定各教研组、各学科教学计划。3、制定班主任工作考核细则。4、积极申报课题。(校本部以教研组为单位,村
18、小以校为单位)5、学期初常规教学工作检查。三月份:1、做好推荐参加优质课评选工作2、开展小学语文、英语学科教学论文征集和评选,并择优上报县局。3、开展学区内“广玉兰”杯师生经典文化诵读选拔赛。四月份1、期中常规教学工作检查。2、举办学区教学开放周活动。3、检查各校教研组工作,迎接县局检查4、开展“有效课题”相关活动。五月份1、对教学开放周活动进行总结,形成报告。2、开展班主任工作经验交流会。3、征集20xx年小学数学教学论文、教学设计、案例,上报县局。4、做好肥西县小学英语优质课评选参赛人员推荐工作。六月份1、期末教学常规工作检查。2、编印“有效课题”论文集和案例、反思集。3、组织毕业班和一至
19、五年级教学质量检测工作。4、组织教师对科检测成绩进行分析,填好反馈表。5、做好期末工作总结,材料整理归档。6、做好备课笔记、论文、案例(叙事)评选工作。七、八月份1、做好课题结题工作,迎接县课题组验收。2、组织开展学区内校本培训活动。3、组织教师参加县各学科教学年会。春季工作计划 篇5回顾过去的一个学期,七九班取得了一定进步和成绩,但仍然存在许多问题,班级管理思路不清,事必躬亲,效率低;班规没有起到作用,管理要求标准不够明确,评价机制不完善;小组建设需要进一步加强,提高合作效率;班级凝聚力需要进一步提高,需要加强班级文化建设和各种活动开展。为了取得更大进步,特制定以下计划。1、修订完善班规,建
20、立科学评价机制结合上学期班级管理中出现的问题,结合紫荆实验学校三学部管理要求,在开学初尽快与同学们协商,修订完善班规,主要从静,净,齐三方面进行明确的要求,高标准,严要求,抓好落实,及时评价,奖惩分明,确保班规发挥最大作用。2、培养评价好班干部,逐步实现学生自主管理上学期由于操作过急,造成事必躬亲,效率低,效果差。本学期,要尽快将培养班干部落到实处,培养出一支高效的团队,定期召开班委会议,明确班干部职责,出台工作标准要求,评价好班干部,让班委发挥最大作用。3、加强小组建设,体验合作学习的乐趣上学期小组建设没有落到实处,小组合作学习效率很低。本学期首先要及时调整组员,平衡好各组;培养好小组长,定
21、期召开组长会议,确立小组长在小组中的核心领导地位,评价好小组长;改变以前重个人评价,轻小组评价的旧评价,强调小组评价;加强小组文化建设,定期开展小组活动,增强小组的凝聚力和合作学习的能力。4、真正建好班级文化,开展集体活动,增强班级凝聚力高标准建设好,及时更新班级室内板报,走廊文化,真正让文化起到引领作用;更要建设好班级软文化,让文化内涵走进每一个同学心中。每周开展一次集体活动,本学期开展一次校外集体活动,丰富课余生活,增强集体凝聚力。七年级下学期,同学们又大了一岁,可能会更加懂事,也可能更加叛逆,对于班级管理来说,既是挑战,又是机遇。我们只有相信自己,实实在在落实计划,才会取得更大进步。春季
22、工作计划 篇6一、指导思想在深入贯彻用六年影响一生,让童年奠基未来的办学宗旨的过程中,进一步推动主动发展、自我完善的学校文化核心价值在教师文化、学生文化、管理文化和课程文化中的贯彻和彰显,构建文化兴校、文化育人的新机制,从和谐、内涵、魅力三方面去提升办学品位。二、主要工作与目标1、以干部学生队伍建设为重点,狠抓办学思想向办学行为的转变,强化领导力和执行力建设,着力塑造具有敬业、爱生、合作、创新文化特质的教师团队,做到不误事、办好事、做成事。2、强化德育课题研究成果的总结与运用,着力完善课堂与班级互动,教育教学与管理、服务互补,六个年级统筹协调,学校、家庭、社区同心同行的学生工作体系,确保工作实
23、效。3、以促进师生成长的有效教学研究课题结题为契机,进一步贯彻有效教学思想,以课程的思维整合教育教学活动,提升教育教学活动的育人功能。着力做好课题结题、灵动课堂展示和课程校本化实施课题的启动和调研。4、进一步加强学校信息化资源的整合、管理与应用,提高办公和教学的智能化水平。着重抓好教学平台完善、办公平台升级、家校通平台对接以及办公手机与学生出入卡的使用与管理。5、积极争取上级支持,最大化扩大学校资源,改善办学环境和教育资源,做好校史室、实验室、会议室装修的立项与设计。6、完善教学质量、教研成果考核评价制度,修订教师绩效工资考核发放办法,力求绩效工资分配与实际工作态度、能力、业绩的绩效相对应。三
24、、主要工作措施(一)充分发挥中队伍的导向作用,力求使蹲点、导线、管面工作落在实处,抓出成效。1、学校中层以上干部要在思想、态度、作风、水平等方面进一步为教师作出表率;2、全体教师认真贯彻第一责任人和合作者的双重角色责任,不断增强自主管理、自我完善的发展意识,提高全体教师岗位创优的工作自觉;3、各部门负责人要提高工作的主动性和创造性,以更加积极的思维去观察、思考、推进、完善所分管、所领导的工作。(二)加快教师队伍建设,营造学习之风、研究之风、提升之风。1、狠抓学校办学理念、教育思想、教学思想的学习贯彻,力求读懂、弄通、会用;2、强化全体教师的学习和研究意思,提升文化素养。引导教师确定个人专业发展
25、的阶段定位,以灵动课堂和特色班级建设为抓手,按照六个一(即研读一本教育专着、研究一个基本课型、执教一节典型课例、撰写一份行动研究案例、提供一次专业发展经验分享、提交一篇经验论文)的专业发展目标,在本职岗位上完善自己、提升自己、成就自己;3、引导教师自觉参加常态教研和课题研究,积极参加上级业务部门和学校教改协作组织的研究、交流活动,凸显个人在教育教学领域的独特价值。(三)强化学生工作的研究与改革1、在学校德育理念的统筹下,发挥大队部、年级、班级的主动性,大力推广德育课题研究成果,使之转化为学校德育常态工作的思想和方法;2、积极研究探索常规德育活动与主题德育体验活动的课程化实施,明确目标,理顺思路
26、,完善机制,有序推进;3、在做好班级基本建设的基础上,引导班主任加强班级个性问题的研究,以自身的专业优势建设特色班级,引领学生成长。(四)深化课程教学研究1、以灵动课堂的研究为重点,大力推广运用有效教学的研究成果,形成具有学校原创特色的有效备课、有效提问、有效讨论、有效合作、有效作业以及教学资源有效整合的操作策略;2、加强课程校本化实施的需求调查。研究探索地方历史文化资源在学科课程中的拓展渗透,研究将学生社团活动、主题教育活动纳入个性发展课程和成长体验课程,制定目标,研究探索实施途径。让每一位教师既是课程的实践者,又是课程的开发者。3、结合新课标修订版的实施,引导每一位教师加强学科教材体系的整
27、体研究、教学内容育人价值的目标研究和学生实际学习的状态研究,不断提高自身研究教材、理解教材、处理教材的能力和水平,彰显以智慧启迪智慧的专业魅力。(五)加块信息技术建设1、以办公平台的升级为重点,做好办公系统、家校通系统和短信平台的更新衔接,提高网络资源的整合与运用效率,做到便捷、好用、高效。2、加强与相关专业部门的合作,切实抓好一站两台五网(即学校网站、校内教学平台和远程教学平台,内部办公网、家校通信息网、校园广播网、有线电视网、()校园安防网)的建设和管理;完善六大电子资源库(即学籍库、图片库、教育资源库、资产管理库、图书管理库、校史资源库)建设。3、加大现代教育技术建设与使用的科研力度。作
28、为全国现代教育技术实验学校,应结合学校现代教育技术应用中的问题开展课题研究,保持理念、设备、技术和运用等多领域的优势,切实发挥示范作用。四、重大教育教学活动安排2月:1、做好开学的各项常规工作(重点是配餐与局部教师任课调整);2、完成课题结题的各项准备工作(资料准备、课堂教学展示、学科团队展示及会务准备);3、全面完善学校文化环境和基本硬件设施,以整洁、优美、文雅、和谐的校园环境,呈献给来自全国各地的代表。3月:1、召开课题结题会;2、筹备全国整改委当代学校课堂文化研究第16次学术年会展示项目;2、出台课程校本化实施需求调查方案。4月:1、各学科以教研组开展灵动课堂研讨会;2、*会议展示项目彩
29、排;3、制定学校艺术节活动方案5月:1、召开术科课程考核评价与教学教研成果奖励办法修改征求意见会;2、出席全国整改委当代学校课堂文化研究第十六次学术年会;3、举办学校艺术节与五年级军训;6月:1、课程校本化实施课题开题会2、教代会讨论术科考核评价办法、绩效工资分配改进办法;7月:1、期末复习考试;2、教育教学工作考核评价;3、安排暑假会议室、校史陈列室、实验室维修事项;4、毕业典礼。春季工作计划 篇7具体措施一、成立学校安全工作领导小组,明确职责为确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以校长林建昌为组长,陈福荣(兼安全工作联系员)等为组员的学校安全工作领导小组。领导全体成员本着对学校负责的事
30、业心和责任感,各司其职,配合做好学校及其周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。1、领导小组名单组长:副组长:组员:安全工作联络员:2、领导小组成员职责分工:林xx:负责学校的全面安全工作。郑xx:负责辅读班的安全工作。张xx:负责学前班的安全工作。周xx:负责学校校舍安全、特种设备和学校基建项目的安全管理;陈xx:负责属安全工作联络员职责范围内的工作。杨xx:负责教育教学安全、集体活动工作的开展。林xx:负责学校教育教学安全、集体活动工作的开展。李xx:负责学校体育场地、器材及体育教学活动的安全工作。郑xx:负责学校电脑室、多媒体教室的安全
31、管理,及学校各处(室)电脑设备的管理和维护工作。二、交通安全认真做好交通安全宣传月教育活动:举办一次学生交通安全宣传漫画竞赛;开展一次小学生交通教育管理“金点子”短文评选活动;组织观看一次交通安全教育专题片;向家长印发一张宣传资料;出一期交通安全教育为主题的黑板报;开展一次“交通安全教育”主题班会。各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,要教育学生步行,严禁骑车上学。值周教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定。加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。三、校园安全1、日常安全行为
32、教育(1)校园安全既要预防,更要突出重点。根据学生的年龄特点和接受能力,利用、晨会、班会、国旗下讲话等渠道,运用多种生动活泼、切实有效,学生喜闻乐见,便于接受的形式,开展安全教育,使学生增强安全防范意识,懂得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全和一些基本常识,包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品等常识,提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。(2)帮助学生确立安全意识,严格课间、午间活动,尽可能地杜绝追逐、打闹现象,规范自主行为,增强安保能力。(3)每学期要组织学生看一本安全教育录像;出一期安全教育黑板报;上一堂安全教育主题班会课;组织一次全校性的消防安全演练;进
33、行一次溺水儿童抢救演练;全面进行一次安全工作自查。(4)加强法制教育,坚持依法治教。每学期学校将继续聘请校外法制副校长(辅导员),为全体师生作专题报告。2、饮水卫生教育(1)加强学校后勤管理,努力提高学校后勤服务质量和水平。制定好各项卫生制度,严格按程序操作。(2)加强学校食品卫生管理,指定专人负责食品卫生工作,严防学生食物中毒事件的发生。(3)切实做好学校的卫生保洁工作,除灭“四害”。(4)对学校用水要定期进行消毒。(5)加强学生的卫生安全教育,自觉注意公共卫生、个人卫生,使学生能够遵守学校各项卫生安全制度。3、其它方面(1)加强对学生宿舍安全设施检查,杜绝安全隐患。(2)加强对学生校外行为
34、的安全教育与引导,做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。严控学生进入社会网吧行为,致力提高学生对网络有害信息的防堵能力,积极营造学生健康成长的良好环境。班主任要经常家访,做好与家长的联系沟通工作,及时掌握学生在校外的动态。(3)除了加强教育外,要提倡和鼓励学生在自愿的基础上参加中国人寿学生系列保险及加入校讯通的活动。更好地帮助学校解决可能遇到的棘手问题。四、校产校舍安全1、定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。2、经常检查电器设备和消防设施,发现损坏应及时维修、更换。3、加强保卫工作,防盗防火。4、每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍
35、及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处。五、教学设施安全1、电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。2、体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。3、加强对实验室、电脑室,多媒体教室等特殊场所的管理,按规定操作。电脑要定期进行清除互联网的有害信息。六、落实好大型集体活动中的安全工作校内组织运动会、集会、升降旗仪式、课间操等集体活动时,班主任是安全工作的负责人,学生上、下楼道靠右有序行进。学校组织师生外出活动,
36、必须事先报主管部门,待批准后方可进行。组织学生外出活动,要有学校领导带队,有足够的教师负责管理,要准备好外出活动安全预案。不组织学生参加商业性庆典、演出活动。真正做到防范于未然,确保工作万无一失。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。安全工作是学校的头等大事,只有起点,没有终点。我校继续坚持以学生安全为本的思想,想学生所想,急家长所急,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题,安全教育、安全宣传、安全检查要严格督促、管理。快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故,以有效的工作和科学的处置,赢得问题解决的最佳时机。让我们全体教职工积极行动起来,
37、人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成一个安全、文明、祥和的工作和学习环境而努力。月行事历2月:1、制定安全工作计划明确主要岗位人员名单及职责2、进行应急灯、灭火器等消防设施的检查3、学校安全大检查4、卫生习惯教育5、法制教育6、出一期反xx为主题的黑板报3月:1、春季预防流行性疾病教育2、签订安全责任书3、对学校重点部位进行安全检查4、卫生安全教育5、交通安全教育4月:1、教室门窗、用电设备安全检查2、出一期安全教育黑板报3、观看安全教育影片4、组织学生春游活动5、五一假期安全教育5月:1、法制教育专题讲座2、防溺水安全教育3、学校财物安全检查4、卫生安全教育5、消防
38、安全演练6月:1、学校安全大检查2、禁毒宣传教育3、防溺水安全常规教育4、暑假安全教育5、安全工作总结6、暑假值班安排7月、8月:1、安排暑期学校维修安全监管工作2、暑期值班护校春季工作计划 篇8一、指导思想全面贯彻党和国家的教育方针,以国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2022年)为指导,紧紧围绕“实施有效教研,构建高效课堂”的工作主题,全面贯彻落实市教育局提出的“一一九三”工作思路,以打造高效课堂为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目的,积极参与并督办联片教研和城乡互动活动,加强研究、指导、服务工作力度,努力开创教研工作新局面。二、目标任务1、以提高教学效率为着力点
39、抓高效课堂创建;以优化常规管理为着力点抓教学视导;以提升工作品质为着力点抓教学创新。2、加强“三级教研”网络建设,建立以校为本的教学研究制度,大力开展校本教研活动。3、始终坚持以教学为中心,不断提高教学质量,全市小学毕业年级水平测试优秀率达55%,合格率达到90%,低分率小于2%;初中一、二年级水平测试达到襄樊市(七县市)中等以上水平,中考高分率、优秀率确保20xx年在襄樊市位次。4、加强“十二五”省、襄阳市、老河口市立项课题的研究,确保在襄樊教育发表文章篇数位于前5名之列,优秀论文参评数位于前5位,争创襄阳市教科先进单位。5、积极开展“四优”评选活动,力争在“四优”评选活动中达到襄樊市先进水
40、平(七县市相比)。6、办好“老河口教研网”和教学研究,普及课改理论,探索课改规律,交流课改经验,提高课改成效。7、在全市推广市实验小学“四段式”教学模式的基础上,加强“四段式”教学研究活动城乡互动、校校互动。8、加强教研室内部建设与管理,引入竞争机制,转变工作作风,塑造良好的教研形象,争创“学校满意的教研室”、“教师满意的教研员”。三、主要工作与措施、加强自身建设,提升服务质量加强制度建设,实行民主管理;加强作风建设,提高服务质量,外树形象,内强素质,营造宽松和谐的学习型教研环境。增强教研员责任感、紧迫感和危机感,进一步明确职责,牢固树立研究、指导、服务意识。1、继续建立和完善各项规章制度,用
41、制度来引导人,约束人。2、加强理论学习和业务培训,提升教研员课堂教学的评价能力、有效教研活动的组织能力、命题及评价能力、课题研究能力。3、开展“六个一”活动,即阅读一本教学专著,写一万字的读书笔记,自主选择一个研究课题,举办一次专题报告,撰写一篇教学总结(或调研报告),设计一个教学案例,在教研室开展一个善于学习、善于研究的良好氛围。4、积极开展教研员深入基层学校听课指导、蹲点包校等活动。教研员深入学校组织开展各类教研活动,使教研员真正成为先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理的指导者,教师专业成长的引导者,在全市课堂教学和教研中发挥应有的作用。、强化教学管理,落实教学常规5、加强学校
42、教学管理干部队伍建设,健全学校教研组织及对教研组的管理考核制度,使学校教研科研工作规范化、制度化、经常化。要求学校切实转变观念,树立“教学中心”意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来。认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制定适合本校发展的教学管理制度,向教学管理的精细化要质量。6、认真落实襄樊市中小学教学工作常规(试行),重视教学过程监控,加大教学过程管理力度,使常规教学管理工作科学化、规范化。同时加大青年教师的培训力度,分学科进行新上岗教师的入门课集中展示活动,磨砺青年教师尽快成长,为打造高效课堂提供有力保障。7、组织开展全市中小学教学常规检查回访活动,促进教学管理科学规
43、范。8、着力抓好薄弱学校的常规教学督促、检查和指导工作,扎扎实实地深入课堂,和学生、学生作业、学生笔记本零距离接触,透视教师教学中最真实的一面,与学校领导共同商讨提高教学质量的有效方法。、打造高效课堂,推进素质教育9、深入学校,检查各学校执行义务教育阶段课程设置方案情况,重点规范各校在课程设置、课程实施和课程开发等方面的行为,确保各校开齐开足国家课程和地方课程,指导各中小学进行校本课程、综合实践活动课程的开发与实施。10、立足课堂,加大教学调研力度,探索课堂教学新模式,努力打造高效课堂。组织教研员经常深入学校,立足实际,融入课堂,把学生学习方式的优化与教师教学方式的改进作为重点加以研究,开展有
44、针对性的教学调研活动,帮助学校或教师发现问题并研究解决,总结经验并及时推广,努力缩小校际之间在教学上的差异,减小课改理念与行为的落差。调研活动既要了解课堂教学,又要了解支撑课堂教学背后的教研活动、集体备课、教案学案、教师的专业成长等。在教研方式上,以典型的课例为载体,让教师真切地感受高效的课堂教学,以教学行为的转变促进教育理念的真正提升。11、重视课例研究,不断提高课堂教学的整体水平。通过集体备课、课例研究、教学三思等校本教研活动,加强集体备课的实效性,使此项工作不走过场,不流于形式,在一次次集体备课的实践中,提升教师的执教水平。课例研究的内容可以是教育教学期刊上的优秀课例,也可以是校内外教师
45、的优秀课例,也可以是带着实际需要的问题进行教学的课例,在课例的观摩、研讨过程中,给教师足够的空间,挖掘教师反思的潜力,让教师对自己的学习、研究、教学进行深入思考,并用文字记录思考的过程,从而丰富内涵、提升品味、促进成长,让反思成为教师自觉的教学行为,从而不断提高课堂教学的水平。12、加强初中毕业年级的教学研究。针对20xx年的中考,教研工作的一个重要落脚点就是要考虑研究课改的考试评价和探索课改试卷的命题导向,初中各科教研员要针对初三复习提出具体的指导性建议,要组织好备考质量分析会、备考研究会、初三备课组会、教学观摩会等大型活动,各教研员要广泛收集信息,研究教材,钻研考试说明,认真分析中考命题的特点和趋势,为毕业班的一线教师提供必要的指导,使师生手中有样卷,心中有样题。、创新教研方式,丰富教研内涵13、继续开展联片教研、城乡互动、同课异构等活动,实现教育均衡发展。组织安排教研员每周至少一次到蹲点联系学校督办并参与联片教研及城乡互动活动,一月一小结一通报。为发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范带头作用,市教研室将继续开展送