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1、医院办公室述职述廉报告 医院办公室述职述廉报告 医院办公室述职述廉报告 在医院党政领导下，立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏，圆满完成工作任务，顺当实现“ 3、3“目标。 工作要点 1、帮助领导抓好管理，深化五精和对标管理，实行6s平安管理，完善各项规章制度，布置实施各项工作措施，推动医院持续、稳定、健康发展。 2、搞好优质服务，开展“三好两满足“活动，主动参与“诊疗服务小分队“，深化职工、深化家庭，为职工和家属供应医疗学问和技术服务。 3、完成“上传下达“任务，做到“三个刚好“。 4、规范个人行为，落实文明用语，展 示企业风尚。 5、做好物品消毒，实现双零目标。 6，限制成本耗费，削减成
2、本支出，达到降本增效目标。 7、完成数据统计和上报工作，做好工资审批和票据管理工作。 8、做好计算机维护和工伤网报工作，保证了计算机正常运行，实现了工伤结算回纳资金100%。 9、了解思想改变，化解内部冲突，实现了和谐稳定。 工作业绩 一、当好助手，抓好管理，搞好优质服务 主动参加医院管理，提出合理化建议9条，完善各项管理制度7项，建立健全管理档案6份，编排文字4万字；制作五精管理图12幅，建立对标管理体系2600字，制作对标平面图13幅，物品统计、归类、建档648件；书写医疗质量管理文字6千余字，制作月度报表70余份，各种会议记录4500字。深化科室了 解状况6次，帮助解决问题5件。 强化业
3、务学习，提高服务技术，参与业务培训20次，完成学习笔记1万字。开展“三好两满足“活动，主动参与“诊疗服务小分队“，走访家庭36户，解决医疗难题9件；深化职工服务8次，回答医疗问题12件，开设急救学问讲座3次，服务职工156人，丰富了职工医疗学问，提高了职工自我急救实力。 随时接听通知内容，刚好传达通知要求，合理支配工作部署，按时实施工作步骤，全年接收各类通知上千次，落实通知精神100%，完成了“上传下达“任务，实现了“三个刚好“。 执行用电制度，合理运用水电，实行电子办公，削减纸张运用，一切从节俭起先，养成勤俭节约习惯。 开展科室精神文明教化，规范文明用语，美化个人形象，提高办事效率，提升道德
4、修养，创文明科室，争优秀员工。 二，做好物品消毒，管好材料发放，实现“双零“和节能降耗目标。 执行消毒工作制度，全年医疗物品消毒100余次，消毒率达到100%，实现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度，建立健全材料领取登记制度，接着实行“旧物回收，废物利用“制度，全年节约成本800元，限制纸张运用3000张，回收旧墩布13把，废物利用达到100%。 三，做好数据统计、工资审批和票据保管工作 刚好统计经营数据，主动参与院务考核，按时审批工资，刚好公示考核结果，执行财务管理制度，照实上交经营金额，执行票据管理制度，做好票据发放和回收工作。 坚持工伤网报，按时上报每日费用，准时通知工伤人员结
5、算，刚好取回工伤结算单，工伤住院38人次，结算金额万元，回纳资金100%。 做好计算机修理工作，硬件修理18次，数据库整编和备份11次，更换网络线路50米，打印机维护5次，更换色带18 条，保证了计算机正常运行，促进了工作开展。 四，加强政治学习，提高廉洁自律实力，增加职业道德修养。 以科学发展观为指导，坚持以病人为中心，不断学习政治理论，思想上，主动进取，行动上，与医院党政保持一样，不断深化提升自己，严格遵守十条禁令和八条禁令，以身作则，严格要求，不谋私，不图利，按原则办事，一切从实际动身，广泛听取科室看法，合理，公允处理问题，主动化解内部纠纷，团结和带领科室人员，仔细完成工作任务，努力塑造
6、稳定和谐集体。 五，搞好综合治理，确保治平稳定 实行五精管理和对标管理，做好平安确认，遵照操作流程，杜绝一切差错，实现平安稳定，坚持每周平安主题教化，坚固平安意识，执行隐患排查，杜绝隐患扩散，建立平安登记，实施平安对标，明确责任目标，落实责任措施，形成了平安防范体系，做好科室消防工作，参 加消防培训，驾驭消防要领，提高消防意识，驾驭自救本事，对重点区域实施红外线监控，对办公部门配置灭火器，形成了“自保，互保，联保“体系。 六，创“四好“班组，争十佳明星 仔细开展争先创优，争星夺旗活动，主动布置设岗定责措施，拟定争星内容，确立夺旗目标，树立“五个一“模范，创四好优秀班组。班组是面旗，员工是颗星，
7、班组的建设，离不开成员的努力，充分调动成员的主动性，为班组的建设增光添彩。，一年来，通过大家团结协作、共同努力，为争星夺旗奠定了良好的基础。 医院办公室述职述廉报告 述职述廉报告办公室 办公室述职述廉报告 办公室述职述廉报告 办公室述职述廉报告 述职述廉报告(办公室) 述职述廉报告(办公室) 办公室述职述廉报告 办公室述职述廉报告 医院办公室副主任的述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页