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1、2022地税局 年工作总结暨 年工作计划 地税局2022年工作总结暨2022年工作安排 本文简介：2022年，xx地税局在区局党组的正确领导下，仔细实行党的十八届四中、五中、六中全会精神，以组织收入为中心，以绩效考核为抓手，以两学一做专题教化为契机，以队伍建设为保障，进一步优化税收服务、强化依法治税和创新征管举措，各项工作取得显著成效，为xx社会稳定和长治久安作出地税局2022年工作总结暨2022年工作安排 本文内容：2022年，xx地税局在区局党组的正确领导下，仔细实行党的十八届四中、五中、六中全会精神，以组织收入为中心，以绩效考核为抓手，以两学一做专题教化为契机，以队伍建设为保障，进一步优
2、化税收服务、强化依法治税和创新征管举措，各项工作取得显著成效，为xx社会稳定和长治久安作出了主动贡献。现将xx地税局2022年工总结暨2022年工作安排报告如下：一、2022年工作总结(一)狠抓税收收入，确保应收尽收2022年，受营改增政策全面实施影响，组织收入工作面临前所未有的困难和挑战。对此，xx地税局党组高度重视，实行有力措施，加大组织收入力度。一是落实领导责任制。在全面调查摸底的基础上，科学合理分解收入任务。实行州、县(市)两级领导与组织收入工作挂钩责任制。实行州局领导对应基层单位;县、市领导对应征收科(所)的责任挂钩模式，一一对应，动态跟踪督导各自责任点组织收入工作落实进展状况。二是
3、强化税收分析。多次召开全局会议、局务会议等专题探讨组织收入工作，扎实开展税收分析，结合营改增税种改变状况，深化重点税源日常分析、专题分析等，尤其对税收变动较大的企业、行业进行综合分析，剖析税收增减缘由，预料税源发展趋势，牢牢驾驭组织收入主动权。三是强化督导考核。依据各基层局组织收入状况，州局党组班子成员带领相关科室负责同志深化基层开展督导调研，参与基层局组织收入暨征管对策分析例会，了解驾驭税源，共同探讨征管对策，主动协调组织入库。同时，将组织收入工作纳入绩效考核，科学制定考核指标，定期进行考核评定，确保应收尽收。四是强化重点税源管理。结合上年度企业实际生产经营及纳税状况，以采矿业、建筑业、金融
4、保险和房地产行业为重点，确定xx户监控企业为本年度重点税源监控对象。通过健全税源监控指标体系，亲密跟踪企业经营形势改变，改进数据采集方式等，切实驾驭重点税源状况，做到应收尽收。截止10月底，全州地税系统累计组织各项收入xx万元，比上年同期减收xx万元，下降xx%。其中：组织一般预算税收收入xx万元，比上年同期减收xx万元，下降xx%，完成区局下达调整后全年安排xx万元的xx%。(二)落实征管措施，提升征管质效一是深化征管改革。根据深化国、地税征管体制改革实施方案要求，加强与国税部门的协作协作，成立特地领导小组，共同探讨制定深化国地税合作方案，明确深化征管改革的工作目标和步骤，持续推动征管改革工
5、作。二是强化国地税合作。与国税部门在联合办税、培训辅导、税收宣扬、信用评价、税银互动等方面开展全方面、深层次合作，不断提升征管效率和服务水平。全年累计召开国地税联席会议xx次，探讨解决事项达xx件。三是扎实完成营改增工作。亲密协作国税部门完成营改增移交工作，全州共移交管户xx户。加强营改增后续管理，重点是开展税款清欠和管户清查，确保税款不流失，管户不遗漏。四是顺当完成金税三期上线工作。根据区局上线工作要求，刚好制定工作方案，在金税三期上线期间加大宣扬力度，实施延时办税，增设应急窗口，做好政策的解读和辅导，指导纳税人办理各项业务，并指定专人负责软件运维等措施，保障了金税三期上线工作的平稳过渡。五
6、是强化征管质量考核。要求各基层局按月组织召开征管质量考核专题会议，明确发觉的问题、整改内容、征管方法、问题解决方式等，对整改工作进行跟踪、指导、监督，同时将数据整改工作纳入个人绩效考核，不断夯实征管基础。六是扎实开展税收风险管理。制定xx地税系统税收风险管理实施方法(暂行)，优化税收风险管理业务岗位职责及工作机制，加强与相关部门沟通协调，做好数据分析比对，刚好驾驭基层的业务需求，严格根据差异化应对要求对疑点案件进行排序、推送，并对基层检查案件进行复查，切实发挥专业化管理作用。1-10月，共接收区局推送xx户中风险应对工作，已完成xx户，延期应对xx户，评估税款xx万元，入库xx万元，滞纳金xx
7、万元。累计向稽查局、基层局推送高、中、低风险xx户，完成xx户应对任务，共查补税款xx万元，入库xx万元，滞纳金xx万元，罚款xx万元。七是深化推动综合治税。切实加强与当地党委政府的沟通联系，联合xx国税局拟定综合治税工作实施方案,由州政府牵头成立协税护税工作领导小组并出台综合治税方案，要求各成员单位依据本单位工作性质，定期向政府信息平台上传第三方信息，实现协税护税网络之间的信息共享和互动，实现与第三方信息平台的数据交换共享，全面开展税收合力共治。八是加强各税种管理。切实抓好营业税清欠工作，对辖区内欠税企业进行具体彻底的调查摸底，进行约谈和催报催缴。截至10月底，累计入库营业税xx万元，同比减
8、收xx万元，下降xx%;扎实推动资源税改革工作，全面落实资源税从价计征政策。截至10月底，累计入库资源税xx万元，同比增收xx万元，增长xx%;主动与国税部门联系，开展 两税比对，同时要求项目建设单位在施工单位取得地税部门的企业所得税发票后支付款项，加强企业所得税管理。截至10月底，累计入库企业所得税xx万元，同比增收xx万元，增长xx%;与财政部门联系，组织征收补发工资部分的个人所得税;将企业的申报记录进行分析，对申报人数明显小于实际工作人数的企业约谈，切实做好个人所得税全员全额申报征收工作。截至10月底，累计入库个人所得税xx万元，同比减收xx万元，下降xx%;加强与国土部门协调沟通，全面
9、驾驭土地运用信息，切实抓好耕地占用税征收工作。截至10月底，累计入库耕地占用税xx万元，同比减收xx万元，下降xx%;同时，仔细抓好城建税、车船税、土地增值税、房产税等小税种管理，截至目前，除契税、印花税同比小幅下降外，其他税种同比呈增长趋势。九是不断优化纳税服务。深化实行全区地税系统纳税服务现场会精神，制定xx地税系统纳税服务监督评议工作制度xx地税系统纳税服务责任倒查追究制度，进一步完善纳税服务工作机制。同时，主动推广手机APP掌上税务平台应用，推动国地税联合办税，在办税服务厅增设导税台，开通新疆xx税务微信公众号，开展银税互动助力企业发展等，不断提升服务层次。(三)严格依法治税，优化税收
10、环境一是规范税收执法。主动开展税收执法督察，组织专人于2022年4月、8对各县(市)局和稽查局执法状况进行监督检查，督察面达到了100%。执法督察发觉xx个基层执法单位xx个方面xx个问题，已全部整改完毕。共责任追究xx人次，赐予经济惩戒xx人次，经济惩罚xx元。目前，系统税收执法进一步规范，xx县地税局被命名为xx地税系统法治税务示范基地。二是全面落实税收实惠政策。坚持税收经济观，严格落实各项税收实惠政策，强化跟踪问效，确保税收实惠政策执行到位。1-10月，全州地税系统办理减免税xx户，减免税金额xx万元。三是主动开展政策探讨工作。针对当前税制改革和各项税收政策执行状况，组织专人进行探讨，并
11、撰写论文或调研报告。今年，我局撰写的一带一路方略下的xx税收政策探讨进一步促进新疆xx企业自主创新的财税政策探讨浅谈xx地区资源税从价计征税率的设计等论文，得到新疆税务学会、国际税收探讨会高度认可。四是扎实做好税收宣扬。深化开展七五普法、依法治税等法治宣扬活动，不断提高干部群众法治意识。扎实做好第25个全国税收宣扬月活动，主动开展税企座谈会、税收政策解析在线访谈等税收宣扬活动，不断提高公民税法遵从度。五是狠抓税务稽查。建立健全稽查对象分类名录库，规范税务稽查案源管理，主动加强与风险防控部门的联系，不断增加选案的科学性、精确性，提高稽查精准打击实力。结合xx实际，重点查处金融保险、投资管理、房地
12、产和建筑安装等行业，促进税收秩序不断规范。同时，加强与公安、国税部门联系，严厉打击制售非法发票违法犯罪活动，开展非法发票卖方市场专项整治行动。截至10月底，累计立案检查户数xx户，查补总额xx万元，入库总额xx万元。(四)加强队伍建设，提升干部素养扎实推动两学一做学习教化活动。探讨制定两学一做学习教化实施方案，实行三个坚持，扎实开展两学一做学习教化。一是坚持学用结合，知行合一，统筹兼顾。紧紧围绕维护新疆社会稳定和实现长治久安的总目标，将两学一做学习教化与税收中心工作和岗位大练兵、业务大比武活动紧密结合，与落实自治区民族团结进步年、访惠聚活动以及纪律教化年紧密结合，做到统一部署、统筹支配、同抓落
13、实。二是坚持领导表率，正面教化，常抓不懈。要求党员领导干部要在两学一做学习教化中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以一般党员身份参与所在支部的组织生活，把两学一做学习教化从关键少数延长到广阔党员和税务干部，从集中性教化延长到常常性教化。三是坚持问题导向，注意实效，狠抓整改。以支部为单位，把个人自学与集中学习结合起来，通过读原著、学原文、悟原理，增加自学的针对性和实效性。着力解决不同程度存在着的志向信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端、精神不振等问题，强化政治意识、大局意识、宗旨观念和勇于担当之责。加强领导班子建设。以两学一做活动为契机，领导干部带头讲党课，与党员一
14、起学习探讨、一起查摆解决问题、一起接受教化、一起参与党员民主评议，仔细查找自身存在问题和不足，切实加以整改，不断提升班子执政水平;抓好巡察反馈问题整改，针对区局巡察工作反馈看法，深化开展自查自纠，对存在问题，刚好进行梳理，制定整改措施，明确整改时限，狠抓整改落实，班子凝合力、战斗力进一步增加;规范议事制度，严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬民主，凡是重大项目、重大工程、大额度资金运用和干部任免都由集体探讨确定，提升科学决策水平;注意班子团结，主动开展谈心谈话活动，沟通思想、沟通相识，形成工作的合力。仔细组织岗位大练兵、业务大比武活动。根据区局总体部署和州局党组工作支
15、配，制定xx地税系统岗位大练兵、业务大比武活动实施方案。成立了练兵比武活动领导小组，以各基层局、州局机关、稽查局为单位，组织开展练兵活动。以练兵比武活动为契机，切实加大干部教化培训力度，主动组织开展培训和选派干部参与区局举办的各类培训。截止目前，共组织参与各类培训班xx期，参训人员xx人次。其中：自主办班xx期，参训人员xx人次;参与区局举办各类培训班共xx期xx人次。同时，通过开办晚自习、网络学习、建立奖惩机制等，不断激发干部学习热忱，提升干部综合素养。严格绩效考核，提升工作效率。今年，我们进一步建立健全绩效工作组织领导机构，配齐配强专职绩效干部，制定完善组织绩效和个人绩效等一系列制度方法。
16、目前，州局绩效考评指标全部覆盖xx个部门，其中共性指标xx项、特性指标xx项，共计xx项指标。考评xx个县市局指标xx项，涵盖全年各项重点工作。严格按时间节点进行考评工作，并将绩效考核与绩效奖金挂钩，季度兑现。坚持召开月度绩效分析例会，对考评结果进行分析诊断，查找问题及缘由，实行措施加以改进，有力促进工作质效提升。同时，组织专人对基层绩效管理工作进行查访核验和督导调研，对查出的问题刚好进行通报督促整改，持续改进提高绩效管理工作。(五)狠抓反腐倡廉，确保队伍廉洁一是全面落实党风廉政建设两个责任。层层签订党风廉政和纠风目标责任书，制定印发xx地税局党组党风廉政建设主体责任清单xx地税局纪检组监督责
17、任清单，做到责任到岗、责任到人。主要领导定期探讨部署党风廉政建设工作，定期听取班子成员履行责任汇报，定期检查班子成员实行党风廉政建设状况。班子成员深化基层和各自党风廉政建设联系点开展调研和工作指导，把干部廉洁自律教化作为重要课题，强化干部廉洁从税意识，切实履行好一岗双责。二是抓好廉政教化。通过开展专题学习探讨，观看廉政教化影视作品、参观廉政建设教化基地、各类培训支配廉政教化、组织纪律学问问答、撰写心得体会、通报典型案例等形式，教化引导全体干部树立守纪律、讲规则的自觉性。三是加强作风建设。按月督查八项规定落实状况，严格三公经费管理，规范财务运行监督。在重要节点，利用文件、会议、手机短信和微信等形
18、式提早做好提示教化工作，强化干部的纪律和规则意识。不定期指定专人在全系统开展工作纪律、工作作风督查，对发觉问题在全系统予以通报，并刚好进行处理。四是严查违纪行为。建立健全问题线索集体排查管理机制，特殊是对举报可信度高的案件线索，加大自查、直查、督办力度，严格执纪问责，并纳入绩效考核，落实责任追究。今年，对xx纪委转办的xx地税局主要领导、部分班子成员违规违纪问题进行了立案调查，依据调查结果，赐予党内处分xx人;行政处分xx人;组织处理xx人。(六)扎实推动平安维稳、精神文明创建和访惠聚工作切实加强社会管理综合治理工作。主动开展平安隐患排查、出租房屋清查等工作，严格落实24小时领导带班、干部值班
19、制度，不断加大维稳工作投入，提升技防水平，不定期对平安稳定工作进行督促检查，确保各项安防措施落实到位。仔细落实两制度一责任，指定专人负责联系点清真寺，开展与宗教人士谈话、交挚友等工作，引导他们正确讲经，维护社会稳定大局。根据当地党政支配，选派1名政治素养过硬干部参与清真寺服务管理工作。依据结对认亲工作要求，组织干部与对口村农夫进行结亲，开展捐衣捐物、送慰问品等活动，并主动向群众宣扬党的富民政策、民族宗教政策等，引导广阔群众维护民族团结、维护社会稳定。坚持抓好文明单位创建工作。将精神文明创建工作列入党组重要议事日程，同税收业务工作同部署、同落实、同检查，并通过开展道德讲堂、文艺晚会、拓展训练、军
20、民共建等一系列文化体育社会活动，不断提升地税部门形象。目前，我局自治区级精神文明单位已顺当通过复验。扎实做好访惠聚工作。坚持将访惠聚工作作为一项政治任务，抓早、抓实、抓好。根据州党委工作要求，选派xx名干部开展驻村工作。今年，共投入资金近xx万元，用于扶贫帮困、去极端化工作，成效明显。二、2022年工作思路和举措工作思路：坚持以组织收入为中心，深化征管改革，推动专业管理，严格依法治税，规范税收执法行为，强化队伍建设和反腐倡廉建设，努力打造一支务实、清廉、和谐的干部队伍，促进克州地税事业全面发展。工作措施：(一)全力以赴抓收入。一是坚固树立组织收入是第一要务的思想，针对组织收入严峻形势，召开专题
21、组织收入工作会议，实行切实有效措施，加大组织收入力度。二是接着落实税收分析及征管对策例会制度，由局领导带队，深化基层了解驾驭组织收入工作开展状况，共同探讨分析税源状况及征管措施等，切实解决工作中存在的问题。三是强化税收调研，全面驾驭组织收入工作的有利条件和不利因素，为领导决策供应科学、翔实的参考依据。四是建立科学的督促考核体系，定期通报组织收入工作状况，将任务完成状况纳入绩效考核，兑现奖惩，确保应收尽收。(二)大力提升征管质效。一是围绕税收征管改革，针对当前机构调整，明晰工作职责，全面开展国地税合作工作，开展同城通办和实名办税改革工作，着力推动以风险管理为导向的税收专业化管理实践。二是依据区局
22、计算机考核推送数据，刚好归集问题，明确整改措施，强化责任追究，提高数据质量，不断夯实征管基础。三是加强与相关部门的协调联系，努力形成涉税信息交换的日常化，推动社会综合治税工作。四是接着实行便民办税春风行动，以纳税人学校为平台，定期举办税收学问培训，大力推行全国纳税服务规范，不断提升纳税人满足度。(三)提升依法治税水平。仔细探讨实行国家、自治区出台的一系列税收政策，将学习贯彻中心新疆工作座谈会精神及自治区各项惠民政策，融入和体现在落实各项税收实惠政策之中，帮助纳税人用足、用活、用好政策，主动发挥税收实惠政策保民生、促稳定，加快克州经济社会健康发展的重要作用;扎实开展执法督查，严格执行税收执法过错
23、责任追究制，开展对税收秩序相对混乱、征管基础比较薄弱、涉税问题较多行业的专项整治工作。(四)加强干部队伍建设。一是加强领导班子建设。深化党组中心组学习，严格落实民主集中制，切实发挥班子整体合力。二是强化教化培训工作。把干部教化培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特别须要结合起来，重点抓好政治理论、政策法规和税收业务的学习培训，不断提升干部综合素养。三是接着推动绩效考核工作。在目前绩效考评的基础上，进一步完善个人绩效管理内容和考评标准，强化过程管理和考评结果运用，为干部职工的进步和成长搭建平台。(五)强化党风廉政建设。一是统筹落实两个责任，对党风廉政建设常探讨、常部署，抓详细、详
24、细抓，肃穆查处腐败问题。二是接着抓好廉政教化学习，通过深化学习廉政准则、税务干部十五不准，组织干部参观警示教化基地、观看警示教化片等多种形式，全面增加干部廉洁从税意识。三是仔细落实八项规定，主动开展自查自纠，切实杜绝不正之风。四是严格监督检查，以督查内审和明察暗访工作为重点，刚好发觉系统内在财务管理、税收执法、作风建设等方面存在的突出问题，做到早发觉，早预防。对查处违纪违规问题，坚持从严、从重、从快处理。(六)深化推动文明创建和综治维稳工作。深化开展各类争创活动，通过主动开展丰富多样的文化体育活动和公益活动等，树立克州地税良好形象;扎实做好社会管理综合治理工作，切实加强带班值班、平安检查、火灾防控、宗教管理、出租房屋管理、信访保密、舆情监督等工作力度，维护系统平安稳定。扎实开展好访惠聚和民族团结一家亲工作，以维护当地社会稳定、促进民生改善为重点，切实抓好各项工作措施落实。地税局2022年工作总结暨2022年工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页