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1、2022地税办公室主任竞职演讲稿(精选多篇) 第一篇：办公室主任竞职演讲稿竞职演讲各位领导，各位同事：大家好！特别感谢大家给我这次表达自我、展示自我也是挑战自我的机会。“人生无处不考场”。五年前，通过考核，接纳了刚走出校门的我，让我心生感谢，五年来，各位领导、同事，无论是工作上还是生活上，都给了我许多实实在在的关切和帮助，这既是我五年间在公司成长的重要前提，也是今日我鼓起志气竞聘办公室副主任的动力和源泉。再次向大家表示真诚的感谢！五年倏然而过，我分别在电访员、文秘、行政许可管理员、专卖内务管理员、办公室秘书等多个岗位接受了比较全面的熬炼，理论素养和行业实践实力得到了较大的提升。尤其是在办公室工
2、作的这一年多时间以来，在单位领导和办公室王主任的指导和支持下，我比较圆满地完成了以下主要工作：一是，每月的政务信息上报以及领导讲话稿、单位半年和年终总结等，这使我的综合性文字写作实力得到了强化；二是，健全了民主管理制度体系，规范了办事公开事项的审核、审批流程；三是制定了通讯员队伍管理方法，完善了宣扬稿件申请、登记、兑奖等管理流程，企业宣扬力度得到了增加；四是运行了oa系统政务督查版块，绽开了政务督查工作的初始探究；五是对“三项活动”等扶贫慰问活动进行联系、跟踪，资料建档逐步规范；六是牵头建立了各类工作书目，办公管理细微环节更加完善。我始终认为，作为一个从高校毕业的年轻人，可怕的不是工作多，工作
3、难，而是走出校门就放弃了学习，也就放弃了一个人可持续发展的动力。为干好自己的工作，我坚持在“学中干”、也在“干中学”原则，比如，为了提升秘书职业实力和写作实力，我参与了国家秘书职业资格培训，还利用周末时间向西南高校的专家请教。其实，我认为，今日来竟聘办公室副主任，也是一个很好的学习机会。同时，我也信任自己有资格、有潜力、有实力胜任这个职位。假如我能胜利竞聘办公室副主任的话，我想有以下三点工作思路向领导和同事们汇报，假如不能竟聘，我想，这也是我作为一个一般员工给的建议：一是强化公文的运行管理，提高政务工作效率和水平。要优化公文收、发、办理、督查、存档等运行过程管理，对全部文秘人员开展公文写作和事
4、务管理的特地培训二是坚持以人为本，努力营造上进、和谐的企业文化氛围。应当大力加强企业文化建设，尤其区域小环境文化氛围建设；如开展好书举荐、公文评比、主题谏言献策以及其他文体活动，激活企业文化；和谐全部员工，探究人性化的绩效考核方法，增加员工的职业认同与华蜜感等等。三是推动企业宣扬工作，提升企业服务形象。凝练的企业精神和管理与服务特色，多维度宣扬企业发展业绩。加速培育宣扬骨干，有意识策划新闻宣扬和信息报送，努力提升在整个*烟草中的形象和地位。以上就是我的一些粗略想法，不当之处，真诚地希望大家指责指正！我坚信，只要把个人的追求和价值，与企业的发展紧紧地联系在一起，那么，我们每个人都会伴随着企业的发
5、展而发展，我和都会迎来美妙的明天！感谢大家！其次篇：办公室主任竞职演讲稿竞职演讲稿在座的老师、同学大家下午好！首先感谢老师们供应这次机会，使我能有机会参加这次的竞争，一展自己的理想，表达自己由来已久的愿望。我是10342班的杨康。现在，我庄重地宣布：“我竞选的目标是船舶工程系分团委办公室主任。”我也慎重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我已经在办公室工作了很长一段时间，从工作中，我学到了化解冲突的方法，为人处世的准则，待人接物的看法，懂得“少说空话，多做事”的重要。通过以上的阅历，我具备了肯定的实力，我知道能否胜任这工作，主要是看当事人如何去学习，去把握，去运用，我信任自
6、己可以做到，所以，我敢站在这庄重的讲台上。时间在自己匆忙地脚步中静静地走过，回首在分团委的时间，似乎能用一个“忙”字来形容，但我觉得这个忙是值得的。因为我在劳碌中得到了成长；得到了别人未能经验的高校生活；收获了自己想要收获的果实。面对将来的日子，假如我有幸留下来在分团委担当办公室主任，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素养，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人” 总之，我要力争让办公室主任的职责与个人的思想品行同时到位。 “一份耕耘，一分收获”我想我的人生会因为分团委的磨练下添加一道刺眼的光环！第三篇：办公室主任竞职演讲稿各位领导、各位同事：大家好！我
7、情愿为今后的发展作出自己更大的贡献。所以，我今日站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大家的支持！我今年岁、中共党员、高校学历。年毕业于高校，参与工作，年任办公室副主任。参与工作以来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担当本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助
8、手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充溢自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力气。四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益，能敬重领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。我的目标和措施是：一、科学统筹支配，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法，又要做好后勤
9、管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进行统筹支配，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的主动性，仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工
10、作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调实力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事满足。无论这次竞聘胜利与否，我将一如既往地踏
11、实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，更好为全局的发展尽自己的一份力气。第四篇：组织部办公室主任竞职演讲稿大家好！特别感谢部领导为我供应了能够展示自己，同时让大家相识我，了解我的机会！说实在的，这样的机会对我来说异样宝贵，在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好氛围也必将产生主动的(我们肯定会做的更好：)影响。我叫x
12、xx，19xx年x月诞生，中共党员，高校文化，现任组织部副主任科员、办公室副主任、xx党建网站站长。我的工作经验很简洁。1997年8月，我由南昌高校决策科学系毕业，幸运地进入了组织部工作，在组织部又始终在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻，我犹如一名婴儿来到人世间一样，全部的一切都令我非常生疏和簇新，当时的“政治坚决，公道正派，团结拼搏，开拓进取”这十六字部风深深地铬进了我的内心，我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神，而惊慌的工作又不容我过多地思索这一切，只有通过不断强化自己的学习来适应惊慌的工作。“蓬生麻中，不扶而直”，七年来，我始终坚持严谨求实的作风，以一颗纯净之心
13、，与历任领导和全部同事同舟共济、同心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现差错时，我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮助。借此机会，在这里，我要诚心感谢部领导，是您们语重心长的训诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。诚心感谢各位同事，是你们的大力支持和默契协作，共同营造了良好的工作氛围！在这七年中，部办公室为我供应了一个前所未有的学习、熬炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、被动性较强，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，通过多年帮助历任主任处理一些日常事务和独立担当一些工作，我逐步了解和熟识了
14、一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时到处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思索问题。四年来，在部领导的悉心教化、关切和培育下，在同事们大力支持和帮助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效。（主要有：主动参加，仔细组织指导开展全市组工调研信息宣扬工作，去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖，课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分确定。献计献策，加快推动了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。主动服务，主动为部领导理好、用活有限的资金，在改善机关办公条件，提升机关福利等方面付出了不少心血）。过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教
15、育下、同事的帮助下，我学到了许多，实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来衡量的，将令我一生难忘。这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于原委竞职哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决，从提高自身业务实力来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长，更好运用计算机学问推动组织工作来讲，我又应当竞职信息管理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位，主要因为：首先，我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。在办公室主任岗位上工作，可
16、以进一步熬炼自己，提高自身的综合素养和组织协调实力。从肯定意义上讲，担当主任，意味着将付出更多的劳动，担当更大的责任，接受更多的熬炼和考验，我很情愿接受这份挑战。四、搞好主动服务，树立良好形象。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的常常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，确定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必需思索的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各股室、各基层有
17、关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的敏捷性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和人才之家的窗口作用。最终，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说，友情和支持比什么都重要，三人行必有我师，到处留心皆学问。我对自己，也对同台参与竞职演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！感
18、谢大家！第五篇：银行办公室主任竞职演讲稿敬重的各位领导，各位同事:大家新年好！诚心地感谢行党委赐予了我这次难得的参加竞争的机会。这是我第一次英勇地站出来接受行党委的选择，参加支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参加竞争的原始动力;充分发挥自己所长,为行作出更大的贡献,实现自身人生价值是我参加竞争的目的所在。我1994年高校本科毕业来到x行，在储蓄一线岗位工作了三年，驾驭了较为丰富的银行学问；1999年起来到办公室从事文秘工作，我虚心向老同志学习,刻苦钻研写作技巧,为了写好文章,挑灯夜战是习以为常。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除了参加撰写支行很
19、多重要报告外,每年还在金融时报、银行报等各类媒体发表文章数十篇，年年被市分行评为宣扬报道先进个人，在市组织的征文竞赛中也多次获奖。同时我还自学电脑, 娴熟地驾驭了office等各类办公软件的运用,毫不自夸地说,行里除了电脑专业的同志,我的电脑水平是名列前茅的.当然,文字和电脑水平仅仅是办公室主任岗位的基础。我觉得自身最大的优势是擅长学习、擅长创新。我在高校的专业是，与金融一点都不沾边，高考我的语文成果不过六十多分，当时调到办公室很大的一个缘由是因为我有一个报社当总编的爸爸，以为我的文字水平也很高，但其实我完全是通过此后的学习才有了现在的成果；我91年进高校的时候电脑课学的是萍果机，95年毕业时
20、windows95刚刚出来，根本没有机会接触，基本上是个电脑盲，正是靠着自己的不断摸索自学才有了今日的操作自如；当前，是银行向具有较强国际竞争力的现代金融企业迈进的关键时期，也是xx市支行改革与发展的重要机遇期。时代呼喊青年人才，呼喊改革、学习与创新，办公室工作也必需顺应潮流，主动大胆地进行改革，我觉得，我的实力、我的精神能够胜任这个重任。201*年，市支行各项工作特别艰难，特殊是存款任务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必需全力协作，全力参加，为行赢得市场份额尽最大的力气。一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今日我不多讲，重点是以下几个方面：一是大力开展宣扬，树立x行良好形象。
21、银行是靠信用生存的企业，信用的基础是良好的企业形象，市分行行长特殊重视宣扬工作。宣扬也是我的强项，201*年我们要大张旗鼓以各种形式在广播电视报纸等各种媒体上宣扬，特殊要注意宣扬的针对性和有效性，让30万元宣扬费起到50万元的效果，让市民说，x行不错！让客户经理说，有了办公室的协作，我们营销省力多了！二是加强业务培训，提高员工素养。当我们反思201*年存款工作的时候，有没有考虑到员工素养不如人意是重要的一个方面呢？201*年受非典等诸多因素的影响，培训工作没有正常绽开。作为培训的职能管理部门，201*必需重点抓好培训的制度建设和师资力气建设。举一个例子，行里花2万多钱买的投影仪，去年用了几次？
22、发挥了多大作用？有几位负有培训职责的同志驾驭了powerpoint幻灯的制作？三是加强检查督促，提高服务质量。关键的一点，是当各位行长说市分行要来检查了，请办公室通知各网点留意服务的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，行的服务才会有质的提高.四是加强企业文化，增加全行的凝合力。201*年行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必需加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝合人心，稳定人心，暖和人心，让大家充分感受无情改革，有情操作，从而更加支持改革。各位领导、各位同事，我特别清晰地知道，自身也存在着很多不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信地告知大家，一切可以变更，只要
23、我接着保持踏实地工作作风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在行内，国际业务部、科技科等几位青年干部优异的表现给我树立了榜样，让我更加坚决了信念。阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也可以告知大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得更加精彩，行会因为我的存在而多一分精彩！感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页