2022在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话(精选多篇).docx

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1、2022在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话(精选多篇) 第一篇:在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话同志们:依据领导班子建设须要,市委召开常委会,集体探讨了干部人事工作,确定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的确定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,详细说,就是做“五个表率”:一、致力实现更大突 破,做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨更加展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职

2、责。在座的各位,都是个人实力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重确定,也是对你们的确定和激励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必需肩负更大的责任,担当更重的任务。在今后的工作中,大家要坚固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织给予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,恒久把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热忱。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,主动投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引

3、资、项目推动、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨更加展添砖加瓦、出力流汗。坚固树立“追求大作为、实现大发展”的责随意识,不断强化“我能、我行、我胜利”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创建性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。二、全面提高实力水平,做素养全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才能、提高素养和实力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特殊是走上领导岗位,意味着要担当更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新学问,驾驭新状

4、况,了解新形势,才能使自己的实力和水平快速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一须要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新学问、增长新本事、创建新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素养全面、引领潮流”的显明特质。切实增加学问危机、本事恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的看法加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一(举荐打开范文网:大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新学问,驾驭新状况,了解新形势,才能使自己的

5、实力和水平快速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一须要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新学问、增长新本事、创建新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素养全面、引领潮流”的显明特质。切实增加学问危机、本事恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的看法加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些消遣、多一些思索,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特殊要注意政治理论的学习,注意领导方法和艺术的学习;沟通提拔的,还要注

6、意相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨更加展的实力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的宏大实践中去。三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特殊是领导干部政治品行和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中,尤其须要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实实力,加大执行落实力度,增加执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要

7、练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,惊慌快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。仔细践行一线工作法,常常深化基层、深化实际、深化群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够仔细执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成果,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,接着发扬求实、务实、落实的优

8、良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。四、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率团结出凝合力,团结出战斗力,团结诞生产力,团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本事,还要有“能共事”的意识和水平,这也是领导干部必需具备的基本素养。作为即将进入领导班子的新成员,大家要切实增加大局意识、团结意识,发扬团队精神,自觉摆正自己的位置,根据民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私,顾全大局,自觉维护班子的团结和领导集体的权威,对党组(党委)探讨确定的事情,坚决执行,不打折扣。严格执行县处级领导班子穿越小说网 议事决策若干规定,凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等

9、重大事项,必需根据规定的程序和要求,经过领导班子集体探讨确定,做到民主决策、科学用权。要常常开展谈心活动,特殊是工作中存在分歧、思想上有隔阂和看法的同志,更要刚好进行谈心,沟通思想,消退隔阂。当然,我们讲团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原则的团结,也须要大家拿起指责与自我指责的武器,开展主动健康的思想斗争,切实解决客观存在的问题。总之,希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上亲密协作、生活上相互关切,形成团结一心干事业、同心协力谋发展、同心同德促和谐的良好局面。五、不断

10、加强自身修养,做勤政为民、廉洁奉公的表率勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不简单,既有组织付出的培育,又有个人付出的努力。大家肯定要倍加珍惜社会给你们供应的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记一心一意为人民服务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、

11、稳人心的政绩,多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。坚固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则,领先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为

12、国家和社会多做贡献”的良好契机,作为全面熬炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上,坚固树立和实行科学发展观,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!祝大家工作顺当,事业胜利!在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话第四篇:在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话同志们:一、要调整心态,找准位置,尽快适应新的工作岗位干部岗位的调整是工作的须要,无论是新提拔的还是沟通、重用的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题,你们肯定要保持政治上的醒悟,正确对待组织、正确对待群众、正确对待

13、自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义,掂量好“领导”这一称谓的千钧重担市委对你们寄予了厚望,你们肩负着人民的重托,这次调整是对你们的考验和熬炼,希望你们走上新的岗位后,进一步增加责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思索,以#的发展为己任,老醇厚实作人,踏踏实实做事,清清白白为官,充分发挥各自的角色作用,担当部门正职的领导干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的实力;调整沟通担当部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好阅历带到新的工作单位中,要全力维护“一把手”的权

14、威,工作中相互补台不拆台,刚好到位不越位,为“一把手”当好参谋和助手;新提拔干部更要从严要求自己,你们的提拔有你们自身的努力,更有市委对你们的信任,你们肯定要保持一颗平常心,虚心谨慎,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,仔细履行党员义务和工作职责,要沉下身子,深化基层,扎实工作,用实实在在的工作成果来证明自己二、要求真务实,拼搏进取,书写自己崭新的工作业绩干部调整必定会带来工作上的改变,市委希望这个改变,是朝着加速推动#经济发展的新改变当前,市委加快发展的大政方针已定,总的发展态势是喜人的,几个大的重点项目都已敲定下来,但周边市市的发展势头也很猛形势逼人,不进则退,能不能加速推动#经济的发展

15、,关键要看我们的领导干部,大家都是推动#经济发展的骨干力气,希望大家不要有丝毫的懈怠心理,要围绕市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上立刻进入四月份了,农口春耕生产即将全面绽开,其他部门的工作也都进入了关键阶段,这里,我要强调的是,一些部门的领导干部虽有调整,但市#届二次全委扩大会议上支配部署的各项工作不会变,分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改,各项工作的推动速度也不会减这就要求大家在实际工作中,要胸怀全局,多谋善断,以#的发展为己任,干实事,求实效,聚合力,求发展,要以奉献为乐,识大体,顾大局,多想工作,少想自己;要以进取为荣,勇于拼搏,既要想事,还要干事,更要干净;要以创新

16、为先,用管用的招子,科学的方法,强力推动本部门各项工作的开展这次提拔调整之后,短时间内不会再有大的人员变动,市委会亲密关注着你们的工作,关注着每个干部的现实表现,假如有谁工作不利,不胜任本职工作,群众不拥护,市委不满足,我们会坚决予以调整希望大家在下面都要实实在在想点事,实实在在干点事,实实在在成点事;要结合单位实际,创建性地做好本职工作,不论什么时候,都要争当有为官,莫当无能辈,以自己实实在在的工作,书写自己的人生业绩,回报#的家乡父老,不辜负市委对你们的期望!三、要强化自身建设,努力维护安定团结的良好局面目前,#的政治环境是比较好的,四个班子步调一样,节奏谐调,可以说是“人合心,马合套”,

17、新一届市委有决心把这一良好的局面维护好、发展好、稳定好,为大家在下面安心工作创建一个好的环境你们作为一个单位、一个部门的领导干部,也有要这个决心,为各项工作的全面开展创建一个良好的环境实现这一目标,首先要加强自身建设做到常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,常省自身之过,无论是工作还是生活中,肯定要慎言、慎行、慎独、慎权,不要把自己头上的官位和手中权力看得太重我想只要大家心中装着群众,想着党交给的事业,有干好工作的责任心,自身建设的问题就会迎刃而解其次要留意团结领导班子的团结,事关党的事业成败,市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题各级领导干部都要象爱惜自己的眼睛一样维护班子的团结,

18、自觉做到“注意事业、淡泊名利,心胸坦荡、彼此敬重、加强沟通,接受监督”“一把手”在团结的问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些要敢于负责任,擅长推功揽过,不能好事自己办,难事下面干,成果归自己,问题怨别人要带头执行民主集中制,带头维护和增加班子的团结,在自己的部门中,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争,反对自由主义,勇于开展指责与自我指责,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做通过自身表率作用,带动和促进领导班子的团结,进而带动整个干部队伍的团结同志们,大家都是推动#经济进入快车道发展的中坚力气,只要我们与市委目标同向、事业同

19、心、工作同力;只要我们上下一心,埋头苦干,锐意进取,#的各项事业就肯定会有跨跃式的发展,#雄伟蓝图就肯定会实现!最终,祝大家在新的岗位上工作顺当!前面,组织部长*同志宣布了*人事任免确定,*书记作了重要讲话,希望大家仔细领悟*书记的讲话精神,坚决听从*委的确定,以饱满的精神状态投入新的工作,为*的经济建设和社会发展作新的贡献。这里,我就领导干部仔细执行党风廉政建设责任制,严格遵守廉政纪律,作如下要求:一、正确用权,造福于民同志们手中驾驭着组织和人民给予的权力。如何相识权力,怎样运用权力,是同志们必需仔细面对和正确处理好的一个重要问题。只有正确相识权力,正确运用权力,才能最终掌好权,办好事,当好人民的勤务员;才能最终多办好事,善抓大事,不干坏事;才能最终不负重望,不辱使命,成就事业。正确用权,必需正确相识权力。正确相识权力,是正确运用权力的前提和基础。共产党人的权力本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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