《2022年幼儿骨干工作计划6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年幼儿骨干工作计划6篇.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年幼儿骨干工作计划6篇幼儿骨干工作安排6篇时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,该为自己下阶段的学习制定一个安排了。什么样的安排才是好的安排呢?下面是我帮大家整理的幼儿骨干工作安排6篇,希望能够帮助到大家。幼儿骨干工作安排 篇1为了不断提高自己的教化教学水平和业务素养,更好地适应社会,跟上幼教前进的步伐,我要不断地学习和完善自己,提高自身综合素养,特制定个人研修安排,详细内容如下:一、自我研修1、主动参与骨干老师培训,不断反思总结,提高自身素养和专业水平。2、主动参与各种教化教学活动,并做好示范引领作用。3、阅读一些幼儿教化方面的书籍并撰写读书笔记。4、仔细学习
2、3-6岁儿童学习与发展指南纲要。5、大练基本功,利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。二、示范引领,传帮带为了提高老师的整体素养和教化教学水平,发挥骨干老师的传、帮、带作用,促进老师之间相互学习。本学期我与本班张老师结对,为尽快的共同成长,特制定如下安排:1、在师德师风、业务素养方面以身作则,起到模范带头作用。2、注意日常工作的引导,刚好指出张老师在日常工作中存在的一些问题,引导其刚好改进。3、听张老师的课,仔细记录,根据一节好课的评价标准仔细评课,刚好指出张老师上课中的优缺点,对如何改进提出合理化建议。4、指导张老师如何撰写教案、如何进行二次备课、如何撰写教学反思、视察记录和活动实录等
3、。5、指导张老师主动与家长沟通,并主动取得家长的支持与协作。6、建议张老师多阅读一些幼教方面的书籍,在书籍中领会教化的真谛。三、园本专题培训1、对“幼儿园家园共育工作”和“幼儿园体验式家长会”进行全员培训。2、对“园本主题活动课程”进行专题研讨,其中包括主题的选择,主题内容的生成,主题活动设计等。以上是我制定的个人研修安排,我会在工作中主动发挥骨干老师的示范引领作用,努力提高自身的专业素养,做一名合格的幼儿老师。幼儿骨干工作安排 篇2当今的教化飞速发展,幼儿教化又受到了国家和社会的高度重视,作为幼儿老师更应抓紧学习,跟上时代的步伐,全面提升自己的教化思想、教化理念和文化学问水平,促进自己专业发
4、展,增长自己的见识,树立终身学习的意识。很荣幸我园为我供应了这次骨干老师培训的机会,希望通过在专家的引领下,使自己在各个方面全方位的得到提升和发展,通过参与理论学习、小组学习、参加式培训、观摩研讨活动刚好汲取新信息、反省自我、提升自我。在实践与反思中不断提高自我思索、自我反思、自我推断、自我分析实力,不断调整教学实践过程。向学习型,探讨型,专家型老师发展。为此,从以下几方面制定个人学习安排:一、学习目标:1、主动参与市级骨干老师的培训,提高自身素养和专业水平。精确把握学前教化规律和幼儿身心发展规律,能够设计并组织符合幼儿发展水平的活动,具有视察幼儿学习状态与发展水平的实力,注意组织活动的系统性
5、,逻辑性,提高自己,培育幼儿的创新实力。2、通过观摩活动,在专家的引领下重点学会多方位的视察幼儿学习及老师教学状况。学会不断的反思,刚好发觉问题,敢于题出问题,通过同伴间的探讨学习,找出解决问题的方法,提高自己的学习实力、创新实力、形成先进的教学思想和独特的教学风格。3、参加课题提高老师与家长沟通策略有效性的探讨,与小组老师们一起收集材料,主动撰写课题报告。4、自觉加强教化理论学习,深刻理解纲要精神,每月读一本书籍,刚好撰写读书笔记。刚好与大家沟通体会,不断提高自身素养。二、阶段学习安排3月份:主动参与培训,通过学习,驾驭多视角视察幼儿及老师教化教学的方法。学会课题报告的选题及撰写。并在园里与
6、老师共享,进行研讨,将所学到的新理念运用到自己的教化教学活动中去;每周六、日抓紧进行自主学习,每月读完一本书籍,撰写一篇读书笔记。4月份:科学支配学习时间进行选择性学习,一本好书可以让人获益匪浅,我将多读与教化有关的理论书籍,仔细做好读书摘录,还要随时关注幼儿教化、早期教化等幼教杂志,增长自己的学问宝库。关注一切与教化有关的信息。扩充自己的视野。其次:多看一些幼教的案例分析,结合自己的教学思路仔细思索,与有阅历的老师探讨,提出自己的见解,把好的见解整理起来结合到平日的活动中。只有在不断的学习生活中,我们才能不断的充溢着我们自己。在欢乐中学习,在学习中去感受欢乐,让自己的明天更美妙;每周六、日抓
7、紧进行自主学习,每月读完一本书籍,撰写一篇读书笔记5月份:参加撰写提高老师与家长沟通策略有效性的探讨课题报告,通过这次的课题探讨,提高自己的业务水平。使自己向学习型,探讨型,专家型老师发展;每周六、日抓紧进行自主学习,每月读完一本书籍,撰写一篇读书笔记。6月份:主动撰写学习感悟,与大家共共享;每周六、日抓紧进行自主学习,每月读完一本书籍,撰写一篇读书笔记。定期多总结自己的学习体会工作,不断为今后的工作积累阅历。希望在专家和前辈老师的帮助下,使自己早日强壮成长起来,为成为一名优秀的幼儿园老师而努力!幼儿骨干工作安排 篇3随着二期课改的深化,以幼儿发展为本的教化理念始终激励着我反思自己的教化行为。
8、 做为一个骨干老师:在带班过程中不断更新自己的教化观念,正确树立目标意识,为提高幼儿的素养做出自己的努力。结合幼儿园的办园特色,不断摸索、自我挖掘,端正自己的前进方向,平日做有心人,想幼儿所想,做幼儿所做,尽心为幼儿布置一个奇妙、簇新的活动室环境;全力为幼儿创设一个自主、同等的教学环境;努力为幼儿营造一个宽松、融洽的师生共处环境。幼儿与我齐成长、共进步,我们共同品尝胜利果实的甜蜜。要做好一个骨干老师:平日里专心于每一天的带班,因为真正在无人关注的带班中须要的是一份自觉、一份责任心。老师的职能角色,确定了我们必需要有高度的负责精神,对每一个孩子都要仔细负责,能在孩子们身上捕获闪光,有时是份感动,
9、有时就是信息。在制定教化安排中,非但要有明确的目标、具体的教化步骤和要求,更要体现二期课改的教化观和儿童观,平日的工作就是今后开放展示的基础,机遇是给有打算的人,只有不断地积累,不断地打算,才能走上通向胜利的红地毯。要成为一个骨干老师,不仅要自身提高,还要带领大家一起相互学习、相互沟通、相互竞争、你追我赶中不断进步、不断超越自我。在教研组学习、平常观摩活动中教学观念、教学实力都有所提高。只有勤奋学习,才能抓住机遇,立足于更高的起点,向骨干老师的目标方向迈进。要成为一个骨干老师不仅我爱孩子,现在的我要读懂孩子,孩子的本质都一样,他们亲近爱他们懂他们的人。爱能造就一个健全的人格;爱能让我们班级每个
10、孩子都变得聪慧、能干;爱能让我与孩子们心灵相通,促使我不断创新、不断探究,让每一个孩子获得最大的欢乐和进步。要成为一个骨干老师肯定要明白教化不是功利性的事业,老师要以平和的心态去看待孩子发展中的种种问题,既要学会宽容孩子又要为自己留有教化的余地。我会接着学习,不断地抓住机遇,在实践中不断积累阅历,努力成为高素养、高实力的青年老师!幼儿骨干工作安排 篇4一、预期目标:作为校级骨干老师,本学期我要仔细贯彻学校新学期工作安排与教学安排,依据区进修学校教学会议精神,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培育学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创建适
11、合学生发展空间,张扬学生特性,全面提升学生科学素养。加强自然教学常规管理和教学探讨,开拓教学改革新领域,进一步让自然教学成为实施素养教化重要阵地。二、分项发展目标:1、 专业技术方面:(1) 学习教化科学理论和现代科学文化学问,苦练基本功,一专多能,不断改进教学方法、提高教学质量。(2) 担当学校支配自然课教学任务同时开展有关课外活动。(3) 培育学生对科学技术爱好,发展学科学、用科学实力。(4) 视察和试验是人类相识自然基本途径,也是自然教学特点。我将创建条件,让学生亲自参与视察和试验活动,从中获得学问和熬炼实力。(5)在自身素养方面,做到在理论上多学习,实践中多摸索,总结中多探讨、多反思。
12、在学生方面,以培育学生记录实力、探究实力为重点,辅导学生撰写科学小论文。(6)试验中要加强平安观念,学生试验应在老师指导下按操作规程和步骤进行,确保人身和仪器设备不受损害。2、 详细措施:(1) 本学期里阅读两本教化理论书籍,并写好读后感。(2) 探讨一项课题自然课长期作业设计与探讨,并写好中途报告。(3) 针对课题探讨,上一门自然科学拓展性课程。(4) 本学期12周左右上一节片级公开课,开展与本学科老师手拉手活动,要有实效,主动进行研讨及反思,共同进步。(5) 在课堂中变更传统教学方式,动脑筋想方法,利用学生爱嬉戏,好动特点,创新一些适合学生活动,转变学生学习方式,使学生乐学、会学。(6)尝
13、试对学生评价改革。本学期尝试对学生评价改革,以学生自我评价为主,制定评价表格,促进学生主动发展。(7)结合学校“学习型团队”创建工作,树立终身学习思想,通过自学、集中学、反思、沟通、网上论坛等多种形式进行教化理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。(8)应用信息技术协助课堂教学。要敏捷、合理运用网上下载课件,吸引学生留意力,激发学生学习爱好,使学生乐学。恰如其分运用这种图文并茂形式,有效地激发学生学习爱好,使学生产生剧烈学习欲望,乐学、爱学。(9)课堂教学做到敬重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生主动性。面对全体学生与关注个别差异相结合;加强环境爱护教化、促进学生行为习惯养
14、成。(10)接着利用课余时间多读书多学习,修完本科学历,提高自身教化教学水平及修养。以上是我担当自然骨干老师在本学期工作安排,信任在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满句号。幼儿骨干工作安排 篇5在园领导的关切同仁们的帮助之下有幸被评比为骨干老师,作为一名业务上的骨干,我应当更加努力工作,为教化教学尽献一份力气。一、基本现状分析:自从我踏上教化岗位,平日工作兢兢业业,工作有热忱,求真务实,团结协作,擅长反思,勤于实践,对幼儿有爱心,有符合自己特性的教学风格。我要坚持发扬自身原有的优点,弥补先有不足之处。二、预期目标:作为骨干老师,本学期我要仔细贯彻园新学期工作安排与教学安排,以幼儿为中心,以指南
15、为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培育幼儿“自主学习”、“探究学习”、 “合作学习”为核心,创建适合幼儿发展的空间,让每一位幼儿在原有的基础上得到发展。三、详细目标:1.不断提高自身的理论素养,主动阅读教化教学报刊、杂志、专业理论书籍,并写好读后感。2.增加科研意识和科研实力,主动开展科研工作。3.上好园公开课,做好相关教化教学总结。4.合理运用教化信息技术,与幼儿同等沟通,增加教学效果。四、详细措施:1.本学期里阅读教化理论的书籍,并写好读后感。2.多向富有教学阅历的搭班老师学习,注意榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对幼儿的管理和教学实力。3.平日多与园内老师相互听课,
16、沟通思想,相互学习,共同进步。4.在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。5.在课堂中变更传统的教学方式,依据幼儿实际状况,创新一些适合幼儿的活动,转变教学方式,使幼儿会学、乐学。6.采纳多种形式进行教化理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。7.应用信息技术协助课堂教学。要敏捷、合理制作、运用上课件,吸引幼儿的留意力,激发幼儿的学习爱好,使幼儿乐学。恰如其分的运用这种图文并茂的形式,有效地激发幼儿的学习爱好,使幼儿产生剧烈的学习欲望,乐学、爱学。8.面对全体幼儿与关注个别差异相结合;加强环境爱护教化、促进幼儿行为习惯的养成。9.接着利用课余时间多
17、读书多学习,不断提高自身教化教学水平及修养。幼儿骨干工作安排 篇6一、指导思想:全面实行全国及省基础教化工作会议精神,以幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要为指针,努力造就始终德才兼备、富有科学理论和创新实力的骨干老师,带动全园老师整体素养的提高,适应现代教化的须要,促进保教质量的办园水平的全面提高。二、现状分析:我园18为专任老师中,3人为教学能手,1人为教坛新秀,骨干老师的占比为22%,占比还是很少的,所以我们得尽快加强骨干老师的培育。三、培育目标:争取在2年时间内培育1名教坛新秀,1名教学能手,xx争取评学科带头人。四、管理方法:1、落实分层培育,促进老师自主成长。依据不同教学经验的老师实施差
18、异性培育,引导老师自我相识、自我思索、持续发展。力争通过分层培育,让每位老师都处在最能发挥优势的位置上。组织师徒结对活动,分层培育,促进新老师自主成长。2、本学期要求xx老师参与教学能手的评比,xx参与教坛新秀的培育。A、加强她们敬业、乐业、专业等方面的教化,重视其思想与师德方面的教化。b、请园内业务实力强的助理全方位的带教这些老师,培育其作为老师的责随意识、学会驾驭一日生活的基本技能,使她们尽快成为幼儿园的教学骨干。c、开展“六个一”培育工程:即读一本好书;上一次公开活动;展示一项才艺;写一篇优秀案例;制作一个课件;选择一个课题。d、期末对新老师的工作状况赐予总结评价,并将以此作为新考核依据
19、。3、加强对这些骨干老师的培育。加强老师的推优力度和辐射作用,充分发挥老师群体才智与合作实力,抓好骨干老师的培育是关键。A、要求骨干老师履行好骨干老师的职责,在保教领域上要起领跑、创新与辐射作用,主动参与教科研、上示范课、担当带教任务等,提升自身的专业素养,引领老师队伍的整体发展。本学年xx将参与市级骨干老师展示活动,郭海珍、林芳将参与片级骨干老师展示活动。B、举荐骨干老师培育对象候选人,在培育期间,幼儿园将主动为候选人创建良好的学习、工作、科研、学术沟通等机会,为进一步提高教学水平和科研水平打好基础,使这批骨干候选老师产生新的发展和新的创新机会。C、主动落实以骨干老师引领的自主式专题实践探讨
20、。以幼儿园教学骨干引领的专题,本学期将根据安排仔细开展,做到活动开展有记录、有反思、有成效,突出骨干老师在教研中的组织和引领作用,指导、帮助老师不断地进步。D、主动为骨干老师争取与搭建展示才华的舞台,使课程实施成为沟通、共享、碰撞的过程,更是老师个体探究转化为集体探讨的载体。另外,激励骨干老师主动争取外出展示、培训等机会,催化骨干老师成为思索型、探讨型老师。xx分别外出学习。4、给年轻老师压担子,让她们快速成长。园领导对宋天书进行一日跟班活动,并且要求她参与课程组活动,让她在熬炼中成长。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页