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1、2022学校校长个人述职报告学校校长个人述职报告范文汇总6篇在我们平凡的日常里,报告的适用范围越来越广泛,其在写作上具有肯定的窍门。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我为大家收集的学校校长个人述职报告6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。学校校长个人述职报告 篇1一年来,本人仔细贯彻上级教化部门的教化政策方针,以科学发展的办学思路建设学校,以规范精细化的管理打造学校,以求真务实的精神发展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报:一、工作业绩1、我校全体老师上下团结,同心协力,人人都把工作做好,没有一人出现违纪事务。今年,我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽
2、、高培老师被评为县优秀老师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课老师;此外,多人次老师参与县、市级老师培训,多位老师的论文在省市获奖。2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、老师参加的民主治校的管理体制,老师专心性得到充分调动,竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行,无乱收费现象。3、学生勤学守纪、礼貌向上,富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班群众,五年级的段凯楠和张玉同学被评为县三好学生,六年级的孟静柔同学被评为市级三好学生,而且我校学生在全镇组织的各项活动中均取得优异的成果。4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常
3、抓不懈,校内净化、美化、绿化,育人环境美丽。大课间体育活动丰富多彩,“两操”熬炼高质有效;学生特性得到发展,艺术素养不断提高,学生“全面发展+特长”得到充分体现。5、下半年,我校仔细做好迎接省标准化学校验收工作,此项工作职责重大,咱们兢兢业业,不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室,改善了学校的生活和教学条件,满意了现代化教学的须要。学校发奋完善和健全各种档案资料,做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作赐予了确定,也提出了珍贵的看法。6、我校的平安工作成果突出,平安教化深化人心,平安演练效果显著,平安隐患刚好解除,全校师
4、生的平安意识高,全年没有重大平安事故。二、存在问题成果来自全体老师的共同发奋,我在工作中学到了很多珍贵的阅历,让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的很多不足之处:1、在平常的学校管理工作中,我还缺乏对学校工作的深刻思索,出现盲从现象,处事不够敏捷坚决,工作水平还有待提高;2、在学校的详细事务中,间或有随意性,没能和领导班子刚好沟通,不能虚心听取不一样的看法;3、对老师的思想工作不够深化,谈工作多、谈思想少,对老师关切还不够,老师工作压力大,酬劳少,政治思想工作有待加强。4、对自我的要求还不够严格,一些不良习惯还不能彻底改正,理论的领悟和提高还不够,不能完全起到模范作用;5、一些制度还不够
5、完善,有些制度落实不到位,职责落实到人但不够明确,使得一些工作不能刚好高效地完成。6、教化教学水平有待提高,校本探讨活动不够深化,还没有充分调动起老师的专心性,致使教学常规落实不到位。三、发展方向工作中的成果将化为我的动力,工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体老师长期以来的团结协作,只有你们不懈的发奋,才能成就胡村小学教化事业的辉煌。一年来,由于缺乏工作阅历,我给各位领导和老师添了很多麻烦,在此我深表歉意,望大家体谅我一心想搞好本职工作的热忱,谅解我在工作上的无意冒犯之处。老师是人类灵魂的工程师,教化事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份凭良心的苦差使,无法用金钱来衡量它的价值
6、。咱们选取了老师,就等于选取了奉献和清贫。今后,我将不断地完善自我,发奋提高管理水平,我有决心在上级领导与老师们的帮忙下,把今后的工作做得更好。以上是我的述职,敬请各位领导、老师指责指正。学校校长个人述职报告 篇2各位领导、老师们:大家好!这一学年学校无论从硬件建设还是内涵发展上都继以前又有肯定程度的进步,虽没有什么轰轰烈烈的壮举,但各项工作扎扎实实,也取得了点滴成果。下面将学校这一年度的工作进行梳理,向各位领导及全体老师进行简要汇报。一、教学工作通过各种方式和途径提高老师教学水平,打造高素养老师队伍。教育处在张爱青主任的主持下抓好常规教学管理,提高教学质量。1、外出学习。去年支配老师到杨店子
7、小学、明德小学学习新的教学模式,今年支配张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习,将先进的理念与教学方法带回来,与本校实际进行结合,提高我们的教学质量。2、骨干老师培训。利用中午时间每周支配一次培训活动,十名年轻骨干老师进行业务学习,梳理课程标准,学习教学理论,探讨教学问题,通过培训学习,这些老师教学思想有了新的提高和相识,且不断进行改革创新,提高了教学效率。3、教研活动。分低、高年级两个教研组,每组每两周活动一次,主要通过课例研讨,将理论与实践相结合,依托教研室的单元整体尝试教学模式,以裴娜娜、刘艳侠两个课改试验班为主,大胆进行尝试改革,已形成比较固定的教学模式,且学生素养和教学质
8、量有显著提高。4、开展活动,促进发展。围绕教化问题开展老师辩论赛,为督促老师们读书丰富学问开展聊书会,为提高老师基本功水平开展基本功大赛,通过一系列活动,促进老师业务水平的提升。5、博客评比。要求大家坚持写博客,以促进写作水平的提高,养成勤写文章的好习惯。6、抓好教学常规管理工作,规范教学,提升质量。教育处仔细抓好老师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节,避开教学的随意性,仔细组织学生汉字书写大赛、口头作文竞赛、期中教学质量检测等活动,保障教学规范有序进行,确保教学质量稳步提升。7、课程改革。为了全面推动素养教化,学校依据师资状况及现有办学条件,开设了17个社团活动,如摄影、书法、舞蹈、体操、围
9、棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗诵、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等,每周利用周三下午其次、三节课时间进行活动,丰富学生的在校生活,提高了他们的学习爱好。二、德育工作学校以少先大队为主阵地,大队辅导员曹凤华负责此项工作,围绕月德育教化主题,主动开展各项德育实践活动,提高学生道德水平。每周按时实行升旗仪式,通过国旗下讲话对学生进行相关主题教化。各班每周开展主题班队会,通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式,对学生进行教化。去年4月开展以我的中国梦为主题的手抄报评比活动,5月感恩教化亲子读书活动,6月珍爱童年珍爱华蜜游园活动,9月以爱校为主题开展画画我们的校内绘画展,10月开展唱响中国梦,共抒
10、爱国情歌咏竞赛,今年3月开展学雷锋实践活动,4月份组织全校学生观看爱国影片,缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动,学生们呈现出向上的精神风貌和高尚的道德情操,他们的表现得到家长的认可和社会的好评。三、平安工作学校始终把平安工作放在重要位置,王爱军主任仔细抓好此项工作。通过升旗集会、平安健康课等形式对学生进行平安教化,请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进行专题讲座,使学生牢记躲避危急,保障平安的学问。通过定期不定期进行平安检查,刚好发觉问题进行整改,解除平安隐患,保障学生的在校平安。本学年共计开展四次平安逃命演练,并通过现场演示灭火器的运用使学生驾驭逃命技能和自救方法。严格门禁制度,加强保安工
11、作管理,保障学生人身和学校财产平安。通过仔细抓好平安工作,一学年学校无重大平安责任事故发生,并被教化局评为消防平安示范校。四、体育工作学校主动开展体育活动,保障学生每天体育熬炼一小时。体育工作主要由张炜坤老师负责,大课间活动仔细开展,学生活动形式多样,除了做好广播体操、武术操外,各班还按体育室支配的场地和内容进行活动,如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等,保证学生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动,如拔河竞赛、武术操竞赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等,使学生能充分而全面地进行体育熬炼,提高身体素养。学校体育成果也始终在全镇处于领先水平,且代表沙河驿镇参与市级运动会也取得较好的成果。五、家校共育
12、工作经过两年的努力,家校共育工作取得肯定进展,为推动地方教化的进步起到相当大的作用。网校点击量已达到46万之多,老师、学生及家长主动参加网校建设工作,发表文章,探讨问题,使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参加探讨,但大多数家长是关注群动态的,且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息,刚好地将学校的工作动态向社会传递。校刊每月一期,学生每人一张,带到家里,便也家长了解学校的状况,更新家长的教化理念,丰富家长的家教学问。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生气勃勃,正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来胜利举办七次,并得到教化局高绍文局长的重视
13、,曾两次参与,并且迁安电视台予以报道。通过家长学校的培训学习,不少家长的教化观念得到极大的更新,并且对教化的重视程度不断提高,越来越能理解学校教化的不易,懂得支持学校教化的重要和必要,并且能够主动地用参加的行动来表现对学校工作的支持。如进入课堂听课,与老师进行教学研讨,进入考场帮助老师监考,到图书馆进行亲子阅读,在学生社团活动中当老师,在学生游园活动中当主持人,在赛场上当裁判等等,今后这项工作还将接着稳步开展下去。六、财务工作严格收费制度,杜绝滥收费现象,不许乱征订教辅用书。实行放权审批的管理方式,只要有利于教学,每位老师都可以申请购买物品,但肯定本着节约好用的原则,避开不必要的奢侈,使钢用在
14、刀刃上。财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,限制学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进行清查,并纳入班级管理考核中,将有限的资金投入教化教学重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派老师外出学习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进行楼厅文化布置,下学期将接着支配老师外出学习。学校校长个人述职报告 篇3应对新形势、新要求、新观念,回顾自己一年来的工作和学习,自己觉得要很好地适应当今的教化事业就务必学习。一年来,本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教化事业,有敬业爱岗的思想,全面贯彻执行党的教化方针、专心推动素养教化,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范,平常能
15、关切时政,平常能严于律己,以共产党员的标准严格要求自己,能坚固树立为学生服务,为老师服务,为学校服务的思想。注意自身廉洁,不贪不占,公私分清,自觉遵守廉洁自律的有关规定,没有经济问题和生活作风问题。能专心参与教化局、镇政府组织的各种_、培训班活动。能以人为镜,明己得失,和同志们和谐相处,不自以为是,能虚心倾听教职工的看法和举荐,在自己工作范围内的事,能办的办,能改的改,能补的补,办事坚决,不拖泥带水,不浮夸,实事求是,表里如一。无病事假,更无旷工现象。本人能坚固树立以上课为本的思想,数年来,一向上本专业的语文课。本年度,本人担当初三(1)班语文学科的教学工作,周课时六节,平常能与初三备课组的老
16、师一齐探讨、探讨教学资料、教学方法和教学思路,群众研讨意识强。现担市初中语文中心组成员,本学年度,两次担当初中语文常规调研组组长,平常能借外出学习的机会,常常将一些兄弟学校的教学阅历及教训带回来,结合我校的实际状况一齐和同组老师商讨,构成我们学校语文教学的特色。坚持长效听课,取他人之精华,本学年共听课36节,并对每堂课不仅仅有记录而且都写了评议,特性是对本校老师上的课都能应对面地商讨、指导、相互学习,共同提高。由于平常外出开会的时间多,或多或少地给教学秩序带来必需的影响,但从未请别人代上过一节语文课。自己在会前或会后作妥当处置,没有影响学生的学习成果,而且数年来一向如此。反之,由于上学期因诸多
17、因素,本人有过一个学期先后代过好多个班级的课,全学年有一半时间上两班语文课,且其他工作照常开展,平常能仔细学习新的教化教学思想,专心参与新教材培训班活动,有较强的教学和科研潜力,能专心组织各年级的教学工作研讨会,并提出建设性看法,平常注意教学方法和教学思想的探究,注意课堂教学效果,注意减轻学生负担,教学效果较好。能为新老师上好示范课,能发挥好武进市学科带头人的作用。帮忙青年老师的教化教学业务潜力和学问水平的提高,有不少老师取得了较好的成果。坚持搞好学校的工会工作。协作学校行政,在全校开展“教学案例分析”“电教课评优活动”“我为武进教化献一计征文”等活动,还组织全校老师在老师节期间开“社会敬重老
18、师,老师汇报社会”的活动,有安排地开展青年老师“三立”系列活动,师徒结对活动,为协作“勤廉之风”万人评活动,工会学年度还将开展师德标兵评比活动。在各项活动中对获奖老师工会也作必需的嘉奖,提高了他们工会活动的参加意识和工作的专心性。工会还专心组织老师开展“老师风采展”活动,激发广阔教职工的荣誉感和正气感,平常虚心听取教职工看法,为教职工办实事。依据老师提议,工会还实行“庆老师生日,送蛋糕献花”活动,以提高工会的凝合力和战斗力,让他们身感群众的暖和。工会还开展丰富多彩的群众性文体活动,上半年工会组织全体教职工实行钢笔字竞赛和教职工运动会。这些活动一方面活跃了教职工的身心,另一方面提高了教职工的基本
19、素养。为推动民主管理学校,学校长期开设校务公开箱,校务公开栏,建立了相关的民主管理及校务公开的制度和章程。工会的经费开支年终向经审会汇报并审查,并由奔牛片联合工会、奔牛镇财政所来审核。为拓宽资金渠道、增加工会经费,今年工会前后召开三次工会委员和小组长会议,对原工会的两个小店接着进行社会化招标,工会经费收入今年达14。6万,比去年增长了12。1%,教职工的福利待遇稳中有升。关切离退休老师也是工作工作的重要部分,今年四月组织离退老师去无锡活动。对离退休老师,有病的老师,工会还特地抽出一笔费用慰问他们,使他们感受到群众的暖和。分管学校的体育工作。仔细贯彻、落实市局、镇政府的有关文件精神,重视学校的体
20、育工作,强调从大处着眼,小处着手,既重视各项竞技活动的开展,也关注学生身体素养的提高,组织、协调、督促学校体育工作按部就班地开展,重视学校体育工作台帐资料的建设和归档,重视体育工作的常规落实和体育教学论文的研讨和撰写,在我为武进教化献一计征文活动中,全校收到五篇征文,其中三篇来自体育组。学校荣获武进市体育先进单位。本年度分管初三年级的工作,平常注意收集整合信息为校所用,仔细开好年级组会议,能依据本年级的特点,有的放矢地开展年级组的各项工作。注意参加各班的学生思想工作,本年度参与初一至初三各班家长会议11次,帮忙班主任老师依据各班的实际状况,提出问题,分析问题,及解决问题的方法。重视学校的图书室
21、工作的建设,对图书管理工作能做到专心协作,大力支持,主动关切,配置和完善了图书馆的一部分硬件设施,图书馆的档案工作也趋于规范化。加强了学校的档案工作建设,能主动支配文档人员参与培训,明确职责,提高强调文档工作建设的重要性的相识,学校力争下半年争创等级文档室,以适应学校建设和发展的须要。能专心参加教化教学课题的探讨工作,本年度先后参加农村中学校内环境育人、电教课教学的探讨及农村中学学业不良学生的探讨策略等课题的探讨,其中电教课题,中期评估获局电教中心颁发的良好级证书。本年度参编语文教学丛书一套,主编了中学生作文逊第三辑。作为一名学校的副校长,务必做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结
22、,做到相互敬重,相互协作,听从组织纪律,不搞个人小动作。平常能顾全大局,识大体,有较强的民办法识,做事敢负职责,不相互推诿,不是自己分管的工作,只要领导分给自己,都能乐意理解,并仔细做好。工作中不计酬劳,不计名利,不计得失,几年暑假、寒假在校工作,不拿一分加班费,工作中肯动脑筋,讲效率,讲速度,从不拖沓,为办好奔牛初中出谋划策,为办好示范初中、争创模范初中作出自己的应有贡献。作为学校的一名领导成员,在工作中理应走群众的前头,在与同志的交往中更应热忱关切,照看别人。同时领导的艺术,也很值得讲究。但由于办事过于简洁,步骤跳动,因此尽管自己的动身点是对的,但办事效果不是很志向,究其缘由是工作方法过于
23、简洁,只注意事情的结果,而忽视了事情的发展和过程,往往只凭自己的要求去衡量别人,且求成心切,总是用一个标准一刀切,使别人不易理解。工作看法生硬,脾气急躁,缺少人性味,缺少温恭谦让,平常与老师们谈心,情感沟通,关切生活等方面做得还较欠缺,这样对调动教职工的专心性,也有必需的影响,有时,个别同志存在这样那样的缺点和不足,不注意指责教化的方式,不留意指责的场合,不注意指责的语气语调,直言不讳,追根究底,缺少引导与委婉,缺少大度与体谅,缺少宽容与理解,工作方法欠妥,也简单挫伤一个同志的工作热忱。平常听课偏重于语文,其他学科很少听课,不能了解更多老师的业务潜力。回顾本年度的工作和学习。从个人而言,尽了自
24、己的主观努力,但比照一个好领导的标准来说,相差甚远,有时还有吃老本的思想,认为反正自己高级老师的职称也到顶了,又不想其他,混混就算了,混同于一般,这种惰性思想,也给自己的工作带来了负面影响。另外,对于学习,不能持之以恒,特性是对于社会这本无字的大书,学得更不深不透。我想透过这次民主测评,做到兼听则明,这样做一是对自身工作、学习、生活的回顾、小结、反盛自勉,二是能听到更多的自己又看不见的缺点和错误,知错就改,使自己在今后的工作中更完善,更称职,让自己在老师的监督、关切、帮忙下,更好地发挥自己的一份力气,为学校增光添彩,愿和全校教职工携手并进,共创完备明天。学校校长个人述职报告 篇4敬重的各位领导
25、、同事们:xx年以来,我一向分管学校教学业务,详细主抓教务处、教科室、试验室等三个处室工作。在上级组织部门和xxx的关怀指导下,我求真务实,甘于奉献,较好地完成本职工作,现就xx年以来的工作向组织述德述职述廉如下。一、思想政治、道德品质表现状况1、思想政治上。我忠诚党的教化事业,能以中小学老师职业道德规范规范自己,专心开展党的群众路途教化实践活动。学习了教化法、未成年人爱护法等国家相关的教化政策法规。树立了坚决的政治方向,强化了对社会主义核心价值观相识,能用优良的政治思想素养为社会主义现代化教化建设服务。2、道德品质上。我恪守学高为师,身正为范的信念,严格要求自己,仔细履行老师神圣职责,用自己
26、的才智启迪学生才智,用自己的爱心激发学生爱心,努力铸造自己作为一名老师的高尚品行。二、履行岗位职责状况(一)学习和作风状况1、专业学习上,三年来,我主要参与了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县中学新课程改革培训学习,参与了“十二五”市级骨干老师培训学习。这些培训学习提升了我专业素养。xx年被xx县教化局评为“十一五”中继教“先进个人”,xx年12月被xx市教化局认定高市级骨干老师,获“乌江园丁”称号,xx年被xx县委、县政府评为“优秀学科十佳带头人”。2、工作作风上,从xx年分管教学业务工作至今。我不贪权敛财,坚固树立服务意识,对学生,谆谆教导,不体罚,不羞辱;对老师,看法亲善,不指手划
27、脚,实施科学管理,关注学生身心的健康发展,促进老师的专业成长,全力以赴为师生服务。(二)完成重点工作状况在学校管理工作中,我看法端正,仔细工作。每一天校内巡查,下课堂听课,和老师交心谈心,努力做好了教学业务管理工作,促进了学校教化教学的发展,努力使自己成为校长的好参谋,好助手。1、抓好了教学常规管理工作。开齐课程,上足课时。严格执行上级规定,按课程安排规定开齐课程,不随意停课,不随意增删课时,保证学生每一天有1小时的体育活动时间,确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。2、学校中、高考稳中有升。在生源质量极度低下的困难环境中,中考成果圆满完成县委政府规定的“55”安排,连续三年500分以上高
28、分段名列全县第四。高考一本在10至16人之间,平衡发展;二本从xx年的42人上升今年的73人。xx年、xx年获xx市中学教化综合评估三类校三等奖。三、廉洁自律方面在学校教化教学管理工作中,我对自己严格要求,对他人公允公正,尤其是对自己家属、亲友和身边的工作人员的教化管理严格,交友谨慎,说话留意形象分寸,行事留意场合,组织纪律上具有极强保密意识,业余爱好健康,空闲时喜爱读书,无吸烟、赌博、酗酒等不良习惯,能很好地实行和遵守廉洁从政规定。四、主要不足及整改措施一是对学习的重视程度不够,特殊是教化教学理论方面的学习还不够深化。二是工作水平有待提高。在管理中如何科学规划与组织教学、优化组合老师队伍与有
29、效激励工作专心性、正确指导与严谨督导教学过程、专心组织教改科研、努力保障教学秩序等教学管理工作方面,我深知自己还是有所欠缺的,尤其是中学新课程改革,更是因主观和客观上的缘由,在通用技术、探讨性学习等课程开设,学生成长档案,学分管理等方面还不健全,存在问题。三是服务上做得还不够好。服务好老师的教化教学是我的工作宗旨。有时工作方式简洁而损害了同事们,我要借此机会深表歉意。在今后的工作中,我将仔细履行自己的岗位职责,进一步增加党性,学习先进的理念,培育扎实的工作作风。做到眼勤,腿勤,手勤,吃苦耐劳,替领导分忧,提高办事效率。更新观念,走近学生,走近老师,走进课堂,深化到教研组、班主任和年级中去,大胆
30、工作,创新工作,在工作中勤于思索,尽可能多沟通、多调查、多发觉问题,多解决一些问题。以上为我的个人民主测评述德述职述廉报告,请各位领导、同事指责指正。感谢大家!学校校长个人述职报告 篇5岁月如歌,光阴似水,转瞬间三年的时间已经过去,成为历史,回首往事,我思绪万千,感叹不已。过去的三年,我有工作的艰辛,有胜利的喜悦,同时也有不被人理解的失意、无奈以及身心乏累,但是我始终牢记着自己肩负的使命,秉承着一个师者的良知,勤勉工作,不敢懈怠,对学校的将来满怀希望。此时此刻,我更多的是心怀感谢,我感谢教化局各位领导对我的信任和关怀,感谢社会各界对我的关切和帮助,感谢各位家长对我的鞭策和激励,感谢广阔师生员工
31、对我的理解、支持、包涵和激励!诚心感谢你们,是你们赐予我了工作的信念和力气!下面我从五个方面对大家陈述自己三年来的思想工作状况,请你们评议:一、努力学习,提高自身素养我从20xx年8月任职那一刻起,深感肩上的担子很重。我深深相识到,自己从一个山区小学校的校长到全县第一大镇的中心小学校长,原有的思想观念、业务实力、管理阅历已经远远不能胜任。所以我不断加强学习:一是仔细学习党的教化方针、政策和有关教化理论,提高自己的政策理论水平和对现阶段的教化理解相识水平。二是仔细学习新时代学校管理学问,学习县内外其他学校的优秀阅历,开阔自己的视野;提升学历层次和专业化水平,完成了本科学历进修和校长高级培训、平安
32、管理培训。丰富自己的管理。三是主动和教职工及四周的群众沟通,仔细钻研学校前面的档案文件,尽快熟识工作环境和工作方式。三年来,我一日未曾遗忘学习,自己的各方面素养得到进一步加强,曾在20xx年“双创杯”中小学校长演讲活动中获得二等奖,完成角色转换,能够依据学校实际制定长远规划和近期规划,能够坚持正确的方向,绽开各项教化工作。二、同舟共济,作好班子建设在三年前的那次人事制度改革中,我是第一个由外乡镇走进来的校长,没有任何行政资源基础。也没有先进阅历可谈,任职伊始,就面临新领导班子组建这一难题在人员运用上,我没有解除异己,没有心存怀疑,而是根据聘任制的原则,照看特长,充分考察,将前一届的校委会成员全
33、部选用,并形成了分工负责、集体决策的工作制度,财务、建设、教化工作中凡是重大决策,都由集体探讨确定,成员之间相互信任、相互监督,民主氛围深厚,共同撑起学校这艘大船前进。领导班子成员一方面参加学校管理,一方面完成教学工作,为了学校工作节假日加班,不计酬劳,无怨无悔。共同维护学校利益,不为个人谋私利。维护学校规章制度的肃穆性,坚持制度办事,同时充分考虑教职工的合理需求。三、崇尚和谐,建设老师队伍老师是我们教化工作的基础,老师队伍的优劣,往往确定着一所学校教化的成败。老师队伍的再建设,是学校保持活力的重要方面。在老师队伍建设上,我主见以和谐为目标,培育队伍的责任感,团结合作精神、竞争和学习意识。方法
34、上我提倡发觉老师的优点,较少用到到说教,反对横加指责和指责,注意创建氛围,激发老师的自我教化力气,促使自我反思,自我完善:一是建立正确的文化导向,主见“堂堂正正做人,踏踏实实做事”,主见建立“崇德、敬业、勤奋、文明”校风,主见形成“尽责、爱生、善导、求精”的教学风气。出台了学校关于建设校内文明人际关系的确定,主见建设互助、合作、团结、文明的老师人际关系,将新时期国家对与老师的要求和师德规范些入学校各项规章制度,促进老师不断进行自我调整。二是强化目标责任,明确班主任、科任教时、少先队辅导员各自的岗位职责,落实责任,促使老师主动加压;三是尽量给老师多创建一些学习实践的机会,加强校本培训,选派老师外
35、出培训,举办老师现代教化技术学习,全员赛教,互教轮听,教学研讨、实行班级间竞赛活动,促进老师在学习实践中不断提高。四是建立回访制度,加强监督,召开家长会和学生代表会,对老师的工作状况进行刚好了解和反馈。工作中我深深感到,每一位老师尽管工作方式方法不同,但是都仔细履行职责,专心创建着一个又一个令人感动的教化故事,他们的师德师范为学生所酷爱和仰慕。老师主体能够保持团结,富有正义感和奉献精神,并能够文明交往,文明教学,无违法违反师德规范行,大部分老师驾驭了现代教化技术教学技能,业务实力过硬。四、勤奋工作,完成任期目标任务1、贯彻国家教化政策,加强和改善管理。坚持依法治校,组织老师仔细学习教化法规政策
36、和上级的各种文件,将国家对教化的要求转化为实际行动。不乱订资料,不粗暴对待学生,不违规收费,聘任法制校长,对学生进行法制教化;坚持以德治校,从我做起,带头遵守学校纪律,建立正确的文化导向,确立校训、校风、教风、学风标准、提倡人际交往文明;坚持以规管校,强化制度建设,三年来累计出台规章制度三十多个,内容涵盖学习、卫生、纪律、师风师德建设、护导、年级组管理、老师职称晋升嘉奖、工资管理、部室管理等各个方面,进一步细化了老师工作,明确了岗位责任,为统一思想、规范教化工作发挥重要作用。2、以教学为中心,全面提高教化质量一是开齐课程,开足课时,坚持文化课与技能课并重,提倡“勤读、精思、好问、笃行”的学风,
37、提倡常识课开展试验教学,发展学生动手实力,保证学生的体育活动时间,坚持“一课两操”,将少先队活动和文体活纳入学校安排。每年举办演讲赛书画展和运动会。20xx年至今,在县上的运动会上有多名学生夺金,学校组建体育队整体成果在始终保持在全县5名以前。学生在举办的文体活动中,呈现出多才多艺,每学期的书画展览上都有学生佳作出现,在“我爱110”征文活动中,我校获“优秀组织奖”。学生阅读、演讲实力突出。二是高度重视德育工作,重视德育队伍建设,建立以校长为组长,班主任、少先队辅导员位成员的德育工作领导小组,常常探讨规划德育工作。确定了教育、少先队、各班主任各负其责的管理体制,以守则、规范为基本内容进行量化管
38、理。充分利用国旗下的讲话、黑板报、晨会、班会、品德课、学科教学,绽开养成教化、法制教化、志向信念教化、传统教化、卫生习惯教化。重视活动育人,定期开展少先队活动,文体活动,使学生在活动中得到教化。学生的良好行为习惯得到培育,班风正、学风浓,无违法犯罪现象,先后有3名学生因为拾金不昧和爱惜公共设施受到外界表彰。学校校长个人述职报告 篇6即将过去的一个学期,生态理念,和谐教化,有效教学、五年规划,提高质量,这是一年来中心校内最热的几个词。我想就通过这几个词向在座各位领导、各位老师汇报我这一年来的工作。这一年中,我最常思索的就是如何在现在办学基础上,把学校办得更好?因为我知道,学校的发展已经遇上了瓶颈
39、,教化形势发展又日新月异,满意将导致落后,停步就意味失败。须要发扬一贯的“不待扬鞭自奋蹄”精神,在学校发展上,不等、不靠,主动找寻新的发展战略。过去一年来,我查阅了大量资料,学习了很多理论文章,仔细思索了学校教化中存在的问题,总结以往学校办学成果和阅历,多次组织学校行政探讨,学校发展目标和思路渐渐清楚。定位了以生态理念作为学校发展总体指导理论,把学校建设成五个园的目标,并制定了详细的行动方略。这目标与理念跟紧了当前教化发展特殊是课程改革形势发展的须要,充分结合学校的实际,发动了全体教职工参与探讨,具有很强的操作性和前瞻性,因而得到老师和教化专家的充分确定。假如我们能坚决把五年规划制定的目标和思
40、路当作工作的动力和方向,在实际工作中围绕目标,不断推动理念实行,中心小学发展目标肯定能实现。到目前看,五年规划实施的第一年已经有了一些成果:绿色校内工作成效明显,学校环境更美了;健康乐园有了突破性进展,师生健康活动更踊跃了;书香校内实施措施更加明确,学生课外阅读爱好有进一步提高;以“朝阳气息,君子风范”为特征的和谐办学氛围更加良好,行政大局意识剧烈,工作勤奋,团结和谐,敢与创新和开拓。特殊是两位副校长,他们整体观念强,摆正位置,目标一样,各司其职,很好地发挥了作用,得到老师们认可;学校关切敬重老师,主动为老师排忧解难,老师之间关系和谐,心态平和,敬业,爱生,责任感,荣誉感剧烈。提出打造凤凰文化
41、,促进学校发展思路,学校管理文化引领作用初步体现;以追求到位、有效学校细化管理走向前台;完善五()年规划保障机制,对学校决策、经费开支等实施民主阳光管理,学校科学化、民主化管理更加突出。思索将来,描绘将来,当然从来不会放弃关注实际问题。虽然中心小学已经是省一级学校,但还是在发展阶段中,学校问题仍旧许多,特殊是过去几年我们在学习外在的物质和其他形式花了不少精力,并没有完全促进学校内涵性的提升。就五年规划实施的思路来说,我很明确,就要先从学校目前最迫切要解决的问题入手,通过新的策略去解决过去的问题。学校目前最迫切要解决的问题就是教学中诸多问题。如整体质量问题、老师基本教学实力问题、德育实效性问题等
42、。首先有效教学的理念被提上到日常教学管理的重要位置。或许,一年多,或许老师们对有效教学有“只闻楼梯响,不见人下楼”的感觉,这是因为我们对新的理念和思路总是要一段学习和消化过程,才能最终作为自己的思想或提出操作性策略。但我个人始终在关注着,在学习着什么就是有效教学,特殊是教学目标的相识,我感觉比过去相识更到位、更全面了。在有效教学的思路下,我们更坚决了把质量提升放在课堂上的意识。所以就有了我们全员练兵的活动。过去的一年,我对教学质量的关注进一步加强。通过听课、召集老师探讨,查找资料,努力探讨课改条件下影响当前教学质量的各方面因素,并提出一些改进措施和策略。明确提出分层教学、课堂注意基础教学等主见
43、。我信任在肯定程度上,增加了学校的教学为中心的意识和质量管理意识,并对不断提升教学质量有明显的促进作用。我一贯注意老师队伍建设,并出台了不少促进老师成长的制度。对外出学习也从是激励有加。这一年,我除了接着激励老师阅读、撰写教学随笔外,依据五年规划的须要尝试在生态理念、和谐教化等方面对老师进行理念更新;尝试在目标教学、分层教学等引领老师探讨;这一年仔细抓住每一个机会,细心做好策划以让老师得到学习得到熬炼,以提高教学实力。如区英语基本功竞赛、语文课题结题等;从整体看,生态理念已经基本被老师接受,和谐教化内涵理解更加全面和完整,老师目标教学意识在增加,分层探讨更进一步。参与区、市各类竞赛成果接着稳步
44、提升。几年来,坚持撰写随笔,有些老师的个人教化专著即将完成。上半年,区教化局在我校召开了我校历史上第一次观赏教化德育现场会,受到了好评。我们多年来坚持观赏德育探讨,终于有了实在的成就。总之,观赏已经成了中心小学独特的文化。我想这是很多人都认可的,观赏也成了和谐教化有力的抓手。现在中心德育工作坚持观赏理念,狠抓常规和行为规范教化,学生普遍养成良好习惯,没有严峻思想问题的学生。争创“金章”评价我也始终在关注,并提出不少改进措施,帮助这个评价制度不断走向完善。就上面的发言,自我评价简而言之:办学有活力,发展有思路,质量有提升;始终有激情,始终敢创新,始终能反思,始终存谨慎。孔子说,四十不惑,又说知者
45、不惑。今年我是四十周岁,校长一职也做了有些年头,但感觉面对教化、面对详细事务,我觉得仍旧有许多困惑和难题,这在肯定程度影响了学校整体办学特色和效益。引起困惑的缘由许多,但个人平常忙于详细事务,潜下心学习、探讨、总结还是不够,是主要缘由。我所始终追求的具有自己的良好特征的学生和老师形象塑造,推动还是举步维艰,一些措施和方法效果不是很明显。与老师的沟通在频率与效果上看还是不够的。最终,我想用宋朝杨万里这首诗表达我对办学志向追求的决心:万山不许一溪奔,拦得溪水日夜喧;到得前头山脚尽,堂堂溪水出前村。今日把这述职报告放上来,主要是的缘由是:一是这篇报告杜绝了述职报告的官样文章式样,但又比较好的把述职的
46、主要内容写进去了。这样的文体,听者至少不会感觉难过,实际也是对听者的敬重。官样文章是我深恶痛绝的。天下文章一大抄,就源于此。因此,我想传达的是一种创新思维、一种工作看法;二是我认为这篇文章体现了我个人对学校、对工作的真情实感。我信任,对工作没有真正的情感,写出来的东西是不一样的,或许是生硬、粗陋的、简洁的。因此我想传达的是:我呼喊老师们对工作、对学校的真实情感。投入了真实的情感,你的心境将完全不同,文字也就不一样了。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页