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1、2022学习培训心得体会学习培训心得体会范文集合9篇从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会究竟应当怎么写呢？以下是我为大家收集的学习培训心得体会9篇，欢迎阅读与保藏。学习培训心得体会 篇1拓展培训这个名词，对我来说并不生疏，虽然之前我没有这样的经验，但也有所耳闻，而对于它的宏大意义和实际效果也始终持保留看法，在亲身经验之前我很难想象通过有限的几个活动就能打破人与人之间的隔阂，使原本相互并不熟识甚至完全生疏的人们能在短时间内组建一个团队，并且能有效工作。然而当我真正经验过，体会过，我发觉了这种可能性，我感受到了一种前所未有的力气。回顾三天
2、拓展培训的全过程，教练、队友，每一个项目，每一次共享，每一次点评，都历历在目，让我获益匪浅，感悟良多，比如责任，比如安排，比如默契，等等，但让我印象最深的莫过于三个“C”Communication、Courage、Confidence，即：沟通、志气、信任，我信任“3Cs”是一个优秀团队必需具备的基本素养。一、Communication有效的沟通是执行的基础拼图和盲人方阵两个项目给我留下了比较深刻的印象。其中盲人方阵是由我们一整个团队共同挑战的项目，我们完成得不够好，主要缘由就是没有能够有效沟通，包括一起先的安排和分工，以及执行过程中的任务协调和战略调整，策划者没能正确地将意图传递给执行者。拼
3、图是分小组竞赛的形式，第一次大家都没胜利，经过其次次沟通我们才结合实际正确领悟了他们的意图，从而得到了第一名。这两个项目让我想到以前做软件设计的时候，需求定义被公认为最最关键的步骤，因为有半数以上项目失败的缘由是未能正确理解客户意图，可见设计者与客户沟通的重要性，所以首先要保证设计出来的东西是客户想要的，其次才追求质量与品质。我们日常生活和工作到处离不开沟通，无论对上级、同事还是下属，如何说才能让对方最大限度地接受和领悟，是我们必需重视并且讲究方法和策略的问题，比如事先将谈话内容归类整理，做到有组织有条理；又比如让对方刚好反馈所听到的内容，再加以订正明确，等等。沟通是做好任何事情的基础，只有尽
4、可能确保沟通的有效性，才能顺当推动工作，避开诸多不必要的麻烦。二、Courage无畏的志气是自信的源泉高空项目对我来说是一次不折不扣的挑战，高空抓杆时，当我试图在顶上站起来时，才觉得那比想象中更困难，只觉得脚发软心发慌，感觉有个小鼓猛烈快速地撞击我的胸口，最终没站稳掉了下来，惊魂未定地回到地面后，我发觉自己其实对高空也有肯定的恐惊感。我对自己的失败有些许缺憾和懊恼，之后增加高空断桥项目时，我经验了一番思想斗争，最终克服了恐惊再次来到高空，完成了项目。我知道这对于其他人来说根本没有难度，但对我而言是一次挑战，而我最终克服了心理障碍，由恐惊到无所畏惧，经验了心理与生理的考验，实现了相识自我、挑战自
5、我、超越自我的目标。在跨出那一步的瞬间，我知道我可以这一珍贵经验让我明白，其实生活和工作中的很多事情不是做不到，而是在没做之前就对困难望而却步，胆怯失败而不敢面对，胜利其实也就一步之遥，只要如跨越断桥般英勇地向前一跃，就会胜利。虽然这是个人项目，但在实际工作中，往往会因为自己的软弱害怕而给整个团队造成无法弥补的错误，所以，正如Nike广告语“Just do it”，不躲避，不退缩，勇往直前，就会发觉问题并没有想象中那么可怕，我信任我可以。三、Confidence充分的信任是合作的保证相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队。在“信任背摔”项目中，每个人站在高台上
6、，身体直直地向后倒下，只有本着让肩部头部先着地的想法才能保证托住你的同事们受力匀称，是的，就是要违背人的自我爱护本能，因为信任。只有赐予同伴们百分百的信任，才能实现这完备的一倒。事实证明全部同伴都是值得信任的，即使主力们手臂酸痛甚至破皮，他们都义无反顾地承受一次次重压。最让我感动的项目是毕业墙，我毫不怀疑地踩上同伴的肩膀，抓住同伴的手，期间有一度我觉得自己不行要掉下来了，我几乎松开手放弃，然而上面下面一齐传来激励的声音，而我也感受到拉我的力气是如此强大，如此坚韧，我又复原了信念，我知道可以充分信任我的同伴，最终越过了那堵高墙。之后我又和同伴们一起在下面伸手爱护，加油声，爱护声，相互激励的话语陷
7、在各种嘈杂中，我特别感动。每一个人都在努力，努力做垫脚石，努力拉同伴，努力越墙，努力爱护此时此刻大家心中有着一个共同的目标：全部人都要越过这堵墙。当目标一样，分工明确，相互信任的时候，我们以惊人的15分钟就完成了任务。学习培训心得体会 篇2我懂得了好好学习，我信任你们大多数同学都不生疏吧!你们都好好学习过吧。现在我给你们介绍一下我怎么好好学习的，并且给你们说说我悟出的道理。小时候，我特别的不爱学习。妈妈左催右催让我学好点，可我就不耐烦地说，知道了!知道了!可是妈妈说完不到几分钟，我就把妈妈的话忘得一尘不染。妈妈常常这样说，也许是因为我每次考试都得倒数第一名吧!但是，自从有一次意外地发生彻彻底底
8、让我变更了。那是在三年级上学期，当时是一个星期天，也正是母亲节。那个时候奶奶已经早早起床，打算为我们姐妹三做饭。我们还在床上睡觉，突然，一个嘶哑的声音传进了我的耳朵，我连忙坐了起来，扒开窗帘一看，不看还没关系，一看吓我一大跳。奶奶不当心摔倒在厨房门外，我连衣服也没穿，就跑下床，到了奶奶的跟前，对奶奶说：“奶奶你要坚持住啊!”奶奶对我说：“小丽，你要好好学习，争取考上高校，为咱家争光。因为咱家没有一个考上高校的，你的弟弟妹妹还小，所以，我把这个愿望寄予给你，你能完成我的心愿吗”我听了一惊，迟疑了一会儿，我用确定并且嘹亮地声音回答：“能!”我的话一说完，奶奶就微笑着去世了。我很难过，并且恨死了自己
9、，为什么当时不知道好好学习;为什么等到失去了才知道珍惜?最终，我想告知大家，不要等到失去了才知道珍惜，那时已经为时已晚。我这个人就是很好的例子。学习培训心得体会 篇3社会在不断的进步与发展，但在当今社会里仍旧充斥着各种诱惑，人的思想和观念难免会受到金钱和利益的诱惑与腐蚀，作为一名金融系统的员工，我们应当深知自己所从事的行业的特别性，我们所面对的是干脆的金钱的考验，这就更须要我们能够摆正思想，坚决信念，树立正确的人生观与价值观。而通过平安法制教化的学习正好为我们树立良好而健康的观念打下了坚实的基础。通过平安法制教化学习。坚固树立正确的人生观和价值观，彻底找出自己思想、作风、制度、纪律等方面存在的
10、突出问题，有效增加自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行，做到一心一意的为信合服务，为储户服务。生活作风上，能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教育，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚实防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。目前，通过学习我们法律意识明显增加，依法经营明显改善，工作作风明显改进，工作质量和工作效率明显提升，存在的问题得到有效解决，通过平安法制教化的学习，可以时刻让我们进行自我约束，增加防范意识，摆正自己的位置，明确自己的职责，能够做到严以律己，尽职尽责，恪守职业道德。平安法制学习的目的不但是要求我们员工
11、进行自我约束，同时还能增加员工的警惕意识，增加了处理突发事务的实力，遇到险情能够作到触变不惊，临危不惧，能够机警的去应对所面临的险境，能够实行恰当的方法去解决遇到的难题，能够坚决英勇的去化解各种危机，当国家财产受到威逼时能够义无返顾的去爱护财产，与不法分子斗争，爱护集体利益。通过平安法制教化的学习，我们不但更新了观念，改善了思想，同时也更加了解了当前的社会形式及发展趋势，我们今后在工作中将面临更大的挑战和考验，只有在不断的学习中才会进步，学习的过程也是我们成长的过程，更是使思想不断成熟的过程。法制教化的学习我们应当接着的坚持下去，在学习中不断的进步我们的工作也才会取得更好的成果！我们的人生轨迹
12、也才会留下更好的印记！今后的努力方向：一是始终坚持平安法制教化学习，不断提示自己作为一名信合员工所要履行的职责，重点加强平安法制教化学习，在思想上筑起拒腐防变的坚实防线，警惕各种不好思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深化分析，吸取阅历教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高平安防范意识和自我防范实力。学习培训心得体会 篇4通过对评价指南的自学和集中学习，我知道了责任督学为什么要进校督导，进校督导什么以及怎样进行督导。督学与学校是同等的合作伙伴关系，在工作中不是上下级、不是去检查挑刺，而是帮助、指导学校。但对学校督导时要注意学校在原有基础上的进步，不能用一把尺子评价全部
13、的学校。通过学习，我知道了督导评价的流程，学会了督导前打算，进校督导的方法，督导后如何跟进。在培训中，我仔细学习了督导内容指标体系，知道一级指标、二级指标、三级指标的内容及指标的评估要点、证据的收集。对学校要从领导与管理、师资队伍建设、教学的质量、学生发展、办学条件五个方面进行督导。对督导中发觉的问题肯定要下发整改通知书，要坚持这个原则。当然要想当好一名合格的督学还须要不断的学习，在工作中积累阅历。以便将合格的督导结果供应给教化行政主管部门及其他政府职能部门，作为加强和改善教化工作的决策和依据。学习培训心得体会 篇5今年的5月10日，我特别荣幸的和夷陵区的9名校长、副校长赴上海教化国际沟通中心
14、培训学习，在短短的半个月时间里，我们倾听了10多位优秀校长、知名专家的精彩讲座，参观了上海交大二附中等知名学校，还结识了青海、西藏的四十名校长，并进行沟通。时间虽短，但受益非浅。通过学习培训，在理论学习中接受新思想，在参观考察中感受先进的教化阅历。通过培训我体会到作为一名校长，必需注意学习，强化素养，敢于创新，以人为本抓管理，营造和谐、进取的校内氛围，才能推动学校教化教学工作的开展，促进学校可持续发展。1、先进的理念是学校走向胜利的起点办好一所学校，校长是关键在大力提倡素养教化和全面实施新课改的今日，学校要走向胜利，校长起确定性作用。时代变了，状况变了，社会对教化的要求越来越高，假如我们仍依靠
15、过去的阅历体会去思索现在的工作实际，就很简单陷入死胡同。因此，校长要不断变更自己，不然就不符合现在的需求，难以适应时代发展的步伐。可以说，校长的理念有多远，学校的发展就有多远。校长是学校的灵魂，有一个好的校长就会有一所好的学校，我们参观的几所小学之所以能快速发展，树立起自己的品牌效应，我想关键在这几位校长都有清楚的办学思想、先进的教化理念，这是治校之本；她们有较高的专业技能、管理才能和领导才智；她们擅长学习、反思、分析综合并做出统筹全局的决策规划实力；她们在办学中有着很强的事业心、敬业精神，具有丰富的工作阅历、深厚的理论功底和豁达的民主作风，用她们高瞻远瞩的目光掀起了学校教化教学的一个又一个高
16、潮。2、关注老师的专业发展，塑造高素养的师资队伍，是打造名校的灵魂校长要注意师资队伍的建设，关注老师的专业发展，学校要以老师为本，教化要以学生为本，教学要以学习为本。校长要充分了解老师自我实现价值的需求，为老师的发展供应有效的帮助，让老师成为探讨者，成为有思想的行动者。在新课程改革的背景下，学校要努力探寻各种途径来提升老师的业务水平和执教实力。真正的课程改革之战场发生在课堂之中，三维目标的落实是建设新课堂的重要途径。而最终教化目标的实现要依靠广阔老师，老师的水平有多高，学校的发展就能走多远。因此，校长要提倡老师备课要有立意，上课要有创意，评课要有诚意，课堂有诗意。要充分利用新课程改革这一契机，
17、强化对全部老师的培训，大面积地提高老师素养，尽快使他们适应素养教化和教化现代化的要求。通过营造氛围，搭建平台，细化要求，不断实践，来促进老师的专业发展。3、学校深厚的文化底蕴和教化传统，是培育人才的基石考察的每一所学校，我们都感受到一种高品位的文化享受。这些学校在建设与发展的过程中，重视的不仅是现代化校舍和教化设施的建设，更重要的是独特校内文化的建设。校内文化和办学传统使这些学校到处都有教化功能，时时都有教化机会。这一方面为学校实施素养教化增加了丰富的内涵，反映出学校“以人为本”的教化思想和教化精神，另一方面也反映出学校教化工作的层次性、科学性和长效性。具有深厚历史底蕴、充溢人文精神和科学色调
18、的校内文化，为培育高素养人才供应了“肥沃土壤”，展示了当地校内建设特有的风采。学校文化和教化传统是一所学校多年的积淀，是从学校内部不断培植的，须要一点一滴的经营和积累，校长要成为学校文化的提倡者，要有超前的教化理念，做一名读书人、文化人；要引导全体师生员工参加建设，通过制定规划、机构改革、人才流淌、考核评价等管理手段来促进和体现学校文化，进而把学校打造成人才成长的摇篮，出名师、育名生、办名校。此次培训已经结束，虽然时间短暂，但我觉得所学到的学问、理念对我今后的工作具有深远影响。尽管这次培训所学的内容也不行能成为灵丹妙药，解决学校实际工作中的一切问题。所学理论应用到实践也须要有一个艰难的过程，即
19、便有些胜利的阅历，在借鉴的过程中也会遇到许多问题和困难，还须要大量的工作去探讨去探究。但此次培训中的先进的教化理念，行之有效的方法，尤其是对当今教化的思索，将会使自己今后的工作具有重要的指导意义。培训已结束，但自身的学习不会结束，我将会用培训中得到的理论、阅历与探讨方法，不断探究，勇于实践，提升自己，为学校的教化教学工作做出应有的贡献。学习培训心得体会 篇67月18日，广东省烟草商业系统94名新入职高校生怀着同一个幻想从全省10多个地方聚集到省烟草培训学校。虽是三伏天气，但大家的学习热忱丝毫不减。我带着向往和剧烈的求知欲望而去，希望通过培训呈现全新的自我！五天的时间转瞬即逝，培训效果超乎我的想
20、象，让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起共享。一、 开班典礼及座谈会激励前行开班典礼上，张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远，让我感悟颇多。首先，讲话让我体会到烟草商业系统择优录用的聘请原则以及聘请程序的公允、公正、严格与高效。其次，讲话让我体会到烟草商业系统系统惜才、爱才、重视人才的人才观。第三，讲话让我进一步加深了对烟草行业的相识。最终，讲话为我的职业规划指明白方向。老员工代表用朴实、生动语言结合亲身经验为我供应了前进的动力、指明白通向胜利的光辉大道，他们是我学习的榜样。二、 烟草行业学问的讲解加深相识培训班依据工作须要细心设置了烟草行业发展史、行业
21、概况、广东烟草商业系统概况等课程。授课老师深化浅出的讲解使我对烟草行业有了较全面、系统、深刻的相识。烟草行业发展史课程让我构建了世界、中国烟草发展史的基本框架。行业概况课程对实现专卖制度以来的行业发展状况进行了较系统的讲解并描述，订正了我对烟草发展盲目乐观的看法。广东烟草商业系统概况课程让我对广东烟草商业系统的发展历史、现状及发展趋势有了更深的相识。三、 职场素养学问的讲解融入职场培训班还依据烟草工作须要细心开设了角色转变、职业生涯规划、商务礼仪、时间及目标管理、有效沟通等课程。授课老师用风趣幽默的讲解打破了我自满的梦境，让我意识到自己的浅薄与无知：欠缺商务礼仪学问，对时间及目标管理一知半解，
22、对有效沟通技巧仅知一二，更没有长远的职业生涯规划。但人最可怕的不是自己无知，而是不知道自己无知。我起先重新谛视自我，找寻不足之处及解决之道。有幸的是，老师精彩的讲解为我供应了解决不足之处的思路。四、 户外拓展活动团队精神的培育户外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依旧热忱高涨，我被他们昂扬的心情感染，虽身体欠佳，但我没有放弃。没有团队精神的“信任背投”危急性大增；没有团队精神的“风雨人生路”举步维艰；没有团队精神的“同步前行” 寸步难行；没有团队精神的“合力高V”走钢丝进退两难；没有团队精神的生命门攀越令人望而却步。培训满意了我的求知欲，它不仅让我对烟草行业有了较全面系统的相识，提高了我的职业素
23、养，更激励我前行；它不仅给与我前进的不竭动力，更给我指明白前进的方向。我向烟草学校走去，原想收获一缕春风，她却给了我整个春天；我向肇庆烟草走去，原想捧起一簇浪花，她却给了我整个海洋；我向烟草行业走去，原想撷取一枚红叶，她却给了我整个枫林。学习培训心得体会 篇7我们的国家素有“礼仪之邦”的称谓，可见我们国家自古以来就特别重视礼仪教化，作为现代的一名老师，我们更应当把我们国家的这项传统美德传播下去，要知道老师形象重于生命,老师形象的好坏干脆影响到幼儿,老师的形象就是幼儿园的形象。老师是幼儿园工作的主体，不仅是科学文化学问的传播者，而且是孩子思想道德的教化者。老师在传播学问的同时，以自己的言行举止、
24、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响，从而对孩子的言行举止发生作用。因此，老师要非常留意自己给孩子留下的印象，要使自己从各方面成为一个优秀的、孩子能够仿效的榜样。 通过此次老师礼仪培训，我感想颇深，受益良多。之前对于老师礼节的相识比较肤浅，认为老师礼节就是老师日常平凡的言谈举止、穿着梳妆都得体，可以做到为人师表，敬人律己就好了，但通过对于老师礼节的系统学习，使我知道了它不仅只是这些外在的东西，它还含有师资、师表、师德、师心四大特点以及老师应具备的基本素养：政治素养、法律素养、道德素养、专业与文化素养和为人在社会上处世的素养。礼仪就是敬重他人，敬重幼儿和家长是“以人为本”现代教化理念的体现，老师的
25、一言一行都是老师内在素养的外在体现，都会给幼儿以潜移默化的作用影响，而幼儿也正是通过这一点来了解老师的思想，“桃李不言，下自成蹊”，老师注意修养，留意言行，到处给幼儿做出表率，言教辅以身教，身教重于言教，幼儿受到影响，其不良的行为和习惯受到约束，得到修正。中华民族是一个礼仪之邦，作为中华人民共和国的一名公民，我们应当到处留意礼仪；作为一名老师，一名“人类灵魂的工程师”，我们更应当时时到处留意自己的语言行为符合礼仪的要求。总之，礼节是一个人的思想程度、文化修养、外交实力的外在表现，而对于与一个社会来说，礼节就是一个国度社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反应，我们要在今后的工作和生活中多学习礼节，
26、多以礼节来规范本身，使自己成为幼儿爱戴，家长喜爱的好老师。学习培训心得体会 篇8一、注意学习、转变观念、以推动新课改的顺当进行。新的课程、新的标准、新的教学模式，须要用新的教学理念，教学原则来支撑，而这些理论的实践者，就是老师。二、开展课改试验、走进新课改一种全新的课堂教学形式呈现在我们的眼前，数学教学实行了提出题目试验探究引导视察分析推理得出结论的试验教学法。老师的关注由单一的学习效果转为学习过程和。详细做法是：1、确立一个思想，即“为学生一生的发展做预备”的思想。学生的发展，我们主要夸大应当是全体学生;而不是部分学生，应当是学生人格的全面发展，而不是重智力轻其他;应当是特性发展而不是同一模
27、式，应当是可持续发展，而不是限于当前的发展，老师的每节施教必需从这点做起，这是我们一切教学活动的动身点。2、落实两个重点，培育学生的创新精神和实践实力。在课改中我们要创设情境让学生们往想，激励学生动脑、动手往做。3、进行三个转变(1)老师角色的转变;(2)学生地位的转变;教学手段的转变;4、实行四种方法(1)激发学习爱好，培育学生学习的主动性。(2)教会学生学习、发展学生的自主性。营造创新教化氛围，培育学生的创建性。面对全体，让不同层次的学生都有所得。三、新课程给我带来的思索1、老师的教化观念起先发生改变，老师熟识到教材只是教学的载体，老师不再是只受教材的框框限制，而是想方设法地利用教材启发拓
28、展。课堂教学的角色发生了改变，老师能把平常积累的学问有机地融进课堂，重视探讨性学习。2、课堂教学氛围发生了较大的改变。更注意师生的沟通、互动。老师从重学问的把握转变到更注意学习方法、探讨实力的培育，学生的学习主动性得到充分的调动。3、夸大在课堂教学贯彻以学生为主体，注意学生自主探究性学习的同时，不能忽视老师在系统教材体系着落实“双基”的主导性作用。在新课程中，我们深深地体会到，新课程已不仅仅是新课标、新理念，它已经与协作、创新、探究、*、希看、将来这些滚烫的字眼牢牢联系在一起，让我们与新课程一起成长，为孩子们每一天的成长而欢乐着，愿我们的课堂呈现思想生命火花的碰撞与呈现，成为不由自主的从心灵深
29、处，淌出不断滋润精神之园的丝丝甘泉。学习培训心得体会 篇920xx年9月9日到14日，我有幸参与了中组部、农业部在四川省成都市郫县农科村联合举办的高校生村官培训班，我与来自八个省共100名高校生村官起先了为期5天的培训。培训班以农夫专业合作社为主题，通过专题讲座、专家授课、实地考察、阅历沟通、座谈探讨的形式，帮助我开阔了视野，理清了思路，坚决了信念，找到了差距，结识了友情。能够参与这样的培训机会难得，我也倍加珍惜。五天的培训时间虽短，但终身难忘。农科村之行，让我从各个方面接受了一次社会主义新农村最现实、最真实的洗礼。授之以鱼，则一饭之需；授之以渔，乃终身受益。培训的每堂课都让我受益匪浅，都引起
30、我深深地共鸣与深思。一、组织精密，服务到位。本次培训从学习到生活，从课程支配到授课方式、内容均是全面统筹，精密支配，让学员在学到农村专业学问、致富的先进阅历的同时，更深刻地体会到了从中心到省市区各级组织对我们高校生村官的重视，对解决农村发展农夫致富的迫切要求，希望我们能够充分发挥高校生村官优势，发展农村专业合作社，带领农夫致富。1、培训主题突出。培训课程以“农夫专业合作社”为主题，针对高校生村官在农村的实际工作状况支配，除了支配如何管理和发展社会主义农夫专业合作社之外，还包括强农惠农相关政策法规解读、新农村建设典型案例分析、农科村的建设与发展历程、优秀高校生村官创办合作社阅历介绍、增加农产品销
31、售收入的途径等。2、学习方式敏捷。除了专家讲授悉心讲解和典型案例分析之外，还支配学员在晚上就如何因地制宜创办农夫专业合作社话题绽开探讨沟通，与优秀学员说心得、找差距、谈感想，讲启发，并且组织学员对农科村农家乐以及韭黄和葡萄基地进行实地参观考察，与农村致富带头人宗作林书记进行面对面沟通，学习新农村建设发展的阅历方法。3、服务热忱周到。从我们下火车就有接站，到预定返程车票，在培训期间无论是从吃、住等各方面都做到了尽善尽美。培训结束时，每位学员就如何把培训学问转化为成果撰写了培训心得和体会。二、提升自我，终身受益。1、不断学习，提高自已，向先进典型示范村学习。一是学习先进典型示范村尤其是致富带头人的
32、名贵品质和崇高精神；二是学习先进典型示范村尤其是致富带头人的科学发展理念。；三是学习先进典型示范村推动发展的好阅历，好做法。2、坚决了扎根基层的人生信念，增加了奉献农村、服务农夫的干劲。当看到农科村新农村建设的蒸蒸而上景象时，切实感受到农村致富带头人作用的重要性；当听到优秀村官邓小泉的创业经验艰辛与欢乐时，无不为之震撼。我们学习的是他们成果背后坚忍不拔的意志品行，是锐意进取的开拓意识和服务农夫的奉献精神，是带领群众致富的突出实力。3、开拓思路，激发创业热忱。课程的学习让我不仅了解了农村专业合作社的内涵、意义，还懂得了合作社的管理与运行。其实，成立农村专业合作社也是一种创业，对于我们农村来说，成
33、立农村专业合作社相比之下是一种明智的选择，对发展生产和增加收入的好处许多。扎实的创业学问，让我有了创业和兴办农村合作社的信念和动力，我会利用自身的优势和本村的自然地理环境因地制宜地去发展农村经济，专心去做，深思熟虑地发展，去赢得农夫的信任。4、增加了处理农村工作的实战技能，提高了应对困难事物的工作艺术。通过学习阅历丰富的老书记的经验，丰富了我们处理农村工作的实战技能，开阔了我们带领群众致富的思路。三、坚决志向，服务三农。回到工作岗位上后，我将接着做好本职工作，坚决志向信念，学以致用，在工作岗位上更好的服务三农。1、明确目标，重新定位。培训期间，通过与其他村官沟通，我的确发觉了自身存在的不足，如
34、吃苦耐劳不够，创业实力不足等，同时也看到了他们之间的差距。通过对比，我清楚地看到了自己在村官群体中所处的水平，加深了对自我特点的认知，明确了自我成长的新定位。2、加强了共同致富理念。从农科村农家乐发展及村民福利待遇，我懂得了：一人富不是富，大家富才是富；一村兴不是兴，村村兴才是兴。共同富有的理念深深扎根于每一个农科村干部群众的心中，并且始终为之努力奋斗。3、学习借鉴发展阅历，找准路子。他山之石，可以攻玉。胜利的阅历不能拿来照搬照抄，发展阅历只能借鉴，发展模式不行能一层不变。要结合本村特点，不断找寻新的增收致富点，发展合作社、拉长产业链、建设生态工程等。4、增加领导意识。领导班子审时度势、抢抓机
35、遇，是快速发展的关键因素。俗话说“火车跑的快还得车头带”，村书记是本村经济社会发展的“领头雁”，华西村没有吴仁宝书记也就没有今日的“天下第一村”了，吴仁宝、宗作林书记都是我们高校生村官学习的榜样。七天的培训时间虽短，但给了我许多的学问和启示。我深受启发，提高了自已，使我更好的服务于三农。我更加坚决志向信念，激发了干事创业的热忱，我将会以更加扎实的工作作风，奋勉有为，扎实工作，真正使学习成果成为推动工作的实际行动，为我三角村苗寨打造以及新农村建设作出应有的贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页