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1、职业规划职业生涯规划书个人资料姓名:性别:年龄:籍贯:所在学校及学院: 班级及专业: 学号:E-mail:大学生职业规划一、写在前面的话 戴尔麦康基说:计划的制定比计划本身更重要。对于一个人的职业生涯亦是如此。一个人若没有计划的有效引导,就会在不自觉中浪费自己的时间和生命,客观可行的职业规划犹如我们生命中的一盏明灯,会指引我们的生活,督促自己有效地利用时间,充实自我。现在我虽然只是一个大一的在校大学生,但我想,提前拟定一个自己的梦想蓝图依旧是有必要的。二、志向目标1、实现个人社会价值,能有一定的经济实力为中国教育事业做出贡献。2、旅行,环游各地,拍摄人文、自然风光,记录足迹,体悟生命的意义。三
2、、自我评估 勤奋好学,积极向上,乐观,有极强的责任感和荣辱感。乐于发现新鲜事物,对新鲜事物充满好奇,喜欢挑战。关心国家、社会大事,热爱祖国,国家荣誉感强烈。 但耐心不足,厌烦反复操作同一事情,不喜欢一成不变,有时候比较固执,容易冲动。四、职业选择 喜欢自己的专业广告学,所以理想的职业工作就是,能够学以致用,在中国知名的广告公司占据一席之位,发挥自己的创意思维,用自己别具一格的广告设计为广告主的产品增加附加值,影响大众。经过自身努力和不断充实提高自己,在数年之后成为公司的创意总监。xx未来广告公司是*年创立的,坚持“以市场为导向,以客户为中心”的服务理念,作为中央电视台所属唯一全资的4A广告公司
3、,xx未来广告公司是xx电视台探索专业频道经营、面向市场多元化经营的重要平台,公司经营收入占CCTV年度总收入约20%。公司独家代理经营着众多优质和最新央视媒体资源:xx网站等。基于对北京未来广告公司的了解,三年之后,我的职业理想就是能够有机会成为该公司的其中一员。 五、职业生涯路线 *年大学毕业,用一到一年半的时间,熟悉广告行业,熟练各种业务,培养自己良好的社会与人沟通能力,在此 磨练期内,能够心平气和的做到不气馁、不言弃。理想的实习公司即是上述提到的北京未来广告公司,如若不能,就适当到选择一家活跃的、有激情的、向上的广告公司或企业广告部实习。在掌握必要的经验技能后,寻找更高的指点和平台,到
4、知名的广告公司北京未来广告公司应聘,顺利应聘之后认真工作,发挥自己的才能和无限激情。如果未能遂愿,也许是因为自身知识或是能力不足,接受失败,再勤奋学习,努力进取,不管怎样,都要坚持梦想。六、设定职业目标 于我而言,高职位并不是我人生所求,我只希望的是能够在自己的人生中实现自己应用的价值,不平庸地度过一生就好。然而,拿破仑曾说过:不想当将军的士兵不是好士兵。也许,一个职位上的期望和追求会更好的激发一个人的斗志,若是如此,我为自己设定的职业目标便是成为一名优秀的高管人员,成为一名优秀的创意总监。 一份调查研究表明:一般而言,要想在广告业成为部门的创意总监大概需要十年时间,那么我规划的目标实现时间不
5、能超过十年。七、制定行动计划和措施 职业前景: 在市场经济日益发达的今天,产品的品种繁多,雷同性大,那么企业的产品要想在有限的市场中占据一席之位,一定程度上很需要广告这一独特营销方式的帮助和支持。由此来看,广告已经成为企业产品之间竞争的必要手段。中国的广告业没有自己的生长土壤,直到改革开放后,广告业才有所起步,中国的广告行业发展迅速,日益与世界接轨。由发达的商品经济催生的广告行业 必将会随着商品经济的日益繁荣而壮大。计划与措施: 广告业要与世界接轨就需要有流利的英语交流做基础,而我的英语不好,尤其是口语,因此在大学期间,要着力的培养自己的英语能力,每天都要读背英语,练习自己的口语。作为一名本科
6、学生,英语四级证书也应该获得。 广告设计需要的计算机技能较多,比如说word、excel、photoshop等软件的熟练操作。因此要认真学习专业课程。 在课余时间多读书,开阔视野,认知真理,提高修养,建立起正确的、向上的人生观、世界观。 多进行体育锻炼,强壮身体,为以后的工作赚足“本钱“,嘿嘿 团结同学,珍惜人生中最后一次的“集体友谊”,积极参加各类感兴趣的校园活动,贵在参与,并努力为班级争得荣誉。 注:职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己
7、,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键点,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限
8、制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。 文档来源于网络,如有侵权,请联系删除4职业规划