2022年销售的工作计划模板集合8篇.docx

上传人:w**** 文档编号:11345621 上传时间:2022-04-18 格式:DOCX 页数:26 大小:32.76KB
返回 下载 相关 举报
2022年销售的工作计划模板集合8篇.docx_第1页
第1页 / 共26页
2022年销售的工作计划模板集合8篇.docx_第2页
第2页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年销售的工作计划模板集合8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年销售的工作计划模板集合8篇.docx(26页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年销售的工作计划模板集合8篇销售的工作安排模板集合8篇时间过得飞速,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,肯定有不少可以安排的东西吧。信任很多人会觉得工作安排很难写吧,以下是我细心整理的销售的工作安排8篇,希望能够帮助到大家。销售的工作安排 篇120xx下半年青岛纯生啤酒xx地区销售安排一、市场定位产品定位:青岛纯生啤酒选用优质大麦、大米、上等啤酒花和软硬适度、干净甘美的崂山矿泉水为原料酿制而成。原麦汁浓度为十二度,酒精含量3524.8%。酒液澄澈透亮、呈淡黄色,泡沫清白、细腻而长久。纯生总体上持续中高档定位,名贵的、优雅的、有品位。 目标市场:纯生的消费群体主要集中在中等以上文化程度,

2、中高收入消费者群体。二、市场分析1、消费者行为简析:(1)据市场调查分析,现在大约有80%90%的青年挚友喜爱喝啤酒。 (2)调查发觉xx地区消费者更喜爱口味清爽的啤酒。(3)现有消费者消费本青岛啤酒更多的是宴会上制造气氛和交际的须要。 (4)消费者一般在挚友聚会和生意宴会上购买比较多。 2、竞争对手分析:xx地区啤酒市场上,青岛纯生面临的主要竞争对手为:雪花,双鹿,雁荡山啤酒,燕京啤酒。在市场占有率方面,雪花的市场占有率为第一,达到36%;青岛为22%(其中青岛纯生单一品牌的市场占有率为15%);双鹿啤酒为19%; 3、SWOT分析以下是青岛纯生的SWOT分析:三、销售现状与预料20xx年上

3、半年,由于xx整个经济环境气氛和季节因素的影响,xx地区青岛纯生的销售状况距离上半年销售目标有微小差距,未能完成既定销售目标。上半年实现销售额625万元。20xx年下半年,710月是xx地区历年啤酒消费高峰期,且下半年各种节日较多,加上各种营销方案的实施,预料下半年青岛纯生的的销售将会有较大提升。四、销售目标基于对市场的分析与预料,制定了xx地区20xx年下半年青岛纯生啤酒销售目标的各项指标: 1、公司xx地区下半年青岛纯生啤酒销售总额安排达成760万元; 2、销售额增长率预料为21.6%;同比增长29%;3、公司预料实现利润率41%,达成净利润310万元; 4、从目前的市场占有率看,从目前的

4、15%增长到20%;3、品牌渠道覆盖率的各项指标将达到 :连锁超市 85以上 ;连锁便利店 90以上 ;百货商场80以上 ;各大酒店85以上;4、广告宣扬目标的各项指标为 :产品尝试率40 ;品牌知名度80 。五、安排销售配额1、季度销售配额:第三季度:实现销售收入410万元; 第四季度:实现销售收入350万元; 2、各区销售配额:瓯海、龙湾、鹿城三区统一规划,预料下半年实现销售收入430万元; 乐清、永嘉等县级地区统一规划,预料下半年实现销售收入160万元; 瑞安、苍南等县市市场统一规划,预料下半年实现销售收入170万元。六、销售方案与工作安排1、价格策略青岛啤酒在低端产品,中端产品、高端产

5、品都有分布。 但青岛纯生作为中高端品牌,定价一方面坚持总公司的规定,另一方面寻求略高于市场同类啤酒的价位。2、渠道策略(1)青岛啤酒在现有的基础上还要强化分销管理,提升渠道竞争力,加强分销创新管理,提高产品核心竞争力。(2)人财物资源要聚焦,对选定的区域市场进行集中出击。 (3)青岛啤酒企业要擅长抓住对手的薄弱环节来绽开营销攻势。 现有的经销商多为便利面、饮料等非现饮终端产品的经销商,缺乏运作现饮终端市场相应的网络与阅历的实际状况。纯生的下半年的营销渠道策略在持续上年度整体营销布局的基础上,要着力于xx地区便利店,餐饮店,酒店等销售终端,稳固渠道关系,并逐步扩大这几类终端的覆盖率。(4)深度分

6、销要掌控核心分销商,驾驭核心终端,团队要把资源和精力时间更多地安排给企业的大户。 所以,团队要建立健全客户档案与资料管理。 3、促销策略 (1)广告在广告投放媒体的选择上,除了电视广告外,青岛啤酒还选择公交车,网络,报刊等。广告重点有两个:第一:深度引导消费者,塑造对产品的信任感与好感,分割市场;其次:宣扬青岛纯生清爽的口味和相聚的欢畅心境。画面是一瓶啤酒,一杯满满的啤酒,细腻的泡沫在往外溢,装满的一杯啤酒给人一种满意的感觉,让人联想到在酒场上与挚友畅谈的满意心境,在商务洽谈宴会上,生意洽谈胜利的豪爽心情。 (2)人员推销聘请一些专业的营销人员对产品进行宣扬提高产品的形象。 (3)营业推广为了

7、能更好的销售产品,开展买箱送礼品、幸运抽奖等,凡购买满多少青岛啤酒会赠送一瓶纯生给顾客。团队人员在完成既定工作任务的同时,要扮演登门探望的角色,把青岛纯生啤酒的推广到各大酒店。七、销售团队管理团队管理围围着增加团队凝合力,提高团队工作效率,完成既定销售目标来开展。为此,制定团队下半年各方面工作支配: 1、根据xx地区市场的划分,团队分设三个小团队分管不同地区的销售工作。市区三区由第一队分管,市区以北的永嘉、乐清市场由其次队分管,市区以南的瑞安、苍南等县市市场由第三队分管;各小队设负责人一名,负责所辖县市青岛纯生啤酒的销售支配;2、细化销售指标到各分队。由于区域市场的差异,指标安排要敏捷合理,各

8、分队绩效评价标准也不能完全相同;3、各分队负责人根据团队要求,依据地区市场细化并制定渠道维护、促销活动的详细实施方案;4、各分队负责人每周日向销售经理汇报日常业务开展状况,包括销售量,促销活动,渠道反馈等信息;5、销售经理与分队负责人沟通沟通,了解各项详细问题并制定解决方案;6、各分队每日晨会进行工作汇报与共享,营造团结协作的团队氛围,分队负责人做好晨会的组织,总结与记录工作;7、分队负责人负责在晨会上对销售人员的心态调整和精神激励;8、销售经理不定期参与各分队晨会,与销售人员进行沟通,了解业务开展状况及问题,并了解销售人员工作心态以及对青岛纯清销售工作的想法和建议;9、定期聘请销售讲师、培训

9、师为团队成员开展业务培训,供应销售技巧方面的指导,帮助业务员提升业务技能;10、完善团队成员绩效考核标准,薪资采纳基本工资加提成的方式,但与上半年相比略微上调待遇标准。1销售代表提成:个人当月业绩必需达到1万元业绩,否则提成为零;新签的单,提成按当月签单总额1-2万,提成5%;2-4万部份,提成10%;4万元以上部份,提成15%。已签顾问单位第一年所发生的全部个案提成均为每个案费用的5%;2销售主管提成:业绩提成+个案提成+超额完成总价嘉奖,假如未完成当月任务,按未完成部份的3%扣除。八、费用预算团队下半年各项费用以销售预算为基础,力求实现销售费用的最有效运用。费用预算也是团队评价营销人员工作

10、绩效的标准和依据,细化为项目费用,包括销售过程中的广告费用、人员推销费用、促销费用、市场探讨费用、物流管理费用等。总费用:250万元季度费用:第三季度 100万元 第四季度 150万元。 项目费用:销售网络建设 80万元;广告策划活动、促销活动40万元; 销售团队建设 60万元; 市场探讨费用15万元; 物流管理费用50万元;九、方案调整销售安排在对xx地区下半年青岛纯生啤酒的销售工作进行指导的同时,保持操作和实施方面肯定的敏捷性。在落实的过程中会依据市场改变的新状况进行完善和调整。销售的工作安排 篇2销售工作安排如何制定点评:你这问题,主要是在没有品牌效应帮助的状况下销售工作安排如何制定的问

11、题了。一、市场分析。销售安排制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析。二、营销思路。营销思路是依据市场分析而做出的指导销售安排的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部须要常常灌输和贯彻的营销操作理念。三、销售目标。销售目标是一切营销工作的动身点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售安排的最重要和最核心的部分。四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解,是顺当实现企业销售目标的有力保障。五、团队管理。1、人员规划,即依据年度销售安排,合理人员配置,制定了人员聘请和培育安排。2、团队管理,明确提出打造团队的口号。真正打造一支凝合力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力

12、较强的“铁血团队”。六、费用预算。销售的工作安排 篇3我从xx年进入服装店工作以来,虚心学习,仔细对待工作,总结阅历,也取得了一些成果。在工作中,我慢慢意识到要想做好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。特此,制定我的20xx年工作安排,以此激励自我,取得好成果。一、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队销售人才是最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝合力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。二、热忱服务要以饱满的热忱面对每位顾客。留意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心

13、理,一心一意为顾客服务。三、熟识服装了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型、模型、颜色、价格、面料、适合人群做充分了解。四、养成发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯养成发觉问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售实力提高到一个新的档次。五、按时完成销售任务依据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的xx万的营业额任务,和大家把任务依据详细状况分解到每周,每日;以每周、每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素养,

14、店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。销售的工作安排 篇4一。 产品市场分析1。 广告光源始终是外贸的主推方向,灯帘、灯条、灯管、模组、超薄灯箱都比较有优势,许多的产品的价格已经比之前的低了许多。今后还须要多做一些产品优势的对比文档,产品案例分许与应用,让客户更加了解我们的产品。2。 商业照明灯具由于价格比较高,许多国外客户基本不能接受。但还是须要更多的了解产品,多做优势对比文档,找寻优质高端客户。3。 高端产品就须要找寻优质客户。目标客户定位在美国、迪拜、日本等国家。主动运用不同的搜寻引擎找寻客户,不能只依靠阿里巴巴,。二。

15、对日后工作的支配1。 在开发客户这方面,可适当的变更策略,增加在免费平台上和商业网站上发布供应信息;参与一些展会;尝试用国外的本地搜寻引擎。以找寻目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向,了解并联系目标市场知名度高销售网络浩大的进口商。2。 在和客户沟通这方面,很重要的一点是确保供应给客户的信息是正确并能达到的的。当客户没下单前,了解客户的性质(是中间商还是最终运用者),达到知己知彼。在客户下单后,需刚好向客户汇报交期,询问是否仍有询价。3。 发货后,可在客户收到货一周后追踪产品的质量反馈,如有问题,首先要明确自己对于这个事务的看法,同时要刚好帮客户解决问题,4。 在追踪

16、客户这方面,适时发邮件向客户问候并询问是否有选购安排,每次追踪问候都需不一样,换个方式问。备忘客户的一些重大节日和生日,在这些有纪念意义的日子里送上自己的一份祝愿,给客户心底留下一个亲切的印象。三。20xx销售目标明年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子,争取23个大订单,向年销售额60万进军。依据自己制定的任务,把任务依据详细状况分解到每个季度、每月、每周 、每日,在不断归纳总结吸取教训的基础上提高销售业绩。1。 年销售目标:60万。2。 月销售目标:5万。 现有已成交客户8个,争取明年争取更多的订单,保证成交量在10万以上; 优化阿里巴巴网站,收更多的询盘,主动跟进客户,争取成交量在1

17、0万以上; 搜寻引擎营销,比如google,bing等国际搜寻引擎上的搜寻,争取成交量在10万以上; 国际展会、沟通会,提前做好宣扬资料及产品报价资料的详尽文件图片,找寻更多的客户; 重点参考之前胜利案例分析有效的营销途径和方式方法。三。 明年对自己有以下要求1。 做好每天的工作记录,避开遗忘重要事项。做好客户的跟踪,对客户的联系进度刚好记录,对以往与客户相互间发送的技术及报价资料要归类整理好,以便随时联系。与外贸的同事一起总结,周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,刚好改正下次不要再犯。2。 接触客户之前要多查、了解顾客所在的公司的主要产品,不要一模一样的回复邮件。以便推断客户的须要

18、和问题,然后针对顾客的须要和问题,提出建设性的看法。如提出能够增加顾客销售量或能够使顾客节约费用、增加利润的方法。向客户做出建设性看法,会更有利于赢得客户的好感,这样可以给客户留下良好的印象,有利于长期接触。了解市场需求,客户需求,争取“根据客户须要供应定制服务”3。 对客户不能有隐瞒和欺瞒,这样才会有长远的客户。在有些问题上你和客户是一样的。对 全部客户的工作看法都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 客户遇到问题,不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,先卖信誉后卖产品,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。以上就是我这一年的工作安排,工

19、作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,不断学习行业新学问,新产品,为客户带来好用的资讯,更好为客户服务。销售的工作安排 篇5一、检讨与愿景20xx年公司成立市场部,它是公司探究新管理模式的重大变革。但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之惋惜;市场部除了做了许多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了许多干脆或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探究我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。二、工

20、作思路1、明确工作内容首先就必需让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型的办公室职能里解脱出来,真正给予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以消费者需求为中心,依据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导。2、驻点营销驻点市场的推行既熬炼、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有供应了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底变更一线人员对其的片面看法。市场部驻点必需完成六方面的工作:a、通过全面的调研,发觉市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;b、搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势,提出

21、新产品的开发思路;c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策运用状况进行核查与落实,发觉状况刚好予以上报处理。e、刚好全面宣贯公司政策,提升一线人员的战斗力;f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和阅历,刚好举荐给市场复制;3、与销售部强强联合,成立品牌小组市场部要在市场一线真正发挥作用,除了调整市场部定位及提升市场部自身服务水平外。还离不开销售部门的支持和协作。假如得不到市场一线的认可和有效执行,即使再好的方案,最终也只能是一纸空文。由市场部和销售部两部门的主管和骨干组成品牌小组,由市场部确定活动企划方案,再

22、由品牌小组成员发表看法,主要对方案提出看法和改进建议,对于需进一步修改完善的方案,由市场部负责调整;对于会议探讨通过的方案,交销售部执行,由品牌小组负责跟踪执行进度和效果。而公司的看法和做法,确定了市场部能否与销售部实现共融和共荣。三、管理团队1、合理配置人员:a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作。b策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编。c宣扬管理员一名负责宣扬方案制定、广告宣扬活动现场执行。2、充分发挥人员潜力,强调其工作中的过程限制和最终效果。3、严格根据公司和营销部所规定的各项要求,开展本部门的工作。努力提高管理水平使市场部逐步成为执行型的团

23、队。4、协调部门职能,主动为各分公司做好服务工作。四、市场分析1、竞争激烈几年来,公司同仁辛勤而有效的市场运作,取得了丰富的市场阅历,建立了较为完善的市场营销网络。为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。但由于同行业某些同类产品的胜利的市场开发,使威科产品在市场竞争中变的前进艰难。2、整合资源我公司依托山西省农科院的专家优势和山西农大的合作保障了我们强有力的技术支持,是一般小企业无法比拟的优势。公司也有较强的人才优势,在科研开发、销售公关、企业管理、财务及法律方面,集中了一大批优秀人才,为公司的发展和市场的开拓供应了保证。五、品牌推广公司产品经过多年的市场运作,已具备了肯定市场竞争优势。为了能够

24、讯速有效的扩大我们产品的市场份额,并获得许久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。1、品牌形象为了打造“新威科”的品牌形象,建议我们公司的全部系列产品统一运用该品牌。不同类型的系列产品采纳不同的包装策略。(特别市场除外)2、产品定位依据目前市场现状,随着产品的更新换代、新系列产品的推出和销售区域的状况改变。为提高与同类产品的竞争优势,扩大市场份额,在保证利润的同时,建议逐步调整产品价格,采纳中、低价格策略,增加产品竞争力3、网络建设销售渠道是企业的无形资产,多年的市场运作、网络的初步形成,网络建设仍将作为公司将来

25、发展的重点工作,努力加强乡镇网络的建设,主动发展新的经销商,使销售网络更趋稳定。进一步开发重点养殖区的经销商和大型养殖户,扩大市场范围。4、市场推广a。主动利用公司各种有价值的资料,如“新威科技讯”“山西饲料”企业网站等宣扬企业。b。在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和文章,扩大产品知名度。c。主动参与全国性大型行业会议及与各地经销商联合举办多种形式的技术讲座、用户座谈、产品推广等会议,宣扬展示公司与产品。d。利用多种形式与经销商开展促销活动,促进产品销量。e。在一些养殖重点地区协作经销商做一些墙体广告。f。定期举办不同程度的有奖销售活动,提高产品的销售量,形式可多种多样。g。制作广

26、告衫和POP张贴广告广泛张贴宣扬公司的产品,扩大品牌影响。h。夏季在养殖小区进行电影循环播放,宣扬公司文化。六、工作进度第一季度:1、确定本年度的广告宣扬策略。2、结合市场状况制定出活动安排。3、抓好市场信息和客户档案建设。4、策划好经销商年会。5、完成墙体广告的设计安排。6、策划推出春节有奖销售活动。其次季度:1、策划推出二季度促销活动。2、协作分公司推出市场活动。3、参与全国性的行业展会一次。4、协作各分公司做好驻点营销工作。5、利用“新威科技讯”和“山西饲料”媒体宣扬夏季深化养殖小区放电影的事务。6、夏季文化衫的设计制作。第三季度:1、夏季电影宣扬工作安排支配落实。2、文化衫的发放。3、

27、制作POP张贴广告广泛宣扬协作电影放映。4、策划开展旺季上量产品的促销推广。第四季度:1、两节促销的落实开展。2、挂历、年历的制作与发放。3、跟踪各分公司和经销商年度目标的完成状况。4、完成目标市场墙体广告的100%投放。5、做好全年工作的总结。七、资源配置1、配备车辆一部,音响、话筒、功放一套、数码相机一台。2、须要把市场活动经费由市场部统筹支配。3、各分公司的促销、新品推广、大型市场活动要报营销总监批准后由市场部统一协调开展。销售的工作安排 篇61. 与同行及客户进行沟通活动。客户、同行间虽然存在竞争,可也须要同行间相互学习和沟通。2.对于老客户和固定客户,常常保持联系,在时间和条件允许时

28、,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。3. 利用下班时间和周末参与一些学习班,学习营销和管理学问,将理论和实践相结合,不断提高自己的实力。以上是我这一年的销售工作安排,工作中遇到的各种各样的困难,我会主动向领导请示,与同事探讨,共同努力克服,为公司贡献自己的一份力气。销售的工作安排 篇7转瞬间又要进入新的一年20xx年了,新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年,也是我特别重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此,我订立了20xx年度公司销售工作安排书,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。一

29、、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在诉讼业务方面支配了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,刚好报告该等客户交办业务的进展状况。2、在其次季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上

30、网、电话、生疏人探望等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4。8万元以上代理费(每月不低于1。2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,刚好报告该等客户交办业务的进展状况。3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有20xx带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业学问与综合实力的相对提高,对规模较大的企业符合了中国驰名商标或者广东省闻名商标条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以支配业务经理见面洽谈,争取签订一件广东省闻名商标,承办费用达7。5万元以

31、上。做驰名商标与闻名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持常常性联系,刚好报告该等交办业务的进展状况。4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的学问产权爱护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。二、制订学习安排。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合实力、都是我要驾驭的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理

32、给与我支持。三、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。以上,是我对20xx年工作安排,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求的客户,争取的单,完善业务开展工作。信任自己会完成新的任务,能迎接20xx年新的挑战。销售的工作安排 篇8一、安排概要1、年度销售目标600万元;2、经销商网点50个;3、公司在自控产品市场有肯定知名度;二、营销状况空调自控产品属于中心空调等行业配套产品,受上游产品

33、消费市场牵制,但需求总量还是比较可观。随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。湖南地处中国的中部,空调自控产品需求量比较大:1、夏秋燥热,春冬寒冷;2、近两年湖南房地产业发展快速,特殊是中高档商居楼、别墅群的兴建;3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设;4、长株潭的融城;5、郴州、岳阳、常德等大量兴建工业园和开发区;6、人们对自身生活要求的提高;综上所述,空调自控产品特殊是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。营销方式总体来说,空调自控产品销售的方式不外三种:工程招标、房产团购和私人项目。工程招标渠道占据的份

34、额很大,但是房产团购和私人项目两种渠道发展快速,已经呈现出多元发展局面。从各企业的销售渠道来看,大部分公司采纳办事处加经销商的模式,国内空调自控产品企业20xx年都加大力度进行全国营销网络的部署和传统渠道的巩固,加强与设计院以及管理部门的公关合作。而对于进入时间相对较晚的空调自控产品企业来说,由于市场积累时间相对较短,而又急于快速打开市场,因此基本上都采纳了办事处加经销制的渠道模式。为了快速对市场进行反应,凡进入湖南市场的自控产品在湖南都有库存。湖南空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力,发展趋势普遍看好,因此对还未进入湖南市场的品牌存在很大的市场机会,而只要采纳比较得当的市场策略,就可

35、以挤进湖南市场。目前上海正一在湖南空调自控产品市场上基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还须要巩固与拓展。而在销售过程中必需要特别清晰我公司的优势,并加以发挥使之达到极致;并要找出我公司的弱项并刚好提出,加以克服实现最大的价值;提高服务水平和质量,将服务意识渗透到与客户沟通的每个环节中,注意售前售中售后回访等各项服务。三、营销目标1.空调自控产品应以长远发展为目的,力求扎根湖南。20xx年以建立完善的销售网络和样板工程为主,销售目标为600万元;2.挤身一流的空调自控产品供应商;成为快速成长的胜利品牌;3.以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。4.市场销售近期目标:在很短的时间内使营

36、销业绩快速成长,而到年底使自身产品成为行业内知名品牌,取代省内同水平产品的一部分市场。5.致力于发展分销市场,到20xx年底发展到50家分销业务合作伙伴;6.无论精神,体力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪资发展;四、营销策略假如空调自控产品要快速增长,且还要取得竞争优势,最佳的选择必定是“目标集中”的总体竞争战略。随着湖南经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大,空调自控产品市场的消费潜力很大,而目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选择。围绕“目标集中”总体竞争战略我们可以实行的详细战术策略包括:市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面

37、。为此,我们须要将湖南市场划分为以下四种:战略核心型市场-长沙,株洲,湘潭,岳阳重点发展型市场-郴州,常德,张家界,怀化培育型市场-娄底,衡阳,邵阳等待开发型市场-吉首,永州,益阳,总的营销策略:全员营销与采纳直销和渠道营销相给合的营销策略1、目标市场:遍地开花,中心城市和中小城市同时突破,而重点发展行业样板工程,大力发展重点区域和重点代理商,亦快速促进产品的销量及销售额的提高。2、产品策略:用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解决方案并有胜利的案例,由此带动全线产品的销售。大小互动:以空调自控产品的销售带动阀门及其他产品的销售,以阀门及其他产品的项目促进空调自控产品的销售。3、价格策略:高品质,高价格,高利润空间为原则;制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。制订较高的月返点和季返点政策,以限制营销体系。严格限制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,项目工程商,最终用户之间的价格距离级利润空间。为了适应市场,价格政策又要有肯定的能活性。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁