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1、2022年街道办事处工作计划合集7篇街道办事处工作安排合集7篇日子犹如白驹过隙,不经意间,我们又将迎来新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。那么如何做出一份高质量的工作安排呢?下面是我为大家整理的街道办事处工作安排7篇,希望对大家有所帮助。街道办事处工作安排 篇1为全面实行XX市食品平安委员会办公室20xx年工作安排(安食安委办20xx14号)文件精神,维护辖区群众的饮食平安和健康,温泉街道因地制宜,结合实际,现提出20xx年温泉街道食品平安工作要点如下:一、工作目标:为仔细实行XX市食品平安委员会办公室20xx年工作安排,不断加强食品平安监管力度,有效遏制食品平安违法行为,逐步解决食品平安
2、领域的突出问题,防控食品平安风险,不发生区域性食品平安风险底线,确保不发生重特大食品平安事故,保持全街道食品平安总体有序可控。二、工作要点(一)明确责任,职责分明。根据温泉街道食安委的职责,充分发挥食安办职能作用,加大成员单位的综合协调和监督检查力度,抓好成员单位目标责任的落实。由食安委牵头,每季度召开一次成员单位联席会议。与村(社区)签订温泉街道20xx年食品平安责任书,考核结果纳入街道年终考核。(二)强化食品平安专项整治工作。加大联合执法力度,加大集中整治力度,做到责任明确,措施详细,监管到位,深化开展各项食品平安专项整治。(三)加强农村家庭自办宴席食品平安管理,每月收集、汇总、分析和报告
3、本行政区域食品平安相关信息。(四)全面推动餐饮服务食品平安量化分级工作。(五)加强宣扬,提升食品平安意识。结合“四下乡”、“全国爱国卫生月”、“全国科技周”、“全国食品平安周”等活动,实行多种形式,广泛深化宣扬食品平安法,现场发送“预防食物中毒(基本学问)”、“消费者居家饮食及消费者在外就餐留意事项”等科普学问手册;举办食品平安培训,提高食品德业从业人员,特殊是企业负责人、质量平安管理人员的法律意识和责随意识,进一步加强行业自律。(六)畅通信息沟通。建立畅通的信息平台,按时报送食品平安监管相关信息。依据不同季节食品平安事故发生的特点和性质,向群众供应科学、精确、刚好、公正的食品平安信息,增加人
4、民群众的消费信念。(七)加强食品平安监管实力建设。加强业务培训力度,提高监管实力和依法行政水平,加大经费投入,保障工作的正常、有序开展。街道办事处工作安排 篇2(一)党建工作1、接着抓好“书记项目”,推动基层党建创新。2、接着抓好党代表进社区活动。3、接着做好党建引领社会建设工作。3、做好党员干部队伍的教化管理工作。(二)宣扬工作1、做好全国文明城市创建工作。2、接着做好各类舆情处置和罗湖社区家园网的相关工作。(三)人事工作1、做好在编人员人事管理各项工作,包括房补、住房公积金缴交等。2、做好临聘人员管理各项工作。街道办事处工作安排 篇31、深化从严治党,大力加强党风作风建设。一是扎实推动“质
5、量党建”工作,探究多种类型的党建模式,拓展服务领域和内容,满意群众多元需求。二是不断强化对“中心八项规定和省委、市委区委关于加强作风建设各项规定的宣扬教化,增加党员干部党性观念,提高思想相识,自觉抵制和订正“四风”。三是狠抓机关作风建设。以根治“四风”突出问题为重点,以整治“庸懒散”、提振精气神、提升执行力为关键,完善考评和奖惩机制,引导广阔党员干部适应新形势,增加干事创业的主动性、主动性,在本职工作岗位上不断创建新的业绩。2、深化体制改革,主动实践职能任务转变。依据市、区的统一部署,全面推动社区、街道改革,主动作为,主动应对,确保街道各项工作稳步推动。一是仔细实行改革方案,仔细探讨实行方案安
6、排和措施,严格根据时间节点落实好各项改革任务,确保改革落到实处卓有成效。二是不断创新工作方法手段,确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能,主动探究适应职能任务转变的工作方法手段。3、保障服务民生,健全完善社会服务体系。一是仔细落实好各项优抚政策和救济措施,充分整合社会资源,引导社区公益组织参加,探究实践社区服务外包,实现社区服务的专业化、制度化。二是完善创业服务体系,落实就业目标责任,大力开发就业岗位,助推创业带动就业;规范企业用工行为,加强劳动保障监察,切实维护劳务工合法权益,提升劳动就业保障实力。三是扎
7、实开展扶贫开发“双到”工作,主动推动各项对口帮扶建设项目。四是充分整合各党群服务中心资源,尤其是依托社区专业社工力气,组建培育各类特色志愿者服务队伍,着力打造“一社一特色”的志愿服务品牌,激发基层工作活力。五是全面推动社会各项事业。落实好人口与安排生育政策,稳定低生育水平;扎实推动工青妇等群团组织建设;接着搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作;进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。完善志愿者服务体系,拓展服务领域;培育社区文化队伍,丰富社区文体活动,引领城市文明风尚。4、推动长效管理,全面提升城市治理水平。一是提高市容环境整治水平。接着整治城市“七乱”现象,加强市容环境与爱国
8、卫生的巡查和监管力度;加大查违工作力度。二是提高城中村(社区)环境综合整治力度。参照城中村环境综合整治的有效模式,依据区政府的要求,主动推动城中村消防设施整治工作。三是提高辖区居民爱惜环境卫生意识。动员辖区居民开展各类形式的爱国卫生运动,提升辖区环卫保洁质量,向辖区居民宣扬讲卫生、讲文明和除害灭病常识,创建宜居社区。四是根据“垃圾不落地”实施方案工作要求,强化宣扬工作,以管理为基础、以执法为保障,持续深化开展“垃圾不落地、罗湖更漂亮”工作,打造“最漂亮城区”。5、打造平安社区,不断创新社会管理手段。一是突出机制建设。加强冲突纠纷排查化解机制建设,进一步完善形成与信访、司法调解相互连接、相互协作
9、的“大调解”工作体系,形成部门联动、社区协作、齐抓共管的“大综治”工作格局,健全和完善冲突纠纷化解工作制度。二是突出防控建设。以加强信息化、执法规范化、构建和谐干群关系三项建设为重点,充溢基层防范力气。广泛动员社会各方面的力气参加社会治安防控。指导和督促各单位、企业落实平安生产、消防管理制度。三是突出氛围营造。通过发放资料、张贴标语、文艺宣扬等多种形式,加强普法宣扬,引导群众遵守法律、用法、懂法。四是突出队伍建设。健全完善综治队伍教化管理长效机制,主动调动社区、社区服务志愿者等群防群治力气,造就一支政治过硬、工作扎实、业务精通的综治队伍。随着城市功能的不断完善,基层党组织要新形势下发挥领导核心
10、作用,以推动街道、社区各项工作的顺当开展。一是狠抓党员教化管理。敏捷坚持“三会一课”制度,实行举办培训班、设专题讲座、组织上党课等形式;利用现在沟通方式多样化、现代化的特点,建立qq群、微信群等,实现网上学习和沟通。二是强化服务意识。扎实推动“三级平台、两个代办”,壮大党员志愿者队伍,引导社区群众参加到社区建设中来。三是加强制度创新。在基层党组织定位与职责、组织生活时间与方式、教化管理内容与要求、党员权利与义务等方面做出明确合理的规定,巩固社区党组织核心地位。四是抓好干部队伍教化选拔。主动推动社区党务工作者专业化建设,培育一支高素养、职业化、复合型的党务工作者队伍;发挥高校毕业生、退伍军人、退
11、休老党员等特别群体的作用,使其成为社区建设的骨干力气。五是创新工作模式。探究将物业管理纳入基层党建管理体制,使社区党建与物业服务工作相互渗透、相互融合、相互协作。创新工作方式与途径,稳步推动21条背街小巷的改造提升、17个精品小区的创建和集中供热改造等工作。六是完善考核奖惩体系。完善基层党建考核方法,形成书记抓、抓书记,常抓不懈的工作机制。将党建目标考核和年终考核结合起来,作为干部嘉奖惩处的重要依据。在上半年的工作中,我作为班主任,在一学期的工作中做的不错,上半年结束时的测试中,学生的成果都取得了不错的进步,只有个别学生的成果出现了滑坡,在下学期的教学中,我会重点帮助他们,让他们的成果复原过来
12、。在不断的学习中,许多的同学都建立了很好的同学关系,这是我所期盼的!本学期我接着担当高二(3)班的班级管理工作。在前两个学期不断的流生后,本学期我班共有34位学生,女生7人,男生27人。学生有了一年半的学校生活后,基本上已经适应学校的管理方式。大部分学生在行为习惯方面有很大的改善,但同时却发觉大部分学生没有养成良好的学习习惯。其实他们想学好、想做好,但都明显地缺乏自制、缺乏耐性、缺乏激情,自信念不足、自尊心不强,但逆反心强、自我意识强。其中当然也存在一些在某些方面顽固不化的“不良分子”。这些都给班主任的工作带来了很大的困难。但幸好在一年半的工作中,与学生建立了良好的信任关系,学生也接受、习惯了
13、班主任的管理方式。令人可喜的是,班里也接连出现了一些得才兼备的模范生,时时在无声的引领全班的学习和各方面的行为。为了让全班学生能养成良好学习习惯和思想行为习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争发展自己,顺当的过完本学期生活,我依照开学初的安排绽开工作,现安排如下:一、通过个别谈话,激励优生,激励差生。在利用班会课进行集体心理辅导和行为订正,学习指导之外,更多的学生问题都是个人问题,更应当注意通过个人谈话来解决。通过与学生面对面的谈话,让学生有被重视或被留意的感觉;通过谈话,可以更好的因人施教,让学生明白自己的优缺点,更好发挥自己的优点,弥补自己的缺点,改正自己的劣迹。在谈话中我努力做到让
14、学生多讲,自己少讲,让学生说出心理话,提出自己的想法,让后加以引导。二、紧密联系家长,作好家访工作。学生的教化应当是学校和家庭的共同事业。与家长建立紧密的联系,有利于双方全面的相识学生,做到真正的因材施教。我主要通过主动与家长电话联系,请个别家长来校帮助处理个别学生问题,走进学生家庭这几种方式与家长取得沟通,相互沟通学生在校在家的状况以及学生的教化问题。三、选拔和培育一批自愿并有实力的学生参加管理班级工作。1。培育自己的心腹同学中相处的时间多,可能有时有些状况学生比我们班主任更加了解,所以我要培育一些你信任他,他也敢说话的人,我班的许多问题都是靠这些人向我反映,使我能够尽快的发觉并处理。此外,
15、我还对学生进行抽查谈话,了解班级状况。2。依据学生的特长和实力,选好班干部(特殊是十位值日班长),:有了与学生一年多的相处,对学生的实力也有肯定的了解,再结合班级的现状。对班级第四届班干部进行公开民主的筛选,调配,从一般学生中选入公认的有实力的学生加入班干部队伍。并从班干部中再精选10名学生担当值日班长,管理班级全天的大小事务。3、加强班干部、团干部的工作指导首先、给足信任、给足权利。班干部最重要的希望能得到班主任、学生的信任。所以班干部的一切工作都透亮化,细化。班级里学生的违纪处分、撤销处分等都通过班干部会议进行决议。其次、发挥班干部工作的主动性。通过班会或班干部会议让学生管理者是不行的。一
16、个学期组织一次班干部外出活动。最终、通过班干部会议进行专项工作指导。如班干部如何开展工作、班干部如何管理班级的纪律和学习,值日班长如何等级值日表格,指导班干部对自己的工作进行检查、总结。四、开展多样式的主题班会,规范行为、树立学风,进行团体思想心理教化1、开展有效的思想心理辅导工作。处于高二阶段的学生有特别的心理状态,比如陈年旧习难改;接受新学问的压力;人际交往的苦恼;家庭的压力;再加上青春期的心理特征,很简单让学生对学习生活产生畏惧心理或厌烦心理。所以我利用班会课里开展了一系列主题班会,如“找出缺点,完善自己”,养成良好的学习习惯,我的价值,谁动了我的“乳酪”,感恩,远离烟酒等主题班会。 此
17、外、为了培育学生的爱国思想和卫生保洁意识,我班团支部还组织了扫墓和狮山保洁活动,收到不少的效果。2、接着利用班会课强化行为规范教化,尤其是文明礼仪、三大高压线。带领学生接着解读中学生行为规范金乡职业学校学分暂行规定,并以之教化、约束学生,努力促成学生形成规范意识,实行学生自我管理。在实际操作上成立了规范的学分考核小组,十位值日班长管理制度,对全班同学的行为进行监督评价。3、协作学校政教处德育中心工作,有步骤、分阶段地开展塑造学生美妙心灵的工作。如文明礼仪教化、交通平安教化、爱心教化、感恩教化、”你丢我拣”卫生保洁意识等。主动参与学校班会课设计工作。五、重抓学习,提高学习效率和成果职高学生最明显
18、的是对学习无爱好,学习主动性不高,主动性差,留意力散,但我始终主见以学养德,学生为什么连续出现各种问题,就是他们没事可干,不学习,只要把学生的留意力转移到与学习有关的事上,学生的行为也会有所改善。所以在学习上,我实行了以下的措施:211、要求学生上课肯定要动手,记笔记,并进行定期检查和不定期的抽查,这样可以避开学生上课无聊说话,睡觉等。这在我班已经持续了两年,效果很好。2、加强早读制度。由四个领读生轮番,语文读10分钟,中途休息非常钟,英语非常钟。并由值日班进步行早读状况登记。3、实行严格的作业收交制度,要求学生当天的作业当天完成,晚自修第三节课后收作业,并检查无缺交才统一放学。4、强调考试复
19、习、抓会考。在期中考、期末考、会考前强化学生复习,成立学习监督小组并支配进行全班检查。组织好学生在考试期间进行复习。5、在班里建立成果光荣榜、制造学习竞争氛围,建立学习优秀和学习进步嘉奖制度。表彰成果优秀,成果进步显著的学生,树立三个思想健康、成果优秀的学生为班级楷模。6、加强对各项竞赛中获奖同学的嘉奖,除学校嘉奖外,还设置班级嘉奖,以激励优秀学生,激励有潜力的学生。7、平常利用职高学生的优秀事例及现在职高教化的大好形势来激励学生学好现在的学问专业,以便将来能顺当找到好工作。功夫不负有心人,经过两年的培育和努力,学生已初步形成肯定的学习习惯,并能主动遵守,学生的学习主动性、主动性大大提高。所以
20、我班在每次期中、期末考中都取得了不错的成果。此外,本学期有不少学生在学校举办的第一届文化技能节中获奖,如项方崇、王仁丰分别获得现场作文竞赛和说话竞赛一等奖,张金卡、陈礼争获得平面设计二等奖等。六、通过集体活动教化学生,培育学生的集体荣誉感和主动争取的意识,以及受挫后的平和心态。这学期学校连续开展不断的开展了一系列集体竞赛活动,如高一高二段广播体操竞赛、多次班容班貌评比、高一高二段排球赛、综合学问竞赛等活动。在开学初,为了以防万一,我就找相应的学生负责按期开展活动,打算参赛。但出乎意外的是:相对于高一时的松散和满不在意,本学期学生对各项集体赛事表现的异样主动和努力。我笑称“你们真的长大了,真的懂
21、得维护家的荣誉。”学生曾多次主动提出练操;练球,学生争着上场; 班容班貌布置上,好多同学主动办忙 ;在综合竞赛时,学生不顾会考的繁忙,通宵背资料。我被学生的这一系列行为感动。但好多事情真的不如人愿,因为客观的缘由。使得学生的努力没能取得相应的成果,望着学生懊丧的表情,作为班主任的我真的能感同身受,我恨不得我一人来承受这一切,而不愿让小小年纪的学生过早领受社会的不公。事后,我在班里进行适时的教化,以平和学生的心态。总的说来,我班在这一系列活动大体上还是取得不错的成果。排球赛高二段第一名,两次班容班貌评比均为三等奖,综合学问竞赛三等奖。说实在话,虽说总体不怎样,但我要感谢我的学生。虽说在班级管理上
22、下了很大工夫,但总还是出现不少不如人意的地方。如我班的四项竞赛老处于劣势,班级中还是有不少行为散漫的学生,极度厌学的学生。我们常常讲“只要时间,一切总还是有希望。”那我就把希望寄在下一年吧!希望下一学期在学校的领导下我能班级管理上会有个新的突破,能给学生创建更好的学习环境,让学生真正能学到学问、学到技能、学会做人。时间总是会走,我也知道自己的实力还不是很强,所以更不能放松对学生的要求,因为一切目的就是为了将来学生的高考,只要高考能够取得胜利,那么也算是对得起我这么些年的努力。这些只有我才能够意识到,许多学生还是混混沌沌的,不知道进步,等到高考失败后就知道后果了,我会努力的进行思想教化的!街道办
23、事处工作安排 篇4不断强化巩固群众路途教化活动成果,围绕区委区政府创建深圳质量先行区和建设国际消费中心的主体目标,坚持“创新开路”和“质量至上”,强化精品意识,进一步提升城区品质,强化社会法治思维,营造依法行政、依法办事的良好工作氛围;加大探究创建减员增效工作机制力度;加大社会服务组织的孵化与扶持力度,培育越来越多的社会组织帮助政府开展各项工作。1、以宪法普及工作为中心,严格落实依法行政各项工作。以宪法宣扬普及工作为中心,通过邀请宪法等相关法律的学者、专家到街道、社区授课,购买、发放法律方面的书籍、光盘等学习资料,主动宣扬法律有关内容,帮助街道工作人员、辖区居民充分领悟宪法的初衷、本意,推动法
24、律概念走进基层、深化民心,帮助街道全体工作人员学法、懂法和用法,持续强化工作人员依法行政意识,形成人人懂法、人人讲法的良好社会氛围。2、主动推动基层体制改革工作。严格根据上级有关要求,逐步深化推动基层体制改革工作,并以此为契机,主动探究形成独具特色的减员增效工作机制。3、持续增加社会服务实力。不断提高工作人员依法行政水平,提高工作效率,充分发掘培育辖区的社会组织,主动探究购买服务工作模式,解放政府自身的工作负担,让居民的事情由自己“话事”。开展丰富群众文体活动,办好“邻里相亲”社区文化节等群众文体活动。主动推动文艺精品创作,发动社会力气创作群众文艺精品。4、主动协作开展城市更新工作。推动蔡屋围
25、片区规划建设工作,打造蔡屋围商务服务业集聚区;推动桂木园小区、河边路3号中医院职工宿舍等多个城市更新项目实施,主动保障中泰小区城市更新项目顺当完成拆迁工作,帮助完成地铁9号线工程的红岭站、大剧院站、鹿丹村站及相应区间段临时施工围挡及管线改迁工程等相关工作,确保地铁建设工程在辖区顺当是施工。5、加大力度维持整齐、干净和舒适的城区环境。根据区里着力打造国际消费中心的理念,着力营造与之匹配的靓丽街区,严格执行城管外包服务履约监管机制;加大垃圾分类监管、定时清理收运、夜间路面巡查等工作力度,巩固装修垃圾集中清运工作机制成效;严格街面秩序管理,全面开展垃圾减量分类和餐厨垃圾集中处理,推动垃圾回收利用。深
26、化开展“垃圾不落地”行动,加强环卫执法,遏制乱丢乱吐、外扫外抛现象。严厉整治城市“七乱”。实现城区更有序,主动参加创建文明养犬示范小区。保持违法建筑查处高压态势,保持违建查处订正率95%以上。6、主动为辖区中小企业供应贴心服务。实行街道处级以上领导干部挂点走访联系中小企业制度,主动靠前,倾听中小企业的看法建议,帮助中小企业解决发展中遇到的问题,着力增加辖区经济活力。以街道商会为平台,举办各类联谊会、座谈会,搭建人才沟通沟通平台。开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动,全面提高职工自身素养。7、加大力度维护平平稳定的辖区环境。严格落实平安生产“一岗双责”制度,持续改进和完善全国平安社区创
27、建工作,开展平安隐患排查、执法监察、宣教培演“三项行动”,创建桂园消防一条街,开展应急救援演练,强化平安生产执法工作,接着推动企业标准化进程,采纳平安管理新网格系统加强对辖区的平安监管,重点推动老旧住宅消防系统改造工作,全力保障平安生产形势平稳。完成电子防控视频系统和“门禁卡+视频”系统。推动信访积案化解,解决一批事关民生的信访突出问题。深化推动“平安桂园”创建,构筑、完善群防群治安防控体系,开展严打“黄赌毒”专项整治活动,开展非法营运联合整治行动,维护辖区良好的治安秩序和文明、健康的社会环境,增加辖区居民平安感。8、关注民生,主动促进民生改善。抓好社区建设,强化社区自治,大力推动社区公益服务
28、项目,落实党政社区共治项目,逐步加大辖区内以及对口帮扶村的扶贫帮困力度,加强对辖区低保、低保边缘群体的社会救助。仔细落实各项计生、劳保等政策,持续开展优生健康惠民工程,对辖区内的计生特别家庭、计生困难户供应政策内的最大的帮助;做好创业、就业救济服务,做好企业退休人员社会化服务工作。街道办事处工作安排 篇520xx年的工作主要有以下内容:一、20xx年*月办理的困难认定人员养老金返还款大约在20xx年年初到位,我们争取在年前发放到居民手中,让居民过一个欢乐的祥和的春节。困难认定的工作也将贯穿始终,对每一位来访者耐性讲解政策,对于能办理困难认定的人员给与刚好办理。二、每年3月左右起先的养老保险扩面
29、任务是艰难的,但是我们还会接着努力,争取能拿到更多的扩面数量。三、去年的全民参保登记工作将在今年*月左右进入尾声,届时除了一如既往地仔细登记和录入工作外,更要做好收尾工作,做到有始有终。四、每年*月和*月的两次退休认证工作也是很重要的,有的老年人行动不便,我们仍旧会到家中进行认证,做到无差错,无冒领现象。五、城乡居民养老保险缴费期是每年的*月初至*月底,届时将一一通知须要续交的人员,做到没有遗漏。对于新增的缴费人员做到讲解具体,使居民更好地了解政策,享受政策。*月至*月的验证工作也要具体明确,做到无冒领现象。六、20xx年*月初到*月底办理的城乡居民医疗保险缴费方式在去年变更的基础上将再次升级
30、,届时我们将对承办城乡居民养老保险的人员进行培训,以更快适应新的缴费方式,做到同往年一样不出错,不遗漏,更好地为居民服务。1、做好城乡居民医疗保险新增人员的宣扬和办理工作,让更多的人能够享受到国家的惠民政策。2、对于城乡居民医疗保险续保的人员做到不遗漏,不遗忘,能够连续享保。七、20xx年困难认定人员养老金返还手续预料在11月份左右办理,对于符合条件的人员我们将通知他们按时办理手续,做到不漏报。八、平常的工作虽然琐碎,但是我们还是会仔细做好每一次报表,每一次上级派给的任务,每一次突如其来的工作,让20xx年的工作再创佳绩。街道办事处工作安排 篇6一、指导思想围绕市委、市政府提出1年创市最干净县
31、城,3年创省级文明城市的目标,以建设宜居、宜商、宜业、宜游城市为基本动身点,紧抓城市北扩机遇,发挥区位优势,高标准、高起点、高效率建设城市北部新城区,紧跟城市管理攻坚步伐,理顺城管工作机制,解决突出问题,建设美妙城市,给进入的客人树立良好的第一印象。二、工作目标1、城市建设工作目标(1)全力推动重点项目建设,特殊是城市基础设施建设项目。一是在城市道路建设上,年内完成107线北入口提质改造工作,完成青麓大桥的拆迁安置工作;力争在20xx年前,力争新城一路全线通车,金阳路二期工程全面完成,水拾路、五梅路北段基本建成,新城二路、群英北路进入实质建设阶段。二是在小区建设上,要着力突出环境美丽、品质优良
32、,建成一批上档次、高品质的生活小区。接着推动紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友情新城、白云花园三期的建设,力争到20xx年,全部建设成入住。(2)全力协作,做好城区道路提质改造工程。根据市里的统一部署,做好体育路、白云路等道路油化工作。(3)全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成常常性的城市内涝,五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严峻滞后造成内涝,都是迫切须要解决的问题,力争在近三年内,促进蓝天市场下水管道改造工程立项,督促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制,特殊是排水功能的专项规划工作,严格按规划要求完成排水设施建设。(4)科学规划,合理布
33、局,全面限制“两违”建设。一是在城市北扩建设中,合理预留群众安置区,引导居民整体规划设计、集中建设。二是对全面打击“两违”建设,通过堵疏结合的方式,最终达到“总量递减、增量为零”的目标。2、城市管理工作目标(1)理顺关系,强化管理,全面提升城市管理水平。理顺与开发区城管中队的关系,争取到执法权;理顺与城管局卫生保洁区域的管理,确保卫生整齐。加强城市管理,基本消退占道经营,严控建筑施工污染,禁放烟花爆竹。(2)争取资金,加大投入,搞好城区环卫、绿化工作,搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严峻不足、环卫工人待遇偏低问题;城区主干道要100%实现绿化;小区道路90%以上实现硬化。(
34、3)加强宣扬教化,提倡文明行为,促使市民形成良好习惯,自觉遵守相关制度,共建美妙家园。三、工作措施1、城市建设工作措施(1)项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制,实行全程跟踪服务,一个项目一套班子,负责群工工作的全部事务。(2)全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核,作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教化管理,表彰扎实推动经济发展的优秀党员,以典型示范带动党员干部创先争优。同时,严厉打击非法阻工、强揽工程现象。(3)搞好规划设计,完成改造。深化调研,形成报告,将蓝天市场及五里牌居委会一带严峻内涝状况向市委、政府及相关职能部门反映,促成蓝天市场下水管道改造工程
35、在最近几年完成。改造工作一旦启动,将成立特地的工作组,全力协作完成改造。对新建城区,要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市限制性具体规划、分区规划的编制工作。依据规划刚好建立城市公益性基础设施项目库,以规划建设的时序来支配指导基础项目建设的先后依次,切实变更项目建设的随意性。(4)制定关于“两违”工作整治的确定。推行以村为主,处、村、群工科三位一体工作责任制,坚持巡逻在处,打击在处,发觉报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体,各村(居)只设协管员帮助工作。加强对“两违”行为的惩罚,村居干部有“两违”行为的一概撤职,村居
36、干部所驻组出现“两违”的,严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行惩罚外,还不得加入党组织。2、城市管理工作措施(1)开展城管工作集中整治月活动,探究建立城管工作的长效机制。在集中整治月活动期间,全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾,同时,对全部路段小区卫生进行包干负责,每月进行考核评比,同时将城管工作纳入居委会年终考核,进行奖惩,作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动,促进城管工作良性运行,最终形成良好习惯,建立长效机制。(2)争取资金,加大投入,解决制约城管工作的突出问题。通过向上级争取资金和自筹方式,解决背街小巷环卫设施严峻缺乏现象,增设垃圾桶,加大垃圾清运力度。按规定配置
37、环卫工人,在上级资金没有到位的状况下,办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人,年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇,确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元,背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元,同时力争为环卫工人购买人身意外损害保险或工伤保险及养老保险,切实解决环卫工人工资过低,病无所医,老无所养问题。(3)加强管理,严格执法。对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥上路、燃放烟花爆竹等现象严厉查处。(4)搞好绿化与道路硬化。每年3月开展义务植树活动。通过向上级争取资金和居民自筹资金开展小区及背街小巷的道路硬化。(5)提高市民素养,增加市民责任。向群众发放倡议书,争当
38、文明市民。与临街门面商户签订门前卫生三包责任状。街道办事处工作安排 篇7一、街道办事处20xx年度工作安排1、以物流园区建设为契机,接着强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口,根据“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标,举全街之力,协作区政府做好旧房拆迁和协助项目以及周边三产项目的招商补位工作,使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。2、加快经济结构调整步伐、增加可持续发展实力。进一步转变观念,与时俱进,完善和发展产业结构,发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%,生产
39、总值增长15%,固定资产投资15000万元,实际运用外资600万美元,引进外埠企业15户,外埠资金18000万元,新增私营企业40户,个体工商户300户,完成高新技术产品产值5000万元,高科技项目7个,开发新产品5项。3、深化经济体制改革,大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标,深化企业产权制度改革,今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济,坚持“多服务少干预,多扶持少指令”的原则,真正实现在政治上同等、在经营上放开、在管理上放手,使民营经济在品类规模上全面快速发展。4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度动身,把为民办实事作为一种理念,贯穿到办事处的日
40、常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心(携手便民服务社)、社区居民高校等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门仔细抓好项目落实工作,尤其要落实好群众反映剧烈,急需解决的项目,要根据责任分工和时间进度表,逐项抓好落实,把好事做实,把实事办好。5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作,工人村社区、虹桥社区做好修缮和装修工作;有安排的配备硬件设备,使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准,根据智能型社区要求,主
41、动争取财政扶持,对6个社区进行网络升级,使6个社区的数字化办公条件有明显改善。二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作,新一届的社区干部在年龄、文化、政治素养等方面都要适合新型社区的要求。实行多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度,不断提高社区干部队伍的整体素养。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页